【度小满金融高薪】信贷客户经理年薪30万+ 【薪资王炸组合】 1. 底薪4000起+级别补贴+首贷高额提成 2. 全行业领先提成比例，多劳多得，上不封顶！ 3. 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.1%/月！800万=月奖8000元，1000万=月奖1万！余额复利增长，持续收益触手可及！ 【收入公式揭秘】 新锐客户经理=底薪4000+级别补贴2000+首贷提成+余额奖（首月即可享受） 资深精英=底薪6000+级别补贴5000+首贷提成（8-15万）+余额奖（长期倍增） 【三大级优势】 1. 五险一金当天入职即缴，保障到位不拖延！ 2. 余额奖自首月起持续累计，业内独有的长效收益机制 3. 普通员工平均月入2W+，顶尖销售月入10W+真实可证 我们要找这样的你： 敢拼敢闯的奋斗者 具备金融或销售从业背景优先 用业绩证明价值的高收入追求者 加入度小满，让每一单业务都转化为终身收益！余额奖不断叠加，工作时长=财富增值速度！ 立即投递简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅

车抵招聘 车贷客户经理（5人） 底薪+提成+社保 欢迎推荐/自荐

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责承接银行各项业务及相关指标任务 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：月均收入10000元以上，上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业经验者可放宽至大专，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强 许经理：***********（微信同号）

世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、不愿承受高压的求职者（无需电话销售、无电销任务）。对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与成长空间。人性化作息 + 双休制度 + 零加班文化！ ·福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪 + 职级补贴 + 岗位补贴 + 绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外及疾病保障 + 企业补充保险 + 住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售性质岗位，无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，选择一个具备实力的平台至关重要。作为全球五百强上市企业，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升流程透明公开，完全依据个人能力，唯才是举 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、学习产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全可以胜任；同时依托平安大学资源提供专业课程支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手工作 ·工作环境： 1、配备5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多项激励奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、聚餐等丰富的企业文化生活 ·员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2、对家庭经济困难的员工提供专项援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围

客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、需自带车辆，可接受每月22天异地出差安排； 3、主要职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资待遇：5000-10000元/月； 5、工作区域：宿迁/盐城

岗位职责： 1、主动走访商用车客户，建立有效联系并推进合作。 2、快速响应并准确解答客户的各类咨询问题。 3、推动客户与公司顺利达成业务合作。 4、持续维护客户关系，做好转介绍及续约对接工作。 5、性格外向，行动力强，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识。 2、可熟练使用电脑及常用办公软件。 3、工作积极进取，对销售岗位充满热情与投入。 4、中专及以上学历，拥有商用车资源、财险、汽车金融等相关经验者优先。 岗位福利： 1、工作时间9:00-17:30（周末双休） 2、法定节假日正常休息 3、底薪+高提成+单笔佣金+事业部奖励+总部激励，收入无上限，平均月薪1W+，中等偏上水平达2W+，业绩优秀者可达5W+ 4、节日福利、团队建设活动、完善的晋升机制 不坐班不坐班不坐班，时间灵活自主

招聘要求: 一、大专，年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 薪酬待遇: 1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) (以及新菁英奖每年不低于8000元，封顶32000元，享受四年) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5.参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3.大专及以上，具备较强学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有行业资源者加分

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并规避潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，专业方向为经济、金融、市场营销等相关领域； 3、有两年以上相关行业营销工作经验，或应届毕业但拥有相关行业实习经历者； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心以及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1.负责区域内新老客户的开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案推荐及服务跟进，推动业务目标达成 3. 规范执行保单整理、归档及信息更新，确保客户资料准确完整 4.协同团队开展客户活动，包括礼品策划、发放及效果反馈收集 5.定期提交客户服务报告，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客户服务、保险、金融或销售类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 4. 具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 薪资待遇： 月薪6000-12000元，月休6天，半天班，下午可以自由安排！

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

【夜班叉车工】 岗位：夜班叉车/电动叉车工 薪资：200元/天（8小时）8小时之外算加班加班费*1.3倍，上班时间长夜班：晚8点-早8点，工作稳定，不拖欠工资。 要求：手脚麻利，会开叉车，有证，能接受通宵班。 福利：包夜餐/节日红包 地址：徐州新区峄城附近。

二保焊工班组需要！

徐州市鼓楼区招二保焊/气焊，徐州：要求：单道焊+点位拉圆，包吃住，轻松不累，事少，人员好相处，环境不热，350/天，包吃住，有社保，感兴趣吗

东关急招焊架子一班

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。 2. 围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

50岁以下，男女不限，懂营销，会沟通客户，有团队合作精神，服从管理

职责： 1、负责公司客户的拜访（半年未拿货老客户）； 2、负责公司分配客户的业务销售，保持业绩稳定； 要求： 1、有客户拜访经验； 2、情商高，社交能力强； 3、单休，男女不限，有C照，不会开车勿扰

公司主要业务从事澳大利亚签证，留学半工半读项目，主要是网络推广，视频号，小红书，抖音各大平台发布信息，回复客户！

工作内容：根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在权限范围内向VIP客户提供信用卡分期业务办理 岗位要求 （1）学历不限 （2）善于表达和倾听，有良好的服务意识；抗压能力强； （3）可以打字 （4） 能配合业务加班。 薪酬福利 （7） 薪资结构： 基本工资+餐补（300元/月）+外宿/交通补助 （200元/月）+绩效工资+加班费+奖金（个人/团队/激励）； （8） 综合薪资：4500-20000元/月 （10） 长白班，轮休排班工作制，业务量大存在常规性业务加班； （11） 国家法定节假日正常休息，平均月休6-8天； 四、员工福利 （1）五险一金 （2）带薪年假； （3）法定节假日当天正常休息； （4）全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训； 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

岗位职责: 1. 负责宣传汽车低首付金融方案，为客户提供专业解答与咨询服务 2. 通过多元渠道开发新客户资源，持续跟进并维系现有客户关系 3. 协助客户准备并完成金融产品的申请及相关办理流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能独立开展工作，具备高度的责任感 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合

我们做变压器壳体的厂家，需要电话销售，网络销售，线下去公司推销

一、福利待遇 1、薪资构成：高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培训体系 3、每月设有固定激励方案+团队奖金+员工团建聚餐 4、健全晋升通道，无需加班、法定节假日正常休假、享受节日关怀 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、沟通表达良好，学习能力强，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（男女均可） 4、经验不限，欢迎应届毕业生投递 5、工作时段：8:40-12:00 14:00-17:30（准时下班！拒绝加班！）

不是催收!不是催收!!不是催收!!! 不用打电话!!!没有业绩要求!!接受小自! 不加班，到点自动下班!!! 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分6o期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息 【公司福利】 如果自己有债务需要处理，公司免费诊断提供规划方案一份，委托享受员工内部优惠。 【工作内容】: 1、公司全网推流，业务熟悉后，将会提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户。 2、兼职岗位主要负责前端客户咨询，把有意向的客户对接给法务老师，由老师根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，同时协助你成交客户。为客户提供优质可靠的服务方案，让客户无后顾之忧，尽早上岸。 【工作时间】:(8:30-18.00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 【薪资构成】:无责底薪3000-4000高提成5%~20%不封顶+全勤奖+工龄奖+开单奖+排名奖+签约奖，综合薪资1w+ 【最后强调一遍】: 1、我们是正规法务服务工作!高额回报来源于风口市场下的"真心+汗水"!以及为客户提供优质服务和免费的法律咨询服务。 2、你可以没有任何基础，只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件! 3、落地扶持，手把手带，这里没有勾心斗角，没有老板和员工，只有一群同频的人一起干事业。【加入我们，给自己一个不同的未来】 【福利制度】: 国家法定节假日心意礼品+五险+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取债务规划师证书

光伏公司招收业务员50名，不限男女、不限年龄、不限学历。 业务员主要负责联系农村屋顶、空闲庭院、平屋顶 斜屋顶 老院子都可以 业务员拿钱快，有底薪，有提成，无经验要求、月月结算！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，持续跟进意向客户直至转化闭环 3.高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4. 积极参与团队营销活动，协同推进阶段性销售任务落地 5.妥善处理客户咨询与常见异议，维护良好客户关系，提升满意度与复购潜力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的语言沟通能力及较强的心理抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4. 工作积极主动，责任心强，学习意愿强烈，执行力突出 5.职业态度端正，认同销售价值，稳定性好，遵守公司职业规范 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，持续跟进意向客户直至转化闭环 3. 高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4. 积极参与团队营销活动，协同推进阶段性销售任务落地 5.妥善处理客户咨询与常见异议，维护良好客户关系，提升满意度与复购潜力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的语言沟通能力及较强的心理抗压能力 2.有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.工作积极主动，责任心强，学习意愿强烈，执行力突出 5.职业态度端正，认同销售价值，稳定性好，遵守公司职业规范

电话销售

【工作内容：】 1、面向学员（包括、、事业单位、公务员等体制内人员）讲解职称评定的必要性，介绍报考流程并促成报名，工作内容明确，办公环境稳定。 2、分析学员实际需求，匹配合适的课程方案，做好学员的后续服务与日常维护。 3、工作时间9:00-18:30，午休一个半小时，周末采用单休或单双轮休制，法定节假日正常休假，享有12天以上带薪年假。 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄在20至34周岁之间，普通话流利，有近期销售相关工作经验者优先。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，抗压能力好，逻辑思维清晰； 工作时段为9:00-18:30，周末实行单休或单双轮休，法定节假日照常休息，年假12-14天，招聘持续进行中，有意者欢迎咨询。 【我们的优势：】 1、所运营项目为职称评审类刚性需求，是体制内人员职业发展必备环节。 2、机构与政府及企业单位保持长期合作关系。 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居全行业前两名。 4、项目市场占有率在同行业中排名前三，品牌影响力强。 5、项目转化效果好，客单价高且收益稳定，有效保障员工薪资水平。 6、全国连锁化运营，整体薪酬福利高于本地同类企业，晋升通道清晰透明。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向