悦方酒店，酒店主管

接听客户的电话或在线咨询，帮助他们解决问题，并与他们建立愉快的沟通关系。 福利待遇： 1、学习各大银行贷款产品知识; 2、公司提供优质资源以电话销售的方式拜访需要融资的企业、公司及个人; 3、工作时间：早9晚5,周末双休，按照国家法定节假日带薪年假。 4、晋升：客户经理-客户主管-团队经理-战区总监-分公司总经理;（全新平台、公平晋升） 5、培训：公司安排专人一对一带教培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业技能培训、销售产品技能及技巧等。 公司提供精准意向客户，新人2周左右稳定出单，开一单月薪即可过万。 一般入职3个月工资会稳定在1.8万左右，入职6个月稳定在2.6万。公司稳定员工月薪2W+ 每个月两次团建，每日下午茶，各种带薪假期！ 特别适合不能加班周末带孩子的宝妈 期待你的加入，一起成为客户心中的小太阳！

工作职责 : 1、推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责辖区客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求； 3、基于深入的市场分析，挖掘保理业务及产品新机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行业务岗位经历者优先，有供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可考虑。 无固定办事处，以移动办公为主

【职位要求】 ·有销售经验者优先，具备市场推广、团队管理或创业经验更佳 ·擅长与人沟通，能独立完成陌拜、洽谈任务

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务对接，主导推动公司品牌在目标客户体系内的入库准入工作； 2、牵头与目标国的战略合作商务洽谈，完成合作协议签署，并跟进后续项目的孵化、资源分配及落地执行全流程； 3、配合区域办事处及负责人维护目标客户关系，协助区域相关项目的落地推进； 4、联动内部技术支撑团队，深挖客户潜在需求，精准匹配公司产品 / 服务方案，提升合作转化效率； 5、收集分析国政策动向、采购模式与竞争对手动态，为公司战略调整提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行业资源突出者学历要求可适当放宽； 2、具备大型建筑领域国的客户资源或服务背景，有政企大客户高层对接经验者优先； 3、拥有建筑、建材、工程技术服务等相关行业的营销 / 销售经验，了解行业技术逻辑，可衔接客户技术需求优先； 4、具备较强的商务谈判、资源整合能力，可独立推进高层商务对接及战略合作落地； 5、工作积极主动、有冲劲，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀者工资面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、负责银行合作商户设备的维护与置换等； 2、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 3、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及带薪假期，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作区域：常州市、苏州市吴中区

主要工作内容: 1.乡镇开发养殖场(摸排规模用户) 2.维护和开发经销商 工作地点: 徐州周边区域 要求: 1.自配汽车 2.28岁以下，中专以上学历 3.应届毕业生，退伍军人，老家农村者优先

招聘电焊工20人，要求持证，年龄45岁以下，技术熟练，单道焊成型好，能接受加班。综合薪资7500-10000，，提供工作餐。

工厂焊工，主要生产电路板组装，smt贴片插件加工，焊接组装类工作，20-40岁

招炉子，徐州菜，市中心，下午2-凌晨1点、8500¥、年龄28-48岁，

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名。要求大专学历，年龄30岁。提供餐补，缴纳五险。转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。 2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可。年龄30岁以下。依据实际技能，工资待遇为3000元至7000元/月。工作地点位于铜山新区后二堡。加班费另算，标准工作时间为10小时，加班费为10元/小时。

金山桥保税区招聘焊工两名。 要求持有相关证件，技术不熟练者及混子请勿联系。 薪资为计件工资，月薪约10000元。 工作满月后缴纳五险。 实行单休或双休制度。

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

不需要外出！不需要加班！无需自行开发资源！ 公司成立五年，已设立四家分公司，组织架构完善，管理体系清晰，团队氛围简单透明，无复杂人际纠葛 工作内容轻松，仅需完成客户邀约，后续由经理直接对接（无业绩压力，不设硬性考核，绝不因任务未完成而加班，不加班不加班不加班） 薪资结构： 入职前3个月保底3200元无责任底薪，转正后4200-6200元+高比例提成+当日发放红包奖励 前期月收入4k-6k，转正后可达8k-1w（实际到账收入，绝无虚假KPI套路） 福利待遇（真实兑现）： 五险+每日下午茶+节日礼品+带薪年度旅游+法定带薪假期 工作时间： 上午8:30-11:45，下午13:30-18:00 固定每周日休息，国家法定节假日全额休假 当前入职可享国庆带薪长假八天 要求： ****** 思维敏捷，善于思考 具备应变能力与良好沟通表达能力 欢迎加入我们，一起快乐工作！

岗位职责： 1.客户开发与跟进：主动开拓并维护销售渠道，通过门店接待、电话咨询、小区推广、家装公司/设计师合作、老客户转介绍等多种方式挖掘潜在客户。 2.需求分析与方案设计：深入理解客户需求，为客户提供专业的户型勘察、负荷计算，并使用专业软件量身定制东芝家用中央空调初步设计方案及报价。 3.产品讲解与销售谈判：熟练讲解东芝全系列家用中央空调产品（如MINI-SMMS，家用直流变速多联机等）的优势、核心技术及卖点，有效解答客户疑问，完成商务谈判与合同签订。 4.项目协调与跟进：与设计部、安装工程部紧密协作，全程跟进项目进度，确保设计方案顺利落地，协调处理施工过程中的相关问题。 5.客户关系维护：做好已签约客户的售后服务维系工作，建立良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度，促进二次转化与口碑传播。 6.市场信息收集：收集市场、竞品信息及客户反馈，为公司市场策略的制定提供支持。

面向所有的消费者招聘代言人。包吃住，待遇高

我们不加班！！！到点走人！！！ 1.根据公司提供的意向客户，在线解答和回复客户，与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应的知识产权服务，达成合作 2.通过对客户的需求分析对客户进行引导性销售，协助客户委托调解拿到赔偿款，做工伤鉴定等，并能维护好客户关系 3.无经验者公司会安排带薪培训，资深员工一带一包教包会 4.工伤没有电话量和电话时长的要求，每天给你提供6-10个客资让你去联系。 任职要求: 1、有法律相关销售工作经验者优先 2、性格开朗，有上进心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维清晰，口齿伶俐，具备良好的应变能力和承压能力 福利待遇： 1.底薪4000+提成。月入过万没有压力 2.五险+法定节假日+带薪年假，工作时间:8:30-12:00，13:30-17:45；单双休 3.下午茶+不定期现金奖；公司定期举行团建，聚餐户外拓展活动等

岗位职责： 1.负责邳州各乡镇区域内客户开发、产品推广及销售目标达成 2. 主动拜访终端客户，了解需求并提供适配解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.准确记录客户信息及销售进展，及时反馈市场动态 5.配合公司开展促销活动，完成日常销售数据提报与分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、农资、建材等行业经验者优先 3.热爱一线销售工作，能适应乡镇区域流动性作业 4.公司提供上下班通勤车辆，需持有有效驾驶证者优先 5. 责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神

法辅在线，成立于2016年，是全国唯一一家在“双创企业板”挂牌上市的辅拍机构（证券代码：813837），深耕不良资产处置近10年，布局全国50余家分公司。 2024年进驻徐州市场。由于当前经济持续下行，不良资产处置属于蓝海赛道，行业红利足、发展前景广阔，现面向徐州广纳英才，热招岗位法拍房城市合伙人、全款收房师、法拍顾问等，岗位薪资优厚、收入空间大，晋升通道通畅，诚邀有志之士携手掘金蓝海，共创佳绩。 兼职，全职均可，入职后可就近安排工作地点。 主要工作内容: 法拍，公司为买法拍房的客户做全流程服务，风险兜底，让客户比买二手房还简单。 全款收房，现在卖房的多，市场大，所以我们推出服务卖房客户的业务，不管是住宅，门面，公寓，写字楼，厂房，只要有证，可以过户的都可以全款收购。完成交易后，。 保房，分阶段控风险、稳沟通、阻法拍、优债务，保住客户房子。 助贷业务，装修代卖，资金过桥，解查封……跟资产相关的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5. 协同团队完成项目推进及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，责任心强，结果导向 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能独立应对复杂客户需求与突发问题 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4. 学历不限，有工作经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值服务理念

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪3000-5000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

岗位职责: 1、负责所辖区内民营医院的临床对接，完成销售及回款目标； 2、建立并维护良好的客户关系，梳理日常客户维护计划并协调处理日常销售事务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药或营销学相关专业优先: 2、形象气质良好； 3、具备良好的沟通能力、市场分析能力和较强的客户服务意识。

岗位职责： 1、负责市场调研与客户需求分析，制定有效的销售策略； 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源，完成销售目标； 3、参与销售谈判，确保合同的签订及后续服务的顺利进行； 4、定期反馈市场信息，协助产品优化及市场定位调整； 5、协调内部资源，为客户提供专业咨询与解决方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下完成业绩； 3、熟悉石化行业或相关领域，有相关销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 5、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 6.自带政治资源优先考虑

匹配工作微信，不用出去跑，办公室工作，有手就会