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采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专
任职要求: 1、*****,全日制大专及以上学历;熟练掌握办公软件及数据处理公式; 2、3年以上采购岗位从业经历,熟知采购业务流程及相关环节; 3、具备较强的数值分析水平与逻辑思考能力。
采购助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科物资采购材料采购
岗位描述: 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析 4、核实来料质量与数量,处理异常情况 岗位要求: 1、机械、物流、会计、工商管理等相关专业优先考虑; 2、掌握办公软件操作技能; 职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限外贸采购
岗位内容: 1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。 3. 协助各部门推进专项采购项目,协同相关单位开展业务协作。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作,保障公司采购流程顺利运行。 任职要求: 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力与商业意识,熟悉法律法规及知识产权相关内容。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高效工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
徐州丰县【招聘饲料采购员2名】,30—40岁,大专学历,需外出采购,自备车辆
7000-9000元/月
采购专员经验不限大专
【招聘饲料采购员2名】 ,30—40岁,大专学历,需外出采购,自备车辆
徐州丰县长期外地采购
7000-9000元/月
采购专员经验不限大专
长期外地采购
采购专员/助理5-10年大专商务采购
岗位职责: 1、建立生产型企业采购团队,完善体系流程及供应商管理机制; 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作,确保供应商具备优质资质; 3、主导新产品相关供应商的开发、筛选及商务谈判,有效控制采购成本; 4、及时下达采购指令并全程跟踪,保障物资按时交付; 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面实施综合管控; 6、持续优化供应商管理体系,规范部门作业流程; 7、负责团队日常管理,对下属员工进行指导、培训与绩效评估; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等行业采购经验; 2、精通采购作业流程,掌握供应商评估、考核机制及相关质量标准体系; 3、具备较强的组织协调能力,可在跨部门协作中高效推进工作,抗压性强,擅长谈判与人际沟通,具备良好时间规划能力; 5、为人诚信、原则性强、能承受工作压力,吃苦耐劳,具有高度的职业道德与敬业精神
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科物资采购原料采购
岗位描述: 1、负责采购订单的下达与跟进 2、管控物料交付周期 3、开展原材料市场行情分析与调研 4、核实来料数量与质量,处理异常情况 岗位要求: 1、机械类、物流类或工商管理相关专业 2、具备2年以上制造行业采购岗位工作经验 3、熟悉采购作业流程及物料市场动态 4、逻辑清晰,具备较强的供应商开发与谈判技巧 5、掌握成本核算方法 6、熟练操作办公软件,持有驾照者优先考虑,具备良好的职业素养与忠诚度 职位福利:五险、工作餐、包住、定期体检、节日福利、补充医疗保险
采购专员1-3年大专食品饮品国内采购原材料零配件
大专以上学历,会自动化办公,服从领导安排,有责任心,做过采购业务的,年龄20-35岁 薪资待遇:实习期3000元/月,转正后4000元/月左右 长白班早八晚六
文旅行业采购
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专礼品/玩具国内采购原材料成品/样品零配件包装财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责日常采购工作,包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等流程,确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系,定期评估供应商绩效,推动供应链优化与成本控制 3.协助制定采购计划,跟进订单交付进度,处理到货异常及退换货事宜 4.整理采购台账及相关资料,保证采购数据的准确性和可追溯性 5.配合财务部门完成对账、报销等流程,确保采购流程合规高效 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先 2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心,能承受一定工作压力 3.对供应链管理有兴趣,愿意在采购领域长期发展,学习能力强 4.诚实守信,具备基本的职业道德和团队协作意识
采购
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专食品饮品国内采购原材料零配件
企业采购,文员工人,大专学历,年龄30岁左右,会自动化办公,试用期三个月,薪资3000元,三月后转正薪资4000元,长白班,有食堂。
铆焊工
丰县华山钢城附近,招聘铆焊工1人。计件工资,长期活。招聘辅助工2人。工资150至200元。常长期活。早8点到下午五点。电话短期工勿扰。
徐州 丰县
6月9日 03:31拨打电话
徐州贾汪区食堂找炉子若干名工资面议。崔经理
上什包吃月结
贾汪食堂找炉子若干名工资面议。崔经理
徐州 贾汪区
6月9日 03:24拨打电话
指挥工1-2人月结
淮海大道与大禹路交叉口招新号工一名,家近者优先,55以下,50岁以下,电话5000加班20项目部出加班费!加班多!能挣到钱
徐州
6月9日 03:21拨打电话
保安1-2人月结
王队市内宣武市场附近某写字楼招聘夜班保安员1名,上1休1,男女不限,1900元/月,要求会电脑基本操作。报名电话:
徐州
6月9日 03:21拨打电话
江苏徐州招扒树皮四名
种植工
招扒树皮四名
徐州
6月9日 03:12拨打电话
采购专员/助理3-5年大专电子元器件电缆桥架配电柜
岗位职责: 1、掌握电力工程配套设备知识,涵盖配电柜、动力柜、开关柜等,了解相关元器件原理及设备运行与装配流程; 2、参与电力设备采购询价阶段的技术核对工作,包含报价文件审查、技术指标确认等内容; 3、负责电力设备出厂前的沟通与验收,对接制造厂商,检查并核实是否存在技术缺陷或生产异常; 4、开展电力设备日常维护工作,包括元器件采购、补充、厂家对接以及安装调试与功能测试; 5、依据一次、二次系统图纸,完成成套设备的成本核算与报价编制; 6、根据项目所需成套设备情况组织实施采购,拓展具备价格优势和技术能力的合格供应商; 7、与供应商协商签订采购合同或订单,并跟踪执行进度确保按时履约; 8、统筹交付、验收及付款环节,及时协调处理产品供应过程中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气自动化、电力工程等相关专业背景,具备3年以上电力设备安装调试或制造工作经验,熟悉设备运行特性; 2、了解采购作业流程,有实际采购操作经历者优先考虑; 3、具备责任担当意识,工作态度积极主动。
仓管兼采购助理
4000-6000元/月
采购专员
岗位职责: 1. 负责日常采购需求对接,完成物料、耗材及办公用品等采购执行工作 2. 协助仓管进行入库验收、库存盘点及出入库单据整理归档 3. 开发与维护供应商资源,比价议价,确保采购成本合理、交付及时 4. 跟进采购订单全流程,协调解决交期、质量及物流异常问题 5. 配合财务完成采购对账、报销及付款资料准备 任职要求: 1. 具备基础采购或仓储相关实习/工作经验,熟悉采购流程优先 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本数据统计与分析能力 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 学习能力强,能适应仓管与采购兼顾的复合型工作节奏 5. 无学历硬性限制,中专及以上学历者优先
运营文员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专双休,买五险
1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作,定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇:双休,买五险,节假日福利
采购专员经验不限初中及以下
招聘一名采购业务员一名,主要负责珠三角周边的废纸回收,跑大型商场,物流仓(唯品汇,拼多多那种),以及废品回收站的废纸回收
办公室文员
5000-6000元/月
采购专员3-5年大专
1.生产跟单 2.行政文员 3.零星采购 4.其他 要求3年以上工作经验
前台/助理
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
不限学历,年龄,短期长期都可以
采购部副部长
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专自动化设备电气设备机电设备商务采购招商采购
岗位职责: 1、组建生产型企业采购团队,建立体系流程及供应商管理相关机制; 2、开展新供应商品质体系的审核与认证工作,确保供应商具备优质供应能力; 3、主导新产品开发阶段的供应商寻源、筛选及商务谈判,有效控制采购成本; 4、及时下达采购指令并全程跟踪进度,保障物料按时交付; 5、对供应商在交货周期、产品质量、服务水平、报价等方面进行综合管控; 6、持续优化供应商管理体系,完善部门标准化作业流程; 7、负责团队日常运营及下属员工的指导、培训、考核与绩效评估; 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上算力中心、数据化中心、智算中心等领域的采购经验; 2、精通采购作业流程,掌握供应商评估、考核机制及相关质量管理体系标准; 3、具备较强的内部协作与跨部门协同能力,拥有良好的谈判技巧、人际沟通能力和时间规划能力; 4、为人诚信、原则性高、抗压性强、踏实肯干,具备优良的职业素养和敬业精神
收银前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃全勤奖加班费迎宾/接待经验
月薪4000左右,会操作电脑
采购专员1-3年大专食品饮品国内采购成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1)负责对请购单、验收单、订购单与合约进行登记。 2)负责对交货记录及物流订单进行跟踪。 3)负责对供应商来访进行安排。 4)负责向财务部门进行采购费用的申请与报销。 5)负责供应商、产品信息的录入等电脑作业。 6)下采购单,催货。 要求:要有商超从业经验3年以上(如无商超经验,必须要在门店基层实习4-6个月,理货员-营业员全业务流程,按照门店工作时间和要求来),全日制大专及以上学历,25到38岁,体重不超过160斤,电脑计算机操作熟练,对数字敏感,需要沟通表达能力强,吃苦耐劳,不爱计较的。不符合要求,无经验不能接受门店基层实习的慎投。
文员,行政,售后
3000-6000元/月
文员经验不限大专接待/外联
文员,行政,售后。年龄范围25—45岁。
办公室执行主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工资,待遇有意向面谈
跆拳道前台
1000-3000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求,做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力 4.责任心强,细致耐心,能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理
1. 负责政府项目资料的归集与整理; 2. 按照申报规范在规定时限内完成材料撰写,同步准备项目申报所需附件; 3. 归档管理公司合同,跟踪项目实施进展,协助输出项目合同及相关方案; 4. 发布公众号上的项目通知信息; 5. 配合完成其他相关方案的编写工作; 6. 公司实行双休制,工作时间8:30-17:40;国家法定节假日按国家规定享受带薪休假; 7. 岗位无销售任务,适合热爱文字工作、具备良好写作能力、打字熟练、精通常用办公软件者; 8. 优先考虑2025-2026年毕业的理工类本科毕业生(需为参加高考后录取),家住徐州新城区者优先; 9. 日常工作任务较为充实,追求清闲者请勿投递。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 6.18-22岁,性格开朗,外貌优异 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先
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