岗位职责： 1，通过电话，网络，拜访等渠道与客户建立联系； 2，与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务； 3，深度分析和挖掘客户需求，针对客户的不同情况推荐合适的课程； 4，维护老客户，实现转介绍。 任职要求： 1.22-40岁，有销售经验优先，也欢迎优秀应届生； 2.普通话标准有亲和力，有良好的沟通表达能力，有较好的服务意识； 3.有团队合作意识和敬业精神执行力强，富有责任心。 4.持有消防操作员证，从事消防维保工作者优先考虑 薪资福利： 1，成熟销售人员平均月薪5k-15k，年终另有额外的丰厚奖金； 2，根据国家要求执行法定福利，节假日等各种带薪假期； 3，办公室环境舒适家电等保障齐全，公司各类节日福利丰厚，定期团建，户外拓展等。 4，公司提供良好的晋升空间，为员工量身打造培养计划，每位新人都有导师一对一带教，手把手带领小白成长。 晋升路径：顾问～经理～总监～校长 公司开展新的业务板块，专注于消防，建工领域的成人教培业务，是国家政策扶持的十大最具发展前景的朝阳产业。 拥有一支经验丰富的教研团队，同时已经拥有多个自主研发的体系化课程，且拥有自己的教学基地，教学设备齐全。 公司将会给那些努力奋斗，愿意赚钱的人提供最优质的资源。

岗位职责： 1.负责注塑件客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.35岁以下，有注塑件销售经验者优先

招销售经理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 具备行业资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘业务经理，朝九晚六，线上打卡，负责市辖区域（具体区域可协商）高空车租赁业务，（月薪预计5000左右 职位描述 必须有车油补＋不坐班区域内开车跑动 1.工程设备租赁，面向总包做工程设备租赁、工程施工等业务承接，拓宽业务渠道，完成年度业务指标； 2.及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3.挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通； 4.及时回笼资金，减少不良应收账款。 任职要求： 1.本科及以上学历；（条件优秀可放宽至大专）； 2.具有3-10年工程机械行业或互联网BD或快消品行业销售经验； 4.对接过总包； 3.良好的口头表达能力及沟通技巧，善于人际沟通； 4.具有租赁行业经验者优先，需自带车辆（公司提供油补）； 5.负责自己区域，通过手机外勤打卡。具体面谈

岗位职责： 1、负责水电材料及地暖产品的市场推广与销售工作，独立完成销售目标及回款任务 2、深度对接家装公司、设计工作室等渠道客户，开展合作洽谈、方案推介与协议落地 3、定期拜访与维护现有客户，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4、收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化产品组合与销售策略 5、参与行业展会、渠道沙龙等活动，拓展新客户资源并建立长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强 2、有建材、暖通、家装相关行业销售经验者优先，熟悉渠道开发流程 3、能适应高频次外出拜访，具备较强的客户开拓与关系经营能力 4、认同公司发展理念，愿意长期发展，享有业绩分红激励机制 5、学历不限，热爱销售工作，有志于在建材细分领域深耕成长

一、岗位职责 1. 团队管理与建设： 1）主导销售团队的搭建、培训、日常运营及激励机制，打造一支专业高效、富有凝聚力的“顾问型”销售队伍。 2）设定团队整体业绩目标，并合理分解至个人，全程跟进执行进度，确保达成或超越既定指标。 3）通过陪访客户、模拟演练、案例复盘等方式，指导团队成员成长，持续提升整体业务水平。 2. 市场策略与销售体系构建： 1）深入研究本地教育市场趋势与竞争格局，参与制定切实可行的市场开拓策略与销售方案。 2）优化销售流程、统一话术标准、完善咨询工具，建立规范化、可复制的销售管理体系。 3）探索多元招生路径（如线下活动、跨界合作、线上社群等），扩大品牌影响力与市场份额。 3. 客户关系与价值传递： 1）牵头或协助处理重点客户（高净值客户、长期合作家庭）的咨询洽谈与关系维护工作。 2）确保团队深刻理解璇紫教育的核心理念，并能将其转化为切实解决家庭教育需求的专业方案，而非单纯课程推荐。 3）重视客户满意度，主动收集反馈意见，联动教学服务团队优化服务流程，提升用户体验和续费表现。 4. 数据分析与汇报： 定期开展销售数据复盘（包括线索转化率、成交率、客单价等关键指标），编制分析报告，为管理层提供决策依据。 我们希望您： 二、经验背景 1. 大专及以上学历，市场营销、管理学、心理学或教育学相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上教育培训行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有青少年素质教育、心理咨询领域背景者更优。 3. 有从零组建或从小规模发展壮大的销售团队成功实践者优先录用。 三、核心能力： 1. 出色的领导才能：善于激发团队潜能，具备识人用人与人才培养的能力。 2. 优秀的沟通技巧与共情力：能够与不同类型的家长、学生及同事顺畅交流，洞察客户真实需求。 3. 强烈的目标意识与结果导向：对业绩数据敏感，拥有强烈的进取心和抗压韧性。 4. 具备战略视野与规划能力：不仅专注执行落地，更能独立思考市场策略，把握行业动向。 5. 高度的责任感与职业素养：诚实守信，作风稳健，认同“教育是良心工程”，始终以客户价值为核心。 6. 个人特质：热爱教育事业，真诚关注青少年全面发展；性格积极乐观，富有激情与感染力；学习能力强，拥抱变化，敢于创新突破。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及订单跟进工作 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4. 组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，沟通协调与执行力突出 5. 年龄25-45周岁，热爱销售事业，认同企业价值观 薪酬福利： 1. 底薪3000+绩效+奖励+提成，综合8000-12000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

徐州市招建筑小工

招聘：电焊工（5000~10000，多劳多得）薪资：5000-10000元/月任职资格：1、持有焊工证优先；2、有焊工经验优先；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

徐州招铆工，38-42元/小时，持证，会看图纸，提供吃住 工作地址：徐州

招聘：超市管理人员储备干部（底薪4000 五险+饭补） 薪资：6000-10000元/月 金通万家超市招聘管理人员储备干部，全天班，**四天，就近分配门店工作，无经验可培养 联系电话：（）

招聘：木工（5500-7000 五险一金） 薪资：5500-7000元/月 任职要求 1. 木工相关专业，有木工职业资格证书 2. 熟悉木工工具使用，能独立完成工作 3. 具备良好的团队协作能力，责任心强 福利待遇：培训+晋升+五险一金+工龄工资+满勤奖+**+餐补+节假日福利+免费住宿+生日祝福；

【岗位职责】 1、公司提供现成客户资源，负责审核客户信息真实性及资质条件，筛选符合标准客户并邀约至公司； 2、负责部门日常通知传达、各类信息上传下达，做好跨部门沟通衔接工作； 3、协助参与部门日常管理事务，培养管理能力，后续晋升管理岗位。 【任职要求】 1、有管理工作经验者优先； 2、做事认真细心、责任心强，沟通表达流畅，执行力佳； 3、态度积极上进，愿意学习成长，有团队协作意识。 【上班时间】 上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，大小周休息，法定节假日正常放假，办公环境良好，晋升通道清晰。

工作内容:手部产品销售做过美业优先 工作轻松:灵活的工作时间安排，实现工作与生活的完美平衡 了解我们的手部产品,通过线上线下多渠道进行宣传推广和销售,提升产品知名度和市场占有率。 客户沟通积极与潜在客户建立联系解答产品疑问，提供专业的建议，建立良好客户关系。能吃苦敢于拼搏具备团队合作精神

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：深圳，薪资范围：面议

职位详情 合伙人(月1-2w) 前期公司办公学成后可居家办公 注意!!!本岗位只适用于创业合伙人!公司提供技术和后台支持!!岗位职责： 1。公司负责培训相关操作技能 2。与团队合作，共同推进项目进度 3。负责项目中的：项目介绍，项目培训，项目推广(可负责其中一项或全部，多劳多得)任职要求： 1。对互联网有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 2。具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通 3。有责任心，有耐心，能够按时完成项目任务并保证质量 4。月收入均1.5w以上，上不封顶，多劳多得! 5。要有野心，有梦想，有目标，有事业心!具备创业心态，玻璃心勿扰!欢迎有想法的人，能够提出不同的意 见，共同进步!!

工作内容:手部产品销售做过美业优先 工作轻松:灵活的工作时间安排，实现工作与生活的完美平衡 了解我们的手部产品,通过线上线下多渠道进行宣传推广和销售,提升产品知名度和市场占有率。 客户沟通积极与潜在客户建立联系解答产品疑问，提供专业的建议，建立良好客户关系。能吃苦敢于拼搏具备团队合作精神

废旧木材 分拣工 4-6名 云贵川的 夫妻工优先，工作时间自由， 不包吃住，薪资按吨计薪，50一吨 水电费自理 住的地方有，做满一年的房租可以报销一半 年龄不限 25-60岁以上也可 只要身体健康 地址：金东区金义快速路旁黄鹤山村老钱洗车场 联系电话：王

招一名脑子灵活的杂活工，地址八里北腊园，电话

徐州正在招募连续数日可工作的加班人员。

微姐贾汪附近有下午2点一4点或8点到10点的小时工吗。

宰牛杀羊师傅薪资福利:薪资具体面议招工人数:2名也可合作具体详谈

三角洲护航打手岗位职责： 1.为玩家提供《三角洲行动》护航任务代练服务，确保高效、稳定完成指定关卡与目标 2.熟悉游戏机制、地图点位、武器配置及团队协作策略，提升客户通关成功率 3.遵守平台及游戏规则，维护账号安全，杜绝违规操作与封号风险 4.主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供个性化服务方案 5.持续优化打法技巧与响应效率，保持高胜率与优质服务口碑 任职要求： 1.热爱游戏，专注《三角洲行动》，具备扎实的实战经验与护航类任务专精能力 2.操作熟练、反应迅速，具备良好的团队配合意识与沟通表达能力 3. 时间灵活，能适应不同时段订单需求，责任心强、信誉良好 4. 学历不限，无不良游戏行为记录，认同合规代练服务理念 5.有稳定设备及网络环境，可提供流畅高清 gameplay服务

【招聘】年龄25-50岁，男女不限，大专学历，工资5000～8000元/月， 交保险， ☎同步

明天西关用代班，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

5⃣【游戏工作室招聘兼/.职】工作内容 需要满18。工资日/.结 夜班 白班 男女不限 简单操作手机就可以 ☎

徐州风味招长期工短期工全天半天都可以，大姐，小伙 工资面议，建设路二干路交界口西南角 请联系老板电话

1.根据公司及部门开展销售工作。 2.根据客户的需求和特点，发现客户潜在需求，达成销售目标。 3.负责客户之间的商务谈判，建立客户关系。 4.客户回访。

一、岗位职责 1、规划区域或产品线的销售战略、月度目标及执行方案，将销售任务合理分解至团队与个人，保障整体业绩顺利达成； 2、组建高效能销售队伍，主导人员培训、激励机制与绩效评估，持续提升团队专业水平与作战能力，构建稳定且富有凝聚力的销售组织； 3、积极开拓潜在客户资源，推进新市场与新渠道布局，建立并维护长期稳固的客户合作关系；聚焦核心客户运营，协调解决合作过程中的重点问题，提高客户满意度与持续合作意愿； 4、监控销售数据、行业趋势及竞争态势，定期形成分析报告，推动销售策略动态优化 二、任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上互联网广告销售背景，其中至少3年销售团队管理经历，拥有成熟客户资源者优先考虑； 2、能力要求：具备敏锐的市场洞察、娴熟的谈判技巧及扎实的客户关系维护能力，过往销售业绩优异（需提供可验证的量化成果）； 3、具备卓越的团队引领、统筹协调与激励能力，能够带领团队实现业绩突破； 4、思维条理清晰，承压能力强，对市场变化具有快速捕捉与应对能力； 5、素质要求：为人诚实守信，目标导向明确，责任心强，富有进取心与创业意识，认同公司企业文化理念