铜山新区师范大学招长期工多名，工资面议，电话李老板

岗位职责：负责徐州汉文化景区数字体验项目的票务检票、影视播放、设备维护 岗位要求：40岁以内，普通话标准、爱岗敬业、热情大方、客户沟通顺畅

招聘兼职人品好，有亲合力！1835岁，男女不限，工资面议。

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长期工，小时工

徐州天茂工业园招聘两名熟练叠小棉衣（90-702）的员工，明天上班，薪资当天结算。

招翻大肠员工一名，工资8000，供吃住，杀500多头！电话

招聘：自助餐厅暑假工薪资：面议工作职责：

招聘九点到五点，15块钱一小时，地点是在贾汪区中业慧谷A5-103，联系电话：

东关四小附近，找熟练临时工3到4人联系电话，

潘塘附近招聘气保焊工2名。工作时间为8小时制，早八晚五，有时会加班。薪资采用计件制，月薪8000元左右。

招A2驾驶员叁名，拉工程机械者优先，要求老实能干，

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

招聘要求: 一、大专，年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 薪酬待遇: 1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) (以及新菁英奖每年不低于8000元，封顶32000元，享受四年) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

一我们的要求: -20-50周岁:大专及以上学历 一岗位职责:(维护老客户) 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒: 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取: 6.保险理赔资料的收取: 7.公司最新资讯和福利权益的告知: 8.回馈礼品的送达等 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000元 一工作时间:8:20-17:00，月休6天，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇!

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招聘一个，月休四天，活简单轻松，，地址西安灞桥电话

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恒大2号楼驿站招临时工12点到晚六点，价钱面议，联系方式

上蔡县中部礼品城，招募兼职工工资日结，工作内容简单

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 有上进心，吃苦耐劳 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利： 上班时间 8:30-5:30 法定节假日正常休息

----【招聘:25-45岁，可接送孩子】大专及以上学历时间：8:20-11:00下午2:00-4:00，详细面谈：

新城区招小孩学活一名2000，有宿舍包吃住电话

职位详情 三角洲游戏人员 4-7K )徐州·云龙区·楚王陵附近 经验不限限薪资详情薪资范围:4000-7000元/月职位详情待遇优厚 快速上手 三角洲大额撞车工作室，诚招三角洲撞车打手，业内top待遇，月入3000起步，实际收入4000到7000，多劳多得。工作室安排专人培训，有三角洲游戏经验的1天可上手联系人:范总联系电话:

不外出，办公室坐班，综合薪资6000-8000+ 岗位职责：通过电话与客户沟通，审核客户资料，并完成客户邀约工作 薪资待遇：底薪+提成+奖金 上班时间：8:50-12:00，13:40-18:00，国家法定节假日正常休息 任职要求：年龄17~28岁，不限经验学历，条件优秀者可适当放宽，提供晋升经理机会

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

一、岗位职责 1、规划区域或产品线的销售战略、月度目标及执行方案，将销售任务合理分解至团队与个人，保障整体业绩顺利达成； 2、组建高效能销售队伍，主导人员培训、激励机制与绩效评估，持续提升团队专业水平与作战能力，构建稳定且富有凝聚力的销售组织； 3、积极开拓潜在客户资源，推进新市场与新渠道布局，建立并维护长期稳固的客户合作关系；聚焦核心客户运营，协调解决合作过程中的重点问题，提高客户满意度与持续合作意愿； 4、监控销售数据、行业趋势及竞争态势，定期形成分析报告，推动销售策略动态优化 二、任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上互联网广告销售背景，其中至少3年销售团队管理经历，拥有成熟客户资源者优先考虑； 2、能力要求：具备敏锐的市场洞察、娴熟的谈判技巧及扎实的客户关系维护能力，过往销售业绩优异（需提供可验证的量化成果）； 3、具备卓越的团队引领、统筹协调与激励能力，能够带领团队实现业绩突破； 4、思维条理清晰，承压能力强，对市场变化具有快速捕捉与应对能力； 5、素质要求：为人诚实守信，目标导向明确，责任心强，富有进取心与创业意识，认同公司企业文化理念

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织开展日常管理活动（如晨会、夕会、复盘会等），持续提升团队专业度与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求探询与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度和推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据及客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化销售动作与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效联动，保障客户服务流程无缝衔接，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售团队管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜能以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：嘉奖突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业优先 2、具有一年以上工程机械、配件或轴承等行业销售工作经验 3、了解工程机械行业，拥有地面推广经历，具备主机厂市场开发能力，参与过展会活动 4、负责国内市场的开拓，业务接洽，参加国内展会，拜访并维护客户关系，开展合同谈判，协调生产进度，处理售后支持等事务 5、能适应短期国内出差

本公司主要经营食品类产品，要求销售经理对所辖的区域现有产品进行维护和开发