
资深电子研发工程师
5-8千/月
电子工程师5-10年本科LinuxAndroidC语言嵌入式硬件开发单片机开发电路设计PCB设计电子工艺工程师
工作内容
1、负责在Linux环境下进行Android应用程序的开发,保障代码质量及系统运行稳定。
2、参与嵌入式硬件研发过程,涵盖单片机程序编写与电路方案设计。
3、承担PCB版图的设计与优化,提升电子产品的整体性能与可靠性。
任职要求
1、精通C语言开发,具备规范的编程习惯和代码管理能力。
2、拥有嵌入式系统项目经验,可独立承担单片机相关开发工作。
3、了解电子产品制造流程,能高效完成电路设计及相关技术问题处理。
电子技术工程师
7千-1.2万/月
电子工程师1-3年大专单片机开发PCB设计电路设计热风枪放大器万用表示波器
【岗位职责】
1. 负责电子产品的电路设计、开发和测试。
2. 绘制和优化PCB电路板,提升产品性能和可靠性。
3. 使用电烙铁、热风枪、示波器进行焊接、调试和故障排查。
4. 分析并维修故障电路板,保障设备稳定运行。
5. 熟悉SMT贴片和波峰焊工艺,支持生产流程及设备调试。
6. 参与机械结构设计、设备维护及改进。
7. 使用CAD或SolidWorks进行机械设计及图纸绘制。
8. 操作3D打印机,了解PLA、ABS等打印耗材的特性及应用。
9. 编写和调试51单片机程序,支持产品开发与控制系统设计。
10. 根据项目需求,与团队协作完成产品研发及生产任务。
【岗位要求】
1. 电子、机械或相关专业,大专及以上学历。
2. 2年以上电子产品开发及维修经验。
3. 熟练使用PCB设计软件(如Altium Designer、KiCAD等)。
4. 熟练操作电烙铁、热风枪、示波器等常用工具。
5. 掌握电路板分析和故障维修技巧。
6. 熟悉SMT和波峰焊工艺流程及常见问题解决方案。
7. 能使用CAD或SolidWorks进行机械设计及维护。
8. 熟练操作3D打印机,了解常用打印耗材的特性。
9. 具备51单片机编程与调试能力,有项目开发经验者优先。
10. 具备良好的团队协作精神和独立解决问题的能力。
11. 注重职业素养与自我管理。
键合工艺工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
2. 工作态度严谨细致,可按时高效完成上级安排的工作任务
3. 拥有较强的学习意愿,能够持续提升自身的专业能力
助理电子研发工程师
100-150元/天
电子工程师经验不限学历不限研发测试安装/调试嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
本公司自主研发生產电池测试设备及多行业电路研发相关工作。
协助工程师完成原理图、Layout、BOM的整理与汇总,配合开展电路与仪器等产品的调试任务,经培训后承担客户售前与售后技术支持工作,完成其他交办事项。
电子工程师经验不限大专JavaC语言C++Python汇编语言嵌入式硬件开发单片机开发DSP开发PCB设计电路设计电子工艺工程师电控工程师IC验证工程师IC设计/应用工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器Quartus IIMultisimGenesisAltium DesignerKeilViewDrawHspiceComsolPADSCAM350PowerPCBHFSSADSADASCamera驱动AD频谱仪
徐州钛思特自动化设备有限公司成立于2016年,位于省徐州市高新区,是一家专业从事嵌入式软硬件研发、生产、销售及服务的国家高新技术企业。我司已完成独立开发的成品测试仪、保护板测试仪、电压内阻测试仪等产品应用于比亚迪、德赛、冠宇、亿纬锂能等数十家大中小型电池企业。另外自研还有工程机械管理系统,电动执行机构主板,医用内窥镜主板、核心板及镜头模组电动执行机构;大型场地空间使用的蓝牙天线;缆车及其他空中交通工具的舱门控制系统等产品、电路模块等。电子工程师2名;助理电子工程师2名。
工作地点在徐州高新区安全谷(地铁3号线终点站,出站后步行两分钟即到)
要求1、会用ad编辑软件,
2、有单片机开发经验。
薪资:4K-10K联系人:王经理
高级电子工程师
8千-1万/月
电子工程师5-10年本科LinuxAndroidC语言嵌入式硬件开发单片机开发电路设计PCB设计电子工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责Linux平台下的Android应用开发,确保代码质量和系统稳定性。
2. 参与嵌入式硬件的开发流程,包括单片机编程和电路设计。
3. 设计和优化PCB布局,确保电子产品的性能和可靠性。
【岗位要求】
1. 熟练掌握C语言编程,具备良好的编码习惯。
2. 具有嵌入式系统开发经验,能够独立完成单片机开发任务。
3. 熟悉电子工艺流程,能够高效地进行电路设计和问题解决。
技术支持工程师
4-7千/月
电子工程师3-5年大专万用表示波器烙铁
岗位职责
1、负责公司软硬件的安装、维护、管理和故障排查等日常事务,保障签约客户系统的稳定运行;
2、快速响应并处理客户提出的技术问题,及时与相关方进行反馈、沟通及协调工作;
3、参与系统集成类项目的实施,提供设备安装技术支持、系统调试、项目验收及用户培训服务;
4、排查和解决各类软硬件问题,完整记录处理过程,并定期汇总形成系统运行报告;
5、参与需求方案的规划、审核及优化完善工作;
6、撰写面向不同行业的产品技术应用解决方案;
7、完成公司交办的其他工作任务;
任职要求
1、电子、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备较强的逻辑分析能力,思维清晰,有一定现场讲解和技术演示能力;
3、熟练使用电烙铁、示波器、万用表等常用工具设备;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,表达清晰,富有责任心,灵活自信,具备良好的应变能力;
5、学习能力强,善于分析和处理实际问题;具备出色的沟通表达技巧,踏实肯干,工作细致,责任感强;具备良好职业素养和工作习惯,能接受出差安排;
6、有PLC项目管理或整体项目执行经验者优先考虑
强电1-2人
电力企业直聘以下岗位:
1. 电力安装工人(不爬高)2名。要求大专学历,年龄30岁。提供餐补,缴纳五险。转正后保底工资5000元/月,综合工资6000元至10000元/月。持有高压电工证者优先。偶尔需要加班。
2. 电缆探测技术人员3名。负责供电公司高压电缆探测工作。要求电气自动化、机电一体化及相关专业,应届毕业生也可。年龄30岁以下。依据实际技能,工资待遇为3000元至7000元/月。工作地点在铜山新区后二堡。加班费另算,标准工作时间为10小时。
B2餐补社保月结
金山桥随专车厂招聘以下岗位:
2. 发运配送工:2人,40岁以下,有工厂配送相关经验,持有B2驾驶证。综合工资6000-7000元。
福利待遇:缴纳五险、加班费、工作餐、过节福利、特殊岗位津贴。
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
助理电子工程师
6-7千/月
电子工程师经验不限本科C++汇编语言WindowsLinux嵌入式硬件开发电路设计电子元器件工程师万用表示波器烙铁
工作职责:
1、测试客户样品的数据,整理测试数据,形成测试报告。
2、按测试数据对标我司产品和提出选型建议。
3、产品规格书的制作和修订,产品选型表的制作和修订。
4、处理客诉并出具报告。
5、公司新产品数据测试、整理,并制作对应规格书和编写对应的测试程序。
任职要求:
1、认真、负责,有半导体元器件相关行业从业经验优先。
2、对测试仪器熟悉,对测试结果(数据)敏感。
3、熟悉基本元器件的工作原理,熟悉数电、模电,具备基本的电路分析基础。
4、本科以上学历,应届毕业生优先。
高级电子工程师
1.2-1.3万/月
电子工程师1-3年硕士FPGA开发
岗位职责:
1. 核心硬件开发: 负责傅里叶光谱仪整机的电子学系统设计,包括干涉信号前端调理、高精度模数转换、动镜伺服驱动控制电路,确保系统达到极低噪声、高动态范围和高稳定性的性能指标。
2. 干涉信号采集: 设计低噪声跨阻抗放大器、抗混叠滤波器及高分辨率ADC(≥16bit)电路,实现干涉条纹信号的精确采集与调理;熟悉探测器(如DTGS、MCT)输出特性,优化信噪比。
3. 动镜驱动控制: 参与动镜扫描机构的驱动电路设计(音圈电机/直线电机/PZT),设计伺服控制环路,实现高线性度、高重复性的动镜运动,配合激光参考信号完成等间隔采样触发。
4. 数字电路与FPGA: 负责FPGA(Xilinx/Altera)外围电路设计,实现高速数据流缓存、干涉数据预处理及与上位机/ DSP的通信接口(USB3.0/千兆网/PCIe)。
5. 系统集成与调试: 协助完成光谱仪整机的软硬件联调,参与干涉图采集、傅里叶变换算法的硬件加速实现,解决研发和生产过程中的硬件技术问题。
任职要求:
• 教育背景: 本科及以上学历,电子信息、测控技术与仪器、光电子、微电子等相关专业。
• 核心技能:
o 扎实的模拟电路功底,精通低噪声放大器、精密滤波器、高精度ADC/DAC设计,有24位及以上Delta-Sigma ADC或SAR ADC使用经验。
o 熟练掌握Altium Designer/Cadence等EDA工具,有多层高速PCB设计经验,熟悉信号完整性/电源完整性分析。
o 熟悉FPGA、DSP或ARM(如STM32、Zynq)的外围电路设计,有Verilog/VHDL开发基础者优先。
• 经验要求: 3年以上精密仪器或光电设备硬件开发经验,有傅里叶光谱仪、红外光谱仪、干涉仪、激光干涉测量等相关项目经验者优先。
• 优先条件:
o 熟悉干涉信号采集时序,有激光参考触发采样设计经验。
o 熟悉电机驱动控制(PID控制、H桥驱动、线性功放)及编码器反馈电路。
o 熟悉微弱信号检测技术(锁相放大器、相关检测)者优先。
• 综合素质: 具备独立承担硬件模块的能力,良好的团队协作和问题分析能力,能够与光学、算法工程师高效沟通。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电声工程师(声学方向)
1-1.5万/月
电子工程师3-5年本科驱动开发声学工程师Comsol
电声工程师(声学方向)
【岗位职责】
1. 负责电声产品(扬声器、麦克风、声学模组及相关传感应用)的设计、开发与性能验证;
2. 作为技术接口人,对接公司音频技术顾问,为专项客户提供声学技术支持与定制化服务(方案评估、问题分析、测试报告输出);
3. 负责声学性能测试与测量(频响、灵敏度、失真、信噪比等),搭建和维护声学测试环境(消声室、B&K/AP等测试系统);
4. 参与新产品声学结构设计评审,提出声学优化方案并跟进改善落地;
5. 编制声学设计规范、测试标准及技术文档,沉淀 Know-how;
6. 跟踪电声行业技术趋势(新材料、新结构、新算法),支持产品预研。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,声学、电子、物理、机械(振动噪声方向)等相关专业;
2. 3年以上电声产品开发经验,熟悉扬声器/麦克风的工作原理、结构设计与声学仿真(如COMSOL、LMS、SoundCheck);
3. 熟练使用声学测试设备(B&K、Audio Precision、Klippel等至少其一),能独立完成测试方案设计与数据分析;
4. 具备良好的客户沟通能力,能承担对外技术支持工作;
5. 有消费电子声学(TWS耳机、智能穿戴、手机、笔电)经验者优先。
设备厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责厂区整体设备运行计划并安排落实。
2. 制定点检、维修、保养计划并安排落实。
3. 负责厂区车辆、机器等设备的责任制计划并落实。
4. 按照生产厂长要求,对厂区设备人员进行合理调配及安排。
5. 服从事业部设备部及总部设备部的工作要求。
生产运营负责人
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
年龄45岁以下,大专及以上学历(具备优秀工作经验者可适当放宽条件),
机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景,
5年以上机械制造行业生产管理经历,其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。
熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。
具备团队激励与领导能力,拥有较强的决策力和应急处理能力。
思维条理清晰,善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。
急招坐班办公室文员内容轻松简单
3-5千/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结全职
厂区现招聘文员 1 名
全程室内办公,办公环境整洁舒适
上班时间:09:00-19:00
薪资待遇:3500-4500 元,薪资按时发放
任职要求
熟练电脑操作,能使用 Excel 制表
工作细心负责,待人沟通得体
年龄 20-40 周岁,打算长期稳定任职
岗位正规靠谱,工作内容轻松简单
有意向直接私信沟通,合适可尽快入职
充电桩组装
4千-1万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程
4. 配合完成强弱电系统集成、自动化控制对接及能效优化方案实施
5.协同机械、自动化等专业开展跨系统联调测试,保障项目整体交付质量
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验要求不限(如未注明,默认为“不限”)
3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应短期出差或项目驻场
生产班组管理岗
6千-1万/月
生产组长/拉长免费培训经验不限高中生产计划管理生产设备管理生产现场管理生产进度管理
1、科学调配班组人员,结合生产实际推进生产任务,保障生产进度有序进行;
2、监督并指导生产流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
3、参与产品质量异常问题分析,推动纠正与预防措施落地执行;
4、审核生产相关记录,确保数据真实、填写及时、信息可靠;
5、推行5S现场管理,落实车间操作标准化建设;
6、严格执行安全生产管理制度,开展日常安全巡查,杜绝安全隐患。
任职要求:
1、具备现场带班管理经验,动手能力强,善于沟通与协调。
2、学习能力突出,具备良好的组织能力、沟通技巧及较强的抗压能力。
3、高中及以上学历;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃包住
文员全职行政班不加班福利好
120-150元/天
工厂文员包吃免费培训20人以上日结兼职
【招聘】行政文员
岗位职责:
负责每日员工集合点名及签到记录;
制作并管理员工考勤表、排班表;
整理员工入职报名信息及档案录入;
配合主管完成其他基础行政事务。
任职要求:
20-40岁,男女不限;
熟练使用办公软件(Word/Excel基础操作);
具备良好的沟通能力,有耐心、责任心强;
有工厂文员经验者优先,无经验肯学也可带。
福利待遇:
提供住宿
长白班,工作环境舒适(办公室作业)
(有意者请直接电话联系或加微信发送简历)
生产总监
1.2-2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产战略与计划交付管理
参与制定公司中长期制造战略,将战略目标转化为年度/月度生产运营规划。统筹主生产计划(MPS)与物料需求计划,协同销售、供应链部门,确保订单准时交付(OTD),提升库存周转率。建立柔性的生产排产机制,有效应对市场波动与紧急订单需求。
2. 现场运营与精益生产(TPS)
全面负责冲压、焊装、涂装、总装(及新能源三电)等车间的日常生产现场管理,推行并深化6S管理。主导精益生产体系的搭建与落地,持续推进价值流分析(VSM)、标准化作业、TPM(全员生产维护),提升设备综合效率(OEE)。建立生产异常快速响应机制(Andon系统),缩短停机时间,保障生产节拍(JPH)达标。
3. 质量控制与工艺协同
贯彻“质量是制造出来的”理念,协同质量部门落实IATF16949质量管理体系在生产过程的严格执行。监控各工序一次交验合格率(FTT)、单车缺陷数(DPV)等核心质量指标,主导重大生产质量问题的攻关与闭环整改。配合工艺/工程部门进行工艺纪律检查,确保SOP(标准作业程序)的100%执行。
4. 成本控制与智能制造升级
编制并严格控制制造费用预算,通过优化排产、降低能耗、减少辅料浪费及提升人效,持续降低单车制造成本。推进工厂数字化与智能化转型,主导MES(制造执行系统)、APS(高级排程)、WMS等系统的深化应用与迭代。评估并引入自动化改造方案,提升产线自动化率,降低对人工的依赖。
5. EHS(安全、环保与职业健康)管理
落实“安全第一”原则,建立健全EHS管理体系,实现“零重大安全事故、零重大环保违规”目标。监督隐患排查治理,推进安全生产标准化建设,确保废气、废水、固废等排放符合国家及地方环保法规。
6. 新车型导入(NPI)与跨部门协同
作为制造端核心接口人,深度参与新车型/改款车型的研发前期评审(SE分析),确保产品的“可制造性”与“可装配性”。统筹新车型试生产(PT/PP/OS等阶段)及SOP(量产启动)爬坡管理,确保新车型按时、保质实现量产。
7. 组织发展与团队梯队建设
优化制造系统组织架构与岗位编制,建立科学的绩效考核与激励机制。打造高绩效的车间管理团队,完善班组长、车间主任的梯队建设与技能矩阵(Skill Matrix)培训。塑造积极向上的车间文化,提升员工敬业度,降低核心技工与一线员工流失率。
结构件车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况,制定相应调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
嵌入式软件工程师
1.9-2万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责动力总成软件开发、电机控制器软件开发,同时具备跨方向技术适配与协同开发能力,负责相关软件模块的架构设计、方案制定与技术攻关。
2. 负责软件需求分析、模块划分、接口定义、代码编写、单元测试、集成测试及验证工作,确保软件产品的功能、性能、可靠性及安全性符合设计要求。
3. 牵头解决软件开发过程中的关键技术难题,优化软件算法与代码效率,提升软件运行稳定性与实时性。
4. 负责软件开发相关技术文档(需求文档、设计文档、测试文档、用户手册等)的编写与维护,建立健全软件研发流程与质量管控体系。
5. 跟踪行业内软件研发技术前沿(如嵌入式软件、自动代码生成、功能安全等),推动技术创新与产品升级,提升团队软件研发能力。
6. 负责软件研发团队的技术指导、任务分配与人才培养,带领团队完成各项研发任务,提升团队整体研发效率与技术水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、控制工程等相关专业,8年及以上汽车电子电控领域软件开发工作经验,其中至少5年以上动力总成、电机控制器、DCDC或ACDC相关软件开发经验。
2. 精通C/C++编程语言,熟悉嵌入式软件开发流程,具备扎实的嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、AutoSar OS等)应用与开发经验。
3. 至少精通一个核心开发方向(动力总成/电机控制器/DCDC或ACDC)的软件架构设计、算法开发与调试技术,同时了解其他相关方向的软件开发逻辑与技术要点,具备一专多能的技术能力。
4. 熟悉功能安全标准(如ISO 26262),具备功能安全相关软件开发与认证经验者优先。
5. 具备丰富的软件问题排查与调试经验,熟悉相关调试工具(如示波器、仿真器等)的使用。
6. 具备较强的团队领导能力、技术规划能力与项目管理意识,能够带领团队高效完成研发任务。
7. 具备良好的沟通协调能力、责任心及抗压能力,具备优秀的文档撰写与技术分享能力。
8. 具备基于模型开发经验者优先,具备相关软件研发专利或重大项目成果者优先。
生产内勤
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤
统计出勤情况,制作各类生产报表,汇总核算生产薪酬
保管生产单据、图纸及工艺文件,并进行分类归档
配合班组完成考勤、加班及补卡流程,对接人事相关事务
收发物料单与送货单,确保车间与仓库信息及时同步
传达车间通知,整理会议纪要,协助完成现场文职事务
电子技术员
8千-1.1万/月
电子工程师3-5年大专
工作地点:徐州丰县
【岗位要求】
1. 电子、机械或相关专业,大专及以上学历;
2. 3年以上电子产品开发及维修经验;
3. 绘制和优化PCB电路板,熟练使用PCB设计软件(如Altium Designer、KiCAD等),提升产品性能和可靠性;
4. 使用电烙铁、热风枪、示波器进行焊接、调试及故障排查,具备电路板分析与维修能力;
5. 分析并维修故障电路板,确保设备稳定运行;
6. 熟悉机械设计与设备维护,有CAD或SolidWorks经验优先;
7. 具备良好的团队合作和独立解决问题的能力。
【岗位职责】
1. 负责电子产品的电路设计、开发及测试;
2. 根据项目需求,与团队协作完成产品研发和生产任务。
栏目概述
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