任职要求： 1. 须持有健康证； 2. 具有五年以上大型餐饮企业工作经验； 3. 具备充足的工作经验及较强的厨房管理能力； 4. 会开菜谱。下菜单量，统筹后厨各岗位。

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

大厅，5S管理，收银，应急管理，人员卫生，通知补菜等

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

协助店长日常运营

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目部20-30人日常三餐的统筹规划与烹饪制作； 2. 全面管理厨房日常，包括食材验收、库存管理； 3. 严格执行厨房卫生标准与食品安全规范，落实清洁消毒、生熟分区等要求； 4.持有有效健康证，讲究卫生、责任心强者优先；

1. 负责小红书、抖音等社交平台的内容策划与日常运营； 2. 制定并落地内容推广方案，提升用户参与度与互动效果； 3. 跟踪分析社媒平台数据趋势，持续优化内容表现； 任职要求： 1. 具备出色的内容撰写及视觉表达能力，能独立完成内容规划与执行； 2. 熟悉主流社交平台运营机制，有优质内容运营成果者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于跨成员协作； 4. 对网络热点反应敏锐，乐于探索新形式与创新运营方式。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

徐州市泉山区招工地小工/杂工

周三发车徐州拔大蒜200-260/天 长白班 大龄工 60 岁以内 包三餐 包水电费 要会干农活 包亩或按天工 工期15天左右 人走账清 报名地址奔牛路西 ☎

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-53周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在无锡

北京通州亦庄经海路员工食堂 后厨岗位： 炒锅主管7500-8500元 做过快餐，团餐，能自己出菜单 炒锅厨师 6500-7000元 面点中大工5000-5500元 面点大工5500-6000元 服务员 4000-4500元 以上所有岗位月休四天 做过快餐，团餐。 详情可随时联系哦、 电话 ： 备注应聘岗位信息

大理洱海公园希尔顿花园酒店，招聘一名副厨或主管，需要中厨背景，工资5000-7000电话：

内部食堂招聘：大灶厨师多名工资7000—7500 面点中工一名5000—5500 切配主管一名5000-5500 以上人员要求年龄50岁以下 服务员多名4500—4800 (35岁以下) (需提供无犯罪记录证明，健康证， ）月休4天，宿舍条件齐全。 地址:万寿路附近

北京大型餐饮公司团餐项目招聘如下： 厨师长：8500-10000，擅长成本控制，有一定管理能力，有五年以上团餐管理经验， 炒锅1名：7000-8000 切配2名：4500-5500 面点大工：7000-7500（面点主管），中工5500-6000 服务员5名：4500-5000 洗碗工5名：4200-4800 联系电话： 张经理温馨提示：以上人员，年龄均在52岁以内， 工作地点:北京海淀西二旗，节假日不开餐，宿舍就在餐厅附近300米，带薪休假！

招聘 区通道街附近招炒菜师傅2名，厨师长一名（需出菜品、能上灶，会管理） 有合适的电话联系：

招聘，铁锅炖前厅经理，服务员多名，工资5000到6000地此旧宫联系电话139****4422事多勿扰，谢谢

全国连锁二妮菜煎饼总部高薪特招餐饮店长工资7～10k无责底薪+绩效+全勤奖+月度纯利分红+工龄工资+餐品提成+额外店铺激励奖+包吃+包住缴纳社保岗位职责：1.负责门店菜煎饼等食品制作统筹管理工作；2.负责统筹管理门店卫生、营业额提升、毛利率提升、损耗控制、纯利提升等日常管理工作；3.人员、设备、食材统筹管理工作4.负责门店作业流程指导等工作5.公司安排的其他相关事宜任职要求:1.年龄22——45岁2.能吃苦耐劳有服务意识，有团队精神，有相关经验者优先考虑3.责任心强能接受两班倒的，工作时长10小时一个班次，店员休息时候顶班早班：早6:00——下午4.00晚班：早10:00——晚10:00工作地址：徐州直营店较多，就近安排联系方式：（同步）

招聘服务员、主管，有餐饮经验优先，薪资待遇优渥，工作时间9:00-14:00；17:00-22:00；电话：

招聘 御福蓉宝莲寺店： 吧台1名 主管1名 工资面议，休假3天 包吃住 电话咨询

找厨师长具体面谈

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

上班时间：7：00-19:00月休2天 薪资待遇：税前薪资9k-1w 可谈 入职交社保 工作内容： 1、菜品研发与质量控制 2、厨房运营管理 3、食品安全与卫生 炒大锅菜就餐人数大概5-600人左右 要求手艺好 年龄不超过52岁 有3-5年及3年以上团餐行业经验

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先