招聘：信用卡、POS机、贷款，综合金融业务员。

不需要改行，可以做个兼职不建议辞职，可以加个副业8小时内求生存，8小时外求发展赢在别人休息时在支付行业兼职，打造睡后收入[任职要求]:1、无经验也可，有人带;2、学历不限，年龄20-50岁;[薪资待遇]:底薪3000-4500加提成加分润.月综合工资8000+推广POS机，收银设备，支付宝碰一碰，广电5G手机卡，信用卡申请等，多元化收入。管道奖，培养奖.公司提供工单.每个月奖励1000~5000入职当月收入8000+次月10000+，工资满半年，被动收益1万+全职年收入20万+

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因业务发展需要招聘: 客服经理要求: 数量2名，要求一年以上经验，，20－30岁，大专以上学历；招聘:客户经理2名，同上要求。。招聘:平面设计6名，同上要求。招聘:业务经理6名，性别不限，踏实稳重，有上进心，3年工作经历，具有开发新市场，有谈判能力，负责合同的签约与跟进，完成上级安排的任务。薪资: 待遇面议咨询电话:

大客户销售经理2人工作职责：1.制定年度销售计划并有序有效地完成目标任务；2.管理维护客户关系，按计划拓展新的目标客户；3.开拓创新，探索新领域。任职资质：1.大专以上文凭，C1以上驾照，男：年龄30-45岁，女：年龄28-40岁，能熟练运用常用办公软件；2.从事食品研发应用技术或食品配料相关行业，有食品原辅料产品销售工作经验，有一定人脉资源；3.思维清晰，抓重点能力强，有较好沟通协调能力，对于客户需求，市场方向有敏锐的洞察力；4.正直向上，努力主动，严格要求自己，热爱学习，使命必达，有强烈的目标感，积极开拓新领域、新市场，寻求新突破；5.待遇从优，有突出成绩和贡献给予另外奖励。地址：苏州市工业园区科成路2号瑞苏科技园1栋101室，苏州安卓食品科技有限公司联系人：张女士

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薪资范围：8000-16000元/月职位底薪：2500元/月社保类型：六险一金提成方式：按单提成：六险一金+双休+管三餐（底薪+高提成+奖金+年终奖）奖金补贴：餐补、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、六险一金+双休+管三餐职位详情个人（ToC）面销/陌拜经验网络营销经验对企业/机构(ToB)销售经验渠道销售、会展销售岗位职责：1.负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；2.负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；3.负责其他零售营销任务的推进完成等。硬性要求：1.年龄35周岁以下（以身份证年龄为准）2.大专及以上学历3.个人征信情况良好【非诚勿扰】福利待遇：无责阶梯底薪+高提成+奖金+六险一金+食堂三餐免费+双休+年终奖+节日福利+定期体检+行内晋升通道（员工正式入职以后，本科及以上学历，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗，达到转编标准即可转正）

一·岗位要求1.负责开发客户及跟进；2.负责对接银行业务；3.根据公司及部门销售考核开展销售工作，完成销售指标；4.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发和转介绍；5.上级领导交待的其他工作事项二·待遇福利无责底薪加社保加高提成，高达95%（无上限）考勤自由，不用打卡上班，周末双休，享受国家法定节假日，不定时聚餐，团队氛围好。三·工作地点：吴中区东吴乐享汇东吴大厦B座1001室

中国平安财产保险股份有限公司新沂支公司招聘：团体客户经理基本要求：年龄：一般在22-40岁之间。学历：全日制本科，条件优秀者可放宽至函授本科。健康状况：身体健康，无不良犯罪记录；工作经验：有相关工作经验者优先，但无经验者也可培养；岗位职责：业务开拓：负责政府和企业客户保险业务拓展；工作环境和福利待遇：工作时间：8：30~17：30，双休，节假日；福利待遇：包括六险二金、生日福利、餐补等；薪资水平：月薪在3000~10000之间；联系人：王经理联系电话：邮箱：

1、负责老客户的跟进维护解决财务问题2、新客户开发，成为客户家的财税专家

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公司简介本公司主要以信用卡业务以及金融相关业务为主，风华法融咨询公司专注个人债务优化领域，提供信用卡逾期处理、债务重组、互联网金融协商等一站式解决方案。依托全国合作律所及万亿级蓝海市场，致力于为债务人创造二次履约机会，现面向全国招募精英团队。---招聘岗位及职责1.信用卡业务员岗位职责：-推广银行信用卡产品，完成发卡量、激活率及分期业务指标；-开发企业团办、商圈商户等渠道资源，建立长期合作关系；-分析客户资质，协助优化征信记录及用卡方案；-跟进逾期客户，提供还款协商及风险预警服务。2.债务重组顾问岗位职责：-处理信用卡/网贷逾期案件，制定停息挂账、分期减免方案（最长60期）；-对接银行及互联网金融平台，协商减免超限利息、违约金及诉讼风险；-提供法律咨询支持，协助整理债务证明材料及还款计划书；-挖掘客户深层需求，延伸贷后管理、资产优化等增值服务。---任职要求1.核心能力：-信用卡业务员：有销售经验，熟悉并很快掌握信用卡产品规则及风控逻辑；-债务重组顾问：了解《商业银行信用卡监督管理办法》，具备金融/法律基础者优先。2.资源要求：-拥有银行、催收、POS机代理、保险/房地产从业资源者优先；-能快速整合二手车、旅游、人力资源等行业客群。3.素质要求：-目标导向，抗压能力强，擅长客户关系维护；-接受系统化培训，适应阶段性业务考核。---薪资福利体系-业务员收入:12000-20000元（组合总收入）-奖金激励：阶梯业绩额外奖励5000-20000元；-福利保障：免费培训、免费出国旅游、节假日礼金、异地展业补贴。---公司扶持计划1.培训体系：-新人5天（2理论+3实践）培训（话术/法律/风控模块）；-资深顾问一对一实战带教，模拟案件处理全流程。2.资源支持：-提供银行协商话术模板、案例数据库及电子签约系统；-合作律所全程法律支持，复杂案件专家团队介入。3.晋升路径：-业务员（月入1.5万起）→团队长（享受团队福利）→区域代理（享受团队+公司分红）；---法律声明：本公司业务严格遵循《商业银行信用卡业务监督管理办法》，不涉及虚假承诺或违规收费。具体方案以金融机构最终审批为准。

招聘岗位:电销客服工作内容：1对老用户，进行电话回访2.挖掘客户潜在需求，提供客户满意的服务，赢得客户认可。3.按照行方要求，协助用户补充资料进行信用卡升级入职要求：1.有无电销经验均可，需要对电销岗位感兴趣，有过半年以上电销外呼经验优先2.普通话流利，较强的表达能力，口齿清楚五口音，具备服务意识薪资福利：福利待遇：1.新人保护底薪3500+高提点，底薪＋绩效奖金，人均工资1W+2.入职买五险一金，节假日可休息3.90后年轻化团队，晋升机制明确上班地点：汉江创投产业园10楼1003

徐州汉匠酒业有限公司招聘： 1.底薪3500+提成，每件提成5--10元，多劳多得，努力干（8000-15000），拼命干2W起，上不封顶。 2.公司每天提供饭补10元，每月提供话费补贴100元。 3.公司提供车，报销油费。 4：每月公休4天。 5：缴纳五险。 岗位要求: 1.男女业务员，年龄25岁--40岁。 2.吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，有相关工作经验优先。 3.，会开车，有C1驾驶证，熟悉丰县县城及周边乡镇路况。 联系电话： 刘经理

【康养规划师招募】政府主导，第三支柱养老补充，为客户开设养老金账户，特招募一批致力于客户服务的专职人员‍‍岗位：康养规划师年龄要求：25-45周岁学历要求：大专及以上学历，优秀者高中即可工作内容：配合落地医保DRG改革和个人养老金办理，提供税务减免政策咨询和服务，一站式解决客户养老和医疗等财务规划问题上班时间：上午8:20-11:30下午2:00-4:00薪资构成：培训津贴3000岗位绩效+服务奖励+养老医疗岗位名额：20位

岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

渠道经理职责主要对接中介经纪人和店长以及可能成交的渠道1，中介对接每天至少有效拜访门店8-10家，有效沟通20-30人，店长8-10人。中大型中介公司尽可能初期与之达成协议，每月拜访1-2次。2，案场熟悉每个公司项目基础信息，包括位置，户型面积，房价，在售房源，案场分销政策及优惠活动，辅助驻场报备及带访工作3，项目推荐根据各项目情况，梳理项目卖点，重点推荐4，管理机制每天在中介门店打卡或项目打卡，要求：平时在中介门店打卡，每天打卡地点根据自己每天工作计划到店打卡。如因一早有客户需要到项目，可在项目打卡。拜访门店要求：到店打卡，离店打卡。每天汇报拜访门店情况，及收集到门店所有人员名片或电话，确保后期对接联系，所有收集资料需留存公司备份。每天工作日报，拜访门店数量，有效拜访门店必须体现拜访门店名称和对接人，联系经纪人量，报备量，来访量，来访需体现项目工作计划，提前一周做好工作计划。成交指标考核，

中国人寿保险股份有限公司招聘职位描述：1老客户资料信息整理归档2当月生日客户礼品配置3节日客户问候4续期缴费客户提醒5到期领钱客户通知6理赔服务协助7星级客户售后服务活动策划8老客户售后服务及保全服务

淮海菜场冷冻行招聘1.业务员2名，，年龄45岁以下，有业务经验的优先，底薪加提成 待遇高 具体面谈，会计1名，简单帐目，月薪面议3.仓库配货员3名年龄45岁以下！，)试用期4500一5000元(会驾驶员优先)，试用后上班地方淮海菜场上班时间。早5点半一11点半，下午3点一6点半长期做。这个工资全会上调的

健力宝招聘分销员，会开车熟悉乡镇路线，有快消品经验优先，薪资待遇:底薪3000+提成+绩效奖，综合工资5000-7000，工作地点:邳州市西大桥红绿灯西100米

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岗位职责：1、负责对接公司提供的有效客户2、通过电话和微信与客户进行有效沟通了解客户需求3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力工作时间:9:00-12:0014:00-18:00;早九晚六，中午休息两小时;薪资构成:底薪+话费补贴+提成+月度奖+季度奖+年终奖;福利:1、享受周末双休及国家法定节假日;2、公司提供完善的培训体系与晋升空间;3、员工体检:公司为入职一年及以上的员工，每年提求职群次免费体检，保障员工健康;4、公司管理规范团队氛围好5、有意向直接联系

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