招聘：信用卡、POS机、贷款，综合金融业务员。

不需要改行，可以做个兼职不建议辞职，可以加个副业8小时内求生存，8小时外求发展赢在别人休息时在支付行业兼职，打造睡后收入[任职要求]:1、无经验也可，有人带;2、学历不限，年龄20-50岁;[薪资待遇]:底薪3000-4500加提成加分润.月综合工资8000+推广POS机，收银设备，支付宝碰一碰，广电5G手机卡，信用卡申请等，多元化收入。管道奖，培养奖.公司提供工单.每个月奖励1000~5000入职当月收入8000+次月10000+，工资满半年，被动收益1万+全职年收入20万+

大客户经理2人客服6人

描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

报价，开单，做合同，客户订单回访老客户持续跟踪服务

【招聘岗位】网格高级客户经理老客户服务+二次开发【核心优势】岗位有意向有兴趣可随时投递1、【时间】8：30—5：30，周末双休，法定节假日放假。2、【客户】公司提供200多个老客户名单，网格集中划分，不用东奔西跑。3、【薪资】无责底薪，不挂钩业绩，永久固薪。4、【保障】五险一金【薪资构成】无责底薪+新人津贴600-1W+提成+绩优奖金+季度奖金【任职要求】年龄：25-45岁学历：大专及以上（学信网可查）两年以上销售经验。

岗位职责：1、通过电话、网络、陌拜等形式开发企业客户2、促成企业客户成交任职要求：1、无犯罪记录2、勤奋努力，踏实肯干

我们有好项目，寻找不屑于赚取稳定底薪的你！我们提供一切资源，辅助你自主经营，收入无上限！联合创业孵化模式说明：1、公司提供针对现代企业的多种类型产品（企业线上培训产品、企业线下培训产品、企业招聘产品、企业财税产品、SaaS软件、企业出海业务沟通工具等）2、公司提供精准客户资料、提供办公场地和包括但不仅限于电脑、电话等办工设备等等办公配置。3、内部合作者根据自身喜好和优势自由选择一项或几项产品进行销售工作，公司提供完整业务培训。4、工作时间自由，坐班，不打卡，无任何形式的工作量及业绩考核。5、内部合作者以月为单位，实际销售收款-产品基础成本=实际销售业绩，实际销售业绩5000元以内的部分全部归属内部合作者，实际销售业绩超过5000的部分，内部合作者与公司各50%分润。6、年销售业绩达到100万元以上的，可根据自身想法分配公司股权或公司扶持创建独立公司。

一·岗位要求1.负责开发客户及跟进；2.负责对接银行业务；3.根据公司及部门销售考核开展销售工作，完成销售指标；4.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发和转介绍；5.上级领导交待的其他工作事项二·待遇福利无责底薪加社保加高提成，高达95%（无上限）考勤自由，不用打卡上班，周末双休，享受国家法定节假日，不定时聚餐，团队氛围好。三·工作地点：吴中区东吴乐享汇东吴大厦B座1001室

主要是老客户续期交费，升级（包括车险，财产险，寿险）公司交养老，健康意外等保险，前期薪资在4000至6000不等，后期7000至12000左右，年龄20至45周岁，

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重型用工需求；焊工20人，（带证上岗）要求技能；多层多道、打破口年龄40岁以下工时价45元早班8:30–18:30中班18:30–3:00面试时间；周一至周六下午14:00（提前十分钟到） 带身份证件面试地点；重型二分厂6号门集合返费私聊☎ 李经理

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钱多事少，不加班，环境优美人和睦待遇不差都说好入职之后干到老办公坐班可住宿，每月福利多多多走过路过都看看你就是那下一个！工作环境优美，钱多事少，无加班待遇好，氛围好，00后居多办公坐班，日常节假福利，到点就走交通便利，可住宿，楼下餐饮一条街准时发薪欢迎大家的加入！

信用卡，pos机业务员

公司简介本公司主要以信用卡业务以及金融相关业务为主，风华法融咨询公司专注个人债务优化领域，提供信用卡逾期处理、债务重组、互联网金融协商等一站式解决方案。依托全国合作律所及万亿级蓝海市场，致力于为债务人创造二次履约机会，现面向全国招募精英团队。---招聘岗位及职责1.信用卡业务员岗位职责：-推广银行信用卡产品，完成发卡量、激活率及分期业务指标；-开发企业团办、商圈商户等渠道资源，建立长期合作关系；-分析客户资质，协助优化征信记录及用卡方案；-跟进逾期客户，提供还款协商及风险预警服务。2.债务重组顾问岗位职责：-处理信用卡/网贷逾期案件，制定停息挂账、分期减免方案（最长60期）；-对接银行及互联网金融平台，协商减免超限利息、违约金及诉讼风险；-提供法律咨询支持，协助整理债务证明材料及还款计划书；-挖掘客户深层需求，延伸贷后管理、资产优化等增值服务。---任职要求1.核心能力：-信用卡业务员：有销售经验，熟悉并很快掌握信用卡产品规则及风控逻辑；-债务重组顾问：了解《商业银行信用卡监督管理办法》，具备金融/法律基础者优先。2.资源要求：-拥有银行、催收、POS机代理、保险/房地产从业资源者优先；-能快速整合二手车、旅游、人力资源等行业客群。3.素质要求：-目标导向，抗压能力强，擅长客户关系维护；-接受系统化培训，适应阶段性业务考核。---薪资福利体系-业务员收入:12000-20000元（组合总收入）-奖金激励：阶梯业绩额外奖励5000-20000元；-福利保障：免费培训、免费出国旅游、节假日礼金、异地展业补贴。---公司扶持计划1.培训体系：-新人5天（2理论+3实践）培训（话术/法律/风控模块）；-资深顾问一对一实战带教，模拟案件处理全流程。2.资源支持：-提供银行协商话术模板、案例数据库及电子签约系统；-合作律所全程法律支持，复杂案件专家团队介入。3.晋升路径：-业务员（月入1.5万起）→团队长（享受团队福利）→区域代理（享受团队+公司分红）；---法律声明：本公司业务严格遵循《商业银行信用卡业务监督管理办法》，不涉及虚假承诺或违规收费。具体方案以金融机构最终审批为准。

招聘岗位:电销客服工作内容：1对老用户，进行电话回访2.挖掘客户潜在需求，提供客户满意的服务，赢得客户认可。3.按照行方要求，协助用户补充资料进行信用卡升级入职要求：1.有无电销经验均可，需要对电销岗位感兴趣，有过半年以上电销外呼经验优先2.普通话流利，较强的表达能力，口齿清楚五口音，具备服务意识薪资福利：福利待遇：1.新人保护底薪3500+高提点，底薪＋绩效奖金，人均工资1W+2.入职买五险一金，节假日可休息3.90后年轻化团队，晋升机制明确上班地点：汉江创投产业园10楼1003

热招家禽，蛋。业务员，月薪八千，男女不限，

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月薪八千禽蛋销售业务员，男女不限，学历不限

善于沟通，人事、客服、销售相关岗位工作经验者优先；8小时，单休，法定节假日休息，享受过节福利待遇，生日假，生日礼物，周年礼物，定期组织旅游，工龄奖，缴纳五险一金；底薪绩效提成全勤奖补贴综合月薪4000-8000元

看完打电话，招金融类销售1：招聘要求：年龄25-55岁，男女不限，五官端正，积极向上，身体健康，又赚钱欲望的人！有无经验均可，公司免费进行培训。2：工资待遇：底薪8000元；工资+提成+奖金+公休3-6月提成佣金收入过万，不加底薪3：上班时间：上班时间自由；不打卡，不考核，不耽误接送孩子，（兼职全职都可以）电话

食品城门市（开单员）销售员1名学校1名，负责夫妻老婆店1名，餐饮渠道3名，市区超市理货员1名具有开发和谈判能力有一年以上工作经验，按照利润分成。公司地址在食品城附近。

2024年12.15号开始全国个人养老金推广全国开展，我司主要服务于南京银行农业银行江苏银行等，现需要推广渠道若干，需要有相关经验或者相关资源，按单结算，一分钟一单，面向所有18-60有社保记录未退休人员

1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。

健力宝招聘分销员，会开车熟悉乡镇路线，有快消品经验优先，薪资待遇:底薪3000+提成+绩效奖，综合工资5000-7000，工作地点:邳州市西大桥红绿灯西100米

作为销售代表，您将负责识别并追求新的销售机会，维护现有客户关系，以实现公司的销售目标。您将深入了解市场需求，推广我们的产品和服务，制定并执行销售策略，确保客户满意度，并促成长期合作。