岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐与教育事业，性格耐心热情，富有责任感，关爱学生； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，具备教学经验者优先； 2、热爱音乐与教育事业，富有耐心与热情，责任心强，关爱学生； 3、具备良好的沟通能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，对孩子充满关爱； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期→正式教师→专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感和对学生的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期后转为正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐或声乐课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业方向匹配，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，责任心强，关爱学生； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000元） 职业规划： 试用期合格后转为正式专职教师，后续可发展为业务主管或加盟校长

岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业相符，专业技能扎实，具备教学经验者优先； 2、喜爱音乐与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感，关爱学生； 3、具备良好的沟通表达能力 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划: 试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感和对儿童的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，关爱学生； 3、具备良好的语言表达与沟通能力。 薪金待遇: 底薪+课时补贴+绩效奖金（2000-12000） 职业规划: 试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，对孩子具关爱之心； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期合格→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，对孩子具备亲和力； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期后转为正式专职教师→业务主管→加盟校长

新年招工 组合:3名，(组二代，覆二代) 大锯:1名 砂光:机手1名，会开叉车(小砂光机，砂板条) 压机一次成型贴纸2名，常年有活 联系电话: 地址:徐州飞鑫木业

有100平方地平，商混，需要杠地平两个师父，有空联系张老板

周一到周五上午9点下午2点面试 铆焊工前三天培训 。前期培训300元/天 焊工--- 要求：45以内，持证上岗，会使用磨光机 焊缝外观成型好 ，一年以上工作经验，综合薪资11000-15000 铆工 岗位要求： 45以内。持证上岗，会拼接，一年以上工作经验，综合薪资10000-15000 焊接机器人---40岁以内 操作系统： 华恒 IGM 以上系统会其中之一即可 两年以上工作经验，绩效工资7000～11000 机加工 岗位要求：持证上岗 系统操作：卧加 有一定的加工经验可培训 综合薪资：8000-10000+，多劳多得。 整备工 岗位要求：会使用磨光机，会使用行车，会修磨综合薪资9000 福利待遇：交商业险 节假日福利 联系电话 俞

招聘信息如下： 徐州和颐至格苏宁德基广场酒店 1、客房服务员3名，，身高1.58米以上，身体健康，有一定的沟通能力，执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–16:30， 2、酒店PA 1 名，，工作时间早班8:00–17:00，月休四天， 3、招聘工程一名，薪资面议 工作地点：民主北路8号和颐酒店 联系电话☎

年后招焊工一名，主要焊老款桌，地高作北刘圩

教小学生学习小提琴

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育工作、课外活动及校园文化建设，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、升学指导等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录； 2.会吉他、钢琴优先考虑； 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他等至少一门乐器或演唱方向 2.制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动，提升学员舞台表现力与综合素养 4.配合校区开展招生咨询、试听课及教学成果展示工作，维护良好师生关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的乐理基础与演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养 4.普通话标准，责任心强，能适应灵活排课与阶段性教学任务

岗位职责: 1. 承担琵琶、古琴、二胡、古筝、竹笛等民乐课程教学与示范演奏，制定分层次教学目标与计划； 2. 根据学生基础与学习特点定制个性化练习方案，跟踪学习效果并优化； 3. 组织参与校内外民乐展演、考级辅导及教研活动； 4. 维护课堂秩序与乐器使用规范，参与招生咨询与课程推广。 任职要求: 1. 热爱民乐与传统文化，具备扎实的民乐演奏与教学能力； 2. 具备良好的沟通能力与耐心，善于激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，执行力好，能独立完成备课、授课与课后反馈； 4. 具有团队协作意识与职业操守，具备持续学习与专业提升意识。 微信:。

岗位职责: 1. 制定并执行音乐课程方案，提升学员的演奏能力与乐理素养。 2. 与学员保持顺畅交流，确保授课内容贴合其学习需求与发展目标。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 策划并带领学员参与演出、竞赛等实践活动，提供展示才艺的机会。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐专业背景，可胜任多种音乐类型及技法的教学任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及其家庭建立积极联系。 3. 富有责任心与耐心，善于调动学员的学习积极性与兴趣。 4. 可根据教学安排灵活调整工作时间，适应兼职或全职岗位要求。

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任心和对学生的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【艺考机构服表老师招聘】 岗位名称：服装表演专业教师 一、岗位职责 1.核心教学：承担台步训练、形体矫正、镜前表现（静态/动态）、才艺辅导等服装表演类艺考全科目授课任务。 2.学生管理：监测学员学习进展，制定针对性备考计划。 3.艺考指导：掌握各大艺术院校招生政策，为学生提供择校及应试建议。 二、任职要求（我们希望你具备） 1.硬性条件： ·模特、服装表演等相关专业学历背景，或拥有丰富行业实践经验（如资深模特/超模）。 ·形象端正，气质出众，身材比例协调，能完成规范且具美感的专业示范。 2.优先考虑： ·具备艺考培训授课经验者优先。 ·熟悉北京服装学院、东华大学、天津工业大学等高校考试流程者优先。 3.软性能力： ·具备良好的表达与示范能力，有耐心和责任感。 ·热衷教育工作，善于引导学生发掘自身潜力并建立自信。

工作内容 1、负责讲解书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并开展各类书法教学实践活动 3、积极与学生互动，营造良好的学习氛围，培养学生对书法的热情 任职要求： 1、具有扎实的书法技艺和授课能力 2、能灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3、具备良好的沟通能力和耐心，善于与学生建立融洽关系

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-14 岗位职责： 1.指导学生掌握硬笔书法基本功，提高书写能力； 2.策划并开展书法成果展示活动，增强学生学习积极性； 3.关注学员学习进展，给予针对性辅导与评价。 任职要求： 1.具备深厚的书法理论基础及实际教学经历； 2.善于交流互动，能准确把握学生学习特点并提供专业支持； 3.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学任务落实。

岗位职责： 1、承担吉他演奏课程的教学工作，涵盖基本演奏技巧、五线谱识读与音乐理论知识； 2、依照教学大纲落实机构规定的教学规范与流程，保障授课质量稳定达标； 3、调动学生对音乐学习的积极性，与家长保持有效互动，协同支持学员进步； 4、参与各类音乐活动的策划与执行，配合完成课程宣传及教学材料的准备工作。 任职要求： 1、热爱音乐教育事业，对吉他教学具有高度热忱； 2、具备良好的吉他演奏功底，取得吉他考级五级或更高证书； 3、有少儿音乐教学经历或音乐专业学习背景者优先考虑； 4、拥有较强的沟通表达能力与亲和力，能有效激发学生的学习兴趣与主动性。

岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐教师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人组织相关教学活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经历者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心热情，富有责任感，关爱学生； 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪金待遇: 底薪+课时补贴+绩效奖金（2000-12000元） 职业规划: 试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长

岗位职责: 1.承担书法课程教学工作，涵盖软笔与硬笔书法内容。 2.与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性指导。 3.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。 4.维持课堂教学秩序，保障教学环境的专业性与安全性。 5.策划并参与书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的兴趣与参与度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与不同年龄段及背景的人员有效互动。 2.对书法艺术有扎实的理解和实际操作经验，可灵活应用于日常教学中。 3.拥有较强的组织与计划能力，能够高效管理课堂进程与学生表现。 4.保持对书法领域的热忱与探索态度，关注并研究行业发展的新动向。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对和解决教学中的各类情况。

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的书法课程，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求。 2.与学员及其家长保持顺畅交流，保障教学效果及学员持续进步。 3.参与校内外书法展览与竞赛活动，提升学员实践操作与艺术创作能力。 4.定期整理和优化教学资源，确保授课内容与时俱进且具吸引力。 5.策划并执行各类书法主题活动，推动书法文化的传承与普及。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底与教学经验，能有效调动学员学习积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学员及家长建立良好互动。 3.具备较强的活动组织与规划能力，可独立完成书法活动的统筹实施。 4.对书法艺术有深刻认知与浓厚兴趣，能引导学员深入体会书法之美。 5.坚持不断学习与钻研书法技艺，致力于教学水平提升与方法创新。 6.主要负责硬笔书法教学，有意者欢迎联系。

1.承担硬笔书法课程教学任务，为学生提供系统化、专业化的课程指导； 2.按时制定并执行工作计划，完成每月招生目标，维护潜在客户资源及在读学员关系； 3.定期参加教研会议与业务培训，助力学生达成阶段性学习成果； 4.配合机构组织各类书法推广活动与赛事，积极参与中华传统文化传播； 5.具备良好的团队协作精神，主动进取，持续提升专业能力与综合素养； 6.完成校长及相关负责人安排的其他工作任务。 二、工作时间： 周一周二公休 周三/四/五9:00-12:00，13:30-19:30 周六周日8:30-12:00，13:30-19:30 三、薪资待遇： 月薪：底薪5000起，依据教学水平与经验核定，平均每月实发薪资7000+；优秀者收入上不封顶； 奖金丰厚：活动激励奖金平均到账1-3万元； 发展路径：管理岗位内部晋升，可储备为主管、校区负责人； 培养体系：零基础可培养，提供入职培训、内部提升、销售能力、晋升专项及管理能力培训； 员工福利：子女报读享优惠、年度晚宴、团队旅游等。

岗位职责: 1. 策划并开展富有创意的书法课程，满足不同年龄段及学习阶段学员的需求。 2. 与学员及其家长保持顺畅交流，保障教学效果并关注学员成长进展。 3. 参与校内外书法展览与竞赛活动，提升学员实际操作与创作能力。 4. 定期整理与优化教学资源，确保授课内容与时俱进且具有吸引力。 5. 策划并执行各类书法主题活动，推动书法文化的传承与普及。 任职要求： 1. 具备扎实的书法功底与教学经验，能有效调动学员的学习积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学员及家长建立良好关系。 3. 具备较强的活动组织与规划能力，可独立完成书法活动的策划与实施。 4. 热爱书法艺术，对传统文化有深刻认知，能引导学员感受书法之美。 5. 坚持不断学习与钻研书法技艺，持续优化教学方式与课堂质量。 6. 主要负责硬笔书法教学，有意向者欢迎联系。