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生产管理主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位要求】 1. 具备较强的组织及协调能力,善于提高生产效率; 2. 具备较丰富的生产管理经验,能够指导下属进行安全生产工作; 3. 熟悉产品生产工艺、流程及设备操作规范,具备培养团队业务技能的专业素质; 4. 具备成本意识,能通过工艺优化、能源管理、提升材料利用率和人效,降低制造成本。 【岗位职责】 1. 引领团队完成月度、年度生产指标,完成率不得低于总体指标的85%; 2. 负责车间安全生产管理,重大安全事故为0; 3. 负责产品质量管理,出厂不良率为0; 4. 负责制定并落实降本增效方案,严格控制单车制造成本及人员效率; 5. 负责标准化管理生产工艺,建设标准化团队、优化人效,人效指标不得低于公司既定值; 6. 负责监管设备健康运行、定期组织库盘、减少呆料及长周期物料短缺; 7. 负责配合技术部门优化生产工艺,降本增效; 8. 应急处理突发问题,制定临时措施,及时反馈问题处理情况。
厂长/主管10年以上本科
【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程,提高生产效率与产品质量; - 组织协调跨部门资源,推进新产品从试产到量产的顺利实施; - 识别并分析生产环节中的技术难点,制定改进措施并推动落地执行; - 编制及维护工艺标准文件与作业指导书,保障生产过程的标准化与规范运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景; - 有装配制造行业经验者优先录用; - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识; - 热衷于生产工艺研究,学习能力突出,能快速融入岗位环境; - 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,具备优秀的分析与解决问题的能力。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 计划管理与进度闭环:根据项目交付节点,组织分解并下达车间日生产计划。 2. 负责从图纸下发、物料起订到加工装配的全过程进度跟踪,协调解决生产链路中的堵点。 3. 定期组织项目调度会,并对会议决议的执行情况进行督办。 4. 技术衔接与工艺管理:参与研发阶段的方案评审与图纸审核,从可制造性角度提出优化建议。 5. 指导现场安装调试,负责项目验收阶段的技术资料收集与完整归档。 6. 收集生产一线的工艺问题,协调设计部进行方案变更或流程优化。 7. 现场运营与团队建设:制定并执行生产人员量化绩效考核标准,通过数据分析降低不良率与制造成本。 8. 负责车间安全生产监管,督导设备点检及定期维护,确保生产环境合规高效。 9. 供应链与成本控制:协助采购部进行供应商开发与管理,参与询价、比价及采购决策。 【岗位要求】 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或管理类相关专业。 2. 核心技能:具备扎实的机械识图能力,了解加工、焊接、总装等非标制造工艺。 3. 熟练操作 ERP系统及各类办公软件(Excel/Project等)。 4. 具备基础的 CAD/SolidWorks操作能力,能处理简单的现场改图需求。 5. 核心素质:具备优秀的跨部门沟通力,能有效调动研发、采购、现场工人的积极性。 6. 极强的逻辑思维与抗压能力,擅长在复杂多变的项目环境中理清优先级。 【加分项】 1. 具有 3-5年非标设备、工业炉或自动化线体生产管理经验。 2. 拥有研发工程师或项目经理(PM)背景,具备较强的技术理解力。 3. 熟悉 6S现场管理、精益生产或 ISO9001质量体系。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理,确保生产计划顺利实施。 2. 组织协调生产资源,保障各环节高效衔接与运行。 3. 监督生产进度与质量控制,确保产品符合标准要求。 4. 推动生产流程优化,持续提升生产效率和管理水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能有效推动跨部门合作。 2. 具有较强的责任心和执行力,能够承担生产管理压力。 3. 具备问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的突发情况。 4. 能够适应生产现场工作环境,具备较强的组织协调能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验接受出差熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】 1. 负责旺季50-300人规模小时工团队的现场管理,包括人员调度、岗位分工、现场纪律管控。 2. 搭建小时工岗前培训体系,针对综合素质较低的一线员工开发实操性培训课件,组织多次操作培训与现场指导,确保操作考核通过率≥90%。 3. 建立现场高频巡检机制,对各作业环节进行现场监控,异常问题响应时效≤30分钟,及时解决操作偏差。 4. 协助仓储负责人完成现场安全管理、补货调度等其他现场管控工作。 【岗位要求】 硬性条件: 1. 3年以上电商大仓(面积≥10000平、日单量≥3万单)现场管理经验,有50人以上小时工团队管理经验优先。 2. 熟悉生鲜/大闸蟹品类仓储操作流程,了解大闸蟹暂养、分拣、打包等环节操作标准。 3. 具备一线员工培训经验,能针对低基础员工设计简单易懂的培训内容。 4. 熟悉WMS系统操作与现场数据看板应用。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。 2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。 3. 配合质量、生产部门,完成体系审核。 4. 负责设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养、月度保养、年度大修)。 5. 快速组织处理设备故障抢修,保障生产,同时分析故障原因,落实整改措施,输出培训内容。 6. 负责特种设备年检及动力设备管理。 7. 负责车间人员技能培养,输出培训资料。 【岗位要求】 1. 机电一体化或...
厂务主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂给排水、空压机、净化暖通、消防、电气等系统日常巡检、维护、故障抢修,保障水、电、气稳定供应。 2. 落实水电气安全管理,排查现场安全隐患,制定整改方案,落实设备维保计划。 3. 熟悉塑料加工行业厂区设备环境,统筹厂务维修团队,管理外包施工,管控维修成本。 4. 落实消防、安全相关制度,做好台账记录,配合政府安全检查。 5. 厂区基础设施改造、修缮项目跟进,能耗统计与节能优化。 【岗位要求】 1. 有制造业厂务主管实际管理经验,熟悉塑业工厂优先。 2. 精通给排水、空压机、净化暖通、消防、电气全套系统运维。 3. 持有安全员证、叉车证,具备水电气安全实操及管理能力。 4. 了解塑料加工生产工艺,能处理厂区各类设备突发故障。 5. 动手能力强,责任心强,能接受应急抢修,具备隐患排查和现场管理能力。
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 根据公司规章制度及车间实际,制定并完善车间各项规章制度与流程,构建科学规范的管理体系。 2. 审核批生产指令单,组织有序生产,确保遵循工艺规程和SOP,按时完成生产计划。 3. 严格按照公司安全与职业管理体系、环保体系要求,负责车间安全与职业健康防护、环保工作,达成体系方针目标。 4. 严格按照公司安全与职业管理体系、环保体系要求,负责车间安全与职业健康防护、环保工作,达成体系方针目标。 5. 指导...
生产车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。 4. 参与生产计划的制定,提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。 5. 推行标准化作业流程,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效解决现场问题并关注运营效益。 4. 有团队管理经历,可指导下属完成各项生产任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
泰州姜堰区招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工
气保焊氩弧焊工二保焊铆工钣金工
泰州市姜堰区招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工
泰州 姜堰区
11月5日 18:33拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃夜班补贴3-5人周结
嘉兴招几个焊工,学徒也要,包吃住长白班14000+ 要求:18-45岁,长白班 月收入11000-14000
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险五险一金3-5人周结
嘉兴招几个焊工,学徒也要,包吃住长白班14000+ 要求:18-45岁,长白班 月收入11000-14000
泰州泰兴市招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
泰州泰兴市招油漆工
泰州 泰兴市
11月5日 18:28拨打电话
泰州海陵区招搅拌站操作工和资料员
5-6千/月
搅拌站操作手长期3-5人月结
泰州海陵招搅拌站操作工和资料员
泰州 海陵区
11月5日 18:27拨打电话
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。 岗位职责 1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。 2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。 3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。 4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。 5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。 6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。 7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。 8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。 9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。 10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。 11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。 12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。 任职要求 1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。 2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。 3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。 4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。 5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。 6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。 7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。 8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。 9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。 岗位重点 本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。 我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求: 1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先; 2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力; 3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题; 4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。 薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 需求拆解:派驻现场梳理模糊业务需求,用 HTN 等方法拆解任务,明确 Skills、工具权限与执行约束; 2. Agent 搭建:封装业务 Skill,接入向量记忆与数据库 / API,编写 Agent 执行逻辑; 3. 编排运行:实现 Agent 循环、异常熔断、失败重规划与安全护栏,保障稳定执行; 4. 评测运维:搭建指标监控与自动化评测,验证业务价值;负责现场部署、联调、验收与日常运维;
普工车间操作工包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
全部空调车间,冬暖夏凉(恒温24℃),环境优良。 招聘要求:18-48岁     工作时间:两班倒           8:00-20:00     11小时计薪                   面试要求:服从指挥,吃苦耐劳,干活麻利,需要点体力。裸露处没有纹身。认识并能熟练背过26个英文字母。 薪资结构: 1.月结白班20元/小时。            夜班21一小时。     (工作每星期可预支工资)
设备经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年大专只上白班电工证食品/饮料/烟酒设备经验
1、全面负责工厂生产设备,公用设备,能源动力设备生命周期管理 2、把控设备维保,技改,备品备件,能耗,安全,成本,验收以及供应商管理 3、配合质量,生产,完成体系审核 4、设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养,月度保养,年度大修) 5、设备故障快速组织处理抢修,保障生产,同时分析故障原因,整改措施,输出培训 6、特种设备年检,动力设备管理 7、车间人员技能培养,负责培训资料输出。 任职要求: 1、机电一体化或者机械加工,电气工程专业 2、有三年以上食品饮料设备管理经验,最好有新美星无菌线设备管理经验 3、精通设备原理,构造,能够精通饮料线设备(吹瓶,罐装,贴标,包装,码垛设备) 4、电工证。
长白班包吃保险餐补包住20人以上月结经验不限
招聘年龄:18--48岁 薪资待遇:8000+ 福利待遇:免费吃饭免费住宿豪华四人间 工作内容:生产电机科技 每个月12号发工资,长白班
普工操作工免费培训包吃保险社保五险包住20人以上月结
上班时间00:30-12:00 要求本人无案底,银行卡能正常使用 负责倒包的工作 一个人倒两个口 吃饭一日三餐免费刷脸 住宿四人间独立卫浴 工资每个月15号打卡
生产组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业,掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
普工包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
主要生产消防水带 招聘年龄:24到52岁,男女不限,50岁以上择优录取! 薪资待遇: 上班时间:7:30-19:30,12小时两班倒,一周倒一次班 岗位2:产线类工种 日结240/天;月结260/天,年龄24-55 岗位3:包装类工种 日结210/天;月结230/天,年龄24-55 食宿条件:包吃包住 吃饭白班2顿,夜班1顿
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理
1、依据生产计划组织人员开展生产作业,并落实GMP规范要求实施现场管理; 2、组织实施班组生产全过程管理,确保产品质量稳定受控; 3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育; 4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查,确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》; 5、检查各岗位清场执行情况,验收合格后签发《清场合格证》; 6、落实班组范围内的安全生产管理工作; 7、推进班组后备人才的培养与储备; 8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序; 9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作; 10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程; 11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管; 12、承担每月班组成本管控任务,积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会; 13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请,并督促员工完成规定的学习与考核; 14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况; 15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。
普工操作工包吃
岗位职责: 1. 按照生产计划操作机械手设备,完成指定工序的装配、搬运或包装作业 2. 严格执行标准化作业流程,确保产品品质与生产效率 3. 日常设备点检与简单维护,及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及5S现场整理 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应流水线节奏 2. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立作业 3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5. 包吃,多劳多得,提供稳定出勤保障
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行过程,确保各环节按计划推进; 2. 协调生产部门与相关部门的信息对接,保障生产指令准确传达; 3. 监控生产进度与质量状况,及时反馈异常情况并协助处理; 4. 汇总生产过程中的关键数据,为生产管理提供信息支持; 5. 管理生产跟单相关资料,保证记录完整、可追溯。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作; 2. 熟练使用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3. 机械专业优先,最好能看懂图纸; 4. 工作细致踏实,责任心强,能适应一定的工作压力; 5. 具有较强的执行力和问题反馈意识,确保生产流程顺畅; 6. 熟悉生产运作基本流程,对生产环节有整体性理解。
泰州姜堰区往厂长方向培养
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