岗位职责： 1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略布局，提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立稳定持久的合作关系； 2、持续做好客户关系维护，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础和创造有利条件； 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、经营模式及企业文化理念； 3、具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力和团队合作意识； 4、拥有当地国或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 平台及福利： 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 工作时间： 每周五天，每天8小时工作制（8:30-18:00） 周六、日双休；享受国家法定节假日。

能带领团队开拓市场能力！ 辅助和督促员工完成指标考核！

岗位职责: 1. 负责公司销售管理事务，涵盖公司全系列产品的销售及解决方案推广； 2. 参与制定公司营销战略，依据战略方向拟定营销组合策略与具体执行计划，并在审批通过后组织落实； 3. 主导重点项目的对外协调与公关工作； 4. 定期对市场环境、销售目标、业务计划及执行情况进行审查分析，及时优化营销策略与方案，制定应对措施，确保销售目标达成； 5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作，具备电力行业背景者优先考虑； 6. 主持编制与修订营销系统相关管理流程及制度，经批准后推动实施； 7. 制定营销体系年度专业培训规划，并配合培训部门落地执行； 8. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分，构建、拓展并动态调整市场营销网络； 9. 按计划或临时安排拜访核心客户，及时掌握客户需求并协调解决相关问题； 10. 分析并科学设定本部门组织架构，评估下属团队工作效率，监督工作执行情况； 11. 统筹规划公司销售渠道发展战略，与企业整体战略协同，推动渠道业务发展，组织完成部门整体业绩目标。 【任职要求】 1. 具备8年以上销售工作经验，其中至少5年从事销售管理工作； 2. 具有良好的团队协作意识，目标与计划管理能力强，沟通协调能力出色，具备较强的团队领导力和自律性； 3. 具备基础市场分析与判断能力，服务客户意识强； 4. 沟通理解与表达能力突出，应变灵活，市场洞察力强，擅长维护客户关系； 5. 能适应全国范围内出差，接受过系统的销售专业培训； 6. 有电力行业销售经历者优先录用。 【福利待遇】 1. 公司依法为员工缴纳五险一金； 2. 周一至周五实行每日8小时工作制，法定节假日按国家规定执行； 3. 享受各类节日福利待遇； 6. 提成丰厚。除个人订单提成外，还可享受团队业绩提成。薪酬水平具备行业竞争力。薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他补贴+年终奖金。

公司主要专注于食疗和中医大健康的方向，目前有一家中医馆及相关的系列产品，想邀请有志之士，特别是在营销方面有较强能力的人前来合作，从资源关系，产品，场地都已俱全，诚邀有缘人共创辉煌，

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织开展日常管理活动（如晨会、夕会、复盘会等），持续提升团队专业度与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求探询与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度和推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据及客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化销售动作与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效联动，保障客户服务流程无缝衔接，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售团队管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜能以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：嘉奖突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

能带领团队开拓市场能力！ 辅助和督促员工完成指标考核！

岗位职责： 1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系； 2、持续跟进与维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3、协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作意识； 4、拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、具有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先录用。 平台及福利： 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等 工作时间： 每周五天，每日8小时工作制（8:30-18:00） 周六、周日双休，依法享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.销售战略制定与执行： -根据公司的整体业务战略和市场环境，制定电力行业销售战略和计划，明确销售目标、市场定位和客户群体。 -组织和领导销售团队执行销售战略，确保销售目标的达成，及时调整销售策略以应对市场变化。 2.电力行业市场拓展： -深入研究电力行业市场动态和客户需求，挖掘潜在的市场机会，制定有效的市场拓展策略。 -利用自身在电力行业的资源和人脉，建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系，拓展市场份额。 3.客户关系管理与维护： -负责管理电力行业重要客户的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务和支持。 -指导销售团队建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.销售团队管理与建设： -组建和管理销售团队，明确团队成员的职责和目标，提升团队的工作效率和业绩。 -负责销售团队的培训和人才培养，提高团队的专业能力和销售技巧，打造一支高效的销售团队。 5.销售业绩监控与分析： -监控销售业绩和市场反馈，定期分析销售数据和市场趋势，评估销售策略和团队的表现。 -根据分析结果，优化销售流程和策略，提高销售转化率和客户留存率。 6.跨部门协作与沟通： -与产品、研发、市场等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致，及时反馈市场和客户的需求，推动产品和服务的改进和创新。 -协调内部资源，支持销售团队的工作，提高销售效率和客户响应速度。 岗位要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。 2.工作经验： -三年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和市场拓展能力。 3.专业技能： -具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。 4.综合素质： -具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 -具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。 -具有创新思维和战略眼光，能够把握市场趋势和机遇。

岗位职责： 1. 销售战略规划与落地： - 结合公司整体业务方向及市场现状，制定电力领域销售规划与实施方案，明确销售目标、市场定位及目标客户群体。 - 带领销售团队推进战略执行，确保业绩目标实现，并根据市场变动及时优化调整策略。 2. 电力行业市场开发： - 深入分析电力行业发展趋势与客户需求，识别潜在市场机会，制定切实可行的市场开拓方案。 - 凭借在电力行业的资源积累与人脉网络，发展并维系与重点客户的长期稳定合作，持续扩大市场覆盖范围。 3. 客户关系运营与维护： - 主导电力行业重点客户的关系管理，定期开展客户走访，掌握客户诉求与反馈，提供专业高效的服务支持。 - 指导团队成员建立并维护优质客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 4. 销售团队组织与培养： - 负责销售团队的组建与日常管理，合理分工并设定绩效目标，提升团队整体作战能力。 - 组织开展业务培训与人才梯队建设，增强团队专业素养与实战能力，打造高绩效销售队伍。 5. 销售数据跟踪与评估： - 跟进销售进展与市场反应，定期汇总分析销售数据与行业动向，评估策略有效性与团队执行成果。 - 依据数据分析结果，优化销售流程与打法，提升转化效率与客户留存水平。 6. 内部协同与资源整合： - 与产品、研发、市场等职能部门保持高效联动，确保销售方向与公司战略同频，及时传递客户与市场信息，助力产品迭代升级。 - 整合内外部资源，为销售一线提供有力支撑，提升响应速度与服务效能。 岗位要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 三年以上销售团队管理经历，拥有丰富的客户资源积累与市场开拓实操经验。 3. 专业能力： - 具备良好的市场洞察与决策判断力，熟悉销售策略制定、客户关系运作及商务谈判等核心技能。 4. 综合素质： - 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立深度互信关系。 - 具备较强的团队领导力，能有效激发成员潜力，推动目标达成。 - 富有创新意识与全局视野，能够敏锐捕捉行业变化并把握发展机遇。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

招小饭桌接送孩子和帮忙卫生的阿姨一名，要求干净利索，有意者联系我

明天新河用小挖替班二把刀勿扰

墨河水泥厂地下道附近现在找小挖用。

茅村这边今天找一名打野的喷漆工，有意者电话联系:（同名），。

招押运员一名

0-20年黄金赛道｜35岁+实干家·共创行业巅峰 【黄金赛道·时代机遇】 互联网+法财税一体化，未来10-20年刚性刚需蓝海赛道，万亿级市场红利敞开。我们是行业头部领军者，手握核心资源与成熟体系，正处于高速扩张黄金期，只等同频野心家并肩破局。 关于事业 不做低端服务，只做赛道重构者。以法财税为根基，以互联网为杠杆，搭建可复制、可扩张、可控股的商业版图，抢占行业定价权与话语权。 收益不设限·真实可落地 • 入职1年：月入2万+，站稳基本盘 • 入职2年：月入3-4万，能力规模化变现 • 入职3年：月入4-6万，晋升运营中心主理，执掌一方市场 • 入职4年+：月入10万+，进阶合伙人，享受平台分红与股权收益 创业式成长路径 满1年即可申请开立自营运营中心，总部全程赋能输出：品牌、资源、流程、话术、团队体系。你不用从零试错，只需落地扩张，真正实现时间自由、事业自主、收益自掌控。 我们只找这类人 1. 年龄与阅历：35岁以上，有销售管理、团队带队、创业/操盘经验者优先 2. 底层基因：人品端正、目标感极强、抗压强、执行力拉满、信念笃定 3. 野心底色：不甘打工宿命、渴望掌控人生、敢拼敢冲、想把能力变成持续被动收益 我们的承诺·拒绝画饼 只做共赢，不玩套路。盈利透明共享，资源全力倾斜，体系完整复制。在这里，你不是员工，是事业合伙人；不止赚当下薪水，更赚长期版图与行业地位。 若你心怀野心、脚踏实地，既想赚足当下财富，更想搭建终身事业底盘—— 这不是一份工作，是一次改写阶层、抓住时代红利的顶级机遇。 敢想、敢干、敢登顶， 欢迎入局，与我们一起，把野心变成结果，把价值做成财富！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年汽车销售工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范，认同企业价值观，愿与公司长期共同发展

因公司快速扩张，欢迎有志之士加入! 总公司今年全国布局分公司1000家。 只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱![任职资格] 1～想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱 2～欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭! 3～欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业! [任职要求]兼职/全职 1～不限年龄，不限性别，不限学历 2～正能量，有良好的服务意识 3～爱学习，有强烈的赚钱欲望 [工作内容] 挖掘身边有车贷，房贷，信用贷，网贷，小贷的不良资产客户，通过我们帮他们实现无本续贷，延期还款，减免利息罚息只还本金，债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸，甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收，限高，银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营四大业务：1）信贷类；2）房抵类；3）民间借贷(20万-5个亿都可接);4）企业纾困(可以盘活可融资盘活，不能盘活资产规划保全破产清算)等实现多方共赢。 [公司提供] 1～公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱； 2～提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手； 3～免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师； 4～提供免费的办公场地： 5～我们不割韭菜，，协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等，我们只做服务并且! [0投资，] 全程没有任何套路与费用，公开透明! [工作时间] 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可， 包午餐；如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+，全职年入100+， 分公司年入500+，成熟系统体系复制即可! 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松!!

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责: 焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。 1.负责备煤车间的日常运营与管理工作 2.保障车间设备稳定运行，落实维护措施 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题 3.富有团队协作意识，善于与一线员工沟通交流

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

招打包自己栽自己包小盆栽1名180一天早八晚六，最好长期，会看单子老手 地址：新河

【招聘】招聘工人，年龄18-50岁，男女不限，时间自由，每月4500-6000左右，负责粘贴内容。 电话:

招聘销售主管 综合薪资10000左右，具体薪资面议。 工作时间： 1、8：30-12:0013:30-18:00双休 2、法定节假日正常休息，有过节礼品 3、股权激励，定期组织员工培训、聚餐、旅游 工作内容： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、根据公司下达的任务指标，制定合理计划，实施达成； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队；8、协调销售部与各部门关系以及解决突发问题。任职资格： 1、专科及以上学历，团队管理经验1年以上，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、30岁以下，男女不限，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署； 2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作； 3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务； 4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作； 3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点； 4、具备应变处置能力，善于沟通协调； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定； 8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标； 9、具有较强的保密观念，严守工作信息。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、具备大专或以上学历。

招今天兼职人员，铜山万达， 下午4点至8点半，30岁以内，学生优先，放鸽子的不要，电话

岗位职责：生产调度任职要求：有责任心岗位经验：有管理经验

主要负责所辖区域销售策略的制定及销售任务的分解与完成，拓展客户，维护客户关系。要求本科及以上学历，化学化工、市场营销类相关专业优先，熟悉水性工业涂料市场，有汽车、装备、钢结构等领域的销售或市场工作经验优先，具备出色的销售能力、表达和沟通能力等。

在线 工作内容：客户一般会在app咨询关于及平台活动的一些问题，我们负责回复并解决。 上班时间： 八小时工作制、做五休二 薪资待遇： 保底3600+额外绩效， 综合：5000-8000+， 提供住宿，带薪年假，五险一金，高温补贴，下午茶，团建聚餐等等; 名额有限，先到先得！！！ 联系电话：