岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

诚心聘请沭阳城区业务员一名，要求有经验，干过的，不怕人，口才好。薪资和能力成正比。不怕你赚多。

● 岗位职责 1. 负责熔池相机产品在指定区域（或行业）的市场拓展与客户开发，制定相应的销售策略与执行计划； 2. 深入掌握目标行业（如熔池相机、焊接类型、焊接设备制造等）客户的生产需求与核心痛点，提供针对性的熔池相机应用解决方案，实现产品功能与客户需求的精准对接； 3. 负责客户全周期管理，涵盖客户拜访、需求交流、技术参数对接、方案说明、报价磋商、合同签署及后续订单跟进，保障订单高效交付； 4. 配合公司技术团队为客户提供产品安装调试支持、技术培训及售后问题处理，提升客户满意度与持续采购意愿； 5. 实时关注行业趋势、竞争对手动态（如竞品性能、定价策略、市场动作等）以及客户需求变化，定期提交市场反馈，为产品优化与销售策略调整提供数据支撑； 6. 维系现有客户关系，发掘客户潜在需求，推动产品升级与二次销售，构建长期稳定的客户合作生态。 ● 任职要求 1. 学历要求： 大专及以上学历，冶金工程、材料科学、电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先； 2. 经验要求： 具备1-3年工业自动化设备、工业传感器、重工业（钢铁、冶金、焊接）相关产品销售经验者优先，熟悉工业领域销售模式与客户开发流程； 3. 能力要求： ① 具备良好的沟通表达、商务谈判与需求挖掘能力，能清晰传递产品技术优势与应用价值，高效对接客户技术与采购部门； ② 具备较强的市场开拓意识与抗压能力，能适应短期出差（基于区域客户拜访需要），积极应对销售过程中的各类挑战； ③ 具备基础的数据分析能力，能够通过销售数据复盘优化策略，具备独立制定并落地执行区域销售计划的能力。 ● 薪资待遇 1. 薪资结构： 无责任底薪（4000 - 8000元/月，根据学历、经验面议）+ 销售提成 + 年终奖； 2. 基础福利： 五险一金+双休+13薪+法定节假日休假+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等节日礼品/礼金）。 ● 工作地点 1. 江苏省常州市武进区武进高新区·工研荟科技产业园 2. 江苏省苏州市工业园区苏州纳米城西北区3栋310

【特别注明】公司直招！就近分配并提供住宿：滨湖区雪浪、锡山区东亭、梁溪区山北/中桥 一、【工作内容】 1、驻守集市点位，在社区、商业区、夜市等人流集中区域开展羊奶产品的推广与售卖。 2、向顾客讲解山羊奶的营养成分及产品优势，组织试饮体验，促进成交，达成销售任务。 3、形象维护：保持品牌专业形象，收集客户意见，增强用户满意度与信赖感。 4、活动支持：协助公司落地各类促销及地推活动，参与现场布置与执行工作。 二、【薪资福利】： 综合收入5000~10000+（含奖金/绩效/提成/配送补贴等），业绩突出者收入无上限！具体面议。 其他福利：·带薪岗前培训·员工专享折扣（可优惠购买公司产品） 三、【岗位要求】 性别不限，身体状况良好，勤奋务实，积极进取，不满足于现状，有无相关经验均可（前期由资深人员全程指导） 四、【晋升空间】 公司设立管理方向与业务方向双轨发展通道，员工可根据个人兴趣与能力选择成长路径。 公平机制：晋升流程公开透明，以实际工作成果和综合能力为核心依据，保障公平竞争环境。 【备注】 工作地址：（就近安排，提供住宿） 1、总部：无锡市经开区金融三街嘉业-国际城3号楼 2、分站点：锡山区东亭 3、分站点：梁溪区山北/中桥

有责任心 耐心工作者 工作顺利的情况下三个月就会开始轻轻松松月入过万

【岗位职责】 1、职业发展方向为销售管理岗，负责公司产品的品牌宣传与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极开拓新市场，持续积累客户资源，扩大产品销售覆盖面，技能多元更利于发展。 【岗位要求】 1、年龄在28岁以下，专业不限； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成＋入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、多重奖金激励：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，助力个人成长；定期组织内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费学习交流； 5、每周不定期组织团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、唱歌等）； 6、生日专属惊喜：生日当天全员为你庆祝，蛋糕与红包双重祝福。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英→销售主管→销售总监→副经理→区域经理； 2、完善的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、公司提供成长支持：只要你有梦想、敢拼搏、持续创新，晋升水到渠成

三、工作内容 1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务 ​ 2. 挖掘企业客户需求，匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进 ​ 3. 维护客户关系，做好售后与转介绍，提升成交率 ​ 4. 收集市场信息，维护房源与客户资源，完成业绩目标 四、任职要求 1. 20-30岁，大专及以上学历，退伍军人/应届生可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有亲和力，执行力强，想赚钱、敢挑战 ​ 3. 有无经验均可，公司提供一对一带教+系统培训 ​ 4. 有销售、地产、客户对接经验者优先，熟悉南京本地优先 五、薪资福利 1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖，上不封顶 ​ 2. 缴纳五险，法定节假日带薪休假、带薪年假 ​ 3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道（专员→主管→经理） ​ 4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀 ​ 5. 00后团队，氛围轻松不内卷，办公环境舒适

业务员 若干 任职资格：25-48岁，男女不限，有驾驶车辆。有钢结构、产业园区招商/物业、建材、建筑工程、酒品销售业务经验者优先。能兼顾好家庭与事业，适应短期出差。具备良好的谈判技巧和客户沟通能力，能承受销售压力。 【岗位职责】 1. 市场开拓：负责钢材的销售工作，开发终端用户、贸易商及工程类客户，完成月度及年度销售指标。 2. 供应链管理：跟进大宗商品交易的采销全流程，包括合同签订、物流协调、资金回款及售后服务，确保交易安全高效。 3. 客户维护：建立并维护稳定的客户关系网络，深挖客户需求，提升复购率。 4. 跨业态协同（加分项核心） ：利用公司现有或潜在的产业园/商业地产资源，探索“钢材供应+园区配套服务”的联动模式，协助处理园区入驻企业的相关需求。 【任职要求】 1. 行业经验：具有2年以上钢材贸易、大宗商品或建筑建材行业销售经验，熟悉钢材品类、市场行情波动及供应链金融操作者优先。 2. 资源整合：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能独立处理大额订单。 3. 综合素质：持有C1及以上驾照，能适应短期出差。 【加分项/优先录用条件】 如果您具备以下任一背景，我们将提供更具竞争力的薪酬方案（薪资面谈）： 1. 产业园运营背景：拥有产业园、工业园区或商业地产的招商经验，熟悉产业园区运营模式及企业入驻流程。 2. 物业管理经验：有大型园区或商业体的物业管理经验，擅长处理复杂的工程维护、安防或客户服务事务。 3. 复合型管理人才：有担任过产业园经理、运营总监或项目负责人经历者优先。我们期待您不仅能卖钢材，更能从园区综合服务的视角，为客户的基建和运营提供整体解决方案 本岗位薪资结构为“底薪4000元+项目提成”，优秀者年收入上不封顶

岗位职责】： 1、负责前期市场开拓，对企业客户进行现场评估、咨询洽谈等； 2、联系企业法人，介绍专利、商标版权、科技申报等销售业务，做好客户需求分析和发展规划； 3、负责政府关系联络工作，做好政府关系维护；整合政府资源和建设合作渠道； 4、负责政企商务，以及对外重要活动的筹备和公关，妥善安排政务接待和政府视察工作； 5、协助领导做好外联事项，以及商务随行等。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，5年以上To B销售经验。 2、热爱销售工作，对知识产权、政府项目有了解。 3、具有良好的商务礼仪，良好的沟通和抗压能力。 【薪资福利】： 底薪+提成奖金，入职缴纳五险一金。

1. 开展市场拓展工作，重点开发地铁、企业、园区、商场等领域的消防维保、检测及工程类客户需求，完成既定销售目标 2. 与客户进行对接交流，掌握其消防系统运行情况，制定个性化维保方案并提供报价，主导合同签署全过程 3. 管理现有客户关系，实施定期回访，快速响应客户提出的问题，推动服务续约与后续合作机会 4. 协同技术部门完成项目现场勘查、方案执行等环节，确保技术服务流程顺畅衔接 5. 汇总行业竞争态势与政策变化信息，及时向公司反馈以支持产品优化和营销策略调整 教育背景 大专及以上学历，市场营销、消防工程等相关专业者优先 工作经验 具备1-3年消防领域销售或维保相关从业经历者优先 专业知识与技能 了解消防设备（如火灾报警系统、消火栓、喷淋系统等）基本原理及维护流程，熟悉消防法规要求 办公软件能力 熟练使用Word、Excel（数据整理）、PPT，可独立完成报告编制与数据呈现 商务素养 具备基础商务礼仪知识，掌握商务接待规范；持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

泰州华灿机电科技有限公司招聘：氩弧焊师傅8000-10000数控8000-15000加工中心8000-15000综合维修工8000-10000输送网带5000-10000销售3000-上不封顶跟单文员4000-6000质检、包装工计件上不封顶，年龄18-55吃苦耐劳（）刘地址:泰州市张郭镇同济路范家工业园区——————更多好工作请点击查看：

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. 负责客户接待，提供专业二手房置业咨询服务 2. 依据客户需求，匹配合适房源信息 3. 陪同客户看房，开展商务谈判，促成交易达成 4. 开发与维护公司资源，和客户建立稳定的业务合作关系

客户关系维护 正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司

岗位职责：上班时间：宝妈班：9:00—12:00 14:00—16:30 全职：8:30—12:00 14:00—18:30 宝妈全职均可 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业购房/租房建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时跟进市场动态与政策变化，协助客户完成交易手续及权证办理 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域楼盘调研与竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售等相关经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和契约精神 4. 熟悉本地房地产市场，能独立完成客户接待与谈判工作 5.具备基础办公软件操作能力，积极进取，愿长期在房地产行业深耕

正常班和宝妈班 【正常班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提出20%一50％免费培训+就近分配 2、早8:30-12:00下午2:00-18:30每周一休 3、：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家 每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 【宝妈班薪资待遇】 1、薪酬福利：底薪2500+提成20%一50%免费培训+就近店面分配 2、早9:00-12:00下午2:00-4:30每天上班五个半小时 周六周天双休，完全不耽误接送孩子 3、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 4、晋升空间：内部选拔，三个月一次晋升。 5、工作氛围：这是一个家每个人都是我们的家人，互帮互助、和谐、团结的工作氛围。 1、企业文化 公司以孝道为公司企业文化，对于在公司工作一定年限的员工为其父母每月发放孝亲基金，充分关心员工生活，定期组织员工参与企业文化相关活动； 2、员工利益、福利 公司提供对内具有公平性、对外具有竞争性的薪资优势，普通员工平均工资在6000-8000元左右，店长平均工资在8000-20000元左右，区域总监平均工资在12000-30000元左右，营销副总年薪在1000000以上；对于各级别学历的员工及有工作经验的员工、无工作经验的员工提供公平公正展示自我的平台； 3、规模第一 公司目前在洛阳有100多家分店，分布洛阳各个区域，员工1000多人，市场占有率达40%；公司贷款占建行（洛阳）去年总放款的24%，是同行业中规模最大的一家房产公司；

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理、团队搭建与业绩目标达成，统筹房源、客源、交易全流程。 2、制定门店销售计划与激励方案，带领经纪人完成业绩指标，提升人均产能与门店盈利。 3、负责团队招聘、培训、带教与考核，打造高效、稳定、合规的房产销售团队。 4、维护业主与客户关系，处理客诉、纠纷及交易风险，提升服务口碑与复购转介绍。 5、把控门店合规经营、合同签约、风控流程、数据报表及成本管理。 6、对接总部 / 区域政策，执行市场推广、渠道合作与活动策划，提升门店影响力。 【任职要求】 1、1-3 年及以上房产中介 / 新房分销行业经验，1 年以上门店管理或团队管理经验优先。 2、熟悉二手房 / 新房交易流程、按揭贷款、税费政策及行业合规要求。 3、具备优秀的团队领导力、目标感、执行力与抗压能力，结果导向。 4、良好的沟通谈判、客户管理与市场开拓能力。 5、诚信正直、责任心强，熟悉本地市场者优先。 【我们提供】 成熟培训体系、晋升通道、品牌支持与客源赋能 门店自主经营权、完善后台支持、弹性管理、良好工作氛围 【其他说明】 -客源由公司稳定提供，无需自行拓客 -合伙人机制，纯佣金制，多劳多得

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一，任职要求： 1. 只要有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 二，薪资待遇： 1. 五险、周末双休 2. 销售额提成 3. 月薪3000-8000元 三，岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售，完成业绩目标； 2. 策划并执行市场推广计划，拓展新客户与市场； 3. 建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 参与行业调研与分析，为公司产品与市场策略提供支持。

酒水营销，月薪过万

岗位职责: 1、负责泰州市、泰兴市区域内户用光伏市场的推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，建立稳定的长期合作机制，提升客户满意度，持续实现客户裂变与拓展； 3、及时了解并收集市场信息及行业动态，为公司市场布局提供有效支持； 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，有相关领域从业经验者优先考虑； 2、熟悉新能源领域，掌握光伏产品特性及市场发展走向； 3、具有较强的市场分析与判断力，能够独立制定并执行销售目标计划； 4、工作态度积极，富有团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责电信类业务（如宽带、5G套餐、政企通信解决方案等）的客户开发与销售工作 2. 主动挖掘客户需求，提供专业、个性化的通信产品推荐与方案讲解 3. 完成日常客户拜访、电话营销、厅店接待及线上咨询转化任务 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户并推动签约落地 5. 配合团队开展营销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 4. 熟悉基础办公软件操作，能适应灵活的工作场景 5. 遵守职业规范，诚实守信，具备良好职业道德

食品工厂招寻区域合伙人，主要工作内容是在本地销售面包产品，没有工作时间要求你自己说了算，没有那些繁琐的工作汇报等，不要用你的观点来衡量你没做成的事情，别人都能做好你为什么不行？ 任职要求: 1:男女不限，有没有经验无所谓、要有赚钱的意愿，能按照厂家的要求做事。 2:有所在区域配送产品的交通工具，前期市场自己得开车送货（电动三轮也可以）。 3：工作内容简单，就复制厂家的渠道和方式方法开客户，送货，维护。 4：有过快递驿站经历、快递员、买菜配送员、创业经历、摆摊经验、、团购优先，人品端正靠谱，有创业信念的朋友。 公司有超爆品～酸奶拉丝面包、复购率85%+消费者说好才是真的好，你有想赚钱的想法和态度，不用出差四海为家，家庭工作还能兼容，而且厂家渠道不做那些商超类型，开发出来的客户是你的，未来一人公司是大趋势，网络是你的、市场长期且稳定，目前合作的六省各市级县级代理商全都月收入过万没有上限，附近城市还有成熟市场随时可考察，让你踏踏实实的赚钱养家，每个区域只合作一人，有想法的来电咨询（不靠谱的勿扰）。

‌业务经理职责:市场渠道开拓，执行公司销售计划，积极开发新客户并拓展销售网络。‌‌ ‌销售沟通与谈判‌：与客户保持良好沟通，把握客户需求，进行产品介绍、报价、合同条款协商，并最终促成交易。

1 开展县域生鲜食品消费市场调研， 2 拓展公司 B端用户，完成销售业绩， 3 有一般消费品和商务礼品销售经验者优先

岗位职责： 1. 提供专业的销售咨询服务，解答客户销售相关问题 2.维护客户关系，定期跟进客户需求并提供解决方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法以及 周末双休 法休 节日福利 团建 上班时间 上午8:30-17:30

市场销售人员10名，要求从事过一线销售经验，善于沟通。学历大专(有丰富从业经验可以放低学历)，年龄25~45岁之间(男女不限)。 公司提供住宿，提供培训。 薪资待遇，无底薪提成，400元/套。多劳多得，一月2万左右可实现，详情咨询