岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息，更新销售进展并反馈市场动态 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

有选片经验的优先，想挑战高薪的也可以，主要辅助顾客选出喜欢的照片同时进行二次销售

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责门店客户训练跟进及回访，提升客户满意度； 2. 负责门店视光眼镜的宣传推广、验配及报单工作； 3. 处理配镜客户相关问题，及时解决客户投诉。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有视光或眼科相关领域工作经验者优先。 接受无经验实习生，带薪培训

公司地址：云龙区绿地商务城蓝海office D座18楼1808 行业小白不用怕，没有业绩压力，新人入职有人带包教会！！！ 【薪资福利待遇】 福利:日奖月度季度奖金+奖励方案+节日福利+生日福利+旅游 底薪8000+40%高提成+丰厚奖金计划(3000-30000)。确保员工每一份付出得到回报和收获! 不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强; 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人！欢迎来撩！！！！！

【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供职业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-40岁，高中，中专及以上学历（有经验者，条件可放宽）； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪。具有一定的学习能力。 【薪酬待遇】 具体薪资待遇面谈 无责底薪3000--3500元+提成(挑高高薪) 有经验的经纪人， 年入20万+ 可以实现！

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

【岗位职责】 注意：需要自己装卸货，货物不重 · 负责电动车配件的销售与客户沟通 · 维护现有客户关系，开发新客户资源 需要有C1驾照，每天联系客户后，需要把货物送给客户。 【职位要求】 · 无经验要求 ·25-40岁 按照订单分成算工资 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10500元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 · 业绩达标即享额外奖励

【岗位职责】 1、带薪培训，师傅一对一手把手教。 2、集团资源雄厚，优质精准的客户资源。 3、销售流程有销售助理全程跟单。 【任职要求】 1、学历不限，年龄20-35周岁。 2、有赚钱欲望，敢于挑战高薪。 3、有销售经验者优先录取。 【薪资福利】 1、无责底薪6500 2、（15%-45%）提成+开单奖+缴纳社保 【入职三个月以上员工综合工资20000-50000元/月，老员工能达到8-15w，新人入职两个月可以拿到20000以上！ 新人认真做3万＋！】 【工作时间】 1、9:00-18:00，午休1小时40分钟单休 2、法定节假日带薪休假（休假不加班！！） 3、入职带薪培训 工作氛围超级好！同事们都是平等团结、互帮互助的集体！尽情加入！ 环境优雅，空调办公不用外出，办公环境十分舒心！ 【交通十分便利】 【欢迎有赚钱欲望的人士加入，速度来咨询我！！！】

具体详情可以打电话 工作内容 宣传引流，邀约客户，配合销售 薪资待遇 底薪4000元+提成，多劳多得 任职要求 能吃苦耐劳，做事踏实靠谱，有良好的服务意识，有无经验均可。

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泰州市海陵区招工地小工/杂工水电安装排水管

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

泰州姜堰招收一批电焊工，需求50人，要求会焊接技术。薪资为400元/天，每3天结算一次，提供食宿。

薪资详情 薪资范围：8000-12000/月 提成方式：销售额提成；业绩提成50％-80％ ［工作亮点］ （1）底薪:3000，提成50％-80％ 收入没有天花板 （2）客户来源丰富：贝壳找房大平台只有端口+58端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 （3）业绩就要多样化：租房+新房+二手房+商业地产 （4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作App Link （5）【不开单也有业绩】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩＝赚钱！！当然成交也很重要，获得的业绩也高。 【工作内容】 1.负责房源信息的录入、维护及更新，包括收钥匙、证件、图片上传至贝壳找房平台; 2.协助同事带客户看房,参与客户接待与需求沟通，促成租房、二手房、新房及商业地产交易; 3.利用贝壳找房App及Link工作工具开展客户资源管理与跟进; 4.开发并维护客户关系,通过平台端口、上门客户、老客户转介绍等多渠道获取客户资源; 5.完成租赁、买卖等交易流程中的相关协助工作,提升成交效率; 6.不开单也可通过录房源、收钥匙、配合带看等行为获得业绩提成。 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限，不限学历 2. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4. 热爱销售，并专注于销售工作。

招个人，一起搞钱！时间超短，收入可观，就近上班！ 工作就三件事： 1. 搞自媒体：在抖音/小红书发租房帖子（内容我们提供，你主要负责发和看留言）。 2. 对接租客：有人咨询，你就热情聊聊，帮忙约看房。 3. 联系房东：有新房子源，你跟房东沟通下信息。简单说，就是发发帖、聊聊天，成交了提成百分百！ 时间牛到不行： - 早上9:30来，10:00就能走。 - 剩下时间你自己安排，在家干活也行，遛弯儿也行，把事搞定就成。 - 不打卡、不坐班，有急事吱一声就完事儿。 钱这么算： - 底薪 + 高额提成，一个月1万出头是保底。 - 你对接成的单子，都算你的，多劳多得，上不封顶。 - 工资每月15号准时打到卡上，不拖不欠，实在人办实在事。 ♀️ 希望你： - 会网上冲浪（玩抖音/小红书更佳）。 - 能跟人好好说话，有耐心，不玩消失。 - 做事有交代，答应的事不掉链子。 - 人在本地，偶尔需要线下碰个头（很少）。 为啥跟我们干？ - 每天半小时到岗，其他时间全！自！由！ - 收入没天花板，全看你多勤快。 - 工作像“线上中介”，但不用跑断腿，大部分在手机搞定。 - 我们教你，不坑你，一起赚安心钱。 感兴趣？直接找我！ （加我时备注“租房运营”，聊聊不吃亏）

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.完成日常销售目标，定期提交销售报表与工作总结 4.配合团队开展营销活动，协同推进转化与复购 5. 接受业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.抗压能力强，有目标感和执行力，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

接待客户，电话邀约，维护客户

【岗位职责】 1.利用公司产品资源为企业量身定制一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2.通过电话、微信等方式联系意向客户，介绍代理记账及财税服务方案； 3.跟进客户需求，促成合作签约； 4.海陵、兴化、药城、泰兴、靖江均设立分公司，可就近入职。 【任职要求】 1.年龄20-40岁，有销售经验优先； 2.性格开朗、热情、善于与人沟通及自我激励； 3.有较强的抗压性。 【薪资福利】重点看这里！！ 底薪：试用期3500-5000，转正5000-8000； 高提成 + 业绩奖金，综合薪资上不封顶，熟手月入过万很常见； 周末双休，法定节假日全休； 交五险，总监一对一带教； 节日福利 + 定期团建，办公室氛围好； 晋升通道清晰：专员 → 销售经理 → 销售总监。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 提供专业的销售咨询服务，解答客户销售相关问题 2.维护客户关系，定期跟进客户需求并提供解决方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法以及 周末双休 法休 节日福利 团建 上班时间 上午8:30-17:30

一，任职要求： 1. 只要有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 二，薪资待遇： 1. 五险、周末双休 2. 销售额提成 3. 月薪3000-8000元 三，岗位职责: 1. 负责公司产品的推广与销售，完成业绩目标； 2. 策划并执行市场推广计划，拓展新客户与市场； 3. 建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 参与行业调研与分析，为公司产品与市场策略提供支持。

市场业务员，负责跑单对接业务，无需坐班，薪酬按业务抽佣。

1、积极开拓市场，通过电话拜访，上门拜访等方式开发新客户，提升公司业务量。 2、深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案，维护巩固长期合作关系。 3、定期回访老客户，收集反馈意，优化服务流程，提升客户的忠诚度和重复订单率。

1. 每月固定休息9天 不用天天在岗，可自主安排工作时间，兼顾家庭、生活、副业，轻松不内卷 2. 行业天花板提成 60%—100% 阶梯超高提成，业绩越高提点越高，最高全额提成到手！ 多劳多得、上不封顶，认真干月入轻松过万，优秀者月入3W+ 3. 零基础免费一对一师徒带教 不用怕没经验！资深师傅全程专属带教 从找房源、对接客户、带看到谈单成交，全套手把手教学 小白快速上手，零基础也能稳定出单赚钱 4. 透明极速晋升，不靠熬年限 入职满2个月即可晋升部长 晋升即享团队管理收益+额外团队提成 个人赚钱+躺赚团队收益，双线增收，职业前景清晰 工作内容 负责新房、二手房、租房房源对接、客户带看、日常咨询跟进 工作简单轻松，不用外出暴晒跑量，全程精细化轻松作业 任职要求 • 年龄18–45岁，学历经验不限 • 踏实肯干、想赚钱、心态积极 • 愿意学习、服从团队安排即可 我们优势 无强制加班、无严苛考勤、无层层克扣 时间自由、提成拉满、新人保底带出单、晋升透明公开 找工作求自由、求高薪、求稳定的直接私聊！ 名额有限，招满即止，期待想赚钱的你加入！

职位详情 标签：电话销售、店长亲自带教免费培训、网络销售、无经验要求、节假日福利，月度旅游 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧