
区域经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
工作职责:
1: 开拓并发展区域内的经销商网络
2: 组建及管理业务团队
3: 推进品牌在区域内的市场铺设与渠道建设
4: 达成公司每月下达的各项任务目标
任职要求:
1: 具备多年快消品经销行业从业经验
2: 拥有本地商业合作资源
3: 具备独立运营区域市场的能力
必须具备独立开拓市场经验,且有新品牌从零起步至落地运营的成功经历
薪酬结构:基本工资+补贴+奖金+绩效+提成
5000+1500+1500+12000,缴纳五险
特别说明: 无本地经销商资源或缺乏市场开发成功案例者,请勿投递
区域经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司发展战略,规划大区在收入、货量、网络布局及运营等方面的年度目标,并按月开展复盘分析,保障各项目标有效落地;
2、搭建区域数据分析机制,对区域内网络、运营等相关数据进行系统性统计与分析,输出可执行的优化策略;
3、统筹所在区域的整体经营管理,带领团队收集本地市场动态,推进网点布局建设,指导站点开展市场拓展与客户服务,提升客户满意度,推动收入增长与市场份额扩大;
4、指导区域分拨中心优化作业流程标准,制定质量管控指标,提升操作效率与服务质量,增强客户体验;
5、协同网络管理部门完成用户数量拓展及收入、货量目标达成,并组织定期评估与持续优化;
6、负责大区人才梯队建设,提升团队专业能力与综合素养,为集团储备合格的管理人才;
7、设定各部门岗位绩效考核方案,落实绩效沟通与改进计划的执行;
8、联动其他区域协同推进末端服务落地,妥善处理区域内的异常事务;
9、配合相关部门工作,完成上级领导安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备6年以上物流管理经验,有大型物流或仓储企业从业背景者优先;
3、熟练掌握物流管理体系与市场运作模式,了解企业管理与市场营销相关知识;
4、具备良好的领导力、沟通协调能力、团队管理能力及决策能力,能够独立应对复杂问题,具有市场战略思维与创新开拓意识;
5、具备良好的职业操守、责任心强,富有服务意识与敬业精神。
可接受江苏省内区域调动
加分项
有以下行业经验:装卸搬运和仓储业
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)网络销售
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的相关信息,并主动联系,拓展新客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力;
4、定期回访合作客户,保持密切沟通,促进长期稳定的合作关系。
任职资格:
1、对销售岗位充满积极性和热情;
2、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧;
3、意志坚定,反应迅速,具有较强的适应能力和抗压素质;
4、拥有敏锐的市场感知能力,具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
门窗区域销售经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
客户开发:利用多种渠道挖掘潜在客户,主动建立联系并持续沟通,逐步扩大客户资源。
产品推广:向客户详细讲解公司产品的特性、优势及定价等核心信息,提升产品认知度。
客户关系维护:与客户保持长期互动,及时了解客户需求,提供专业周到的售后支持,提升客户满意度与忠诚度
业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责开拓并维护客户资源,通过电话、线上交流及实地拜访等形式,积极挖掘潜在客户,推动产品销售目标的实现。
2. 深入了解客户需求,清晰传达产品核心价值与解决方案,协助客户完成下单、签署合同及相关后续流程。
3. 实时跟进订单执行情况,协同售后、物流等相关部门,及时处理客户在采购及使用过程中的各类问题,提升客户体验。
4. 完整记录客户资料与沟通进展,定期汇总销售数据,收集市场反馈、竞争动态及客户意见并及时上报。
5. 协同销售团队达成月度、季度业绩指标,积极参与团队活动与专业培训,持续提升个人业务水平。
快递驿站代收BDM/城市主管/销售经理
1.2-1.6万元/月
销售经理社保交通补助餐补1-2人3-5年大专及以上招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOB弹性工作制O2O互联网/科技批发/零售电子商务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责区域内快递公司和各级网点的商务关系的建立与维护,与合作商保持良好的沟通与协作;
2、负责公司平台快递业务与快递公司的对接,根据区域特点开发优秀的合作网点;
3、整合公司内外资源,负责公司末端驿站品牌的转化维护,保障整体运营稳定;
4、负责团队招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果带领团队提升所负责区域的市场占有率和市场规模稳定增长;
任职要求:
1、2年以上地推销售团队管理经验,具备从0-1销售团队搭建及管理经验,并有良好销售业绩;
2、有快递业务相关行业工作经验,熟悉快递公司和驿站的操作运营流程;
3、价值观积极正向,为人诚实本分。具备在较强压力下出色完成任务的能力;
4、大专以上学历,office软件会基础函数,有一定的数据分析能力;
地址:就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~
有各大快递公司网格管理、兔喜、圆通妈妈、菜鸟驿站经验优先;
市场经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补6-10人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
1、有三年以上销售经验;
2、熟悉到底各类实体商家资源。
3、具有良好的沟通能力与交流能力。
4、喜爱营销工作,愿意一直从事该工作。
5、认同帮团项目:互帮、互助的经营理念。
业务销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公
门窗销售经理,20一40岁左右,男女不限,五官端正,沟通能力强,逻辑思维敏捷,积极主动,上进心强,责任心强,有销售系统门窗经验者优先!
通信业务经理及合作运营专员
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技房地产
岗位职责:
1.负责中国广电手机卡的市场推广工作
2.联合城市合伙人推进区域业务拓展
3.落实公司制定的推广方案,增强品牌影响力
办卡无需前往营业厅,我们提供专属工号,泰州三市三区均可开展业务,支持随时在线办理。
提成支持日结!可选择兼职或全职形式,也欢迎异业资源合作!
薪酬介绍:
全职岗位底薪3000元+提成,综合月收入5000~15000元,收入水平取决于个人能力。
兼职按单计酬,每成功办理一张卡收益约100~150元。
手机卡套餐实惠实用
每月仅需29元,享150G流量+150分钟通话,另赠30G流量+100分钟通话。
靓号月租48~57元,包含豹子号、顺子号、AABB等多种优质号码。
个人工号当天开通,当日即可开始办卡操作!
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
服务员有提成包吃1-2人月结
瑞铨荟餐饮会所(万源商贸城店)
所在区域: 泰州市 兴化市 戴南镇区
招聘:全职服务员2名
基本工资5000,有提成。年龄28-48岁,
工作时间:上午9点~12点半,下午3点半~9点半(有早有晚),月休4个半天,包两餐
要求:形象大方得体,勤劳能干,与人为善,热爱工作,服从管理(需面试)
电话 ☎:朱总
地址:戴南镇万源商贸城迎宾大道E25
装配工电焊工厂焊工
招骋喜讯:厂区做液罐能看图纸能吊装的装配工和片位焊工,☞☞最高工价450元/8小时,(注;班组长工资私聊),工资(注:没发工资之前可借支生活费),年底班组骨干及班组长以上管理人员有绩效奖金,两三天可上班,待遇:,有一顿饭补10元/天,(加班免费提供加班饭),夫妻租房有补贴100元/人,,注:装配工和电焊工体检不测电测听,打磨工要测电测听。
欢迎介绍,有意私聊,晚了不等,过期不候。
小王:
销售经理杂工
月子会所急聘:
1,销售经理/销售专员:1名,有月子中心工作经验优先,保险、美容、母婴、产康等相关销售经验,热爱母婴行业者也可。
2,后勤临时杂工1名
以上岗位包吃住,工资待遇面议。
地址:广州市花都区新华街工业大道18号
联系人:陈小姐 ()
业务经理
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培养
销售经理五险6-10人经验不限学历不限销冠团队组建团队管理招商美业招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
【项目】
自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿
抄袭空间
【公司福利】
下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人
【薪资结构】底薪+高提成(24小时内结算)
【工作内容】
不用外出,每天吹着空调
根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户
【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交)
【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班)
【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人
晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监
薪资架构
薪资范围:30000-60000
薪资板块有两种:(提成24小时发,当天就发不压工资)
有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上
无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%)
工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。
国内最大美业公司,全国28个分公司,集团近7000员工。
正常干月薪2-3万
用心干月薪3-6万
拼命干月薪10万+!
大大小小各种抽成拿到手软!!
接受无美业经验小白,销冠1对1带。
如果你有赚钱欲望,有不服输的态度,敢于挑战自己,我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果!
合肥瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名,配菜大姐一名,服务员两名,营销经理一名,
服务员配菜销售经理洗碗工
瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名,配菜大姐一名,服务员两名,营销经理一名,
销售专员,销售经理
6000-10000元/月
销售经理区域销售包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.经验要求:无需经验(可接收新手小白)
2.最低学历:初中及以上,市场营销、等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际填写,服从公司合理调配
钢结构生产车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人
岗位职责:
1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率、节约成本,并严格落实安全规范;
3、统筹设备维护计划,确保机械正常运转,降低因故障导致的停工风险;
4、推动员工技能培训与团队建设,增强整体专业水平和协作效率;
5、及时应对生产中出现的突发状况,协调相关部门推进问题解决。
任职要求:
1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景;
2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧,能有效激发团队潜力;
3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程;
4、善于识别运营瓶颈,具有系统性分析能力和推动流程革新的意识;
5、能胜任高节奏工作节奏,具备处理突发事件的应变力与执行力。
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并督导生产团队作业,提升整体生产效率与产品合格率。
3.执行生产设备的例行检查与维护工作,确保设备稳定运转。
4.推行生产区域5S管理规范,维持作业环境的有序与安全。
5.实施生产环节的质量监控,快速响应并处理各类现场质量问题。
6.协同采购、销售等相关职能部门,保障生产排程的准确性与执行时效。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,可独立应对现场质量异常情况。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与跨部门人员顺畅交流。
4.具备敏锐的问题分析与处理能力,能及时解决生产中突发状况。
5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验与技术基础。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队的组织与管理,监督各班组生产任务执行进度;
3.定期巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推行生产现场6S管理体系;
6.贯彻执行公司下达的临时任务指令,及时汇报并协同解决现场生产问题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上;
2.工作经验:具备三年以上生产管理相关岗位从业经历;
3.能力要求:熟悉生产计划制定流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技能,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达标奖励;
3、产值达标奖励:每月核定实际生产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,当月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职工作期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。
2、落实企业生产安排,组织车间日常运作,监管工艺执行,推动部门间协同,负责设备保养与安全管控,全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。
2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 收集、整理并分析市场动态信息,重点追踪电网发展、电价政策调整以及电力市场需求变化,评估其对营销策略的影响;
2. 开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保销售目标的达成;
3. 签订电力购销协议,为用户提供综合用电解决方案,如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议;
4. 持续维护客户关系,推动与客户建立长期稳定的合作关系;
5. 负责区域内代理渠道的招商工作,开展代理商培训,并支持其独立运营售电业务;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业工作经验,擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作;
2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备制造模式,具备国际交流背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力;
5.要求理工科相关专业本科或以上学历。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内勤部门核对确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行进度,确保生产安排与实际进展保持同步;
8.完成日常生产数据的统计汇总,编制生产日报、周报及月报。
金融贷款门店主管
8000-9000元/月
城市经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责团队的招聘、组建及日常管理
2.全面负责分公司运营,制定并落实工作计划、管理制度与业务流程
3.推进门店标准化运作,熟悉贷款类网销数据的处理与分析
工作地点:泰州
加分项
具备投资/融资相关行业经验者优先
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作
2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识
3、落实执行生产部下达的生产计划,确保生产任务按时保质完成
4、落实车间人身安全与设备安全管理,推进安全规范、文明生产的实施
5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况,确保现场管理有序
6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确
7、合理调整车间劳动组织结构,进行人员调配,并依据相关规定提出员工奖惩建议
金融团队主管/有经验者优先
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜企业(To B)金融产品其他行业
1. 客户资源来自实时数据,精准度高,质量可靠。(无需拨打骚扰电话,无需低声下气,无需盲目寻找客户)
2. 提成比例高,业务经理最高可享总业绩40%提成,新人平均月收入2-3万;用心投入者,月入5-10万以上,上不封顶
3. 全国连锁品牌(众合银华),覆盖多个主要城市,如上海、南京、北京、厦门等地,全国均有网点!非小型个体机构,薪资有保障,每月10号准时发放,平台稳定,发展空间广阔
薪资待遇
团队主管:无责任底薪5k起+提成(20%-40%)+五险一金+团队提成(10%-20%)+奖金等,综合月收入5万以上。
岗位职责:
1.管理团队,协助成员达成既定目标。
2.掌握并分析客户需求,设计合理融资方案。
3.指导组员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程,推进后续手续落实。
4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化。
任职要求:
1.能力突出者不限学历,年龄在40周岁以内,具备1年以上银行或金融贷款从业经验者优先;以促成交易为核心,擅长带领新人,精通谈单技巧
2.具备优秀的沟通能力与协调能力,具有团队协作意识和高效执行力
栏目概述
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