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销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险1-2人1-3年学历不限母婴 婴童 玩具 用品洗护代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理业务经理1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成
职位类别:销售 职位名称:门窗销售经理 公司名称:泰州市财启金属制品有限公司 所在区域:泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间,张甸蔡官。需要招销售业务经理,可以坐店,可以跑市场,工资待遇底薪2500+提成,(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴,有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生
设计部业务经理
4000-6000元/月
业务经理1-3年大专
懂设计,会正常办公软件,最好会酷家乐,CAD,PS,有从业经验更好
区域销售专员
5000-10000元/月
区域销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
医药高新区,泰兴市,靖江市各区域销售专员一名
业务经理
4000-7000元/月
业务经理社保高温补贴3-5人经验不限中专/中技门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
全屋定制,全屋整装,系统门窗从业者优先,大专以上学历优先,有经验者优先
销售
3000-8000元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务经理五险代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
有建材、装修公司、家电销售的优先录取,年龄在30-55岁左右,可以到小区拓展,跟装修公司,异业合作获取信息!
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助餐补6-10人3-5年高中较多出差销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:3年以上,能接受出差 2. 最低学历:高中以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有环保设备销售经验者优先
装卸工
岁大龄工无任何套路保底元/天免费吃住纹身烟疤案底不查主推【泰州500强企业】[红包][红包]保底元/天[红包][红包][红包][红包]保底元/天[红包][红包]员工月两个月保底300元/天(此岗位请假迟到不服从规定上班的当天无保底),从10月份开始纯计件,月综合薪资9000-12000元年龄25-58周岁,只要工招聘岗位:稻壳划包卸车工,主要负责稻壳划包卸车进地漏,月薪不想过万的不要,不能吃苦的不要,打酱油混日子的不要免费工作餐,免费住宿,水电平摊,4-6人间,员工上满七天可预支工资,,离职需要提前30天申请,。。
泰州
8月8日 02:01拨打电话
江苏泰州南边边小火锅招厨房洗切配穿串员工若干名,年龄55以下,速度勤快者,联系电话
切配配菜
南边边小火锅招厨房洗切配穿串员工若干名,年龄55以下,速度勤快者,联系电话
泰州
8月8日 01:48拨打电话
江苏泰州急招一个顶班拉面师傅顶班半个月立刻能上班的兄弟们联系工资按天算电话同步最好
面点1-2人
泰州急招一个顶班拉面师傅顶班半个月立刻能上班的兄弟们联系工资按天算电话同步最好
泰州
8月8日 01:36拨打电话
配货员有提成
杰林禾智能制造有限公司诚聘岗位:1、接单文员,月薪5500-6500,要求学历大专以上18-40岁以内,会电脑EXCEL表格操作,需要沟通能力,有螺丝销售经验的优先,长期做有责任心3、整货配货员上货员月薪6000-8000按绩效,招若干名,年龄45岁以内有满勤奖励有经验的优先要求长期有责任心细心4、散货配货员:试用期一个月,第一个月薪资4500,转正以后工资底薪4500+提成,整体不低于6000,有满勤奖励6、仓库打单员,会电脑操作能熟练使用wms系统月薪5500-6000,招若干名,18-40岁,有责任心,可以认真完成工作,工作细心有满勤奖励只招长期,短期勿扰,有责任心招聘电话
泰州
8月8日 01:29拨打电话
泰州兴化市周庄找个带班。
挖机司机
兴化周庄找个带班。
泰州 兴化市
8月8日 01:18拨打电话
凯里EF酒吧
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 4.组织销售培训与日常管理,提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5.工作地点:凯里市 6. 所属行业:不限
销售经理/主管
6000-10000元/月
销售经理保险生日福利五险3-5人1-3年大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1. 在这里,不用担心没有客户的问题,公司直接提供优质的客户资源,客户都已购买过公司的产品。具备三个共同点:1,有保险意识。2,有经济实力。3,认可公司品牌。降低沟通成本,成交效率高,帮助您快速起步,平稳度过新手期。 2.我们为每个人规划了两条清晰的晋升路径,让您未来不止有收入,更有地位。您可以专注专业,成为行业顶尖的销售精英。如果你想创业做主管,我们有一条完整的国寿企业家培养线,公司全方位扶持您建立自己的团队,打造属于自己的事业。从业务到管理,晋升最快仅需2个月,真正支持你从新人成长为自主经营的企业家。 日常工作: 1. 对接老客户的保单咨询、售后问题解答,提供长期的保单服务; 2. 协助客户办理理赔、资料跟进,做好理赔全流程协助; 3. 定期免费为客户做保单年检、续期提醒,守护客户保障权益; 4. 根据客户当下的家庭情况,提供合适的保障优化建议; 5. 邀约客户参与公司答谢活动,领取节日福利与礼品,维护客情关系。 我们希望你 1. 待人真诚,愿意用心做好服务,有耐心,善于沟通; 2. 认同长期服务的理念,不急于短期暴利,愿意深耕客户经营; 3. 愿意学习金融保障知识,零基础可培养; 4. 有团队意识,向往管理发展通道优先。 岗位优势 客源扶持:公司提供现成精准老客户资源,不用自己到处拓客、推销熟人 完整带薪培训,从专业知识到客户沟通,一对一导师带教上手 收入结构:财补3400+高额佣金(20%-36%)+服务津贴(2500-20000)+绩效奖励(3000-12000)+晋升管理补贴,多劳多得,收入上不封顶 透明公平的晋升机制:专员→业务主管→组经理→处经理→区域总监,凭业绩和能力晋升,不靠人情关系 团队氛围轻松,定期团建、客户答谢活动,兼顾家庭与事业,适合宝妈、同业销售转行、银保/地产销售转行,寻求长期稳定事业的伙伴。 【岗位要求】: 1、年龄25–45周岁,性别不限,形象气质好 2、性格开朗,思维敏捷,具有强烈的团队协作精神; 3、大专及以上学历,欢迎各行业人才加入; 4、征信良好,无犯罪记录及不良嗜好; 【上班时间及待遇】: 1、上班地址:广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间:上午8.50到12.00,下午自由安排 3、收入待遇 :财补3400元/月+超高提成(20%-36%)+新人津贴(2500-20000)+月度公司奖金(3000-12000),双休,法定节假日,商业五险+养老金 ,每月旅游等福利 。 综合收入8000+元以上 ! !
销售经理包住社保保险6-10人
招 聘 事业合伙人+门店职业经理(带团队经验优先)+兼职全职销售人员 百拇轩辕 营养健康客厅形象店诚聘:事业合伙人+门店职业经理(带团队经验优先)+兼职全职销售人员,统筹门店运营事务! 要求: 1、5年以上销售经验,做大健康、营养养生行业优先,精通健康产品专业知识; 2、懂客户开发、成交锁客、老客户维护,能独立制定门店销售计划,完成业绩指标; 3、极强责任心,把门店当成自己事业经营,主动解决运营所有问题; 4、学习能力强,熟练运用营养知识为客户定制改善方案。 待遇:底薪+提成及管理分红,业绩越高收益越多,长期可扶持合作开店,共享大健康行业红利! 可交五险 地址:济南市槐荫区吴家堡办事处济齐路171号(百拇轩辕营养健康客厅) 工作时间 早8:00——晚上20:00 联系人马老师:
销售经理/主管
2-3.5万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
慧美"是目前全国唯家占领美业蓝海市场的营销策划有限公司,主营美业项目推广招商加盟:月经养护。商务仅需开发门店,达成前期启动即可,公司售后来跟进达成业绩提成分配公司于08年成立,总公司在北京,工厂分布河北,广州,目前全国有15个运营中心,5大售后中心,全国员工4000多人现在长沙开设全新分公司!!! 公司斥巨资邀请一线明星车晓为品牌形象代言人公司提供客户资源,无需出差,电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训,全程有导师带,就算是新手也不用担心,公司新手单率高达85%,如果你想要月入5万,10万甚至更多,如果你想快速解决债务问题,如果你有不甘于平凡的决心,如果你有想挑战高薪资的渴望,非常欢迎你选择慧美,成为我们大家庭的一员! [工作内容]公司提供资源,通过电话+微信沟通全国各地美容院,养生馆,以及 后续的跟踪。 [岗位要求] 1,口齿伶俐,良好的沟通能力2,可接受小白,愿意学习 3,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围:3万-8万)薪资板块多种模式可选择适合你的1,有责底8000+8%提成 2,高提成40%+拓客卡40元/张{日结}综合薪资:3万以上,公司商务员工平均工资月入3万-8万,高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1,入职后完成公司业绩要求收单5家,可购买社保,到两个月均可完成 2,公司假期多,周末休息一天,每月可请4天假,不扣工资,相当于双休,每年过春节,公司都会放长达一个月的假期,让大家玩得开心。3,每天下午有不定期的下午茶福利给到大家4,团队每年会组织2-3次旅游(国内)上班时间:09:30-12:00,13:30-18:30每天工作7.5小时,无需加班2026年新的开始! 以往公司很多同事买车买房,已经实现了自己的小目标,相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资,想有更好的发展,欢迎你与我联系。公司待遇优厚,期待有志之士加入!祝大家2026年大展宏图!心想事成!
团队经理。
2.5-5万元/月
团队经理社保20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售回款提成
慧美"是目前全国唯家占领美业蓝海市场的营销策划有限公司,主营美业项目推广招商加盟:月经养护。商务仅需开发门店,达成前期启动即可,公司售后来跟进达成业绩提成分配公司于08年成立,总公司在北京,工厂分布河北,广州,目前全国有15个运营中心,5大售后中心,全国员工4000多人现在长沙开设全新分公司!!! 公司斥巨资邀请一线明星车晓为品牌形象代言人公司提供客户资源,无需出差,电话+微信沟通成交即可。提供全方位的培训,全程有导师带,就算是新手也不用担心,公司新手单率高达85%,如果你想要月入5万,10万甚至更多,如果你想快速解决债务问题,如果你有不甘于平凡的决心,如果你有想挑战高薪资的渴望,非常欢迎你选择慧美,成为我们大家庭的一员! [工作内容]公司提供资源,通过电话+微信沟通全国各地美容院,养生馆,以及 后续的跟踪。 [岗位要求] 1,口齿伶俐,良好的沟通能力2,可接受小白,愿意学习 3,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 [薪资架构](薪资范围:3万-8万)薪资板块多种模式可选择适合你的1,有责底8000+8%提成 2,高提成40%+拓客卡40元/张{日结}综合薪资:3万以上,公司商务员工平均工资月入3万-8万,高级商务经理月入10万以上!目前在职人员真实收入情况(可以过来求证) [公司福利] 1,入职后完成公司业绩要求收单5家,可购买社保,到两个月均可完成 2,公司假期多,周末休息一天,每月可请4天假,不扣工资,相当于双休,每年过春节,公司都会放长达一个月的假期,让大家玩得开心。3,每天下午有不定期的下午茶福利给到大家4,团队每年会组织2-3次旅游(国内)上班时间:09:30-12:00,13:30-18:30每天工作7.5小时,无需加班2026年新的开始! 以往公司很多同事买车买房,已经实现了自己的小目标,相信你一定是下一个实现目标的小伙伴!如果你想拿高薪资,想有更好的发展,欢迎你与我联系。公司待遇优厚,期待有志之士加入!祝大家2026年大展宏图!心想事成!
酒吧销售
4000-12000元/月
酒水销售11-20人经验不限学历不限
底薪4000订台提成 要求:18-35岁男女不限
BD经理月结团购销售销售额提成
1、负责所属小区的社区团购社群搭建,日常运营和维护,精准抵达小区住户,持续提升社群活跃度和用户粘性。 2、负责平台生鲜果蔬,日用百货,家电清洗,家电维修,家政服务,适老化改造等品类产品和服务的推广和销售,完成既定业绩目标。 3、配合平台策划并执行小区专属营销活动,邻里福利活动,拓展小区客源,提升订单量和用户复购率。
靖江车抵团队长
5000-20000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责车抵贷业务的客户咨询、资质初审及贷前资料收集整理 2.协助完成车辆评估、抵押登记及放款流程跟进 3.维护客户关系,及时响应贷后疑问,协助处理逾期沟通与风险预警 4.配合风控、法务等部门完成合规性审核及档案管理工作 5.参与市场推广支持,协助开展本地化金融产品宣导活动 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求,有信贷、汽车金融或销售类工作经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,抗压能力好 4.熟悉泰州本地市场,有车商、金融机构资源者加分 5.遵纪守法,征信良好,认同普惠金融服务理念
酒水销售社保年终奖1年以下本科
招聘:君道熊猫白酒业务员(高港+成熟市场+五险) 薪资:5000-10000元/月 岗位职责: 1. 负责高港区君道熊猫酒业务,维护既有成熟市场,并在此基础上进行新市场开发。 2. 专注于白酒销售工作,确保销售任务的达成。 3. 与交接人员紧密配合,快速熟悉业务流程,在带线人员指导下开展工作。 任职要求: 1. 具备白酒销售经验者优先考虑,熟悉当地市场者更佳。 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识,能够有效维护客户关系。 3. 工作积极主动,具备较强的市场开拓能力与销售技巧。 4. 熟练掌握销售相关技能,持有有效的销售相关证件者优先。 5. 能够承受一定工作压力,具备团队协作精神。 该岗位优势显著,不仅提供具有竞争力的薪酬体系,包含底薪、提成、奖金、市场开发奖励,还有五险及年终奖等福利保障。同时,享有免费培训机会,拥有广阔的晋升空间,助力员工职业发展。工作地点在高港区,依托成熟市场,有人交接带线,上手轻松,是白酒销售领域不可多得的优质岗位。
户用光伏业务员
1.5-2万元/月
销售专员区域销售按单提成
对户用光伏有一定的了解,有一定的人脉资源,整个泰州区域户用光伏均可做
销售专员社保交通补助五险餐补1-2人3-5年本科网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
开发当地客户机加工零件,非标设备定制,做现金业务,公司在昆山周市拥有23台加工中心(三轴,四轴,五轴),线割,铣床磨床,三坐标,感兴趣的详聊。
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师3-5人经验不限大专
1.依据产品的市场发展动态和市场信息,确保现有市场的同时努力开拓新的市场,落实公司的产品发展定位方向和达成或超越公司销售任务指标; 2.依据客户需求,制定客户拜访计划,组织客户到公司考察、参观交流; 3.协助组织产品推广会及展会; 4.具体业务洽谈,项目跟踪,及时与客户保持沟通,协商处理好各类问题。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.专业要求:电子商务、市场营销、机械、能源与动力等相关专业; 3.形象气质佳,抗压力强,具备较强的沟通与团队协作能力,有船舶空调类产品营销经验优先。
渠道销售
3000-6000元/月
销售专员社保交通补助1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.开拓并维护区域内的渠道合作伙伴,完成公司制定的销售目标 2. 制定并执行渠道拓展计划,包括代理商招募、培训与赋能 3.协同市场与产品团队,推动渠道端品牌推广及促销活动落地 4. 定期分析渠道销售数据,优化合作策略与资源配置 5. 处理渠道日常沟通、合同管理及售后协同事宜 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验,熟悉行业生态与分销逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能独立推进合作项目 3. 目标导向,具备较强的市场敏锐度和执行力 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差 5. 学历不限,有相关行业资源者优先
渠道销售社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售直销门店销售较多外勤回款提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售专员
50-200元/天
销售专员包吃11-20人周结3-5年高中年纪在30~45岁之间。代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责面向社区超市、菜鸟驿站及社区团长推广公司线上采购程序,完成用户注册与使用引导 2. 主动开拓新客户,维护现有合作渠道,提升平台入驻率与活跃度 3.收集一线反馈,协助产品优化与运营策略调整 4. 定期整理销售数据,提交周/月度业务进展报告 5.参与线下推广活动,配合团队完成区域市场覆盖目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、社区团购或B端地推经验者优先 3. 能适应高频外出拜访,具备较强执行力与抗压能力 4. 熟悉智能手机操作,能独立完成APP演示与基础问题解答 5.责任心强,目标导向,具备基础数据分析意识
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