岗位职责: 1、依据公司发展战略，规划大区在收入、货量、网络布局及运营等方面的年度目标，并按月开展复盘分析，保障各项目标有效落地； 2、搭建区域数据分析机制，对区域内网络、运营等相关数据进行系统性统计与分析，输出可执行的优化策略； 3、统筹所在区域的整体经营管理，带领团队收集本地市场动态，推进网点布局建设，指导站点开展市场拓展与客户服务，提升客户满意度，推动收入增长与市场份额扩大； 4、指导区域分拨中心优化作业流程标准，制定质量管控指标，提升操作效率与服务质量，增强客户体验； 5、协同网络管理部门完成用户数量拓展及收入、货量目标达成，并组织定期评估与持续优化； 6、负责大区人才梯队建设，提升团队专业能力与综合素养，为集团储备合格的管理人才； 7、设定各部门岗位绩效考核方案，落实绩效沟通与改进计划的执行； 8、联动其他区域协同推进末端服务落地，妥善处理区域内的异常事务； 9、配合相关部门工作，完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备6年以上物流管理经验，有大型物流或仓储企业从业背景者优先； 3、熟练掌握物流管理体系与市场运作模式，了解企业管理与市场营销相关知识； 4、具备良好的领导力、沟通协调能力、团队管理能力及决策能力，能够独立应对复杂问题，具有市场战略思维与创新开拓意识； 5、具备良好的职业操守、责任心强，富有服务意识与敬业精神。 可接受江苏省内区域调动 加分项 有以下行业经验：装卸搬运和仓储业

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、京东、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责苏州区域住宅小区项目的拓展，达成指定楼盘的业绩目标 2、开展小区内广告投放及营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广与品牌形象维护 3、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 4、参与完成整体市场营销规划的制定与实施 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，有家装行业背景者优先考虑 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神与服务态度 上班时间：8:45-17:30

岗位职责： 1.变压器客户开发与维护：聚焦分管区域，开拓电力工程商、电网公司、新能源开发商等客户，精准对接变压器采购需求，建立稳定合作关系。 2.订单全流程跟进：根据客户需求，联动技术部门编制变压器报价单、技术参数表及方案书，推动合同签订、生产排期跟进及回款，确保订单履约率。 3.市场动态深耕：收集目标市场变压器竞品信息、当地电力项目招标动态及政策要求，每月输出市场分析报告，支撑销售策略优化。 4.技术与售后协同：协助客户完成变压器选型，协调技术团队解决海外安装调试、运行维护等问题，定期反馈产品使用情况，提供定制化解决方案，提升复购率。 任职条件​ 1.大专以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电气工程等相关专业优先；英语 CET-6 及以上，可作为工作语言流利沟通； 2.1年以上外贸销售经验，熟悉外贸流程及跨境平台操作，有新能源、电网项目配套销售案例者优先； 3.熟悉变压器核心知识优先，了解干式 / 油浸式变压器的技术参数（损耗、阻抗、温升等）、应用场景（新能源、工业、基建）及国际认证（欧盟CE、美国UL 等），能独立对接客户技术咨询； 4.具备海外市场开拓能力，熟悉 B2B 销售模式，能通过行业展会、线上平台高效获客，有海外代理商开发经验者优先。

医药高新区，泰兴市，靖江市各区域销售专员一名

1、有三年以上销售经验； 2、熟悉到底各类实体商家资源。 3、具有良好的沟通能力与交流能力。 4、喜爱营销工作，愿意一直从事该工作。 5、认同帮团项目：互帮、互助的经营理念。

岗位职责: 1. 负责中国广电手机卡的市场推广工作 2. 联合城市合伙人推进区域市场开发 3. 落实公司制定的推广方案，扩大品牌影响力 办卡无需前往营业厅，我们提供专属工号，泰州三市三区均可开展业务，支持移动办公、随时开卡。 提成支持日结！可选择兼职或全职模式，也欢迎异业资源整合合作！ 薪酬说明: 全职岗位底薪3000元+提成，综合月收入5000～15000元，收入水平根据个人能力而定。 兼职按单计酬，每成功办理一张卡收益约100～150元 手机卡套餐具备高性价比 月费仅29元，享150G流量+150分钟通话，另赠30G流量+100分钟通话 优质号码月租48～57元，包含豹子号、顺子号、AABB等类型 个人工号在开通当日即可启用，实现当天上线、当天办卡！

职位类别：销售 职位名称：门窗销售经理 公司名称：泰州市财启金属制品有限公司 所在区域：泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间，张甸蔡官。需要招销售业务经理，可以坐店，可以跑市场，工资待遇底薪2500＋提成，(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴，有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生

系统门窗销售经理

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：云逸化工设备科技有限公司招聘埋弧焊，手工焊、氩弧焊云逸化工设备科技有限公司埋弧焊，手工焊、氩弧焊熟练工优先，工资面议联系电话：地址：城南

本公司从事船舶内装项目，常年有活，现招焊工数名，无需多高的技术只要焊牢就行，必须要有焊工证，年轻且能吃苦的优先录用。

1.有设备安装，管道安装的经验； 2.有焊工证优先，能看懂图纸；

岗位职责 1.在经营总监领导下，落实公司营销战略与推广计划，对分管业务板块业绩结果负责。 2.主导广东省内电力、水务、天然气等管道建设/改造相关设计院的客户开拓与深度关系维护，沉淀关键人脉资源。 3.完成目标客户梳理与拜访计划，主动展示企业实力与信誉，推动客户从“认知”走向“合作”。 4.跟进工程业务合同签订，协同工程部履约；负责验收、结算跟进与款项催收，保障回款闭环。 5.收集行业与竞品动态，定期向经营总监反馈，辅助经营策略迭代。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工程管理或相关专业优先；业务能力强者学历要求可适度放宽。 2.三年以上业务或团队管理经验，其中1年以上电力/水务/天然气等工程行业经验。 3.熟悉广东省内各电力、市政、天然气设计院及管道建设/改造项目运作逻辑，有相关人脉资源者优先。 4.良好的沟通协调与谈判能力，语言表达清晰。 5.抗压性强，能适应高频出差与常态化的客户拜访节奏。 6.责任心强，善于协作，主动性与学习能力强。 万顺人专享福利 上班时间：08:30-17:30，每天7.5h，周末双休，与国家法定节假日同步放假，倡导快乐工作、健康生活，不提倡加班； 薪酬透明：透明化的薪酬制度、定期加薪政策、优厚的年终奖金； 各种带薪假期：年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假和超长春节假等； 节日福利：春节、元宵节、妇女节、端午节、中秋节等节日礼金、礼品； 多元化员工活动：年度旅游（省外和省内）、不定期拓展游、企业年会、表彰先进活动、生日会、茶话会等丰富的团建活动； 舒适的办公环境：公司位置优越，交通便利，毗邻公交站、地铁；以80、90后为主的年轻化办公氛围，办公环境舒适，内部氛围和谐，扁平化管理，老板超nice。

招聘】营销经理 2名 公司：东莞市丰华电气实业有限公司 岗位职责： 负责机电工程、电力相关业务市场开拓、客户维护，对接电业局相关合作单位，商务公关、项目跟进洽谈。 任职要求： 1. 年龄28-40周岁，大专及以上学历； 2. 熟悉东莞市区各县市各区域路线，有电业局下属承包单位、机电工程施工业务开发经验； 3. 具备电力行业人脉资源，商务公关能力，自带客户资源优先； 4. 沟通谈判能力强，能独立开发跟进客户。 薪资福利：底薪+丰厚业务提成，包住，入职买五险，具体待遇面谈； 联系人：晁生 联系电话：

【岗位名称】小米杂粮销售经理 【所属部门】销售部 【工作地点】____（京津冀，河北，河南，山东） 【薪资范围】__8000__-__12000__元/月【岗位职责】 •负责小米杂粮全系列产品（小米、小米粥料、杂粮组合等）的销售管理工作，制定销售策略、销售计划，完成公司下达的销售目标。 •搭建并维护销售渠道，包括线下商超、便利店、农产品市场、餐饮机构等，拓展线上电商渠道（可选），提升产品市场覆盖率和销量。 •管理销售团队（若有），负责团队招聘、培训、考核，带领团队达成销售指标，优化团队销售效率。 •调研小米杂粮市场动态、竞品情况，收集客户需求，反馈市场信息，协助公司优化产品及销售策略。 •维护核心客户关系，处理客户投诉及需求，提升客户满意度和忠诚度，推动复购及转介绍。 •配合公司完成品牌推广、促销活动，提升小米杂粮产品的市场知名度和品牌影响力。 【任职要求】 •1-3年及以上销售管理经验，优先考虑有小米品牌相关销售经验、杂粮/粮油/农产品/快消品销售管理经验者。 •熟悉杂粮行业市场规律、销售渠道及推广模式，具备较强的市场洞察力和销售策划能力。 •具备优秀的团队管理、沟通协调及谈判能力，能独立开拓市场、对接客户，抗压能力强。 •认同小米品牌理念，有责任心、执行力强，目标感明确，能主动达成销售目标。 •大专及以上学历，年龄25-45岁，可接受出差。 【公司福利】 •基础福利：五险、法定节假日正常休假（双休）、节日礼品/福利。 •激励福利：高提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。 •其他福利：员工餐补/交通补贴、定期团建、员工内购小米产品优惠、专业培训。 【联系方式】 联系人：晁生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

美好的一天，从介绍一份工作结束，你给我一份信任和努力，我提供一份你满意的收入和底气。。招聘岗位：销售服务经理6名工作要求：25-45周岁，具备良好的沟通能力。工作地点：海安移动高新支局（田庄新城售楼处隔壁）。工作待遇：五险享受企业福利。薪酬说明：底薪+提成，收入上不封顶。学历要求：高中（包含中专）及以上。电话联系：（有通信从业经验者优先录用，提前转正）

【工作内容】 1．客户通过自有平台主动提交申请，负责与平台上的客户取得联系，了解其需求并安排邀约到公司面谈。（平台精准获客，资源优质，无需自行开拓客户，不拨打陌生电话） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内作业，无外勤要求） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋20%-40%提成＋五险一金 新员工综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5W以上，销售冠军月入可达10W 2、每月享有丰富多样的月度激励，奖金奖品持续发放 3、提供多样下午茶及日常办公室零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格积极乐观 2、充满激情与自信，具备明确目标感，有强烈的收入提升意愿 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与执行力

扩展业务

岗位职责: 1、负责泰州市、泰兴市区域内户用光伏市场的推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，建立稳定的长期合作机制，提升客户满意度，持续实现客户裂变与拓展； 3、及时了解并收集市场信息及行业动态，为公司市场布局提供有效支持； 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，有相关领域从业经验者优先考虑； 2、熟悉新能源领域，掌握光伏产品特性及市场发展走向； 3、具有较强的市场分析与判断力，能够独立制定并执行销售目标计划； 4、工作态度积极，富有团队协作意识，能适应一定工作压力。

无经验可，师傅全程带教，手把手指导～ 欢迎有同行经验者加入。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40％统提（高于常规阶梯提成） 五险一金，法定假期，带薪休假，节日福利，下午茶 全部齐全！ 写字楼办公，无需外出，公司地处市中心，紧邻商场，周边美食丰富！团队以90后、00后为主，无复杂职场关系，氛围轻松融洽～ 【工作时间】8：45-18：00，12:00-14:00 午休两小时。 【工作内容】1．对接意向客户，邀约至公司促成合作。 2．回应客户咨询并了解其具体需求 【公司与银行合作，提供大量精准实时客户资源】等你来参与！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（接受同行转岗） 3、愿意从事销售类工作

兼职业务员啊

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2. 以电话沟通方式筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3. 负责客户信息归档管理，推动客户多次提交需求，持续提供服务跟进； 4. 工作内容简单易掌握，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人快速成长； 【任职资格】 1. 年龄22-55岁，表达清晰，会说普通话，适应办公室坐班制； 2. 性格积极乐观，具备良好的协作意识； 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成及多项奖励，综合收入8K-2w+，上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2. 工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 3. 公司所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业路径实现职业晋升； 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时 法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽， 告别加班，享受高品质职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日聚会、集体活动、年终奖金，福利应有尽有

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，位于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在一线的付出 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职额外享1200元新人激励奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

销售员

岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与行业口碑； 2) 主持营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3) 拓展并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4) 组建并管理业务团队，涵盖人才引进、系统培训、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的组织文化； 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析报告，支持公司战略决策； 6) 统筹推动营业部完成各项核心业绩指标。 任职资格: 1、学历：大专及以上（综合能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：35-50岁； 3、在本地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉所在区域商用车市场环境，具备扎实的营销实战背景及销售培训经历； 5、对市场开发、运营管理和客户维系有深入理解与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有商用车相关行业经验（如融资租赁、财产保险、主动安全设备销售等）者优先考虑。 招聘地区：全江苏省

客户开发：利用多种渠道挖掘潜在客户，主动建立联系并持续沟通，逐步扩大客户资源。 产品推广：向客户详细讲解公司产品的特性、优势及定价等核心信息，提升产品认知度。 客户关系维护：与客户保持长期互动，及时了解客户需求，提供专业周到的售后支持，提升客户满意度与忠诚度

上海天路集团江苏天行健体育产业发展有限公司！根据公司需要现招聘兴化地区销售人员及现场施工管理人员。 销售人员:学历性别不限，年龄25-50.薪资（3000-10000+）根据个人能力评定具体底薪。 现场管理人员，年龄30-58.薪资（4500-9000+）根据个人能力评定具体待遇。 联系人:陈总