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业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
销售经理业务经理1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成
职位类别:销售 职位名称:门窗销售经理 公司名称:泰州市财启金属制品有限公司 所在区域:泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间,张甸蔡官。需要招销售业务经理,可以坐店,可以跑市场,工资待遇底薪2500+提成,(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴,有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生
销售
3000-8000元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴五险1-2人1-3年学历不限母婴 婴童 玩具 用品洗护代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成弹性工作制
工作内容 1、负责金融产品的市场拓展,挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求; 2、主导销售全流程,包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作; 3、维护现有客户关系,提供持续的保单检视与增值服务,提升客户满意度与转介绍率; 4、协同跨部门团队完成项目交付,定期复盘销售数据,确保个人及团队业绩指标达成; 5、参与行业市场调研,收集竞品信息并反馈,协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、金融或经济类专业优先,具备扎实的金融基础知识; 2、拥有1年以上金融产品销售经验,熟悉保险、理财或银行业务流程,有成功案例者优先; 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力,能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系; 4、目标导向明确,对高绩效薪酬模式有强烈渴望,能适应高频次出差及弹性工作安排。
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃五险一金3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责 1、维护老客户,利用公司资源拓展新客户; 2、完成公司业绩目标和各项工作指标; 3、耐心回复客户咨询,处理货物运输中的异常; 4、月底协助财务部回款,完成公司安排的任务; 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作; 任职要求: 1、25-40周岁以内,全日制大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、2年以上快运销售工作经验,对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉; 3、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、京东、顺丰项目客户销售经验优先考虑。
业务经理
4000-7000元/月
业务经理社保高温补贴3-5人经验不限中专/中技门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
全屋定制,全屋整装,系统门窗从业者优先,大专以上学历优先,有经验者优先
销售经理业务经理1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成建材
职位类别:销售 职位名称:门窗销售经理 公司名称:泰州市财启金属制品有限公司 所在区域:泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间,张甸蔡官。需要招销售业务经理,可以坐店,可以跑市场,工资待遇底薪2500+提成,(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴,有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
设计部业务经理
4000-6000元/月
业务经理1-3年大专
懂设计,会正常办公软件,最好会酷家乐,CAD,PS,有从业经验更好
货物配送高温补贴1-2人日结假期工全职
送餐骑手+可以预支工资+就近安排 承诺:非中介,提供电动车/住宿(保证0费用入职) (工作内容):负责配送1~3公里内订单,只需要取餐一送餐 (提供车辆):提供电动车,直接领车上班,0元入职 (提供住宿):3人一间,当天住宿,空调热水器,设备齐全 (工资待遇):单价5-7元/单,下雨天每单补助1-2元,夜宵单每单补助2元,平均每单5-8块钱左右,单量越多单价越高 (新员工单量):新员工每天40单左右,5天熟悉后每天50单起 工作时间:10:00--14:00,17:00--21:00,每天9小时左右具体看排班,(下午1-2小时休息,晚上9点以后,可自愿加班)月休4天调休 (工作需知):入职有老员工带,APP内有专用导航,每天跟着导航取餐—送餐即可,只要肯跑单,月薪8千以上 (入职要求):18-50周岁,会使用导航,会骑电瓶车即可 (工作区域):海陵区、高港区可以就近安排工作 【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人 温馨提示:注意防范中介!非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手
江苏泰州招聘店员。要求工作认真负责,能吃苦耐劳。工作时间下午6点至凌晨2点。薪资2400元
店员月结
招聘店员。要求工作认真负责,能吃苦耐劳。工作时间下午6点至凌晨2点。薪资2400元以上/月。
泰州
8月1日 09:49拨打电话
泰州靖江市招长期工1名,做做杂活,年龄55岁以下。工资面议。
小工长期1-2人月结
招长期工1 名,做做杂活,年龄55岁以下。工资面议。
泰州 靖江市
8月1日 09:49拨打电话
配件厂普工机加工包吃包住20人以上周结靖江客运站旁边
下午2点面试 江苏靖江新能源汽车配件厂招聘: 年龄:18-50岁、 岗位:普工、质检、螺套、水检、汽检、粘胶、组装、机加工、辅助工、打磨工、 员工点对点、每个岗位有固定产能要求,(具体内容详细咨询) 薪资待遇:普工、机加工(21元小时)。 薪资待遇:打磨(23元小时)。 综合薪资:6500-7500元/月, () 注:(一周后可以周结)发薪日次月30号。 吃住:、。 住宿免费:4-6人间设施齐全,空调,水电费平摊,步行至厂区5-10分钟 费用:、,打磨,焊工230元。
泰州靖江市招二保焊/气焊,面试探伤多层多道焊,52一小时不要证包吃住
1.2-1.4万元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结技术好专业师傅
泰州市靖江市招二保焊/气焊,面试探伤多层多道焊,52一小时不要证包吃住
泰州 靖江市
8月1日 09:48拨打电话
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理保险年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 有团队管理经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.熟悉行业运作模式,具备客户资源者更佳 4.具备良好的职业道德与责任心,执行力强 5. 大专学历,专业背景不限
业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人3-5年初中及以下代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多出差
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
业务经理
4000-5000元/月
业务经理1-2人1-3年高中
招锂电池业务经理一名。在电动车行有一定经验。长期干的
光伏业务经理
1-2.8万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
冈位职贡 √负责监利市全区域光伏发电租赁业务,包括工厂和个人住户房屋租赁用于投资光伏发电√拜访各村个人、企业及政府客户,完成招商与地推任务 √参与市场推广活动,协助团队组建与管理 【职位要求】 √有团队管理、市场推广、面销/陌拜经验优先 √能接受外勤工作,具备良好沟通能力 【工作时间】 √09:00-17:00
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制电话销售经验
职位描述: 筹建团队; 任职要求:年龄25~45,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先; 工作寸间:周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利:五险+节日福利+旅游等;
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人完工结算兼职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补免费培训11-20人月结全职
泰州韵达快运分拨中心招聘装卸工10名,50周岁之内,免费提供食宿(宿舍食堂就在园区内),宿舍有专人打扫,有空调,工资8000-12000元,不拖欠工资。18号准时发放,工作自由,比工地工资更美丽,工资更靠谱!有意向者欢迎联系,王先生:
搬运工包住包吃五险一金有提成交通补助20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年纪16-55岁不限经验380-400一天工作轻松长白班不是流水线!!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
江苏泰州聘:服务员,勤杂工,工资准时位置:中天清华园﹣春记大排档
服务员杂工
聘:服务员,勤杂工,工资准时位置:中天清华园﹣春记大排档
泰州
7月29日 17:11拨打电话
搬运工/装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
服务员1-2人
招聘服务员1名,要求熟手。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。薪资待遇需电话沟通。
泰州
7月27日 21:03拨打电话
装卸工包住包吃高温补贴20人以上月结全职
公司直招正式工,不收中介费 20-53 装卸7500-9000 面试通过需要试岗一个晚上 上班时间AB班 第一天大夜班 第二天19:30-23:30回去休息7:30-12:00 两个班次一天一倒 办入职需要体检报告 包住宿四人间独立卫浴,水电平摊 包吃饭一日三餐刷脸吃饭(没有夜宵) 有刑事案件不接收 本人的银行卡能正常使用 ,每个月15号发工资 离职提前一个月提交报告 要长期稳定干活的员工 不招寒暑假工,不招日结
物流叉车工社保餐补月结
招聘叉车工,工作地点在林湖,提供五险及工作餐。薪资为4800至5500元每月。岗位职责包括:负责货物的叉车装卸、搬运与堆垛,确保作业准确高效;日常检查叉车状态,做好基础维护与保养;配合仓库完成出入库清点及台账记录;遵守安全操作规程,保持作业区整洁。任职要求:持有有效叉车驾驶证;具有1年以上叉车实操经验,熟悉仓储作业流程。
泰州
7月28日 18:01拨打电话
区域销售专员
5000-10000元/月
区域销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
医药高新区,泰兴市,靖江市各区域销售专员一名
搬运工装卸工包住包吃高温补贴20人以上周结全职
急招仓库工作人员 岗位:搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资:计时30一小时,计薪12小时,日薪360-380一天,每月10800-11400左右,发薪15天一发,不压工资,离职工走账清 周结日结都可以,工资微信、银行卡均可发放,每日工时清晰可核对,无任何乱扣款项,干多少拿多少,账目一目了然。 工作时间:早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,每日在岗10小时,计薪12个小时,吃饭时间也算工资,工作模式灵活,有货物安排作业,没有任务,即可自由休息,白班班次稳定不熬夜,中途随时可以歇脚抽烟,绝不强制连轴加班,到点就能正常下班。 工作内容:货物搬运、货品打包、商品贴标签,完成4米2、9米6货车货物装卸,一箱10斤左右,货品重量轻松不伤腰,现场配备手推车辅助转运,多人分组搭配干活,工作简单易上手,零基础也能快速学会。 食宿:包吃包住,提供6人间住宿,住宿环境良好,冬暖夏凉,配备空调,暖气,宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全,楼下免费洗衣机随便用,一日三餐荤素搭配顿顿有肉,夜班额外提供免费夜宵、饮用水,水电全部免费,无任何额外开销。 任职要求:18-50周岁,不限学历,不限文化,身体健康,服从管理,干活踏实,有相关工作经验者优先录用,没有经验,也可以安排专人带教培养,岗位长期稳定,在芜湖 工作牢靠,常年货源充足,天天有活干不愁停工没收入。 职业晋升:装卸工→装卸工工长→仓库管理员→仓库主管及经理,晋升渠道清晰,有能力即可升职,不看关系只看实干,普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排:人员当天到达,当天办理入职,安排住宿,第2天正式上岗,入职不收押金、体检费、工装费等任何费用,不扣押身份证,自带行李就能直接入住,行李较多可提供免费接送。 额外福利: 1. 干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励;两人及以上结伴入职,每人额外领取同行补贴 2. 夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑,6-9月额外发放高温补贴 3. 定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品,损耗随时换新 4. 24小时安保巡逻宿舍区域,个人财物存放安全,厂区内设简易医务室,磕碰擦伤可免费简单处理 5. 厂区门口公交出行方便,楼下快递驿站、平价超市齐全 工作地址在安徽芜湖
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鱼泡直聘为工人提供泰州卖场经理招工找活在线招聘信息,主要招聘泰州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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