岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

销售工程师 有一定销售逻辑，懂油缸及基础液压知识，可以短期出差，有一定客户资源，可以和客户交流沟通，能应酬，工资面谈。 地址：靖江市马桥高新技术产业园元泰路28号（协力液压）

驻外职位：广西、贵州、湖南、陕西、山西、辽宁、黑龙江、吉林、新疆等地市场开拓。 岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，拟定并执行区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展与合同签署工作，确保达成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与品牌推广活动； 4、开发并维护区域内战略客户、设计单位、施工企业等相关资源关系。 任职资格： 1、品行端正，心态积极，具备较强抗压能力与进取精神； 2、具备良好沟通表达能力，善于倾听，富有团队合作意识； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 4、具有电气类相关产品如成套设备、开关元器件、电缆等销售背景者优先考虑。 工作地点：当地市场，定期返回总部汇报工作。 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+高比例销售提成+业绩奖励，销售经理平均年收入超20万元，表现优异者年收入可达50万元以上； 2、入职即办理社会保险； 3、工作期间享受公司提供的免费工作餐；外地或交通不便员工可享免费住宿安排。

（可线上面试） 一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（如存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售，拓展并维护客户资源； 2、与产品线PM保持高效沟通，掌握产品技术信息，积极推动产品线市场覆盖； 3、跟踪客户项目研发进度，从design-in到design-win全过程参与，对接Forecast需求，确保物料交付及回款跟进； 4、主导客户商务沟通与谈判，明确价格、订单量、交货周期及付款方式等关键条款； 5、开展市场调研，收集行业动态与竞争信息，为公司产品销售策略提供有效支持。 二、【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁； 2、具备1年左右电子元器件类产品的销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动能力，组织协调能力良好； 4、持有驾照，工作积极主动，响应迅速且灵活应变； 5、性格开朗，富有开拓精神，具备良好的职业操守与敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪酬构成：无责底薪+绩效奖金+销售提成+餐补+外勤补贴（薪资根据经验面议）；试用期3个月，享受13薪待遇； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金+带薪培训+节日福利+生日礼金+年终奖金+带薪年假+团队旅游+终身免费学习机会； 3、额外支持：停车场月卡费用报销+各类业务支出实报实销（主要包括油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、快递费等）； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗； 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周工作5天，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

1、负责客户设备的安装、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2、响应客户提出的技术问题，提供快速且专业的支持与解决措施。

无锡宁乐新能源科技有限公司（简称：宁乐科技），是一家专注于智能舒适家居系统设计、施工及技术支持的专业企业。经过多年发展与技术积累，公司核心业务现已覆盖智能五恒系统、VAV可变风量全新风生态空调系统、被动房系统、全屋热水系统、全屋净水系统等领域。宁乐科技秉持“健康、舒适、节能”的理念，倡导“新生活、恒健康”的居家方式，致力于为高端客户营造极致舒适、健康的生态居住空间。 工作内容： 1、招聘安装师傅、项目管理工程师、调试工程师 2、负责空调主机设备的调试工作 3、负责空调系统的维护与保养 职位要求： 1、具备水系统空调安装调试经验者优先考虑 2、无经验者可作为学徒培养 工作时间：早8:00-晚17:30 薪资结构：底薪+提成，待遇优厚 有意者请直接电话联系 加分项 具备以下领域经验者优先：家具/家电/家居·回收/维修·其他生活服务

1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT展示材料）、投标文件技术内容编写等工作。 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目整体解决方案的策划与输出。 3、发挥项目开发团队与销售团队之间的纽带作用，协助销售进行技术讲解，有效传递公司产品能力、技术实力及核心优势。 4、协同销售人员参与客户技术交流，根据项目特点制定针对性技术方案，立足客户需求，提出专业建议与优化思路。 5、整合客户实际需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术路径与实施建议，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，汇总技术资料与用户使用反馈，为产品迭代规划和技术路线决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备3-5年售前岗位工作经验，逻辑思维清晰，方案文档结构规范。 2、精通word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档与演示文稿排版整洁美观，具备一定创意设计能力，可对图片进行基础美化处理。 3、善于人际沟通，能准确把握客户需求重点，熟悉软件架构及应用成效。 4、表达能力强，能够清晰传递方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效对接。 5、具有良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户开发工作，持续维护并提升现有客户合作关系。 2、主动挖掘并跟进销售线索，制定切实可行的销售计划，推动实施并达成公司下达的各项销售任务（包括销售额、利润、市场占有率等指标）。 3、组织开展客户拜访、技术沟通、商务洽谈，全面主导合同签署全过程。 4、掌握竞争对手动向及市场变化趋势，及时汇总分析信息，并提出有效的市场应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、具备强烈的目标意识和自我推动力，抗压能力突出，能适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，诚实守信，恪守职业操守。

岗位职责 1、接收客户反馈的新品故障问题，通过与客户沟通、现场检测等方式，准确判断产品故障的原因和位置。 2、根据故障诊断结果，对故障产品进行维修操作，包括更换损坏的零部件、修复电路故障等。 3、为客户提供产品的技术咨询服务，解答客户在使用产品过程中遇到的技术问题。 4、对维修的过程和结果负责，包括故障现象、诊断方法、维修措施、更换的零部件等信息。 任职要求 1、具备扎实的电子类产品维修技能，能够熟练使用各种维修工具和检测设备。 2、持有相关维修资质（如瑞云/SAP/班牛/PLM相关认证）者优先。 3、优先考虑熟悉运动相机硬件结构的人员，了解运动相机的工作原理、常见故障及维修方法。 4、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新产品的维修技术和方法。

职位概述：主要承担海外销售日常询报价的技术支持工作，涵盖常规销售协助、技术文件整理、资料解读与转化、物料清单编制、偏差说明文件制作，以及客户规范和数据表的审核确认，开展技术沟通与协同。 1、接收销售团队提交的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收台账并完成归档管理。 2、解读并核查客户项目规范、数据表及物料清单，确保技术条件完整且符合相关标准要求。 3、依据客户个性化需求，编制包含偏差项或特殊条款的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对数据表及项目技术规范进行合规性确认，并完成签章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需），并统一管理项目相关的特殊技术文档。 6、编制技术澄清函件（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供必要技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术问题，推进技术条款澄清落地。 8、实施项目技术文件的版本管理与归档，保障资料的完整性与可追溯性。 9、落实上级交办的其他临时性工作任务

大家好，需要1名，夜弧焊接，25厚铝板，联系人

31元/时+最高2600春节红包 31元/小时，六个月工期 可以技术员，何必做普工 培训三天（有补贴），包教会 【大型电子厂】 储备技术员开招 公区、泰州籍、非专区直达均可接收（非专区直达须提供佐证材料） 年龄：2⃣0⃣-3⃣7⃣周岁，只收男工，高中/中专以上学历； 身高： 男160cm以上 住宿6人间80元/月，水电平摊；此价格包含餐补390元/月 员工政策（总工期6个月） 模式:打包小时工 员工31元/小时 + 最高2600春节红包 （此价格需要次月15日在职可补差价，不在职只发保底薪资24元/小时计薪） 注： 6个月工期结束后，留任政策待定 ⚠⚠重要说明： ✅下车间开始计算工时和打卡天数 ✅工价含餐补及所有津贴和旺季补贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分（非转正人员不扣社保） ✅每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金），发薪日不在职按基础工资24元/小时发放； ✅所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无，待离职面谈后发放工资，旷离当月工资按基础工资24元/小时发放； ✅请提前带好中国、建设、交通银行卡作为工资卡，黑户或卡异常人员无法接收！ 严禁私下给工人加价，一经核实责任自负 提醒：需要有、设备、机械等类似岗位经验 附录： 入职前三天为培训期（包教包会，通过后发放技能证书），技能补贴合计800元（此包含餐补等一切补贴），需在职满3个月，补贴发放日需在职，否则无补贴 【培训地点】：本地高校，车接车送。

泰州现招一位犁葱机师傅，工资面谈

璜塘瓶盖厂招工人数名50以下！ ！手工活！！自动注塑机！！包装 17一个小时 两班倒 上班时间八点到八点 扣半个小时吃饭时间 白班17*11.5=195.5 夜班17*12+5=210 每个月25号发工资！！ 商业保险 报名电话

小玻招聘12.18～3:招聘: ①:招聘中空班长一名， ②:中空师傅一名 厂址:泰州海陵招聘中空班长一名，联系电话

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人 挑战高薪，深耕渠道，共拓财富新蓝海！ 年龄不限，性别不限，勤奋坚韧，无经验亦可享受免费专项培训 一、公司简介 我们是专注快消品创新营销的科技企业，致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合，打造现象级热门产品。现因业务高速扩张，诚邀有志之士成为项目合伙人，共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流！ 二、合伙人核心职责 1. 全域渠道：全国区域线上线下客户开发，覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等，兼顾B端合作与C端触达。 2. 产品市场落地：主动推介槟榔盲盒产品，洽谈合作资源，推动产品上架与初期铺货目标达成，实现市场快速渗透。 3. 终端运营维护：定期巡访合作终端网点，负责补货、理货、陈列优化，保障产品曝光度与库存健康，提升终端运营效率。 4. 客情关系深耕：维护与终端客户的长期稳定合作，及时响应并解决客户反馈，提升客户满意度与合作粘性。 5. 市场动态把控：执行线上线下促销活动，精准收集竞品信息，及时向公司反馈市场趋势与动态，助力策略优化。 三、合伙人任职要求 1. 经验加分：有快消品（饮料、零食、槟榔等）销售经验，或直播、社群营销、实体店销售经验者优先；无经验但学习能力强、意愿高者亦可。 2. 资源优势：自带渠道资源或人脉网络者，将更具合作优势。 3. 核心能力：具备优秀的沟通谈判、客情维护能力，性格外向、抗压性强，有强烈的目标感与创收动力。 4. 个人素养：积极主动、责任心强，能独立完成市场开发与维护，具备吃苦耐劳的合作精神。 5. 基础条件：自备交通工具（电动车/汽车），能适应高频外出拜访客户的工作节奏。 四、合伙人薪资福利 我们提供行业极具竞争力的薪酬体系，让您的投入与回报高度匹配： -收入空间：综合月薪8000-15000+元，能力突出者薪资上不封顶，真正实现多劳多得、收益无上限！ 若您对挑战高薪充满激情，看好盲盒新零售赛道，期待成为项目合伙人共创价值，欢迎立即联系我们！

工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目实施全面的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，降低公司运营风险； 4、推动所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推进新行业领域及新增合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于建立并维护良好的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和主动推进工作的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、仪表得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验等任务，对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，保障公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推进所在区域的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管开展新行业、新渠道的开拓工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

负责联系客户对需求的客户跟单。负责与装修公司的沟通

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交，持续提供服务保障； 4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人顺利成长； 【任职资格】 1.年龄22-55岁，表达清晰，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向双通道发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日休假制度，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温， 团队氛围融洽，拒绝加班文化，理想生活触手可及！！！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

门店销售

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展，达成指定的楼盘业绩目标 3、负责小区内广告资源对接及营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实所承包楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作态度和服务观念 上班时间：8:45-17:30周一休息

负责中央空调终端销售

扩展业务

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。