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保险销售大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1、负责维护公司分配的保单客户,包括不限于保单信息的整理与录入,保险方案的制定。 2、协助客户进行保单查询、变更及后续服务处理; 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能按时参加公司的培训和活动。 3、年龄要求:25-45周岁。 4、能够适应团队协作,具备较强的责任心与执行力。 岗位福利: 职业化津贴+培训津贴+绩效
机械售后
6000-7000元/月
售后技术支持1年以下本科机械/机电设备
设备安装与调试,基础焊接,机械装配等工作 1、具备机械装配及基础电路相关知识与实操能力 2、能适应短期外出差务
智能车库售后技术支持工程师
4000-5000元/月
售后技术支持1年以下大专机械/机电设备
处理日常故障,按时进行维护保养,
售后服务
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
对接老客户,进行售后服务,基础服务和附加值服务
售后服务专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训3-5人经验不限大专全职正常工作制
任职要求: 1。年龄25-45岁,男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责,责任心强,有一定的沟通能力 岗位特点:工作时间灵活, 不耽误接送孩子。晋升空间明确,发展空间广阔。 岗位职责: 1。服务公司现有老客户,提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善,提供专业的定制方案
售后技术支持经验不限本科ERP/OA/CRM系统云服务MySQL
1、快速响应并解决客户在售后过程中遇到的问题。 2、负责公司平台的日常运营与维护工作。 3、将问题处理的全过程准确记录至公司OA系统中。 4、主动向客户提供公司联系方式,确保沟通渠道畅通。 5、针对涉及实施工程师工作质量的问题,及时与项目负责人对接,防止同类问题重复出现。 6、归纳整理常见问题的成因及解决方案,将有效处理方法录入OA系统的“售后宝典”,并同步反馈至相关部门,助力降低问题发生率并提升问题应对效率。 7、结合系统运行情况及客户需求,提出有助于产品改进的建议;凭借自身经验,为具体项目提供可行的优化方案。 8、依照项目实施进度,定期开展客户回访,了解系统运行状态,并协同实施工程师完成部分客户的系统升级工作。 9、在回访过程中,深入挖掘客户的业务需求,结合公司产品与解决方案,推动潜在合作机会的达成。
保险客服岗
3000-7000元/月
售后客服3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责对接客户并解决客户的问题与需求; 3、负责记录并反馈客户常见问题及建议; 4、负责维护客户关系,提升客户满意度与服务体验; 任职要求: 1、25周岁以上,具备良好的沟通表达能力,能够耐心倾听并准确回应客户需求; 2、具备较强的责任心和服务意识,能主动推动问题解决; 3、熟练使用办公软件,能够高效完成信息记录与数据整理; 4、具备一定的抗压能力,适应快节奏的客户服务工作环境;
电动车维修主管
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年本科
主要岗位职责 1.售后体系搭建与优化 -规划并持续完善电动摩托车售后服务体系(涵盖维修、保养、配件供应及技术支持),制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 -搭建全国范围服务网络(包括直营与授权网点),建立准入评估、培训认证、绩效考核及退出管理机制,保障服务覆盖广度与服务质量一致性。 2.运营管理与效能提升 -跟踪售后核心运营指标(如一次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等),分析问题并推动改善措施落地。 -优化配件供应链运作,确保维修物料高效供给,控制成本并减少库存积压风险。 -推进售后服务数字化系统(如工单管理系统、客户关系管理平台)的实施与功能迭代,提升运营效率。 3.客户体验与投诉管理 -构建客户投诉响应机制,主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘,反向驱动服务流程优化。 -策划客户关怀方案(如延长保修、会员权益服务),增强用户粘性,促进品牌忠诚度和二次消费。 4.团队与合作伙伴管理 -统筹内部售后团队(含技术支持、客服支持、培训人员)的组织建设,设定绩效目标与人才发展路径。 -管理外部合作方(包括维修服务点、配件供应商),定期开展服务能力评审,并实施动态优化调整。 5.成本控制与数据分析 -编制年度售后服务预算,监控各项支出,有效控制整体服务成本。 -深入分析维修数据,挖掘产品潜在改进点,定期输出运营分析报告,为产品研发与质量改进提供决策依据。 6.政策与合规 -确保售后服务体系符合国家相关法规要求,严格执行三包规定及环保标准(如电池回收处理规范)。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历,机械工程、车辆工程或管理类相关专业优先考虑。 -具备3至5年售后运营管理经验,有电动车、摩托车或新能源汽车行业从业经历者优先。 -有从0到1构建售后服务体系或主导全国服务网络运营的成功实践经验。 2.核心能力 -熟悉电动摩托车结构原理(特别是三电系统、车联网模块)及典型故障诊断与维修方法。 -精通服务流程规划、供应链运作、成本管控及数据驱动的运营分析。 -具备较强的客户投诉应对能力和客户体验优化意识。 3.软性素质 -具备良好的跨部门协同能力,能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 -抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备团队管理能力及对外合作方谈判协调能力。
保险销售生日福利大专
1售后的工作主要做1.基础服务,包括续费提醒,家庭保单整理,受益人添加,基础信息变更,分红年龄领取。2客户经营,理赔。3生日礼品派送,客户养育活动,旅游,采摘,插花等。邀约客户参与平台活动,有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科
保险顾问五险一金餐补经验不限高中
全国5.3万名员工,企业专注为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场快速增长,行业迎来高速发展期,职业前景广阔。 工作时间:上午8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。 工作内容: 1、对接公司车主客户,提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适。 行业稳定发展,收入可观,假期充足,福利体系持续优化提升。 生活待遇: 1、薪酬结构:底薪(3500-7900元)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,能力突出者月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求: 1、年龄20-38周岁,具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。 3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结低压电工证高压电工证
泰州市姜堰区招电气专工 岗位职责: 1、参与电气一次、二次系统设计图纸的审核、优化,确保设计符合规范、经济合理; 2、监督电站电气部分的施工安装、调试、试验和验收工作,确保施工质量、进度和安全符合标准,负责项目施工周期的用电安全; 3、主导或参与电站的电气调试实施、验收、并网工作,协调解决并网过程中的技术问题,配合电网公司完成各项验收; 4、为项目建设及后期运维提供强有力技术支持,快速分析并解决高压线路、箱变、逆变器、继电保护等系统出现的复杂故障; 5、严格执行电力安全规程(如《安规》),确保所有电气工作符合国家、行业及电网公司的安全与技术标准; 任职要求: 1、具备高低压电工证(愿意配合考取电力调度员证); 2、会使用CAD等电气制图软件,能熟练阅读、审核和修改电气图纸; 3、熟悉光伏系统相关技术规范及行业标准者、具备相关项目经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,能够配合团队完成项目目标; 5、中专或高中及以上学历;
泰州 姜堰区
5月15日 07:39拨打电话
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结低压电工证高压电工证
泰州市姜堰区招电气专工 岗位职责: 1、参与电气一次、二次系统设计图纸的审核、优化,确保设计符合规范、经济合理; 2、监督电站电气部分的施工安装、调试、试验和验收工作,确保施工质量、进度和安全符合标准,负责项目施工周期的用电安全; 3、主导或参与电站的电气调试实施、验收、并网工作,协调解决并网过程中的技术问题,配合电网公司完成各项验收; 4、为项目建设及后期运维提供强有力技术支持,快速分析并解决高压线路、箱变、逆变器、继电保护等系统出现的复杂故障; 5、严格执行电力安全规程(如《安规》),确保所有电气工作符合国家、行业及电网公司的安全与技术标准; 任职要求: 1、具备高低压电工证(愿意配合考取电力调度员证); 2、会使用CAD等电气制图软件,能熟练阅读、审核和修改电气图纸; 3、熟悉光伏系统相关技术规范及行业标准者、具备相关项目经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,能够配合团队完成项目目标; 5、中专或高中及以上学历;
泰州 姜堰区
5月15日 07:37拨打电话
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结低压电工证高压电工证
泰州市姜堰区招电气专工 岗位职责: 1、参与电气一次、二次系统设计图纸的审核、优化,确保设计符合规范、经济合理; 2、监督电站电气部分的施工安装、调试、试验和验收工作,确保施工质量、进度和安全符合标准,负责项目施工周期的用电安全; 3、主导或参与电站的电气调试实施、验收、并网工作,协调解决并网过程中的技术问题,配合电网公司完成各项验收; 4、为项目建设及后期运维提供强有力技术支持,快速分析并解决高压线路、箱变、逆变器、继电保护等系统出现的复杂故障; 5、严格执行电力安全规程(如《安规》),确保所有电气工作符合国家、行业及电网公司的安全与技术标准; 任职要求: 1、具备高低压电工证(愿意配合考取电力调度员证); 2、会使用CAD等电气制图软件,能熟练阅读、审核和修改电气图纸; 3、熟悉光伏系统相关技术规范及行业标准者、具备相关项目经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,能够配合团队完成项目目标; 5、中专或高中及以上学历;
泰州 姜堰区
5月15日 07:37拨打电话
泰州泰兴市招水电
300-400元/天
水电工1-2人
泰州市泰兴市招水电
泰州 泰兴市
5月15日 07:35拨打电话
泰州兴化市做过垃圾破碎行业的,市招铲车/装载机司机做过垃圾破碎场优先
铲车司机
泰州市兴化 做过垃圾破碎行业的,市招铲车/装载机司机 做过垃圾破碎场优先
泰州 兴化市
5月15日 07:34拨打电话
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
服务岗位,跟进老客户,有业务性质 服务老客户并进行二次开发 有资源,有渠道,有培训,有团队 诚意招募愿意学习,愿意承担责任, 敢于面对工作挑战的朋友了解加入 我们以服务带动销售 做销售,更有机会,强能力,大发展,获高薪 期待有目标的你 工资待遇: 新人津贴+业绩提成+业务推动奖 多劳多得,上不封顶,具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30,下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午,周日休息,法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司派发旧客户 2.做好客户服务服务 3.发掘客户需求,二次开发 要求: 25-50岁,男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真,爱学习
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险天津市分公司诚聘: 岗位:车险续保专员 重点:营业厅续保专员,公司分配客户,不需要自己找资源! 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 公司提供工作服,免费的早饭和午饭,五险一金等福利津贴 前三个月4000-5000以上 4-6个月5000-7000以上, 6-12个月7000-1万以上 一年以上坐席稳定收入1.2万以上,大部分20万以上的业绩都是1.5万以上 平时上班(8点40开会)9-18点 周六周日需要选一天加班,加班费150元,上9点半,下4点。 一、岗位职责: 1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策; 2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职资格: 1、年龄35周岁以下,中专及以上学历,特别优秀者可放宽条件; 2、普通话标准,口齿清晰; 3、熟练使用office等办公软件; 三、工作地点: 天津河东区十一经路人保大厦 地铁站 9号线斜对面就是人保大厦
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP) 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。 3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。 4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。 4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求: 1.25-45岁,大专及以上学历; 2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先; 3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。 福利待遇: 1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持; 2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势: 1,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松 2,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好 福利待遇: 薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利; 综合薪资:9000-20000,上不封顶。 园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。 做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容: 1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求: 18-35周岁,大专及以上学历。
售后服务
4000-6000元/月
售后客服3-5人学历不限
一,负责处理保单服务相关的售后问题,确保客户满意度 二,与客户进行有效沟通了解需求并提供专业解决方案 三,协助团队完成既定的服务目标和任务。
客服专员
4000-5000元/月
客服专员月结1-3年大专投诉客服售后客服售前客服倒班制
岗位职责: 1、负责整理目标客户信息,通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求,推荐匹配的产品方案,维护良好的业务往来关系 任职要求: 1、具备大专或以上学历,有电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅,具备较强的沟通表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力
售后专员
5000-10000元/月
售后客服6-10人月结1-3年学历不限汽车配件管理
招聘人数:10人 薪资待遇:5000-10000+补贴+年终奖(具体面议) 出差补贴:住宿130+餐费50(二线城市每天额外补助30,一线城市每天额外补助100,旅游旺季每天额外补助) 岗位职责: 1、负责客户关于汽车内饰产品售后问题的咨询解答、投诉处理及维修服务需求响应 2、针对客户反馈的技术问题进行专业判断与分析,制定并执行维修或更换方案 3、定期开展客户回访,掌握产品使用情况,收集客户意见与建议,持续提升服务满意度 4、配合销售部门提供售前售后技术支持,参与售后服务推广工作,助力品牌口碑建设
客服专员
5000-6000元/月
客服专员月结1-3年本科售后客服售前客服现场客服
作息:周一周二双休1、执行客服模块日常业务,确保各项指标顺利完成; 2、推进并处理客户投诉及客户关系维护相关事务; 3、定期组织客户访谈、家长面对面等专项交流活动; 4、实施学校质量检查工作,持续提高客户满意水平; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,行业背景不限; 2、以客户为中心,性格亲和,服务意识突出,沟通协调能力强,执行力佳,能承受一定工作压力; 3、熟练操作Office等常用办公软件。
售后
8000-10000元/月
售后技术支持1-3年学历不限
工作职责 1.主要负责厨房台面、卫浴柜台面、吧台台面、阳台台面等区域的售后处理,包括台面污渍清理、开裂修复、掉盆处理、开孔及拼缝调整等工作 2.按照售后主管指派的任务,合理规划并执行现场服务时间安排 3. 工资:8000~1万,试用期8000,转正1万 任职要求: 1.需自备面包车用于日常作业 2.具备一年以上建筑或家庭装修相关安装工作经验 3.能够独立应对并解决售后服务中出现的各类技术问题 4.年龄要求25-50周岁
日结兼职
240-360元/天
客服专员有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制远程办公不含销售的客服工作接受居家办公
【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理,工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁,有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活,可自选时段,在家 / 到岗均可(以通知为准)。 【薪资待遇】日结,当天结算,不压不拖,多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费,靠谱稳定,欢迎报名。
居家客服日结
230-300元/天
售后客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职不含销售的客服工作接受居家办公线上客服企业内部客服
【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理,工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁,会用手机 / 电脑,打字流畅,有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活,可自选时段,在家 / 到岗均可(以通知为准)。 【薪资待遇】日结,当天结算,不压不拖,多劳多得。 【工作地点】居家可做 兼职日结 【备注】无押金、无收费,靠谱稳定,欢迎报名。
售后技术支持3-5年学历不限
1、具备良好高空作业适应能力,依据生产安排完成公司设备的机械组装工作。 2、根据客户需求,前往客户现场进行新设备的安装与调试。 3、与外部客户保持有效沟通,协调现场相关事宜。 4、按时完成公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1、能接受长期出差,服从公司统一调配; 2、具有三年以上机械装配相关工作经验; 3、遵守公司各项规章制度,具备较强的抗压能力。
单双休客服文员
3000-6000元/月
客服3-5人月结大专全职办公室坐班不接受居家办公
单双休客服文员,没有任何销售性质,业务简单,带薪培训,有无经验均可(次月即可工资4k) 综合工资3K-5.5k 五险一金
金融业务拓展专员
7000-14000元/月
证券经纪人社保1-3年本科市场营销市场推广市场策划地推网销
岗位职责: 1:负责公司主推金融产品(贷款、城投债)的市场推广与销售工作; 2:采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务; 3:积极推动业务稳步增长,达成公司每月下达的绩效指标。 岗位要求: 1:本科及以上学历,具备金融行业相关经验者优先考虑,沟通能力强,条件优异者学历可适当放宽; 2:具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力,熟悉互联网金融类产品。 薪资待遇: 4000固定无责任底薪+双休法定休+五险,不加班,准时下班,工作氛围轻松愉悦,入职初期提供系统化培训,配备主管带教指导,岗位成长空间广阔,后期具备晋升机会,薪酬结构为底薪+提成+奖金,月收入普遍1-2万,表现积极者可达2万以上!
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