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销售经理
负责所属区域行业制造产品的销售工作,通过开通新客户,维护老客户,完成公司制定的销售指标,提升产品的市场占有率,为公司创造稳定的销售收入。
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司,总部位于北京,实行直营化管理,提供优厚薪酬福利,入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店,公司正加速在全省乃至全国布局线下服务网络,未来岗位持续释放,职业发展空间广阔。 依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品体系,团队新人加入后,人均月收入达1.5万元,普通表现可达3万元,专注投入可实现5万元,全力以赴者收入无上限! 一、职位描述: 1、开拓新客户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态制定可行的营销策略,并推动落地执行。 3、保障业务合规增长,达成公司每月设定的绩效目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(条件优异者可适当放宽学历要求)。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维,熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式员工均享受五险一金保障 2、综合底薪5200元(含级别底薪3000元)+高额绩效奖金+月度贷款余额提成,月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游 4、定期进行薪资调整,并享有丰厚年终奖励 5、配备车补、餐补及各类红包激励 注:专注推广度小满最高30万元额度信贷产品,平台实力雄厚,发展迅猛,是国内领先的消费金融企业。只要踏实肯干、能力出众,晋升通道畅通,加薪机会丰富。 拥有行业领先的产品竞争力、审批通过率与激励机制,首创按月贷款余额计提奖励制度,客户经理从业时间越长收益越稳定。欢迎加入,开启全新职业旅程! 崭新的工作平台,助你拥抱全新发展机遇
认证业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保保险年终奖3-5人1-3年大专及以上直销基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.负责兴化市电热电气行业协会认证业务工作; 2.对接协会成员企业协助完成产品认证;
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车销售
岗位职责: 1.带领汽车销售团队,规划并实施销售方案; 2.跟踪销售进度,保障各项销售任务顺利完成; 3.研判市场动态,优化销售策略以应对市场调整; 4.深化客户联系,提高客户体验与满意度; 5.策划并执行产品推广、试驾等营销活动,增强品牌影响力。 任职要求: 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力; 2.出色的沟通表达能力和团队合作意识; 3.适应高强度工作节奏,具备优秀的应变与问题处理能力; 4.热爱汽车领域,了解基本行业情况与发展动向; 5.工作积极进取,富有责任感和高效执行力。
销售经理/主管1-3年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务活力热情对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验热爱运动
工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。 确保商场的维护:销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 -你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理; -可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; -可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定; -尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险6-10人5-10年大专及以上招商加盟较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
1、从事当地市场服务商开发工作。 2、有三年以上销售经验。 3、具有各类线下实体店资源。 4、熟悉销售流程,属于微信小程序操作。 5、认同项目、愿意了解项目。 6、月薪5000-8000,外加超额提成奖励。
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜企业(To B)金融产品其他行业
1.客户资源来自实时数据,精准度高,质量有保障。(无需拨打骚扰电话,无需迎合客户,无需盲目寻找客户) 2.提成比例高,业务经理最高可拿总业绩的40%,新人平均月收入2-3万;用心投入,月入5-10万以上,上不封顶 3.全国连锁品牌(众合银华),在各大城市均设有门店,覆盖上海、南京、北京、厦门等全国多地!非小型个体企业,薪资有保障,每月10号准时发放,平台稳定,发展空间广阔 薪资待遇 团队主管:无责任底薪5k起+提成(20%-40%)+五险一金+团队提成(10%-20%)+奖金等,平均月收入5万以上。 岗位职责: 1.管理团队,协助成员达成既定目标。 2.掌握并分析客户需求,制定合理的融资计划。 3.指导组员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程,跟进后续手续办理。 4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化。 任职要求: 1、能力突出者不限学历,年龄在40周岁以内,具备1年以上银行或金融贷款从业经验者优先;以促成签单为核心,擅长带领新人,精通谈单技巧 2、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识和执行能力
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.收集、整理并分析市场动态信息,重点追踪电网发展、电价政策调整以及电力市场需求变化,评估其对营销策略的影响; 2.开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保销售目标的达成; 3.签订电力购销协议,为用户提供综合用电解决方案,如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议; 4.持续维护客户关系,推动与客户建立长期稳定的合作关系; 5.负责区域内代理渠道的招商工作,开展代理商培训,并支持其独立运营售电业务; 6.完成上级交办的其他相关工作。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
一,公司名称:南方泵业股份有限公司(上市公司,国资控股,国内头部泵企)。南方泵业股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业水泵设备制造商,为亚洲规模领先的水泵生产企业之一,同时也是国内主要的不锈钢冲压焊接离心泵规模化生产基地。 二,工作范围:泰州大市范围开展业务。泰州办事处办公地址:泰州市海陵区鼓楼南路99号华润国际社区置地星座2517室。 三,具体工作内容: 1,依托国企背景上市企业平台,专注国内水泵领域领先地位,采用直销模式,面向泰州区域内市政工程、建筑工程、工矿企业等甲方单位,以及机电总包、水电分包、消防分包、设备安装类乙方公司,开展客户拓展与项目成交。根据获取的项目线索,组织实施客户拜访、过程跟进及合同签署。需具备较强的自我管理能力与抗压素质。 2,按照公司规范与客户签订供货合同,并跟进合同执行过程中相关协调事项。 3,落实上级安排的其他工作内容。 四,待遇:底薪含五险一金+销售提成。享有高温津贴,节日福利,每月餐费补贴,交通补助,带薪年休假。不含各项补贴情况下,综合年收入达15万元以上,具体视个人业绩而定,上不封顶。 五,工作时间:单休制。上午8:00-11:30,下午13:00-17:00 六,岗位要求:不限性别,需本科及以上学历,专业不限,行业不限,具备工业品销售经历者优先考虑,拥有相关客户资源者优先录用。(条件特别突出者可放宽至大专学历) 七:联系人:叶经理
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)网络销售
岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,拓展新客户资源; 2、利用电话与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,发掘合作潜力; 4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、热爱销售工作,具备积极投入的工作热情; 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧; 3、意志坚定,反应迅速,具备较强的适应能力和抗压能力; 4、具有敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
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销售经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公房地产教育培训招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一站式个人房产保房3-8年,批量房产,厂房,写字楼等资产保资产3-8年,撤拍,低价法拍回购等,通过不良资产的细分领域断供保房,让伙伴们赚到钱并学到不良资产知识,让客户可以缓冲几年打个漂亮翻身仗也了解整个过程,等到2028年这个时间就可以通过我们平台带领下一块进军大宗不良资产,成为收租的房东~!有绝对的市场竞争,十万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围! 以前做过贷款,按揭过桥,房地产,地产物业,保险,POS机,信用卡,可以立马变现!目前公司主营业务 断供保房、租赁贷、唯一住房补贴、法拍回购辅助、债权结清,工资卡解冻、不良资产处置等等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作,及时指导; 5.有自己的资产管理公司清华律师团队法务部门,法拍公司,税务公司,金融公司做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题形成全链路闭环。 6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业,善于与人打交道; 4.有目标感,能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了 工作时间 两种选择,全职早9晚6:兼职时间自由,无需打卡,全职兼职均可。 行业前景 特殊赛道:被低估的投资蓝海。 一、行业趋势:供需缺口巨大,政策强力拖底 二、市场规模:企业和个人都在“喊渴” 三、商业模式:平台化+多元化,盈利路径清晰 四、投资优势:抗周期+高回报 爆发赛道,正处于爆发前夜-需求明确,模式成熟,政策加持,现在入居,就是抢占先机。如果您想赚钱加入我们,顺势而为,一起搞事业 薪资待遇 全职提供底薪+业务提成+部门分红(月入5万到8万) 多种项目收益:1、业务高提成,最高可达成20%-50%以上的收益,2、团队收益,发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益
直销经理
4000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制互联网金融教育培训房地产招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
断供保房/法拍债权/不良资产(月入6到10万)可兼职 【广州不良资产处置机构﹣债务减免服务专家】 因公司快速扩张,欢迎有志之士加入! 我们致力于为个人和企业提供高质量、高效率的债务管理与债务减免的方案。国家政策要求2024年﹣2029年清除50万亿不良资产和债务,是真正亿万级的蓝海市场。如果您也看好债务市场,欢迎您的加入! 【任职要求】 (1)有强烈赚钱欲望,渴望有自己的事业不安于上班打工的 (2)年龄:20-65岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。 (3)对债务趋势认可,对不良资产,法拍债权感兴趣,有一定销售经验优先,没有也可以学习成长,定期有培训。 【客户资源】:贷款还不上,已经征信逾期,优化家庭债务的客户 【我们提供】 •可观收入:极具竞争力的合作佣金模式(兼职/全职灵活),收入不封顶! •专业支持:系统化岗前培训+持续赋能+优质客户资源支持。 •灵活办公:全职/兼职可选,工作模式灵活,聚焦工作成效。 •优质环境:广州核心CBD办公环境,氛围开放协作。 •成长路径:完善的职级晋升体系,多元化的发展方向 •硬核福利:不定期团建、国内外旅游等等 公司初创团队2009年开始从事特殊资产项目,团队核心人员均从事相关行业近20年,为迎合市场需求于2023年初提出并打造标准化特殊资产保房项目(全面开展对外合作),全链路保房技术与部门(包括:金融机构部、法律部、资产评估部、商业拍卖/法拍助拍部、税务规划部、特殊资产部),目前全国合作机构超300家及合作个人销售顾问超1000人,国内首家全链路真实服务案例的机构。
销售经理大专及以上
职责描述: 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务; 2.开发渠道收集市场、客户,负责重点客户资源开发,并寻找潜在客户,达成销售目标; 3.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标,负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通,增加客户粘性; 4.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾证,有1年以上销售经验者优先; 2.有科技服务(知识产权、科技咨询、项目申报等)相关工作经验者优先; 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。
销售副经理
8000-12000元/月
销售经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、搭建公司产品销售体系,制定年度/季度销售目标、预算 2、搭建销售团队架构,提高团队专业能力 3、了解各渠道销售情况,对接生产、售后等部门,保障销售流程顺畅,提高客户满意度 任职要求: 1、3年以上有建材卫浴相关工作经验,有管理岗位经验 2、具有较强的团队管理能力和表达沟通能力
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)房地产销售经验课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产建材其他行业
岗位职责: 1、负责苏州市场住宅小区的项目拓展,达成楼盘业绩目标 3、负责小区内广告资源及营销合作事宜,同步推进所辖楼盘的线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实所承包楼盘的营销活动方案 5、参与完成整体市场营销规划工作 任职要求 1、大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验,有家装行业背景者优先考虑。 2、性格积极乐观,具备较强的口头表达能力,善于与客户沟通并促成合作; 3、愿意迎接挑战,具有市场开拓意识,能适应高强度工作节奏,具备良好的协作精神与服务观念。 上班时间:8:45-17:30
销售助理
9000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
岗位职责: 1、协助销售经理做好老客户的维护工作,促进长期稳定合作; 2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,并建立及更新客户档案; 3、实时跟踪货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,跟进每月客户回款进度; 5、通过日常沟通了解客户需求,进一步发掘潜在合作机会; 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求。 任职要求 1、能熟练运用各类办公软件; 2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰、性格外向乐观;(98年-89年出生) 3、热爱销售工作,具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资 1、首月薪资5500元,第二个月起保底6325元 2、求职者咨询时可直接说明保底5500-6325元,具体细节面谈 邀约面试时间 1、上午10:00-11:00 2、下午14:30-17:00
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
业务经理
1.3-1.4万元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
对接餐饮商家,食材商家,培训指导商家使用后台。
渠道经理包住包吃五险一金3-5人5-10年本科及以上区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制
一、岗位职责 1.根据公司整体战略目标,制定煤炭贸易业务中长期发展规划及年度经营计划,确保业务增长与行业趋势匹配。 2.主导市场分析,动态调整销售策略,优化资源配置,推动贸易模式创新与业务转型。 3.负责下游核心客户(电力、钢铁、化工等终端用煤企业以及市场贸易商等)的开发与维护,建立长期战略合作关系,深化客户粘性。 4.统筹大客户开发全流程管理,包括需求挖掘、商务谈判、合同签署及履约跟踪,确保客户满意度及复购率。 5.拓展下游渠道资源,挖掘新兴市场机会,提升公司市场份额及行业影响力。 6.搭建并领导高绩效业务团队,制定团队目标分解与考核机制,推动团队能力建设与人才培养。 7.监控业务关键指标(销售目标、利润率、回款率等),定期复盘分析,制定改进措施,确保超额完成年度业绩目标。 8.完善贸易业务流程风控体系,审核合同条款及交易结构,防范信用风险、价格波动风险及操作风险。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历,经济类、管理类、矿业工程等相关专业优先。 2.10年以上煤炭贸易行业从业经验,其中必须在二港有五年以上相关领域工作经验,熟悉港口业务全流程操作,包括但不限于货物装卸、仓储管理、物流协调及单证处理等环节。 3.深度了解二港市场环境,包括政策法规、行业趋势、竞争格局及区域经济特征,能快速识别市场机会与风险。 4.客户开发能力:擅长通过行业资源整合、高层对话及解决方案设计突破大客户,具备成功开发年用量超100万吨级二港客户的经验。 注:本岗位需深度参与煤炭产业链生态建设,精通二港业务流程、客户资源、市场定价体系,具有强烈结果导向意识、资源整合能力及战略视野的复合型人才。
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司,总部位于北京,实行直营管理,提供优厚福利,入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店,公司正逐步在全省乃至全国拓展线下服务网络,未来岗位丰富,晋升空间广阔。 依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品,团队整体收入水平高,新人加入后人均月入1.5万元,普通表现可达3万元,专注投入可实现5万元以上,全力以赴收入上不封顶! 一、职位描述: 1、开拓新客户资源,协助完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判,制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务增长,达成公司每月设定的业绩指标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场相关工作经验(能力突出者可适当放宽学历要求)。 2、具备出色沟通技巧与逻辑思维能力,熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡推广、互联网金融或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式员工享受五险一金保障 2、综合底薪5200元(含基础薪资3000元)+绩效奖金+月度贷款余额提成,月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制与高额年终奖励 5、配备交通补贴、餐费补贴及各类现金激励 注:主推度小满大额信贷产品,最高授信30万元,产品竞争力强,审批通过率高,提成机制领先行业。首创客户经理月度余额奖励制度,从业时间越长收益越稳定。作为国内领先的消费金融企业,发展迅猛,只要踏实肯干、有能力,将获得大量晋升与发展机会。 产品优势显著,薪酬体系极具吸引力,期待你加入这支充满活力的团队,开启职业生涯新篇章
江苏泰州店长,12:00-23:00,时间可稍作变动,30-45岁
店长
店长 ,12:00 - 23:00,时间可稍作变动,30 - 45岁
泰州
1月7日 18:19拨打电话
外贸业务总监
7000-8000元/月
销售总监3-5年学历不限
主要负责平台搭建、营销推广等工作!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
建筑装饰装修工程
8000-10000元/月
销售经理社保高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售按单提成销售额提成
1. 负责客户开发与维护,通过电话、线上沟通、线下拜访等方式挖掘潜在客户,达成产品销售目标。 2. 准确理解客户需求,介绍产品核心优势与解决方案,协助客户完成下单、合同签订及后续跟进。 3. 及时跟进客户订单进度,协调售后、物流等环节,解决客户在购买及使用过程中的疑问,提升客户满意度。 4. 记录客户信息与沟通情况,定期整理销售数据,反馈市场需求、竞品动态及客户建议。 5. 配合销售团队完成月度、季度销售任务,参与团队销售活动与培训,提升个人销售能力。
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成高社发[2019]12号
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