岗位职责: 1.负责开拓新客户并维护现有客户关系，通过电话、线上交流及实地拜访等方式挖掘潜在客户资源，完成既定的销售目标。 2.深入理解客户需求，清晰传达产品核心价值与解决方案，协助客户完成下单、签署合同及相关后续流程。 3.实时跟进订单执行情况，协同售后与物流等相关部门，及时处理客户在采购及使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4.完整记录客户资料及沟通进展，定期汇总销售数据，收集并反馈市场趋势、竞争对手信息及客户意见。 5.协同团队推进月度、季度销售计划，积极参与团队活动与业务培训，持续提升个人销售专业能力。

岗位职责: 1.负责中国广电手机卡的市场推广工作 2.联合城市合伙人推进区域业务拓展 3.落实公司制定的推广方案，增强品牌影响力 办卡无需前往营业厅，我们提供专属工号，泰州三市三区均可开展业务，支持随时在线办理。 提成支持日结！可选择兼职或全职形式，也欢迎异业资源合作！ 薪酬介绍: 全职岗位底薪3000元+提成，综合月收入5000～15000元，收入水平取决于个人能力。 兼职按单计酬，每成功办理一张卡收益约100～150元。 手机卡套餐实惠实用 每月仅需29元，享150G流量+150分钟通话，另赠30G流量+100分钟通话。 靓号月租48～57元，包含豹子号、顺子号、AABB等多种优质号码。 个人工号当天开通，当日即可开始办卡操作！

优势如下： 1客户均为线上主动咨询，明确表达需求（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目寻找客户资源） 2提成比例行业领先，业务经理最高可获总业绩40%提成，新入职员工平均月收入2-3万；踏实肯干者，月入5-10万以上，上不封顶 3晋升通道远超传统行业，公司自2018年完成全国布局，覆盖42个城市，现有上千名主管岗位，500个经理岗位，42个城市负责人职位虚位以待！ 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月均收入5万以上。 岗位职责： 1．带领团队达成既定目标，协助成员完成业绩任务。 2．掌握并分析客户需求，制定个性化融资解决方案。 3．指导组员开展客户邀约、商务谈判及合同签署，跟进后续流程办理。 4．提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，规划并实施销售方案； 2.跟踪销售进度，保障各项销售任务顺利完成； 3.研判市场动态，优化销售策略以应对市场调整； 4.深化客户联系，提高客户体验与满意度； 5.策划并执行产品推介、试乘试驾等推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度及市场开拓能力； 2.出色的沟通表达能力和团队合作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 4.热爱汽车领域，了解相关行业基本情况； 5.主动进取，拥有强烈的责任感和高效执行力。

对接餐饮商家，食材商家，培训指导商家使用后台。

会开车，善沟通，为人诚实，具备吃若耐劳的精神，常年为全市种田大户服务

岗位职责: 1、依据公司发展战略，规划大区在收入、货量、网络布局及运营等方面的年度目标，并按月开展复盘分析，保障各项目标有效落地； 2、搭建区域数据分析机制，对区域内网络、运营等相关数据进行系统性统计与分析，输出可执行的优化策略； 3、统筹所在区域的整体经营管理，带领团队收集本地市场动态，推进网点布局建设，指导站点开展市场拓展与客户服务，提升客户满意度，推动收入增长与市场份额扩大； 4、指导区域分拨中心优化作业流程标准，制定质量管控指标，提升操作效率与服务质量，增强客户体验； 5、协同网络管理部门完成用户数量拓展及收入、货量目标达成，并组织定期评估与持续优化； 6、负责大区人才梯队建设，提升团队专业能力与综合素养，为集团储备合格的管理人才； 7、设定各部门岗位绩效考核方案，落实绩效沟通与改进计划的执行； 8、联动其他区域协同推进末端服务落地，妥善处理区域内的异常事务； 9、配合相关部门工作，完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备6年以上物流管理经验，有大型物流或仓储企业从业背景者优先； 3、熟练掌握物流管理体系与市场运作模式，了解企业管理与市场营销相关知识； 4、具备良好的领导力、沟通协调能力、团队管理能力及决策能力，能够独立应对复杂问题，具有市场战略思维与创新开拓意识； 5、具备良好的职业操守、责任心强，富有服务意识与敬业精神。 可接受江苏省内区域调动 加分项 有以下行业经验：装卸搬运和仓储业

1、负责公司服务质量的监督与把控，开展客户满意度调研，做好应急管理工作，督导员工履职情况，配合上级检查并完成工作评估。 2、高效执行各项任务，具备全局观念与职业操守，科学统筹人力物力资源，注重工作流程优化与成本控制。 3、参与制定公司核心业务决策，掌握业务执行结果，定期向总经理汇报各部门运作情况，及时处理问题并反馈进展。 4、协调跨部门协作，统筹人员调配，优化部门间工作衔接，确保业务运转顺畅。 5、对运营体系各岗位实施常态化监督检查，依据公司制度严格执行绩效考核机制。 6、每月至少全面巡查所有运营门店一次，了解实际运营状况，梳理存在问题并及时向运营团队反馈。组织片区运营人员落实门店日常巡检及SQC标准检查，针对发现的问题提出改进措施并跟进整改（每家门店每周至少巡检一次）。 7、达成公司下达的各项经营指标，包括营业收入、毛利率、费用控制及利润目标。 8、分析财务提供的门店销售数据，定期检查和优化门店陈列布局，通过调整提升销售转化效果。 9、每月汇总所辖门店经营数据，制定切实可行的销售提升方案。根据公司要求和市场实际情况，组织门店活动策划，并在活动结束后进行效果评估与复盘总结。 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30周末双休缴纳五险一金

一，公司名称：南方泵业股份有限公司（上市公司，国资控股，国内头部泵企）。南方泵业股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业水泵设备制造商，为亚洲规模领先的水泵生产企业之一，同时也是国内主要的不锈钢冲压焊接离心泵规模化生产基地。 二，工作范围:泰州大市范围开展业务。泰州办事处办公地址:泰州市海陵区鼓楼南路99号华润国际社区置地星座2517室。 三，具体工作内容: 1，依托国企背景上市企业平台，专注国内水泵领域领先地位，采用直销模式，面向泰州区域内市政工程、建筑工程、工矿企业等甲方单位，以及机电总包、水电分包、消防分包、设备安装类乙方公司，开展客户拓展与项目成交。根据获取的项目线索，组织实施客户拜访、过程跟进及合同签署。需具备较强的自我管理能力与抗压素质。 2，按照公司规范与客户签订供货合同，并跟进合同执行过程中相关协调事项。 3，落实上级安排的其他工作内容。 四，待遇:底薪含五险一金+销售提成。享有高温津贴，节日福利，每月餐费补贴，交通补助，带薪年休假。不含各项补贴情况下，综合年收入达15万元以上，具体视个人业绩而定，上不封顶。 五，工作时间：单休制。上午8:00-11:30，下午13:00-17:00 六，岗位要求：不限性别，需本科及以上学历，专业不限，行业不限，具备工业品销售经历者优先考虑，拥有相关客户资源者优先录用。（条件特别突出者可放宽至大专学历） 七：联系人：叶经理

工作职责: 1:开拓并发展区域内的经销商网络 2:组建及管理业务团队 3:推进品牌在区域内的市场铺设与渠道建设 4:达成公司每月下达的各项任务目标 任职要求: 1:具备多年快消品经销行业从业经验 2:拥有本地商业合作资源 3:具备独立运营区域市场的能力 必须具备独立开拓市场经验，且有新品牌从零起步至落地运营的成功经历 薪酬结构：基本工资+补贴+奖金+绩效+提成 5000+1500+1500+12000，缴纳五险 特别说明:无本地经销商资源或缺乏市场开发成功案例者，请勿投递

阀门焊工 50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有焊工基础 工作地址:靖江市孤山镇蹑云路

数控操作工 会看图纸，有操作经验从事机械行业经验者优先（可学徒） 工作地址:靖江市城北园区苍松路118号

产线作业员/质检 年龄20-45岁，初中及以上学历，做事认真负责，有上进心，服从上级领导安排的各项工作。作业员负责操作自动化机器、自检。质检负责对来料/头尾料/成品的检验。均有师傅带教，两班倒，半个月一倒。 薪资福利:6000-8000，入职缴纳五险一金，次月10号发薪。提供免费工作餐，外地员工租房有补贴。车间配备空调，部分岗位6-11月有500元/月高温津贴。福利齐全：年底固定调薪、带薪年假、年终奖、工龄工资、生日及节日福利。能力突出的员工有上升空间。 工作地址:靖江经济开发区城北园区纬一路83号

危化品押运员 持证上岗：驾驶员需A2驾照+危化品从业资格证；押运员需持押运证。经验丰富：3年以上危化品运输经验，责任心强熟悉槽罐操作者优先！。按计划至合作液体厂家装货，安全运输至靖江用气单位。全程规范操作，确保装卸、运输零风险。车辆日常检查与维护，安全记录清晰完整。 薪资福利:底薪+提成+绩效，多劳多得，缴纳保险 面试请携带身份证、驾驶证、资格证原件。夫妻搭档优先、有R2证优先 工作地址:靖江及周边区域（常年稳定线路）

技术员 应届亦可。熟练使用CAD和solidworks或其他机械制图软件，负责参与项目产品设计及原有产品的优化设计 工作地址:城北园区纬二路90号

公司简介； 我们是一家专业的线上贷款服务平台，核心优势在于通过线上化系统，高效链接全国300余家银行渠道，显著提升您的成单效率与业绩。 公司主做业务： 企业贷、抵押贷、商户贷、信用贷、工薪贷等 [招聘岗位] 岗位一：渠道合伙人； 合作模式：轻资产合作，无需坐班。您只需推荐有贷款需求的客户，后续所有流程（资质评估、渠道匹配、方案定制、跟进审批、贷后服务）均由我司专业团队全程完成。 ·核心优势： ·高额回报：客户享受银行正常利率，贷款成功后，您将获得贷款回款总额85%—90%的丰厚作为回报。 ·海量渠道：依托我司300余家银行渠道，确保客户获批率与方案最优、您只需维护客户关系，实现资源高效变现。 ·目标人群：拥有企业主、高净值人群、个体工商户、房产业主等客户资源的各界人士（如商会成员、企业高管、资深销售、专业人士、社区领袖等）。 岗位二：金融贷款团队长/组长 ·岗位职责： 1.负责组建、培训与管理一支高素质的销售团队。 2.制定团队销售策略，完成业绩目标。 3.参与重大客户谈判，协助团队成员攻克复杂案件。 4.负责团队成员的日常辅导、绩效管理与能力提升。 ·任职要求： 1.年龄28岁以上，性格沉稳，具备极强的沟通与谈判能力。 2.拥有2年以上金融行业（贷款、理财、保险等）销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 3.具备优秀的市场洞察力、团队激励能力和目标管理能力。 ·薪资待遇： ·底薪：50000元/月+高额绩效奖金 ·提成：团队业绩总提成回款的50% ·综合收入预估：资深团队长年薪百万以上。 岗位三：高级客户经理（高级业务员） ·岗位职责： 1.独立开发个人及企业客户，提供专业贷款咨询与方案规划。 2.负责客户关系维护，为客户提供全周期的融资服务。 3.达成并超越个人销售业绩指标。 ·任职要求： 1.个人业务能力突出，具备强烈的成功欲望和自我驱动力。 2.拥有丰富的人脉资源，尤其在中小企业主、商圈、商会等领域有资源积累者优先。 3.具备1年以上金融销售或相关行业大客户销售经验，业绩记录优秀。 4.学习能力强，能快速掌握各类金融产品知识。 ·薪资待遇： ·底薪：30000元/月+高额绩效奖金 ·提成：个人业绩提成可达45% ·综合收入预估：精英业务员年薪六十万以上。四、我们提供的支持 四、系统支持：领先的线上SaaS平台，实时查询产品、进度，高效管理客户。 ·产品支持：涵盖市场上绝大多数银行及机构产品，一站式满足客户需求。 ·培训支持：完整的入职培训、持续的产品更新培训及销售技能提升培训。 ·运营支持：专业的贷前、贷中、贷后团队为您处理所有流程环节。 五、招聘流程 1.投递简历/提交合作意向。 2.初次沟通（了解资源与意向）。 3.合伙人/岗位胜任力评估面试。 4.合作模式/薪酬方案详细沟通。 5.协议签署与入职/合作启动。 六、加入我们，意味着什么？ ·加入一个资源雄厚、增长迅猛的赛道领袖平台。 ·获得远超行业水平的财富回报与事业空间。

年前年后换工作的看过来 招聘招聘招聘 祥晟教育诚聘销售经理两名，文员一名，教室培训多名，要求18至35周岁，有想换工作，的，祥晟教育期待恁的加入 工作地址：高川二期，月休4天(三天打鱼两天晒网，不遵守店里纪律的不要）

执行厂家下达的任务，策划并开展车友相关活动

岗位职责： 1、主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 2、拓展销售渠道，与客户建立良好的联系，制定可行方案，完成销售目标； 3、为客户提供相关的咨询服务，跟进合同签订及订单回款事宜； 4、与客户保持沟通，分析客户需求，解决客户服务问题，提升客户满意度； 任职要求: 1、大专以上学历，1年以上销售工作经验，具备广告行业工作经验优先考虑； 2、具备较强的沟通、表达能力，社交能力强，热情开朗，具有市场资源优先； 3、工作态度认真，刻苦勤奋，承压能力强，有极强的工作责任心；

1.独立完成从客户接触、产品介绍、成交到售后服务的全流程。 2.从0到1参与品牌成长，达到销售目的。 3.熟悉互联网的销售运营。 4.负责开拓新零售渠道。 5.负责线上或线下全渠道销售体系搭建。 6.有快销品渠道的客户资源。 7.完成公司下达的销售指标。

岗位：家用空调城市经理 1、负责辖区内家用空调经销商的开拓、扶持与日常关系维护 2、负责推动并完成辖区内的各项业绩目标 3、学历要求：本科 4、年龄要求：******* 5、具备同行业优秀从业经验者优先考虑 福利待遇：高竞争力薪资体系+月度奖金+年终奖金+多项补贴 五险一金 年收入15-30万

岗位职责: 1.制定销售策略，确保达成公司年度销售指标； 2.负责客户关系的维护与管理，提升客户满意水平； 3.研判市场动向，开展产品定位及推广工作； 4.策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，为产品改进和营销方案优化提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.年龄24～34岁（00年～91年之间），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观。 岗位福利： 1.薪资6000～18000 单休 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30 教育背景： 需全日制大专及以上学历

岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析相关事务，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向；（98年-89年出生） 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。（） 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资 1、首月薪资5500元，次月起保底6325元 2、求职者咨询时可直接说明保底范围为5500-6325元，详细待遇面议 邀约面试时间 1、上午10:00-11:00 2、下午14:30-17:00

任职要求： 1.本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒水 2.年龄要求35-50岁，具备一定的客户资源 3.近5年以上白酒行业管理经验，曾管理20家以上经销商 4.有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力强 5.具备良好的团队管理能力

职位描述 岗位职责： 1、开展所辖区域内家用空调经销商的开拓、扶持及日常关系维护； 2、推动并确保区域各项经营目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄*******； 2、具备家电行业（空调品类）相关经验，拥有O2O渠道运营背景者优先考虑。 福利待遇： 高标准薪酬体系+月度奖金+年终奖金+各类补贴 六险一金 年综合收入15-30万

1.负责兴化市电热电气行业协会认证业务工作； 2.对接协会成员企业协助完成产品认证；

客户开发：利用多种渠道挖掘潜在客户，主动建立联系并持续沟通，逐步扩大客户资源。 产品推广：向客户详细讲解公司产品的特性、优势及定价等核心信息，提升产品认知度。 客户关系维护：与客户保持长期互动，及时了解客户需求，提供专业周到的售后支持，提升客户满意度与忠诚度

职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士，对上门按摩服务感兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2.与团队合作，共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴，，等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣，想在行业内长期发展

关于地产，厂房租赁这块

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。