
退伍军人优先本科月薪8000专科月薪7000
6000-8000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具实地看房
1、年龄18岁以上,*****,大专及以上学历,户籍、专业、性别不限;
2、接受无经验者,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,富有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;
4、做事严谨踏实,为人正直诚恳;具备高度责任心,拥有团队协作意识
【工作内容】
1、参加公司系统培训并持续自主学习,不断提升业务能力与专业知识水平;
2、查阅公司现有房源及客户资料,完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈直至成交签约;
3、主动拓展新房源与新客户,并进行有效维护与跟进;
4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验;
5、工作地点覆盖上海全区域,就近分配(定向岗位)
【福利待遇】
1、薪资保障:本科毕业8000元/月,大专毕业7000元/月,连续9个月保底薪资+就近安排+行业领先提成15%-45%;
2、晋升机制:每月组织内部选拔,每季度开展晋升考核,晋升通道透明,拒绝“空降”;
3、奖励体系:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励(含现金、实物、旅游等);
4、员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动
求职提示:当前处于求职高峰期,如有意向可直接电话联系,我们将优先为您安排面试!
【说明】本岗位为上海总部定向招聘,请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历!感谢配合!
本科8000大专7000提供住宿可
7000-8000元/月
地产中介包住社保包吃生日福利经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训豪宅带薪年假二者兼具实地看房
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调整】;
3、征信记录良好,无严重逾期或欠款<1W且已结清;
4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于表达沟通,普通话流利,敢于突破自我追求高收入;
6、接受零经验入职,配备专人指导带教,听从团队安排;
【工作时间】
朝九晚六,午休1.25小时,转正后根据客户情况灵活调整
弹性办公,时间自主可控,固定办公室坐班制
【薪资待遇】
1、底薪标准:
本科毕业:7200元(另加房补800元)
全日制大专/士官/党员:6200元(+800元)
非全日制大专/士兵:5200元(+800元)
支持实习生入职
2、提成机制:上不封顶
租赁提成:月租金35%作为奖励(示例:房源月租8k,个人可得2800元)
买卖提成:成交价3%计入业绩,个人分成比例15%-46%逐级递增
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤保险;
2、提供员工宿舍或住房补贴支持;
3、入职即签订正式合同,享有带薪岗前培训,完成基础任务享额外奖金;
4、定期组织团建活动,下午茶点心零食供应不断,生日礼金、节日礼品齐全,KTV聚餐等集体娱乐丰富;
5、团队成员年轻有活力,同事关系融洽,办公环境整洁舒适,氛围轻松愉快;
6、年终举办年会盛典,参与年度分红,享受带薪年假权益。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台;
2、维护线上资源,及时更新房屋动态,确保信息真实有效;
3、结合客户需求精准匹配房源,全程跟进服务促成交易达成;
【公司晋升及成长】
系统化学习房地产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善的人才培养体系;
每季度开放晋升通道,发展空间广阔(路径:店长→区域总监→区域经理等);
晋升机制公开透明,节奏快,注重实际能力与表现。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强行列
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣
房产销售中专及以上
岗位职责:
1.商业现房销售
2.逼定成交,签订合同
任职要求:
1.年龄18-45周岁,男女皆可,学历中专以上;
2.良好的沟通能力,学习能力强;
3.热爱销售工作,具备团队合作精神。
薪资福利:
1.无责底薪5k+提成,综合薪资10-15k;
2.早九晚六,单休。
现房销售快销盘年底赚一波回家过年
底薪6k起加高提成,享10天带薪年假
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房带薪培训客户开发豪宅二者兼具开发商关系维护实地看房提供住宿
【薪资待遇】:
1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/(党员6000)
2、每月发放800元住房补贴!!!
3、六百余家门店覆盖各大区域,就近安排工作地点
4、买卖提成比例15%-45%,租赁业务提成35%
5、提供内部晋升通道,打造公平、公正、公开的成长环境,每三个月组织一次晋升考核
6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励
【任职要求】:
1、年龄满18周岁以上,*****,具备大专或以上学历,不限户籍、专业及性别;
2、接受零经验应聘者,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲切,工作主动,心态积极向上;
4、工作态度严谨踏实,品行端正真诚;具备强烈的责任感,善于团队协作。
欢迎您的加入!!!
环境舒适+无责8k+提成另计+包住
7000-8000元/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、18岁以上,*****,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期或<1W并已结清;
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销;
5、善于表达,普通话标准,敢于突破自我追求高收入;
6、接受零经验,一对一导师带教,配合工作安排;
【工作时间】
朝九晚六午休1.25小时
新人期后有所调整,以客户服务为核心
弹性办公时间灵活主要坐班办公室
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200,(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200,(+800)
非全大专/士兵:5200,(+800)
实习亦可
2、提成:无封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800)
买卖提成:房屋成交价3%为业绩,个人分成15%-46%递增计算
按单结算,多劳多得
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖金;
4、定期组织团建、下午茶零食,生日/节日礼品,KTV聚餐等集体活动;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作轻松自在;
6、年终年会、绩效分红、带薪年假。
【工作内容】
1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户;
2、维护线上渠道,及时更新房源动态;
3、根据客户需求精准匹配资源,推动交易顺利完成;
【公司晋升及成长】
系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完整培训机制;
每季度一次晋升评审,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
晋升机制公开透明,注重实效,凭实力晋升。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
房产销售中专及以上
岗位职责:
1.商业现房销售
2.逼定成交,签订合同
任职要求:
1.年龄18-45周岁,男女皆可,学历中专以上;
2.良好的沟通能力,学习能力强;
3.热爱销售工作,具备团队合作精神。
薪资福利:
1.无责底薪5k+提成,综合薪资10-15k;
2.早九晚六,单休。
现房销售快销盘年底赚一波钱回家过年
本科8000专科7000可招无经验
7000-12000元/月
地产中介包住社保经验不限大专及以上房产信息维护更新房源开发二手房带薪培训房屋租赁房屋买卖提供住宿
【总部上海直招】【选择我们】
①太屋深耕行业29年,是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式,构建了健全的内部培训与人才发展机制。
②集团践行“培养一名店长,开设一家门店”的发展战略,不设外部空降岗位,所有管理岗均从内部择优晋升,平均晋升周期为一年三个月,每季度组织考核,晋升流程公开、公平、公正。
③现有650+直营门店,汇聚8000余名专业房产经纪人,年累计交易额突破5000亿元,市场占有率持续位居上海前两名。
【职位关键词】
二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限
【工作职责】
①提供置业咨询:负责客户接待与专业咨询服务
②拓展业务资源:积极开发并积累房源与客户资源
③维护品牌形象:运营线上平台,及时更新房产信息
④挖掘客户需求:推动二手房买卖或租赁交易达成
⑤保障交易全程:跟进业务流程,协助完成合同签署、产权变更、过户等后续服务事项
【晋升方向】
业务路径:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
管理路径:储备店长——店长——区域总监——区域副总
【系统培训】
①理论培训:入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习
②经验传承:优秀同事面对面分享实战经验,助力快速成长
③团队氛围:在这里,你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队!
【任职要求】
①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历条件),年龄18—****
②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范
③吃苦耐劳,抗压性强,能积极应对挑战与挫折
④服务意识突出,做事踏实认真,为人正直诚恳
【基本薪资】
每月10号准时发放工资!!!
大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!!
本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!!
退伍优先优待!!!退伍优先优待!!!
薪酬结构:大专7000,本科8000,退伍军人可放宽学历门槛
买卖提成15%~45%,租赁统提35%
底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限
69%正常干:20000-30000元/月
30%努力干:50000-100000元/月
01%拼命干:400000元/月以上(上不封顶)
【其他福利】
①每月召开表彰大会,对业绩突出员工进行荣誉嘉奖,每季度举办菁英聚会
②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动
③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划
④关注员工个人生活,每年组织相亲交流活动
工作地点全上海就近分配,或安排与高绩效同事合租住宿。
上海直招!!!!!!非意向者请勿打扰
房产销售社保学历不限
【岗位职责】
1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实
2、负责房源的核验,拍照,录像,上贴发照。
3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服
4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房
5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易
6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作
7、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系
【任职要求】
1、有无行业经验皆可
2、愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。一经录用,公司会提供免费专业化培训
3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神
【工作时间】
时间自由,上六休一
【晋升空间】
1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间:
2、低门槛:无论你的学历/经历,同样能在这个行业发挥出色;
3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金;
4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子,不努力就会被淘汰。
把握机遇,借势平台,成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!
朝九晚六/房产销售/不出差不应酬
1-2万元/月
房产销售交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
一、【合作收益】
1、合作收益:3000元+(12%-52%)或(50%-80%)业绩分成;
2、支持:免费学习机会+专业讲师团队+导师一对一辅导;
3、学习:系统化的辅导机制,每月均有学习提升机会;
4、地点:根据您的居住区域,就近协调
二、【服务内容】
(1)参与客户接待与咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
(2)了解客户需求,匹配合适房源,协助开展商务沟通;
(3)陪同客户看房,促进房产买卖或租赁成交;
(4)协助房源开发与资源积累,与业主维持良好的业务协作关系
简单来说:开发客户,带看房源,推动成交。平台内部实现信息资源共享,系统内已有海量房源供您使用,无需为房源担忧。
三、【期待您】
1)年龄18-50岁;
2)心态积极,踏实认真,有目标,有亲和力,乐于沟通,性格开朗;
3)无经验者也欢迎,平台具备完善的培训机制支持。
合作福利:团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会
合作亮点:舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成
房产销售社保
门店提供客户,后台有强大的自媒体渠道单双休
区域:江宁区
试用期3000底薪+2000绩效(100一套房源)+10%
转正后:2000底薪+30%提成或者无底薪+50到70%提成
转正条件:租赁1w买卖1.8W
社保:
融合训:门店垫付,
关于试岗:一般安排候选人周四或者周五报道,开系统号当天即开始算薪资
未毕业的不考虑
周一到周四10到8
周五到周日9到9
探伤工厂焊工餐补社保包住
靖江机械厂 48岁以下,
主要生产工程机械,挖机配件,矿山机械 ,考试考多层多道成型美观,实心焊丝,混合气体。
多层多道45-/小时,4层10道成型好
探伤焊工50/小时,探伤合格率97以上
有早班和中班根据生产安排,免费住宿,平摊水电费。食堂自选,吃饭6-10元一餐,职业病体检,体检不严,面试穿劳保鞋,满10天可以预支
保洁长期
招聘招聘啦
✨ 环卫项目急聘工作人员
要求:60-70周岁
要求:50周岁(已退休)/55-70周岁
身体条件:身体健康,能适应岗位工作
薪资待遇:2400左右/月
⏰ 工作时长:每天7小时
☎
✅ 期待您的加入!
主营业务厂房、写字楼租售中介业务,兼做园区招商管理,工商业储能,售电,企业融资,财税等业务
1000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成退伍军人实地看房客户开发房源开发
公司成立于2003年,团队规模遍布珠三角,超6000人团队,主营业务厂房、写字楼租售中介业务,主要是通过线上线下开发客户资源,带客户实地看房,完成签约,同时兼做园区招商管理,工商业储能,售电,企业融资,财税等业务
房地产经纪人
3000-8000元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
工作内容:一手房,二手房销售。
岗位职责:
1。负责客户咨询,接待及跟进,提供专业的房地产咨询服务;
2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作,完成个人或团队业绩目标;
3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。
4。专业师傅带领分配客户跟进,轻松月入过万,轻松上车学习,手把手教育
5。公司过百人定期团建,茂名最大地产集团,有充足的房源,保障开单
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用办公软件等工具;
2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力;
3。工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。
喀什莎车县招聘岗位:房产销售20名要求:男女不限、18岁~35岁均可工作内容:负责售房部日
2000-10000元/月
房产销售包住生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成商业地产退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
招聘岗位:房产销售20名要求:男女不限、18岁~35岁均可工作内容:负责售房部日常接待,销售工作。工资待遇:轻松月入过万!无责底薪2000+销售提成+阶段性现金奖励,+生日假期+节日福利+阶段性礼品奖励+提供住宿具体地址:莎车县金城时代广场售房部
公寓租赁管家收入过万管住公寓自由
1.5-3万元/月
房产销售包住11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
包住宿,包住宿,包住宿。
入职本公司提供单人单间精品公寓房
我们只做租房,不卖房子,不是房产中介,不打电话,不地推,不穿西服领带,工作简单好上手,不要求学历和工作经营。
一,工作内容:
1,居家办公,在提供的单人单间精品宿舍办公,须上公司打卡坐班,上一休一也可以,全凭自律,努力挣的就多
2,线上58,安居客,小红书,闲鱼,抖音发布待租房源信息
3,回复客户咨询
4,带租客看一下房子,介绍房屋周边设施设备
5,管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~)
二,行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快,租房成单周期短,我们不穿西服,不用打电话,租房客户会主动给我们发信息或者打电话,被动的销售模式。新人入职有老人带,一对一,我们公司的房子都可以出租,独家资源,不跟第三方中中介合作。
三,关于薪资:薪资一单一结算,实现真正的开单立马拿钱
提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励
综合薪资15000-30000销冠3万-7万!
总业绩冠军,成单王,项目精英现金奖励500-2000元
四,作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~)
午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆)
法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝)
提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍)
五,岗位优势
1,不用休止打电话
2,提供住宿,正常一年的房租接近3万?住宿舍可省下来几万来块钱呀
3,公司纯做房租租赁,不涉及房屋买卖!
4,新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平)
5,不需要穿西装
六,任职要求:
1,不限学历,乐观开朗,善于沟通
2,有经验均可,渴望赚钱优先录用
七,晋升通道:
销售专员~主管~区域经理~城市总代理
优秀人才可跃级晋升,最快两个月升主管,我们给你最好的平台,欢迎您!
喀什莎车县招聘岗位:房产销售20名要求:男女不限、18岁~35岁均可工作内容:负责售房部日
2000-10000元/月
房产销售包住生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成商业地产退伍军人开发商关系维护客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
招聘
岗位:
房产销售20名
要求:男女不限、18岁~35岁均可
工作内容:负责售房部日常接待,销售工作。
工资待遇:轻松月入过万!无责底薪2000+销售提成+阶段性现金奖励,+生日假期+节日福利+阶段性礼品奖励+提供住宿
具体地址:莎车县金城时代广场售房部
联系方式:()
国内电商运营
5000-8000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上
职责:
1.负责店铺整体运营规划与营销执行,统筹平台商品布局及管理,制定商品上新计划与优化策略;
2.管理所负责平台的商品链接,包含上下架安排及日常权重调整,从流量、成交、推广数据及客户维度进行多方位销售分析,持续优化运营策略,确保营销目标达成;
要求:
1.具备3-5年电商运营或团队管理经验,有半年以上实际电商操盘经历者优先考虑;
2.********,踏实肯干有毅力、主动学习善改进、思维灵活反应快;
3.不接受零基础新人,资深人才薪资可谈,能力达标均可满足;
岗位职责:
1.负责国内电商平台商品上架、页面内容优化及日常运营维护工作;
2.深入分析平台销售表现数据,输出产品优化方向与营销策略建议;
3.策划并落地执行平台促销方案,增强品牌曝光度与用户参与度;
4.保持与用户的高效互动,及时响应咨询与反馈,持续提升服务体验与满意度。
任职要求:
1.热爱电商领域,了解国内主流电商平台的运作模式与规则;
2.具备扎实的数据分析功底,善于以数据指导运营动作与决策;
3.拥有优秀的文案撰写能力,可独立完成营销内容创作与活动方案设计;
4.表达清晰,具备良好协作意识,能高效推进跨职能协作任务。
电商抖音运营
4000-5000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上抖音大型B2B/B2C网站经验不接受居家办公电商店铺运营C2C阿里巴巴/1688社交导购淘宝/天猫小红书M2C
岗位职责:
1.制定并落实电商平台整体运营方案,提升品牌在数字化渠道的竞争优势;
2.分析市场动态,优化商品呈现形式,强化推广效能,提高用户参与度;
3.组织并带领团队开展工作,提升团队在内容产出、活动执行及数据解读方面的综合能力;
4.跟踪平台关键运营指标,依据数据分析及时调整策略,保障销售任务顺利完成;
5.维护与平台方的合作关系,挖掘潜在合作机会,推动业务持续拓展。
任职要求:
1.具备电商运营或相近领域的实际工作经验;
2.拥有较强的数据分析技能,能通过数据驱动运营优化;
3.具备良好的团队管理能力,可有效引导成员实现工作目标;
4.熟悉电商行业发展趋势,适应力强,具备创新意识;
5.可独立完成电商市场活动的规划与落地执行。
临时工月结
招聘:调香师
薪资:面议
岗位职责:
1. 参与香味香精的调配和配方制作,确保产品口感和质量符合公司标准;
2. 开发新的香味配方和调香方案,以满足客户需求和市场趋势;
3. 熟悉各种香料和原料的特性,根据需要进行调配和混合,确保香味的独特性;
4. 跟踪市场信息和竞争对手产品,及时优化和调整产品配方;
5. 参与产品的试制和评估,确保产品质量和稳定性。
任职资格:
1. 香味相关专业,具有相关实习或工作经验者优先考虑;
2. 具备较强的嗅觉和调香能力,能准确捕捉香气特点;
3. 良好的团队合作和沟通能力,能有效协调配方工作;
4. 对市场和消费者需求有敏锐的洞察力,能根据市场变化调整产品;
5. 具备扎实的化学知识和实验技能,能够独立完成产品调配和测试工作。
天猫淘宝运营主管
1-1.5万元/月
天猫运营3-5年本科及以上店铺运营搬运工具升降叉车
我司主营五金工具类目,主要产品为搬运叉车,现因业务发展需要,诚邀有经验、有创意的年轻伙伴加入,共同组建淘宝天猫运营、美工及客服等线上运营团队!
岗位职责:
1.淘宝运营:全面负责淘宝天猫店铺的日常运营管理,洞察市场趋势,策划并执行营销方案,提升店铺转化率与品牌影响力。熟悉平台运营机制,熟练运用直通车等推广工具进行精准投放。
2.淘宝美工:承担店铺页面视觉设计与优化工作,包括主图、详情页及短视频拍摄制作,提升整体视觉呈现效果。
3.淘宝客服:及时响应客户咨询,处理售前售后问题,协助完成订单跟进;无经验者可培训,提供学习成长机会。
电商运营,平面设计,客户服务
3000-8000元/月
国内电商运营1年以下本科及以上不接受居家办公
我司主营五金工具类目,主营产品为搬运叉车,现因业务发展需要,诚聘淘宝天猫运营、美工、客服等岗位,共同组建线上运营团队,欢迎有经验、有创意的年轻人才加入!
岗位职责:
1.淘宝运营:全面负责淘宝天猫店铺的日常运营与管理,洞察市场趋势,策划并执行营销方案,提升店铺转化率及品牌影响力。熟悉平台运营机制,熟练运用直通车等推广工具进行精准投放。
2.淘宝美工:负责店铺整体视觉设计与页面优化,包括主图、详情页及产品视频拍摄与制作,提升用户体验与页面吸引力。
3.淘宝客服:及时响应客户咨询,处理售前售后问题,工作内容易上手,具备系统培训,适合学习能力强的新人。
商场招商运营管理
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验商场运营有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
1、按照直属主管下达的任务与工作要求,制定具体可行的工作计划并落实执行。
2、负责新商户的开发与储备,开展席位招商及谈判全流程工作,包括商户拜访、邀约参观、意向确认、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。
3、维护现有商户关系,主导续约洽谈工作。
4、完成商管系统的信息录入与操作,负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。
5、持续收集并掌握本地商圈动态,涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。
6、负责新入驻商户签约租金的收取,并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。
7、落实招商部门年度预算指标,达成既定招商任务,并积极推动业绩超越目标。
8、协助主管完成铺位租金策略、楼层布局规划及业态组合方案的制定与实施。
9、执行应收账款催收工作,并与商场财务部门进行账务核对与协调。
10、落实6S现场管理标准。
11、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,性别不限;
2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上;
4、具有敏锐的市场感知能力,抗压性强,能够适应房地产及相关行业的挑战性工作环境;
5、做事严谨踏实,为人正直诚信,具备高度的责任意识与优秀的团队协作精神。
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