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招聘掘进机检修工6名。要求：高中以上文化程度，年龄在40周岁以下；身体健康，无煤矿职业禁忌症；无违法犯罪记录，无不良征信记录；持有有效井下掘进机司机或电气作业证件，具备2年以上掘进机司机、电工或掘进机检修工作经验；适应煤矿井下工作环境，能胜任掘进岗位工作。薪资福利：薪资待遇按照陕西永陇能源开发建设有限责任公司相关规定执行。享受月休假、带薪年休假等休假福利，。

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泰州市兴化市招挖机/钩机维修、电焊

模块1： 1、参与公司计算机化系统采购及需求阶段的技术评估，明确审计追踪、权限管理、数据完整性等核心要求；评估新系统上线前故障或停机可能带来的影响。 2、审查计算机化系统的前期调研材料、用户需求说明（URS）、验证文档、偏差处理、变更控制等相关文件；组织实施供应商初步评估及现场审计工作。 3、主导计算机化系统退役过程的验证管理工作，审核退役方案、风险分析报告及最终退役总结；负责归档退役相关的数据、硬件设备及技术资料。 4、定期开展计算机化系统使用情况的监督检查，并形成书面检查结论与改进建议。 5、牵头实施业务影响评估，识别系统失效状态下可能引发的运营风险。 6、制定公司计算机化系统应急响应机制，确保在系统中断期间关键业务流程可持续运行，直至恢复正常服务。 7、组织执行计算机化系统业务连续性演练，演练频率不超过三年一次。 8、组织开展计算机化系统的周期性回顾评审，包括系统信息核对、变更与偏差审核、验证状态确认等内容，跟踪整改措施落实情况并提出优化建议。 9、负责数据迁移前的风险管控及软件工具的适用性评估或确认；监督迁移后数据的准确性核查，并审核数据迁移总结报告。 10、建立并维护公司《计算机化系统关键电子记录清单》和《计算机化系统电子签名清单》，并对电子记录实施定期审查。 模块2： 1、负责各生产车间三类、四类计算机化系统设备的权限申请、变更审批及具体分配操作。 2、统一管理全公司计算机化系统的账户权限禁用、删除与临时授权，以及无集中权限管理功能系统的权限控制。 3、更新并归档《计算机化系统权限清单》，定期执行所有系统账户密码的更换操作。 4、每年组织开展一次全公司范围内计算机化系统账户权限的全面复核。 5、推动建立各计算机化系统备份信息的汇总台账。 6、管理电子数据的手动与自动备份流程，以及异常情况下的数据恢复操作。 7、负责计算机化系统内置软件的备份与恢复实施。 8、定期检查用于存储电子数据和系统软件的备份介质状态，确保其可读性和安全性。 9、执行计算机化系统灾难恢复操作，并完成恢复后的功能测试或确认活动。 10、制定标准化的应急响应规程与操作流程，在网络与信息安全突发事件发生时，能够迅速响应处置，保障数据完整与系统稳定。 任职资质 一、基本要求 1、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历。 二、关键经验 1、具备1-5年设备管理或IT领域相关工作经验； 2、熟悉计算机系统软硬件、网络架构及相关运维实践； 3、了解企业设备设施管理，有计算机化系统验证经历者优先； 4、具备一定的风险识别与评估能力； 5、能够梳理并掌握验证管理体系中各模块的工作内容与实施方法。

招聘机修工，各5名，要求持有相关操作证。薪资为5000-7000。以上岗位一经录用，缴纳五险。工作地址为靖江市东兴镇上六圩港口。

工作职责: 1.负责集团层级的网络安全与隐私保护需求梳理，主导信息安全技术架构与体系的规划，承担详细设计方案、测试方案的评审工作，并编制网络安全风险评估报告； 2.推动软件开发团队落实产品信息安全的全生命周期规范化管理，将安全要求深度整合至研发工具链及日常开发流程中，涵盖代码静态分析、安全编码审查、第三方软件OTSS漏洞识别与风险评估、动态或交互式应用安全测试等环节； 3.主导产品信息安全整体解决方案的设计与实施，覆盖主机安全、应用层防护、数据与隐私保护、远程接入安全等领域； 4.持续监控并研判安全威胁与事件，制定应对策略，及时向管理层及相关合作方通报安全状况； 5.协同技术、法务及合规团队，确保公司运营符合各项安全标准及相关法律法规要求。 任职资格: 1.网络安全、计算机科学等相关专业本科及以上学历，具备至少3年产品信息安全领域实际工作经验； 2.熟悉国内外主流的信息安全与隐私保护技术规范与法规要求，如NIST800-53、ISO27001、ISO27701、HIPAA、GDPR等； 3.掌握终端防护、检测与响应机制，了解工业物联网环境下的零信任架构及针对零日漏洞的防御技术等前沿安全能力； 4.具备推动跨部门协作、组织流程落地的能力，能够有效实施产品信息安全全流程管理体系。

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岗位职责： 1、根据客户在管理信息化方面的需求，主导ERP（制造）项目的落地执行，助力客户高效使用ERP系统； 2、不断归纳项目实施过程中的经验，整理成标准化文档，并推动团队内部的知识传递与共享； 岗位要求： 1、年龄：22-40周岁，本科及以上学历（财务、工商管理、经济、计算机等相关专业优先）； 2、具备一定实际工作经验，掌握ERP相关理论，熟悉计算机基本操作； 3、熟悉企业级管理软件系统的应用与运作模式

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岗位职责： 1、负责梳理客户具体需求，撰写需求分析文档及项目实施计划； 2、承担项目落地执行工作，协调客户明确系统上线节点与培训时间安排； 3、熟练掌握公司产品功能与操作流程，能够快速响应并处理客户在使用过程中遇到的系统问题； 4、配合项目经理推进项目验收进程，提升客户对项目交付的满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，大二、大三或研究生在读；计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备较强的问题分析与解决能力，良好的语言表达及文字沟通技巧，学习适应能力强； 3、掌握基础编程知识，了解网络原理，具备一定的SQL应用能力。

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