工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，全面听取当事人的陈述并深入调查相关情况，运用法律依据和情理疏导，通过说服教育、劝导协商等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、不断优化日常业务流程，完善统计日报机制，改进表格设计，提升数据整理与分析能力，高效完成各类汇报材料的撰写与填报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具有法律领域实际工作经验者优先，有司法调解、人民调解或法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通技巧与协调能力。

工作职责: 1.起草集团常用法律文书及合同模板，审核集团制度文件与各类合同，协调处理各部门及下属子公司提交的合同争议事项； 2.参与集团重大投融资、并购等核心经营项目，开展法律风险研判，办理相关法律手续 任职资格: 1.具备良好的职业素养与责任意识，执行力强，善于跨部门沟通协作； 2.熟悉常用办公软件操作；具有2年以上企业法务或律所实务工作经验

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等进行合规初步审查，优化并维护合同模板，有效防控法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件； 3.法学或法律相关专业背景

工作职责: 1.起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类协议，协调处理各部门及下属公司提交的合同争议事项； 2.参与集团重大投资、融资、并购等核心经营活动，开展法律风险研判，办理相关法律事宜 任职资格: 1.具备良好的职业责任感与积极的工作态度，执行力强，具备出色的沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件；具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、释理明情、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的编制与提交。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、有法律领域实际从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等材料进行合规初审，优化合同范本，降低法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等办公工具； 3.法学或法律相关专业背景

假如您点开看了，请您耐心看完我的招聘信息吧！ 我知道只要岗位标注了销售，每天都会收到三四十家助贷公司、五六十家房产中介的推送消息，确实烦人。但请您看完再决定要不要回复，写条信息也不容易！ 业务模式：咱们用大白话讲讲这工作到底是干啥的。我们是做正规银行贷款产品的辅助服务，现在负债的人越来越多，很多人被网贷、小贷压得喘不过气，利息高还不起，想以贷还贷，或者想找利率更低的银行产品，急着用钱解决问题的——这些都是我们的客户。 你不需要自己去找客户，客户是通过我们在各大平台投放广告主动咨询进来的。你的工作就是接待这些客户，邀约到线下门店，根据他们的征信和资金需求，匹配合适的银行贷款方案。能办理的就完成签约流程，办不了的也别急，帮客户梳理清楚债务情况，指出问题所在，指导他们如何优化信用，后续有需要自然会回来找你。 客户成功放款后，我们收取相应服务费。说白了，就是每天学习各类银行产品政策、征信规则，为缺钱的人提供最适合他们的解决方案，促成签约、拿到放款、赚取提成。这份工作既能赚钱，也能真正帮到人。 工作时间：销售岗，早上8:30到18:00，效率高的话早点做完就能早点下班。 工作环境：还不错，一群想挣钱的年轻人聚在一起拼劲十足（补充一句：公司已成立7年，经营稳定，合规守法，是业内老牌企业）。 薪资待遇：有底薪，提成比例高达50%，收入上限看个人能力，不多吹也不少说，除了底薪和提成，还有额外奖金。 晋升机制：每两个月一次晋升考核，不看资历看实力，能者上。 福利待遇：缴纳五险+日常小零食+奶茶补贴+即时小奖励。 好不好干？来无锡找工作，不就是为了多挣点钱，证明自己，让家人生活过得更好吗？ 看完给这条信息打个分呗，谢谢啦！ 回一下呗，回一下呗，不回我可要念经了！ 阿弥陀佛！阿弥陀佛！

1.工程机械车辆主机厂，配件业务开发与维护 2.客户日常维护及业务拓展 3.应收账款回款计划制定及跟进 4.同行业信息调查，新渠道的开发，落实销售目标 5.销售部日常工作

岗位职责： 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，提供专业化的咨询支持与定制化解决方案； 3.定期回访客户，了解满意度并收集意见，持续优化服务质量； 4.维持与客户的高效沟通，推动业务拓展及客户关系的长期维护。 客户群体：机械制造类企业、医药企业、电力、能源化工类企业、政府检测中心、高校实验室、医院检验科等。 福利待遇：底薪+提成。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休

靖江,焊工20名,待遇10000-12000;油漆工9000-11000

本店现招卖猪肉员工1名，店在卢虚，要求，身体健康，工资按月发，不会的可以学，年龄55岁以下，联系电话，

钢板的切割下料，有激光切割和等离子切割

泰州市靖江市招人:铆工！薪资9000~14000！

泰州市靖江市;打磨工，薪资6000~8000;

职位详情:不论是新手小白，还是在家带娃，或者想创业挣大钱，只要肯努力，高薪不是问题。喜欢挑战高薪，认可法律服务行业。可全职，可兼职。

一、合同审核 合同审查：对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同拟定：依据实际业务需要设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档环节，保障合同执行过程的有序性与可追溯性。 二、法律咨询与培训 日常支持：为各部门提供法律建议，回应法律疑问，协助推进合同履行、纠纷应对等相关工作。 法规宣导：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、纠纷应对 案件处理：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商谈判、发送函件等方式妥善解决争议。 证据支持：配合完成证据搜集与整理工作，为争议解决提供有力支撑。 四、合规管理 合规核查：监督企业经营行为符合现行法律法规及行业要求，防范合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他职责 法规追踪：关注法律法规更新动态，为公司决策提供及时的法律信息支持。 外部协作：对接外部律师团队及司法机关，保持良好沟通，整合法律资源。 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可酌情考虑。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效处理法律事务及相关关系维护。 职业态度：工作严谨负责，具备优秀的分析判断与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼，预计年底会搬到成都南站附近哦

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责： 1、协助外部销售团队，制定所辖区域内的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、通过电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、配合外部销售人员，推进项目签约落地。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和坚韧意志； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的联络沟通及管理工作； 4、参与团队办案，主导案件关键环节处理，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓）

岗位职责： 1、承办律师事务所承接的诉讼类案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼计划与应对策略； 3、参与重大案件的研讨或相关谈判事务； 4、指导律师助理合理推进案件进程，完整、准确记录进展信息，做好当事人沟通与维护工作。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立办理民商事法律案件； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 4、拥有良好的协作精神，服务意识强，恪守职业操守，富有责任心。

兼职业务员啊

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融客户经理 度小满直营店泰州分公司，总部位于北京，实行直属管理，福利待遇优厚，入职即缴纳五险一金。江苏首家直营门店，后续将在全省乃至全国范围持续拓展线下网点，岗位需求不断增长，职业发展空间广阔……依托上市公司百度强大背景与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月入3万，专注投入可达5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理社保及住房公积金。 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上。 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期晋升调薪机制，享有丰厚年终奖金。 5、交通补贴＋餐费补贴＋额外红包奖励持续发放。 注：主推度小满大额信贷产品，最高授信额度30万元，行业发展前景广阔。作为国内领先的消费金融企业，正处于快速发展阶段，只要踏实肯干、能力出众，将拥有大量晋升与发展机会。 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们！ 全新职场平台，为你开启一段崭新的职业旅程

底薪加提成！线上获取客户资源！面向全国开展业务！全程跟进！积极开拓！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障2700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；采用阶梯提成机制，每单提成200-600元，上不封顶；新人额外享有1200元入职奖励，满三个月再享3000元成长激励，多重奖励助力快速成长 4、高销售激励500元/台，多种激励方案并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力和判断力，善于挖掘客户需求 四、平台优势说明 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售货机免费入驻，合作全程无任何费用 团队规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所 业务布局：已进入全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪或晋升 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围积极融洽，协作互助

开拓市场，发展业务

工作职责: 1.起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类合同文件，协调处理各部门及下属子公司提交的合同争议事项； 2.参与集团重大投资、融资、并购等核心经营项目，开展法律风险研判，办理相关法律手续 任职资格: 1.具备良好的职业责任感与积极的工作态度，执行力强，善于沟通协调； 2.熟悉常用办公软件操作；具有2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下推广，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业销售经验者优先录用