对门窗有一定了解，对某音某红薯了解

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外传播工作； （2）撰写并发布公众号内容及部门宣传材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈总结，优化传播策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先

一、岗位定位 宣传专员作为公司品牌宣传与对外形象管理的执行岗位，负责公司官网、新媒体平台的日常维护与内容更新，同时承担公司宣传素材的拍摄、整理以及展厅展示内容管理等相关工作。 该岗位的核心任务是：围绕公司实际经营与生产情况，持续、规范、真实地输出统一、专业的企业形象。 二、岗位职责 （一）新媒体与官网维护 1. 负责公司抖音等新媒体账号的规划、拍摄、剪辑与发布。 2. 负责公司官网基础内容的更新、图片替换、信息整理与维护。 3. 按公司要求整理并发布企业动态、生产场景、产品展示等相关内容。 （二）宣传内容拍摄与整理 1. 负责公司生产、仓库、展厅、会议及相关活动的图片、视频拍摄。 2. 对拍摄素材进行分类整理、归档管理，建立并维护基础宣传素材库。 3. 协助完成公司宣传视频、图片资料及其他基础宣传内容的制作。 （三）展厅与宣传物料协助 1. 协助公司展厅展示内容的设计、更新、图片更换及相关资料整理。 2. 配合完成宣传画册、展板、海报等宣传物料的资料准备与更新工作。 3. 对接外部设计、拍摄、展厅施工等单位，做好资料沟通与执行配合。 （四）内容规范与形象维护 1. 确保对外发布内容真实、准确，符合公司实际经营与生产情况。 2. 按公司要求统一宣传风格，避免随意发布、不规范表述或错误信息。 3. 规范保存各类宣传资料，便于后续查询、复用与管理。 （五）沟通与协作 日常需与行政、人事、生产、仓库、销售等部门保持沟通，及时了解公司动态，确保宣传内容与公司实际运营情况保持一致。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，新闻传播、广告、设计、新媒体、影视、市场等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 有企业宣传、新媒体拍摄、剪辑或相关工作经验者优先。 2. 接受应届毕业生或具有相关专业实习经验者。 （三）技能要求 1. 能使用手机、相机、稳定器等设备进行基础拍摄。 2. 能使用PR或剪映等剪辑软件完成基础视频制作。 3. 具备基础审美能力，能按要求完成图片、视频的整理与发布。 （四）综合素质 1. 工作踏实、责任心强，具备良好的执行力。 2. 学习能力强，善于发现问题并解决问题。 3. 具备良好的沟通能力，能理解并适应生产型企业的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责泰州兴陶贸易旗下新媒体渠道的内容规划与发布，增强品牌传播效果； 2. 跟踪并解读运营数据，持续优化内容方向，提升用户互动率与粉丝忠诚度； 3. 推动跨部门协同，保障创意内容的精准落地与执行效率； 4. 关注行业动向，结合市场变化，输出具有前瞻性的运营策略建议。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运行逻辑与用户行为特征； 2. 拥有扎实的文字功底和审美能力，可独立完成原创内容制作； 3. 具备良好的数据分析意识，能依据数据表现及时调整运营方案； 4. 具备出色的沟通协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘年龄: 16-45周岁，男女不限，学历不限 面试岗位：生产部 组装 检验，CNC 长白班，包吃包住，当天可安排住宿宿舍四人间 主要产品：生产手机零配件

日结！日结！日结！（新员工奖励300元） 滨海瑞与祺汽车配件厂 主要生产散热器，冷凝器，中冷器等，多种汽车散热配件。 年龄20-46周岁男女不限，12小时两班制 ，有长白班 薪资待遇： 日结： 白班170，夜班197，， 月结： 白班180/天；夜班207元/天; 另外新员工满月奖励100元/人*3个月 包吃有宿舍 地址：滨海县经济开发区北区

18-40周岁 无纹身刀疤烟疤案底 已满 有四大发薪银行卡 身份证有磁有效 3个月以上效期 笔记本电脑外壳，键盘（苹果客户） 客户环境: 企业车间多为CNC车间，空调车间，部分车间有噪音，油污，企业厂区内，网吧，美食广场，台球室，清吧，奶茶店，一应俱全。 7月工作到月底最后一天在职即可 : 派遣同工同酬+补差价（折小时工）模式; 发薪日期:12号; 工价说明: 时段1:2026-04-22至2026-06-30；23元/时计薪；支付条件：未工作到次月15日在职按同工同酬支付；每月12日发放上月同工同酬，15日按小时补差额。 时段2:2026-07-01至2026-07-31；25元/时计薪；支付条件：未工作到次月15日在职按同工同酬支付；每月12日发放上月同工同酬，15日按小时补差额。 7月工作到月底最后一天在职即可 住宿费：（含水电）； 伙食费：；

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责 1. 负责抖音、视频号账号运营，精通平台算法、精准打造行业同城标签 2. 工地实景拍摄、剪映剪辑、每日定时发布更新 3. 优化账号权重，提升同城曝光，获取本地商铺意向客户 4. 回复私信评论，跟进客户线索，对接成交 任职要求 1. 有本地商家同城流量运营经验，懂抖音标签逻辑、养号规则 2. 熟练拍摄剪辑，原创实景视频，不搬运不混剪 3. 踏实长期稳定，执行力强，懂工程消防行业优先 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 综合月薪：8000–15000+ 月休4天，上班轻松，无需加班 工作地点：顺德大良

线上内容发布助理（无经验可做） 全职居家新媒体运营，多平台发素材日结，四川IP优先，无经验也能教，底薪5k+提成+生日福利，靠谱稳定！

抖音运营主管的核心工作是统筹抖音平台整体运营，带领团队完成业务目标，主要职责可分为以下模块： 1. 战略统筹与团队管理 负责公司抖音全项目的整体规划，制定账号运营、内容增长、直播带货等方向的季度/月度目标与策略，拆解绩效指标并推进落地； 统筹管理运营团队，负责工作分配、人员指导、进度把控与日常考核，协调跨部门资源推进项目，保障整体运营效率。 2. 内容与账号运营 结合品牌定位与用户喜好，制定抖音内容策略，统筹短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑与发布排期，挖掘打造爆款内容； 负责多账号从0到1的起号规划与定位，监控账号日常运营（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），提升粉丝活跃度与粘性； 跟踪抖音平台规则、算法变化与行业热点，及时调整运营策略，保证账号流量稳定增长。 3. 直播运营统筹 如果涉及直播带货，需要制定直播整体规划：包括选品排期、直播流程策划、话术优化、直播间场景优化； 跟进直播全流程，负责主播指导与跟播，直播后通过数据分析复盘，优化直播策略，提升流量转化与GMV。 4. 数据与投放管理 监控运营核心数据（粉丝增长、完播率、互动率、转化率、投流ROI等），定期输出分析报告，基于数据调整运营策略； 制定投放推广策略，统筹DOU+、千川等工具的投放，合理分配预算，优化投放效果，提升投入产出比。 5. 资源与合作拓展 整合抖音平台资源，负责KOL/达人合作、品牌联动等对接拓展，拓展品牌曝光渠道； 跟踪竞品运营动态，分析竞品策略，输出竞争分析报告，优化自身运营方案。 抖音运营主管作为管理岗，任职要求可以分为 基础资质、专业能力、管理能力 三个维度，具体要求如下： 一、基础资质要求 学历：大多要求大专及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、数字媒体等相关专业优先； 经验：一般要求1-3年及以上抖音/短视频运营经验，2-3年团队管理经验优先，有成功账号运营案例、直播带货项目经验会更有竞争力。 二、专业能力要求 平台认知能力 ：熟悉抖音平台规则、流量算法与推流机制，能快速捕捉平台热点变化，及时调整运营策略；内容操盘能力 ：能精准把握账号定位，具备短视频选题策划、脚本撰写能力，熟练掌握剪映、PR等至少一种主流剪辑软件，可把控内容质量与风格；数据能力 ：会用巨量算数、飞瓜数据等工具分析运营数据（播放量、转化率、ROI等），能基于数据发现问题、优化策略；直播/变现能力 ：如果涉及业务变现，需要熟悉直播全流程运营，懂选品排期、投流推广、转化提升，能带领团队完成GMV等业绩目标；资源整合能力 ：具备达人对接、资源合作拓展能力，能联动内外资源完成品牌曝光与业务增长。 三、软素质与管理能力 管理能力：能带领团队拆解目标、分配工作、把控进度，做好团队培训与考核，协调跨部门资源推进项目； 通用素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，思维活跃、对热点敏感，能适应短视频行业快节奏的工作节奏，责任心强且具备团队协作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：工作地点江苏苏州，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

临时作业人员42周岁以下，手脚灵活薪资福利:18-20元/小时招工人数:若干工作地址:城北园区渔婆北路

要求：有流水线经验、识字 岗位详情 工作：冰箱/压缩机生产，流水线站班，包吃包住

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 4.工作地点：江苏扬州

【岗位职责】负责生产线上的产品装配工作，严格按照生产流程和技术规范完成任务；对设备进行日常维护保养，确保生产顺利进行；参与产品质量检查，保证出厂产品的质量标准。 【任职要求】初中及以上学历，具备基本的手动操作能力和学习能力；身体健康，，能适应流水线作业环境；有制造业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】月薪6500-8500元，包吃住（宿舍设施齐全），公司提供年度体检及技能培训机会；实行每周双休制度，法定节假日

首月薪资3000元 试用期从次月起保底3000元加提成 每月休息4天 法定节假日另行安排休假

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外宣传工作； （2）撰写并编辑微信公众号内容及部门传播文案，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的影像记录任务，包括拍摄与后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄影摄像经验者优先

工作职责: 1. 负责选题规划与内容创作，承担公众号传播类稿件的撰写任务，包括新闻报道、专题文章等内容的采编工作； 2. 承担部门接待来访、重要活动等场景的摄影任务，配合完成影像资料记录； 3. 监测微信平台推广成效，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，提升用户互动率及粉丝增长； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉网页编辑及图像处理软件（如ps、dw），熟练运用office、excel等办公工具，具备较强的公文写作能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识，以及逻辑思维和文字归纳能力。