岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与投放效果 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频、直播等内容制作与推广 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出有传播力和辨识度的新媒体内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足 3.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成文案撰写 4.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，掌握基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常运营 2. 参与品牌宣传内容的创作与传播执行 3. 跟进平台数据表现，优化运营策略 4. 配合团队完成推广活动的内容支持 5. 维护各渠道自媒体账号的更新与管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店及农场整体营销方案的规划与实施，结合节日节点与季节特性，策划餐饮促销、农场采摘体验、团队建设套餐、亲子互动活动等营销项目，并推动落地执行与后续复盘优化，提升客流规模与经营收益。 2、线上运营推广：负责抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号的日常维护，完成视频拍摄与剪辑、文案撰写与内容发布；管理线上团购产品上架、套餐配置、店铺页面美化，持续维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、其他综合工作：参与线下活动场地布置与现场执行协调，协助门店开展节庆活动及接待任务；对接品牌宣传物料的设计排版，包括海报、宣传折页等内容的制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、熟悉抖音、视频号等本地生活类内容平台推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能够独立完成日常短视频产出与文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划思维，思路清晰灵活，了解活动流程设计与执行要点。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）。

平时负责抖音账号，视频号，小红薯每天一条内容，帮助主播搭建直播间

负责店面抖音号，小红书，视频号每天一条内容，帮助主播搭建直播间

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外传播工作； （2）撰写并发布公众号内容及部门宣传材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈总结，优化传播策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先

岗位职责： 1. 负责线上平台的日常运营，包括内容更新、活动策划及用户互动； 2. 策划并执行直播活动，提升用户参与度与销售转化； 3.五官端正、普通话标准、口齿清晰； 4. 通过多渠道进行线上引流，扩大品牌曝光与用户基数； 5. 跟踪订单转化数据，定期进行数据复盘，优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉线上营销流程，有美工经验优先考虑； 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方案； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地。

对门窗有一定了解，对某音某红薯了解

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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管理人员薪资福利详情面议，工作地点位于泰州黄桥镇纪念塔北800米向东延伸地段，需实地了解详细地址。

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【岗位职责】 一 拜访便利店、餐饮店、烟酒店等线下商户; -为商户介绍并开通支付宝碰一下相关业务; 完成设备安装、调试和基础使用指导; -做好已安装商户的动销跟进、设备维护及异常 处理; -按要求完成每日拜访、铺设和运维任务。 【岗位特点】 支付宝官方业务，市场接受度高; -不需要坐班等客户，以固定区域商户拜访为 主; -前期有人培训，有标准话术和作业流程; -既有新增铺设收入，也有后续运维收入，不是 一次性业务 【职位要求】 -年龄原则上20一40周岁; -会使用智能手机，沟通表达正常; -有销售、地推、外卖、快消品、支付设备或门 店服务经验者优先; -能接受外勤工作，自备电动车或汽车; -做事踏实，有执行力，能够长期稳定工作。 【工作地点] 工作区域:泰州各区域，可就近安排 【薪资福利】 -正常综合月收入6000一8000元，能力优秀者: 上不封顶 ·基础工资3000元 绩效工资 -人力补贴 -设备铺设提成 -运维提成 设置AI帮我招

1、负责落实市场部各项推广活动，推进公司宣传推广方案的实施； 2、主动开发目标客户群体，开展产品线下推广工作； 3、在指定区域内开展拉新行动，高效获取有效客户资源； 4、开发合作渠道，助力公司实现精准客户引流； 5、利用多种途径拓展客户来源，提升获客效率； 6、积极开拓新市场及推广区域，做好客户信息采集与整理。 任职要求： 1、性格活泼开朗，具备良好沟通能力，善于与人交流互动； 2、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能承受工作压力； 3、性别不限，有市场推广相关工作经验者优先考虑；

新零售平台美团小象超市泰州姜堰站即将开业， 进群推广无需下载APP，操作便捷，时间灵活自主， 全国多地新店陆续启动，推广预算充足无上限， 平台成长空间广阔，外地员工提供住宿安排

欢迎有保险、保健品等加盟经验的主管投递简历 【岗位职责】 1. 负责组织和管理市场地推团队，制定地推计划并推动执行； 2. 在指定区域开展市场推广活动，提升品牌知名度和用户参与度； 3. 收集市场反馈和潜在客户信息，完成阶段性推广目标； 4. 协调现场资源，确保地推活动有序高效进行； 5. 定期汇总推广成果，向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，能够主动与陌生人建立联系； 2. 有责任心，能承担一定的工作压力，适应户外工作环境； 3. 具备基础的团队管理能力，能带领小组完成既定任务； 4. 愿意学习新方法，持续优化推广策略以提升效果； 5. 对市场营销工作有热情，有地推经验者优先。

根据公司提供的素材进行作品发布，欢迎无经验新人加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 本岗位支持兼职或全职，灵活安排，随时可开展工作 岗位职责： 1.负责中国联通与中国广电大流量卡的推广工作 2.利用多种渠道吸引潜在用户，提升推广覆盖面与成效 3.可采用地面推广、摆摊设点、线上运营、异业联动等方式开展 办卡无需前往营业厅，提供专属工号开通权限，泰州三市三区均可远程快速办理，平均每2分钟完成一张卡的申办。每成功办理一张卡，综合提成收入为90～300元 号码资源丰富，包含靓号、豹子号、顺子号、AABB号等多种优质号段

岗位职责: 1. 在合作商户现场开展银行信用卡产品的推广与推介工作； 2. 通过多种途径获取市场动态，灵活优化推广方案； 3. 与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求； 4. 持续维护并扩大客户资源，达成既定销售指标； 5. 配合团队共同推进销售进程，保障整体目标完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3. 熟悉掌握产品内容及销售方法； 4. 工作积极主动，具备较强的责任感； 5. 拥有良好的市场洞察力和客户服务观念。

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位所规定的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并参与执行属地化推广活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广从业经历者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，晋升加薪机会源源不断 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬提成机制，首创每月贷款存量提成奖励，岗位价值随时间持续增长，诚邀您的加入 全新工作环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1单，月薪轻松过万； 新员工配备导师指导带教 设置新人两个月成长保护期