岗位职责： 1.公司提供名单，维护老客户，为客户提供专业的养老及保险规划咨询，量身定制个性化保障方案 2.挖掘客户真实需求，持续跟进服务，建立长期稳定的客户关系 3.参与公司组织的专业资格培训，不断提升专业服务能力 4.向客户普及保险知识，提升客户对养老规划的认知与重视程度 5.完成公司设定的服务标准，积极达成业绩目标，实现个人价值成长 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备良好的职业形象与服务意识 2.大专及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先 3.热爱销售工作，有责任心，具备较强沟通能力与学习能力 4.工作时间固定为8:30-16:30，享受节假日双休，能适应稳定作息安排 5.无需相关经验，公司将提供专业资格培训，助力快速上岗

华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

销售各种保险产品，一份工作多份收入

维护客户关系，提供基础服务支持，配合店长达成销售目标

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责: 1. 为客户量身提供专业的营养与健康咨询服务，协助制定个性化健康管理方案； 2. 开展营养状况评估与健康指导，规划科学合理的膳食与营养计划； 3. 持续跟进客户健康进展，及时给予专业反馈与调整建议； 4. 维护良好的客户互动关系，提升服务满意度与体验感； 5. 与团队协同协作，高效推进各项健康服务工作的落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求； 2. 具有较强的学习能力，能够迅速吸收并应用新的专业知识； 3. 富有团队协作精神，善于与同事沟通协作达成服务目标； 4. 热爱健康生活方式，熟悉营养知识，可输出专业可靠的健康指导； 5. 责任心强，积极主动参与各类健康服务相关工作。

储备店长（门店医疗销售） 《工作地址根据门店就近安排（免费提供住宿）》集团性质企业，成立近20年，自产自销，专注于康复医疗器械领域，门店主营医疗康复设备，全国拥有众多连锁门店，盐城为分公司所在地。 【福利待遇】 1、4500无责任保底底薪＋提成奖金，转正后5000无责任保底底薪+提成奖金，月均收入达12000+； 2、缴纳五险一金、父母养老金、团队激励（含国内外旅游、父母旅游团等）、门店激励、优秀员工表彰等多项福利； 3、公司免费提供住宿，配备小区房型，空调、洗衣机、冰箱等家电齐全； 4、完善培训体系：新员工享有系统入职培训，并由资深导师一对一指导带教； 【晋升通道】店长----主任----部长----总监----副经理----总经理（每年提供1-2次晋升机会） 【岗位职责】 1、执行并落实门店各项管理制度及日常运营工作； 2、负责客户引流、跟进维护及门店销售任务达成； 3、妥善处理客户关系，开展产品知识讲解与宣传，维护店面秩序，提升客户体验满意度； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应高强度工作； 4、欢迎有上进心、肯吃苦、爱学习、有责任感的零经验人员及应届毕业生加入； 岗位真实有效，拒绝虚假信息！！！

岗位职责: 1. 协助客户规划并落实健康管理方案； 2. 开展健康状况评估与风险研判，提供专业指导建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望； 4. 参与组织健康宣教活动，增强客户的健康认知； 5. 与团队协同配合，共同达成健康管理目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱健康管理领域，善于理解客户实际需求； 3. 拥有团队协作精神，能够高效开展合作； 4. 学习能力强，具备积极主动的工作态度； 5. 有相关健康管理工作经历者优先考虑。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的目标和动力，愿意接受管理安排，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，享受国家法定节假日休假，每年享有5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+新人补贴700元+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配套完善的培训体系：包含新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历进阶支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单

另招送货理货员1名（长期），28周岁起，工资3000+500满勤，电话

招A2师傅，泰州兴化装货到苏南（面粉），要盖雨布，肯吃苦，会玩手机，性格要好，做事要稳，怕吃苦，怕盖雨布的勿扰，工资500块钱一趟，保底20趟，多跑多得，联系电话:（只招兴化周边的）

，靖江招12方驾驶员，常年干，785。

招聘CNC编程工程师2名 薪资待遇(13k-15K/月薪)，具体以能力而定 要求： 1.大专以上学历，5年以上工作经验 2.熟练使用NX和CAD以及办公软件,熟练用运宏程序和探针程序 3.有军品加工经验优先 4.身体健康无犯罪记录 招聘CNC技术员4名 薪资待遇(9k-12K/月薪)，具体以能力而定 要求： 1、能独立架设三轴、四轴 2、会探头和宏程序 3、三年以上工作经验 4、有军品加工经验优先 5、身体健康无犯罪记录 招聘品质主管1名 薪资待遇(10k-13K/月薪) 要求： 1、精通各种测量器具以及二次元和三次元设备的使用 2、会办公软件以及制作检验SIP 3、懂质量体系以及生产过程检的各类文件制作和保存 4、5年以上工作经验 5、有军品加工经验优先 6、身体健康无犯罪记录 以上岗位周工作时间6天10.5小时责任制 工作地点泰州 联系电话：剡先生 （）

泰东招个案板，工资8000，人实在勤快就好，电话

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

岗位职责: 1.负责医药领域学术项目及相关产品的市场推广工作； 2.参与推广策略的制定与实施，助力提升产品市场份额； 3.策划并参与各类学术交流活动，增强企业品牌影响力； 4.与客户保持高效沟通，提供专业的产品信息与技术支持； 5.配合团队共同推进项目推广目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调各项工作； 2.拥有较强的市场洞察力及项目执行管理能力； 3.品行端正，责任心强，具备积极主动的工作态度； 4.能够适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的应变与沟通能力； 5.熟悉医药行业基本情况，学习能力强，能快速掌握产品相关知识。 招聘地址：泰州市（高港、姜堰、兴化、泰兴）

1、负责指定区域的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利完成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及推广活动，强化产品学术定位，提升专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度。 区域：姜堰、兴化、海陵等

岗位职责 1、依据集团销售政策与策略，配合零售主管拟定市场销售执行方案； 2、定期走访所辖目标药店，掌握公司产品在终端的铺货、陈列、销量及库存动态； 3、负责目标药店市场的拓展与开发； 4、及时收集本公司及竞品在市场中的相关动态信息； 5、定期开展药店全面普查，建立并完善药店基础档案资料； 6、监控终端药店的产品售价及批号流向； 7、持续推进目标终端市场的覆盖与渗透； 8、实时跟踪公司产品与竞争品牌在市场上的表现情况； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 10、晋升通道：储备干部—零售主任—零售区域副总经理—零售区域总经理 要求：大专及以上学历，有药店店员或店长工作经验者优先

工作时间:8:45--18:00(午休1.5h)周末双休. 岗位职责： 1、通过电话等渠道拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售业绩目标； 2、负责接待来访客户，洽谈融资方案，签订销售合同，协调并推进业务执行，全程跟踪订单进度； 3、建立客户档案体系，定期维护客户关系，持续跟进后续合作机会； 4、及时向上级汇报销售过程中客户对产品的实际需求、反馈及建议。 任职要求： 1、*******，⼤专及以上学历； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，声音清晰，反应灵敏； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力和抗压能力，对销售工作有热情； 4、具备投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术会议，系统传递产品关键信息，提升产品学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度。 区域：姜堰、兴化、海陵等

【招聘岗位】区域业务经理 【招聘区域】泰州（靖江） 【目标市场】面向终端个体药房及第三终端客户，涵盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室、私人诊所、厂矿医院、校医务室等基层医疗单位 【岗位职责】负责区域内客户的日常拜访与关系维护，推动产品陈列及动销执行，完成新品推广与上架等工作 【竞聘要求】具备3年以上终端市场操作经验者优先考虑，需自带车辆，时间充裕，能适应区域出差 【岗位特点】无需投入启动资金，由一级经销商对接回款，产品线丰富，涵盖80余款畅销品，拓展空间大 【薪资待遇】人均年收入15万元起（上不封顶） 【负责产品】 1、中标品种：复合维生素B片、妇科调经片、穿心莲片、牛黄上清片、抗骨增生片、肾石通颗粒、清热解毒口服液、板蓝根颗粒、桑菊感冒片。 2、非中标品种：阿胶、维生素E软胶囊、维生素C咀嚼片、三合钙咀嚼片、二甲双胍格列本脲胶囊、胃康宁片等80余款。

齐鲁制药-呼吸儿科线招聘 招聘城市：徐州、宿迁、连云港、盐城、淮安、南通、泰州、扬州 负责产品：孟鲁司特钠口溶膜、气片、邦达等 1.医药或市场营销相关专业，全日制大专及以上学历，年龄在***周岁以下，具有儿科或呼吸领域推广经验，有外资企业工作经验者优先 2.具备较强的市场分析能力与执行能力，擅长大客户维护及团队协作管理，具备良好的学术沟通与推广素养 3.工作积极主动，执行力突出，能适应较强工作压力

有肿瘤靶向药及免疫治疗特药推广经验 【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】高级专员 【负责区域】泰州市区核心市场 【负责品种】PD-1/CTLA-4组合抗体、奥拉帕利 【岗位要求】 1，大专及以上学历，医药相关专业背景 2，具备2年以上肿瘤领域销售工作经验 【薪资待遇】 基本工资（可面议）+奖金+补贴 五险一金、节日津贴、降温费、交通补助等福利齐全 定期组织团队建设活动，工作氛围积极融洽

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售跟进与业绩提升； 2、产品线约30个，全面覆盖相关品类； 3、维护现有客户关系，推动产品销量增长； 4、依据销售节奏，落实终端动销策略与执行； 5、无需拓展新客户，专注服务已开发客户群体 任职要求： 1、薪酬与销售成果直接挂钩，体现多劳多得原则； 2、年龄25-50岁，身体健康，气质端正； 3、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判素养； 4、无不良从业记录，工作积极主动，充满热情； 5、有OTC渠道销售经验者优先考虑； 6、具备一定创业意识和目标导向的进取心； 工作时间:工作时间可自行规划安排

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的医美咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应； 2. 建立并保持与客户的良好互动关系，负责客户日常维护及服务跟进； 3. 准确理解并落实公司相关政策，为客户匹配适宜的医美服务方案； 4. 积极参与团队会议，就优化服务流程与提升客户满意度提出建设性意见。 任职要求： 1. 热爱医美领域，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端庄大方，拥有较强的协调组织能力及市场拓展潜力； 3. 具备医美咨询相关工作经验者优先考虑； 4. 具备独立分析与处理问题的能力，认同团队协作价值。