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泰兴市区吾悦向西1.5公里招聘男女不限45岁以下视力不能太差工作轻松坐班包吃2餐18/小时月结30号发上个月要长期商业保险80/月。

短时钟点工薪资福利:按小时计算。工作时间：下午16：30-20：00收工

扬州冷藏集装箱厂区大量招人，不属于流水线作业，常年有活无淡季 年龄要求：焊工放宽至50周岁，油漆工放宽至48周岁 焊工考核未通过可安排培训 薪资参考： UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月（熟手/学徒均可，学成薪资可观高于焊工工资） 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 ，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼6人间，大多住4人，包吃住，水电费平摊 薪资发放：每月15号发工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月，享有过节福利、年终奖。 福利：全部岗位常年有活、无淡季、非流水线，包吃住。考勤满一周可以预支生活费。 面试简单、通过率高，适合想踏实挣钱、长期务工的师傅，欢迎联系。

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靖江大明集团招聘钣金电柜相关岗位，铆工薪资为55元一小时，属于长期工作。工作方式可包工或点工。工作地点位于泰州。

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招聘：钟点工（20人）男女不限55岁以下薪资计件多劳多得现结内容：水果包装地点：宛城区河南灏助电力科技有限公司东北150米万邦南门向南500米电话：

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度与流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织工作 3.协调跨部门资源，保障日常运营高效有序，提升组织协同效能 4.管理行政预算，控制运营成本，实现资源合理配置与降本增效 5.建设与维护企业文化，推动员工关怀计划落地，提升组织凝聚力 任职要求： 1.具备行政总监或同等级别岗位管理经验，熟悉集团化企业行政运作模式 2. 优秀的战略思维与统筹协调能力，具备跨部门推动复杂项目落地经验 3.熟练掌握办公系统、数字化行政工具及基础财务分析能力 4. 具备出色的沟通表达与团队领导力，形象气质佳，职业素养高 5. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先

【岗位职责】 1. 数控系统故障诊断与维护：负责数控系统的日常检查、维护及故障诊断，确保设备稳定运行。 2. 伺服驱动、编码器、电机故障检修（核心）：独立排查伺服驱动器、编码器、伺服电机、主轴变频器等核心部件故障，处理编码器原点丢失、位置偏差、驱动器报警等典型问题。 3. 变频器、主轴系统维修：负责变频器及主轴系统的维修与调试，保障主轴运行精度与稳定性。 4. PLC/PMC逻辑故障排查：看懂梯形图，追踪I/O信号故...

岗位职责：负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室日常运转，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

1、落实宣传物料的设计制作、发布安排及媒体沟通，统筹宣传内容的创意策划与执行。 2、负责培训项目的报名管理、课程排期、签到管理等教务支持工作，协调处理培训期间的突发情况（如学员信息更新、课程变动沟通等）。 3、管理培训信息系统及学员档案资料，按时维护系统中的课程安排、考勤记录等数据，保障信息的完整性与准确性。 4、汇总培训反馈信息，协助完善宣传与教务运作流程，编制培训反馈问卷，整理学员与讲师关于课程设置、教学效果、服务质量等方面的建议，形成分析报告并提供优化建议；协同主管推动流程持续改进。 5、协助开展各类培训配套活动，如经验交流会等，承担活动方案的具体实施、现场组织及后期总结工作。 6、配合跨部门协作，对接内部各部门及外部合作单位在宣传与培训方面的需求，做好信息传达与协调沟通；协助完成培训费用初审及相关报销材料的归集整理。 7、完成上级交办的其他与宣传推广、教务运营及信息管理相关的临时性任务。

明天统一面试入职，感兴趣私聊。

岗位目的：承担全集团范围内数据库项目（软件、硬件）的落地实施；协助各子公司解决数据库技术问题；确保数据库数据的完整性与可恢复性。 岗位职责： 1.负责集团数据库服务的高可用保障、性能调优、故障排查、容量预估及日常运维支持； 2.响应各业务项目需求，完成数据库的部署、版本升级、数据迁移等相关工作； 3.跟踪数据库前沿技术并推动其在生产环境中的应用，制定运维流程与安全管控规范； 4.优化数据库监控机制，搭建并完善集团级数据库监控平台； 5.组织并落实集团及下属公司数据库备份策略的规划与执行； 6.提出数据库优化建议及架构改进方案，提升系统整体稳定性； 7.支持子公司处理涉及数据库的技术问题，如版本更新、数据备份等操作； 8.协同外部供应商推进数据库项目建设，并完成知识传递，沉淀技术文档； 9.配合集团其他信息化项目开展系统部署及运行状态巡检； 10.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格/能力要求 一、教育水平本科及以上学历 二、专业要求计算机、信息系统、信息管理等相关专业 三、工作经验（含管理经验）3年以上相关工作经验 四、通用/操作技能熟练使用PPT、Project、Excel等办公软件 五、管理/领导能力具备问题分析与解决能力、高效执行能力、目标与计划管理能力 六、通用行为能力逻辑思维清晰、沟通协调能力强、具备团队协作意识、关系构建能力及学习领悟能力 七、职业资格（证书）要求持有数据库相关认证者优先，例如OCP

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【岗位职责】 1. 负责公司内部终端设备日常运维工作，包含办公电脑、外设设备的软硬件安装、调试、升级、故障排查与修复，保障终端设备稳定正常运行。 2. 负责办公终端各类运维软件、办公系统、业务工具的部署、安装、配置与更新维护，及时处理软件使用过程中的报错、兼容、权限等各类问题，满足员工日常办公使用需求。 3. 承担公司各类会议的技术支持工作，提前完成会议设备调试、网络测试、音视频设备部署、会议软件调试等准备工作；会议全程跟进保障，及时处理会议过程中出现的设备、网络、系统故障，保障会议顺利开展。 4. 对接公司各部门员工的终端运维咨询与故障报修需求，快速响应、高效解决各类办公终端问题，做好问题记录、复盘与台账更新。 5. 定期对办公终端设备、配套软件进行巡检、维护与优化，排查潜在故障隐患，整理运维文档，规范终端运维管理流程。 6. 配合部门完成日常信息化运维支撑、终端资产盘点、系统适配优化等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、信息技术、网络工程、软件工程等相关专业优先。 2. 技能要求：熟悉Windows、macOS主流操作系统基础运维，掌握常用办公软件、终端运维工具的安装与调试；具备基础的电脑软硬件、办公外设故障排查能力，了解会议音视频设备、会议系统基本操作与维护。 3. 素质要求：具备极强的服务意识，耐心细致、责任心强，能够主动对接各部门需求，高效响应员工运维诉求；具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，抗压能力良好，可适配临时会议保障工作。 4. 其他要求：工作积极主动、踏实稳重，具备良好的团队协作能力和职业素养，遵守公司运维管理制度。