高港明发广场要木工班组，分包联系电话王

招装修承医药连锁店铺店铺装修 从事过连锁店装修商铺医药连锁店铺快装 装修过多年医药连锁店铺的团队优先考虑 人品过硬交流沟通协调现场能力强 负责人身份不是失信人员黑名单 负责人下属无自有团队无自有工人的 不接受不配合的接手分包的 负责人无法及时发放个人工人工资的 无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的 以上都不能满足的不要浪费电话费 付款方式常年不断活 每天提供标准的材料、进度水印照片 会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑 有责任心工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑 团队年龄25-50之间的优先考虑 具有营业执照的装修公司个人信誉良好 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信 时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰 非诚勿扰

不是中介，，不穿正装，不推销 （服务性质的工作，不需要打电话，会基本的电脑操作） 多劳多得，正在旺季 福利待遇 1、每月18号发薪资，不拖欠薪资 2、节日礼品，不定期团建，春节假14天左右 薪资架构 月薪收入底薪2500-4500+提成（300/单-600/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月员工优秀奖励+日员工优秀奖励+周员工优秀奖励 新人综合收入7k-8k,老人综合均资1.2W-3W 工作内容 1、在公司提供的端口上发布房源信息，回复客户咨询 2、陪同租客实地看房、公司派单 3、和租客达成签约 晋升优势：内部晋升 管家-经理-区域经理-城市总 工作时间：早9-晚7，中午休息1个半小时 可为你提供 1、入职新人培训，老员工一对一带教，公司派单，提供端口 2、精准客户联系 3、，可，季付，半年付，年付，整租，合租，租金几百到几千不等，成交率答百分之八十五 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 6、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

岗位职责：陪同客户实地看房 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（需通过基础知识考核）+20%提成； 转正条件：工作满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿，转正后仅需缴纳200元/月 上班时间：周一至周五 8:30-18:30 周六/日 8:30-20:30 周二安排单休 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人间配置，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适 2、大型综合门店，在职人员数量位居第一，租赁业务南京排名前二，客户资源量区域领先，房源维护量南京前列 3、新员工享一对一导师带教，分配客户资源，确保30天内促成开单 福利丰富（节日礼品/年度体检/高温季节饮品/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/西服/现金奖励/贝壳币等）

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

岗位职责： 1.高端住宅代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），开展独家代理、精准推广及价值优化服务。 2.高端房产咨询与规划：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的优质住宅投资布局建议与资产配置方案。 3.高端住宅资产管理服务：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理，保障资产长期保值增值并维持理想状态。 4.高端资源生态搭建：整合并运营覆盖一线开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏圈层及高端生活服务商等优质资源，打造专属尊享服务体系，延伸房产之外的生活价值。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑

【加入贝壳，开启你的职业高光时刻】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，最高可达75%，薪资上不封顶 2、快成长：安排资深导师一对一指导，享受平台系统化培训支持 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、其他：上九下七工作制，缴纳社保，享带薪年假，国内外团建旅游，节日福利，生日聚会，定期下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询顾问专家！ 1、负责住宅买卖与租赁业务，为客户提供专业、细致、高效的一站式房产服务解决方案 2、深度运营客户资源，积极开发新客户，同时用心维护老客户关系，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极拓展市场，全力实现个人与团队的业绩目标 4、全程跟进客户租房流程，从带看至签约入住提供全流程服务支持，提升客户满意度与体验感 【岗位要求】 寻找志同道合的追梦奋斗者！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、具备良好倾听与沟通能力，拥有强烈的服务意识与共情能力，赢得客户长久信赖 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，具备团队协作精神，愿意与团队共同进步 【立即投递简历并附上现住地址，踏上你的贝壳精英成长之路】

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官:6000！！！ 2、业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上渠道房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2．具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观作风踏实态度务实志向明确奋发进取 4．心理素质良好，善于协作配合，具备团队意识 5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升空间： 1．晋升机制透明化，管理层均从一线培养，不设经验、学历、资历门槛 2．客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

另招送货理货员1名（长期），28周岁起，工资3000+500满勤，电话

招A2师傅，泰州兴化装货到苏南（面粉），要盖雨布，肯吃苦，会玩手机，性格要好，做事要稳，怕吃苦，怕盖雨布的勿扰，工资500块钱一趟，保底20趟，多跑多得，联系电话:（只招兴化周边的）

，靖江招12方驾驶员，常年干，785。

招聘CNC编程工程师2名 薪资待遇(13k-15K/月薪)，具体以能力而定 要求： 1.大专以上学历，5年以上工作经验 2.熟练使用NX和CAD以及办公软件,熟练用运宏程序和探针程序 3.有军品加工经验优先 4.身体健康无犯罪记录 招聘CNC技术员4名 薪资待遇(9k-12K/月薪)，具体以能力而定 要求： 1、能独立架设三轴、四轴 2、会探头和宏程序 3、三年以上工作经验 4、有军品加工经验优先 5、身体健康无犯罪记录 招聘品质主管1名 薪资待遇(10k-13K/月薪) 要求： 1、精通各种测量器具以及二次元和三次元设备的使用 2、会办公软件以及制作检验SIP 3、懂质量体系以及生产过程检的各类文件制作和保存 4、5年以上工作经验 5、有军品加工经验优先 6、身体健康无犯罪记录 以上岗位周工作时间6天10.5小时责任制 工作地点泰州 联系电话：剡先生 （）

泰东招个案板，工资8000，人实在勤快就好，电话

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王庄镇刘井固家中改造卫生间，厕所，包工，有意联系，

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【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋深耕行业29年，是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展机制。 ②集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降岗位，所有管理岗均从内部择优晋升，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。 ③现有650+直营门店，汇聚8000余名专业房产经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率持续位居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台，及时更新房产信息 ④挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁交易达成 ⑤保障交易全程：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权变更、过户等后续服务事项 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战经验，助力快速成长 ③团队氛围：在这里，你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压性强，能积极应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，为人正直诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发放工资！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪酬结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历门槛 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干：20000-30000元/月 30%努力干：50000-100000元/月 01%拼命干：400000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工进行荣誉嘉奖，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲交流活动 工作地点全上海就近分配，或安排与高绩效同事合租住宿。 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金策略制定； *维护厂商合作关系，开展资源引进谈判，统筹总部年度合同续签及全国联动活动落地执行。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的洞察力与应变水平，拥有较强的市场感知能力 4优秀的沟通协调与项目推动能力，具备妥善应对突发事件的实际经验 5了解商场运营整体情况，对场内流程运作及管理模式有实际操作积累 6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验，一对一导师带教，配合工作安排； 【工作时间】 朝九晚六午休1.25小时 新人期后有所调整，以客户服务为核心 弹性办公时间灵活主要坐班办公室 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200，（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200，（+800） 非全大专/士兵：5200，（+800） 实习亦可 2、提成：无封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶零食，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作轻松自在； 6、年终年会、绩效分红、带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训机制； 每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

关于地产，厂房租赁这块

岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1、熟悉房地产相关基础知识、销售流程及项目信息，细致解答客户疑问，提供准确专业的咨询支持； 2、注重客户关系维护，提供优质服务体验，助力提升企业与项目品牌形象；

【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、提供内部晋升通道，打造公平、公正、公开的成长环境，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄满18周岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 4、工作态度严谨踏实，品行端正真诚；具备强烈的责任感，善于团队协作。 欢迎您的加入！！！

1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可执行的工作计划并落实推进。 2、负责招商岗位的全流程对接与谈判工作，涵盖商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务洽谈、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助完成工商税务登记、进场装修及正式营业支持等环节。 3、完成商管系统的信息录入与日常操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析所在区域商圈动态，包括消费者行为、商户经营状况、品牌厂家动向、竞品信息及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、围绕招商部门年度预算目标开展工作，确保招商任务达成，并力争实现业绩突破。 7、协助主管参与席位租金策略拟定、楼层布局规划及业态分布方案设计。 8、落实AR账款催收工作，协同商场财务部门完成对账与数据核对。 9、落实6S现场管理制度，维护办公及招商环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商业地产或商场招商、运营相关工作经验； 3、具备良好沟通表达能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场感知能力，抗压能力强，能适应房产及商业领域的高强度挑战； 5、作风严谨务实，为人诚实正直，具备高度责任心和团队协作意识。

欢迎，从零到店长

【薪资待遇】： 1、试用期保底底薪7000-8000元，本科毕业8000元，大专毕业7000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，身体健康，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神。 欢迎您的加入！！！

【工作内容】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、通过线上或面对面方式与客户交流，深入了解客户需求，匹配合适房源信息。 3、带领客户实地看房，协助进行价格谈判，推动交易顺利完成并促成签约。 4、利用电话沟通方式高效对接客户，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成业绩目标。 【任职资格】 （1）大专及以上学历；具备销售经验者可适度放宽学历要求 （2）年龄20~40周岁，热爱房产经纪事业，有贝壳、链家、居里、58等平台从业经历者优先，从事过金融、保险等销售服务岗位者亦欢迎加入 （3）具备良好的职业操守和优质的服务意识，执行力突出，富有团队协作精神 （4）思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系 （5）具备一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强 （6）责任心强，懂得感恩，能适应一定的工作强度与压力 【福利待遇】 1、薪资福利：无责任底薪+绩效工资+45%~80%高比例提成 2、公司资源：依托公司线上平台获取客户线索，实现精准资源分配 3、发展空间：提供多元化晋升路径，涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向，充分释放个人潜能，助力实现职业价值 4、帮你打造个人品牌：配备专业的互联网短视频运营支持团队