招客房经理没有什么要求

客房清扫人员【任职要求】年龄18-45岁，2年以上客房清扫，有星级酒店工作经验优先。【工资待遇】12-13元/间，包吃。综合4000-6000【工作内容】客房清扫，客情服务。【工作时间】早8点-晚5，单休。【位置位置】东三环楚王陵，云龙湖北岸，韩山隧道，儿童医院附近就近安排【报名电话】田经理

30-58岁。需要五年经验以上熟手。人品端正，手脚麻利。

客房打扫布草配用品，南京市秦淮区军农路128号格美酒店。联系人刘经理:。

酒店开业诚聘精英销售经理、前厅服务经理、前台服务大使、客房清洁师

招！（无锡）五星酒店增加1名查房主管240元/班，包吃包住，法定节假日双倍工资，，45岁之内，五星查房两年以上工作经验。电话：同步。

工作8小时，吃、住全包！每天收发布草，工作简单，！

客房清扫岗位职责及工作要求一、岗位职责客房清扫岗位的主要职责是确保客房的清洁、整齐和卫生，为客人提供舒适、安全的住宿环境。具体职责如下：负责客房的日常清扫工作，包括床单、被罩、枕套等床上用品的更换和清洗，卫生间清洁，地面、家具、电器等设备的擦拭和保养。检查客房设施设备的完好性，及时报修损坏或故障设备，确保客人正常使用。定期检查客房内各类物品，如毛巾、浴巾、洗漱用品等，及时补充和更换。根据酒店要求，完成周期性深度清洁工作，如地毯清洗、窗帘清洁等。遵循酒店的卫生标准和操作规程，确保客房卫生达到规定要求。二、工作效率与进度为提高工作效率和进度，客房清扫岗位员工需：合理安排工作时间，根据客房入住情况和清洁需求，制定切实可行的清扫计划。熟练掌握清扫工具和设备的使用方法，提高清扫效率。学会有效沟通，与前台、工程部等相关部门保持密切联系，及时解决清扫过程中的问题。三、工作质量与标准保证工作质量和标准是客房清扫岗位的核心要求：严格按照酒店制定的清洁标准和操作流程进行工作，确保客房清洁无死角。注重细节，如卫生间边角、床底、电器开关等易被忽视的地方，确保无污渍、无水渍。定期对客房进行全面检查，及时发现并解决卫生问题，确保客房始终处于良好状态。四、工作态度与心态保持良好的工作态度和心态对于客房清扫岗位至关重要：热情友善，礼貌待客，为客人提供周到的服务。认真负责，对待工作一丝不苟，确保客房清洁质量。积极主动，善于发现并解决问题，不断提高自己的工作能力。五、专业能力与技能客房清扫岗位员工需具备以下专业能力与技能：掌握客房清扫的基本知识和技能，熟悉清洁用品和工具的使用方法。了解客房设施设备的基本功能和保养方法，能够处理常见的设备故障。具备基本的卫生知识和安全意识，遵守卫生标准和操作规程，确保工作安全。通过明确岗位职责、提高工作效率与进度、保证工作质量与标准、保持良好的工作态度与心态以及具备一定的专业能力与技能，客房清扫岗位员工将为客人提供优质的住宿体验，为酒店的运营和发展贡献力量。

主管一名工资6000至8000要求：影响好，有客房经验。

招聘：客房经理薪资：3000元以上/月岗位职责：负责监督并优化日常运营，确保宾客体验达到最高标准。主要任务包括制定客房清洁计划，指导员工提供优质客户服务，处理客诉与建议，并有效组织团队协作以提升工

和樾花园贴6块40+80墙面砖，200块钱，干完派出所警官结账，材料齐全

宿迁市宿城区招工地小工/杂工

沐阳县悦来镇冯塘招聘普工2人，夜班活19:00开始干8个小时，工期预计12天，日薪240元，完工后一周内结算工钱。有意向可联系。配合电焊工做一些焊接杂活。

打下手小傅父，有人吗,

急招帮厨1名：58岁以内，3000元/月联系电话：

1、负责客房部的全面工作,确保部门各项工作的顺利开展;2、负责制定本部门的工作计划、工作程序和规章制度并组织实施。3、负责本部门员工的业务培训及考核工作;4、检查下属员工的工作质量与工作效率,发现问题及时纠正并采取措施予以解决;5、督导员工做好清洁、绿化等清洁卫生工作,保证服务质量达到要求;6、对本部门员工进行业务知识培训和考核;7、负责对本部门员工的工作进行指导与考核

1.会看系统，识字，无老花眼，行动敏捷，无不良嗜好。认真仔细，会盘点，会合理管理物品及摆放物品。2.熟练打扫房间，打扫按照标准执行一客一换，洁具和抹布（五色抹布）消毒处理，房间物品摆放标准，所有布草保持整洁干净。3.要求年龄不超过50周岁，从事过高端酒店客房服务经验，有一定见识，有成本控制的意识。4.人品佳，态度好，长相端正，无不良嗜好。5.懂基本的礼貌用语，平易近人，任劳任怨，需要画一点淡妆。6.房间一共八间房，没有提成，也没有保底房量，每个月固定工资，六休一，底薪4500元＋1000元绩效，绩效根据平时表现评估。条件优秀者可面议工资。本岗位属于高级服务员，需要具有服务意识，气质好，不提供住宿，仅包含中午一顿饭。并缴纳五险，节假日上班是还休。上班时间08:00-17:30。有可能偶尔会需要值班一次（值班时间13:30-次日08:30，后半夜可以休息），并有补贴50元/班。

招聘:客房主管一名工资面议地址:经开区☎刘先生：

招聘客房服务员，客房经理，诚心干的打电话，，刘店长

北京西站北广场汉庭酒店招主管1名，客房1名法定节假日有三薪，包食宿电话与：

前台/收银员 3000-4000元 年龄30-45岁 4名客房清扫员 5名 2500-3500元 年龄35-50岁 厨房面点师 3000-4000元 年龄40-55岁 1名洗碗工 2000-2500元 年龄45-55岁 1名保洁 1名 2000-2500元 年龄45-55岁 1、具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力，严格按照相关标准操作;2、勤奇努力，对服务工作有较高的工作热情,3、以上岗位有工作经验者优先

酒店客房服务员，男女不限，年龄20-55，计件制，多劳多得，综合工资5000-10000

招聘：慕尚酒店诚聘服务员薪资：3000-5000元/月慕尚酒店诚聘客房服务员，每月休息四天，肯吃苦耐劳，有团队集体精神，服从管理的，年龄40—56岁之间。工资3000—4500元，试用期合格缴纳五险。有意者可与我联系电话:地址:东台市海陵中路32号慕尚酒店

杨先生：江苏省苏州市昆山市时代皇冠假日酒店。招聘服务员，，20周岁-50周岁，会做优先，正常待遇6000元—11000元/月，节日三倍，包吃包住，长期工，苏州五星级酒店长期招聘客房保洁员员，长期有效

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客房服务员，清洁房间，公共区域卫生清洁，可提供食宿，待遇好，可交五险

工作内容打扫酒店房间，更换床单被罩等一次性用品工作时间早8晚5，月休4天，排休，包吃住工作薪资计件形式，15元每间，综合薪资4-6k左右每月工作要求可以吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排，30-50岁之间的女士，有经验着可放宽。

热情主动

打扫客房卫生，每天工作量不大，需要长期稳定的，没有经验可以教，年龄60以内。

常年免费招客房服务女45岁以下，6000一9000元一个月，酒店服务员女45岁以下，署假工也要，(女的酒店里传菜员，包吃包住，工资面议，男的可以安排保安工作170一天有住，）一天8一12小时，一个小时18元，包吃包住，洗碗工，保洁工，60岁以下男女不限，包吃包住，4200元起步。