
酒店客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级/连锁酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 服务意识突出,形象气质佳,普通话流利
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务
4.处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与复住率
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
客房经理月结全职客房管理、网上平台订房
招聘:客房经理
薪资:6000-7000元
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
客房经理月结全职
【岗位职责】统筹客房部整体运营,管理客房保洁团队,把控客房卫生质量、布草及耗材成本,处理客房客诉,协调前厅、工程部,落实安全管理,完成部门经营指标。
【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验,熟悉客房全套运营流程,擅长团队管理与现场管控,沟通良好,有酒店经验优先。
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责客人入住、退房办理及咨询接待
- 维护前台秩序,处理日常事务与客户问题
【职位要求】
- 普通话标准,有客服或酒店前台经验者优先
- 无经验也可,接受倒班工作
- 不限学历、不限工作经验
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
福利
- 五险一金
招前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责客人入住、退房办理及咨询接待
- 维护前台秩序,处理日常事务与客户问题
【职位要求】
- 普通话标准,有客服或酒店前台经验者优先
- 无经验也可,接受倒班工作
- 不限学历、不限工作经验
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
福利
- 五险一金
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职做一休一
【岗位职责】
· 负责客人入住与退房登记
· 提供前台咨询及日常接待服务
· 维护前台公共区域整洁有序
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 无经验也可,愿意学习者优先
· 持有普通健康证
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
· 做一休一,休息时间充足
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准
5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
宿迁泗洪县组件安装,平铺彩钢瓦。很简单。光伏板不用背,就在跟前。需要二位工人。活在外地。工资面谈。
1-1.1万元/月
彩钢安装光伏安装1-2人
组件安装,平铺彩钢瓦。很简单。光伏板不用背,就在跟前。需要二位工人。活在外地。工资面谈。
酒店经理1-2人
招聘前厅经理一名。负责统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址位于靖江外国语后门。
山西忻州招聘大堂经理1名。有酒店管理经验者优先。薪资优厚,福利齐全,节日有福利。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。有酒店管理经验者优先。薪资优厚,福利齐全,节日有福利。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘前台接待:工资2600-7000上不封顶,上两天休两天客房清扫员:工资4000-6000缴纳五险,有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基本英语会话能力或本地语言表达能力者更佳
客房服务员月结
招聘客房大姐1名,底薪2645+计件,上班时间8点到下午4点半,要求能吃苦,加班费,节假日三倍工资。有团队精神和服务意识。地址:宿迁市宿城区洪泽湖西路23号(名豪太阳城南)全季酒店。朱店长:
客房保洁开荒保洁保洁
【招聘】泗阳城区宾馆诚招客房服务保洁一名,35岁~55岁左右身体健康、勤恳踏实、干净利索、品貌端正,有经验的优先。上班时间:上午8:00~~11:00,下午14:00——18:30,工作地点:泗阳县城工资面议,联系电话
宿迁泗阳县好家精品酒店(位于中华广场)全新重装开业,现招聘酒店前台2名。岗位要求:年龄18
3500-4000元/月
酒店前台月结
好家精品酒店(位于泗阳中华广场)全新重装开业,现招聘酒店前台2名。岗位要求:年龄18-40岁,五官端庄秀丽,熟悉电脑操作,有3年以上酒店前台经验者优先。工作细心、有耐心、有责任心,善于沟通,服务态度好。上班制度:12小时两班倒,上一休一。主要工作:办理客人入住退房、美团携程OTA后台操作、回复评价、处理差评,以及简单物资盘点。薪资待遇:月薪3500-4000元,另加提成和奖金。工作环境全新干净舒适。联系方式:。
客房服务员月结
招聘客房大姐1名,底薪2645+计件,上班时间8点到下午4点半,要求能吃苦,加班费,节假日三倍工资。有团队精神和服务意识。地址:宿迁市宿城区洪泽湖西路23号(名豪太阳城南)全季酒店。朱店长:
客房服务员
招聘客房清扫员,有相关从业经验者优先。薪资福利:提供免费工作餐,单休,缴纳五险。提供专业带教,可积累公寓酒店实操经验。提供免费员工宿舍(配备空调、热水、WiFi)。定期组织职业体检,举办员工生日派对,提供节假日专属福利,组织丰富多彩的员工团建活动。工作地址:宿城区富康大道又见青梧·漫柏未来人才社区4层面试处。
洗衣工
招聘洗涤工一名。负责酒店客房及餐厅布草洗涤、熨烫工作。上班时间为12:00至20:00(8小时)。薪资为3000元/月。法定假日补休。包食宿。
酒店前台月结全职
『响水贝壳酒店』
招聘前台2名,,年龄22-45岁,有工作经验者优先,待遇面议
电话:
身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服,进客服朋友圈看 承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁酒店经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘宿迁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。