办理信用卡POS机办理 无经验要求接收零基础 对银行贷款金融感兴趣的

岗位职责: 1.负责信用卡售后服务相关工作，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施 3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求 2.适应团队协作环境，主动参与合作与交流 3.具备提升服务品质的积极性与学习能力 岗位福利：五险一金绩效奖金季度奖年终奖 带薪年假双休系统化培训定期团建体检旅游

职位描述（可兼职日结或面谈城市合伙人）： 1.开拓指定区域市场客户资源，主要涉及互联网金融相关业务； 2.经公司培训后提供精准客户名单，无需进行陌生拜访； 3.按区域开展商务拓展（宿迁市区、泗洪、沭阳、泗阳），无需每日返回公司。 其他要求： 1.不限学历、不限专业，有销售经验且能吃苦者优先考虑； 2.具备较强的商务拓展、沟通协调及谈判能力，可独立处理复杂问题； 3.性格开朗，擅长团队合作，富有责任心，具备良好抗压能力。

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，收益300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝及快充项目拓展 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品服务 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷 8、实行一对一辅导机制，专人带教，快速入门，时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查，日入500-800元较轻松，上不封顶，区域市场负责人年薪可达30万以上 业务优势： 多元化产品线支持交叉开展业务，在精准获客的同时提升资源转化效率，收入实时可见，此路不通换彼路，真正实现一名客户、多项产品、一站式服务。在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展能力突出。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金、广阔晋升空间、带薪年假、双休制度、系统化培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好客户管理，保障客户满意度 2.挖掘并分析客户需求，匹配合适的信用卡及相关金融服务方案 3.定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理客户意见与问题 4.主动与客户沟通，推动合作达成，完成销售任务 5.关注行业与市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作精神 3.能独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力 4.学习能力强，能快速掌握新知识并适应工作环境变化 5.具备团队协作意识，能够高效融入集体工作氛围

〈岗位职责〉 信用卡相关业务推广和客户沟通 协助完成客户资料整理和跟近 〈职责要求〉 无经验要求接受零基础 对银行贷款或互联网金融感兴趣 〈工作时间〉 早上10：00 到下午17：30 在外一种兼职时间自由 〈薪资福利〉 薪资大概6000~11000

-负责宿迁经开区及周边区域POS机推广、信用卡办理业务的市场拓展，开发线下商户与个人客户资源； ​ -维护老客户关系，解答客户关于POS机使用、信用卡办理的相关咨询； ​ -完成个人业绩指标，配合团队开展市场活动。 ​

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，支持21家银行信用卡办理，佣金300元/张 2、提供30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换服务 4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广，共享充电宝及快充项目合作 6、代理道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷 8、提供一对一指导，专人带教，快速掌握业务流程 时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查 日收入500-800元较轻松，上不封顶 区域市场负责人，年薪可达30万元以上 业务优势： 业务种类丰富，支持交叉开展，精准触达客户，提升资源转化效率 收入当日到账，此路不通走彼路，确保持续创收 真正实现一名客户，多项产品，一站式金融服务 在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金 拥有广阔晋升空间，享受带薪年假、双休、系统培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好日常沟通，保障客户满意度 2.挖掘客户金融需求，推荐匹配的信用卡及相关服务方案 3.定期回访客户，回应咨询，妥善处理客户意见与问题 4.通过有效沟通推动合作达成，完成个人销售任务 5.关注行业趋势与市场变化，灵活优化展业策略 任职要求： 1.具备良好沟通能力，服务意识强 2.热爱销售工作，责任心强，具备团队协作精神 3.能独立应对客户疑问，具备较强的应变与问题处理能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品与业务流程 5.具备团队归属感，能够高效融入集体工作氛围

岗位职责: 1.负责信用卡售后服务相关工作，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施 3.配合团队成员协同推进售后任务，达成整体服务目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类诉求 2.适应团队协作环境，具备积极的合作意识与执行力 3.具备主动优化服务流程、提升服务质量的意愿和潜力 岗位福利： 五险一金 绩效奖金 季度奖 年终奖 带薪年假 双休 系统化培训 定期团建 体检 旅游

面向各大网络平台，开展业务合作，工资三千，加业务百分之十提成，要求可以简单操作电脑和智能手机！

1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

宿迁市宿城区招建筑承包、砌砖/石、泥瓦工工地在山东菏泽3000多立方要团队

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

今晚夜班 南园区，拖把厂 岗位:注塑机， 需求:1人 工期:20天 （可长期干）人走账清 【招聘要求】 1、18-45岁以内,先看车间 2、身体健康吃苦耐劳，服从安排 【薪资福利】 12h两班转，11h计薪 注塑机岗位：160元/天 上班时间8.00-20.00 提供工作餐、两餐 带身份证原件 电话

宿迁市宿豫区招水电

我厂位于沭阳县茆圩乡驻地，需要4个大烫工，两个款8万件，可以做到年底，人走账清。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

对接银行退息业务，急招100人

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

1、负责食堂运营、宿舍秩序及6S现场管理 2、负责本地物资采买与场区生产安全监管 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动

能接受封场管理

岗位职责：文职类后勤工作，主要负责文字录入及平台咨询问题的回复与记录，需具备基本电脑操作能力，无销售性质，可接受实习生 上班时间：每天8小时轮班制，提供免费住宿，宿舍为四人间，上床下桌配置 薪资待遇：4500-5500元

岗位职责: 1.负责档案数字化项目全流程的统筹规划与落地执行。 2.跟踪项目进展，保障各阶段任务按期达成。 3.统筹调配相关资源，确保项目执行质量达标。 4.处理项目推进过程中的各类突发问题与技术难点。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.能够根据项目需求灵活调整工作节奏，具备较强的团队协作意识。 3.拥有较强的问题分析与处理能力，可在复杂环境下有效开展项目管理工作。 4.可接受长期外派或出差，具备良好的抗压性与适应能力。

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条