工作需要礼嘉镇某企业招保安，年龄55岁以内，身高1米七以上，无纹身，无犯罪记录，要有保安证，两班倒，一个月休息四天，供吃供住，工资4200元一个月，联系电话，

物业公司直招保安员，主要就是负责小区外来人员登记等工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1. 负责厂区/办公区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时巡检责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、快递收发等日常事务 4. 配合完成消防器材检查、应急事件初步处置及信息上报 5. 保持门岗环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安/门卫相关经验者优先，退伍军人优先 4. 遵纪守法，服从管理，具备基础安全防范意识 5. 学历不限，能识字、会简单操作对讲机电子设备

园区停车场秩序维护员项目直招面试硬性要求•身高：穿鞋净173cm以上•年龄：18-40周岁•体重：110斤-180斤以内：必须持有上海保安证，提供体检报告，无犯罪记录证明，无纹身不是个人银行卡能打工资。薪资福利基础工资：190元/天夏季高温补贴：连续3个月300元/月法定节假日：双倍工资免费提供工作餐免费宿舍，水电平摊，生活设施齐全有意向请联系：陈联系方式:

天合电池保安招聘白班3人夜班3人身高要求：1.70以上年龄要求:18-30岁以内福利待遇:吃饭可以自己去食堂出钱就餐，吃饭有餐补白班：10元/天夜班：10元/天井号无宿舍，可就近推荐上班时间：白班7:00-19:00夜班19:00-7:00月休2天，次月25号发放上月薪资井号井号太胖、有纹身都不要报名热线

西太湖招聘保安:初中以上学历，身高170cm以上，年龄25-40周岁，视力良好，无明显纹身，综合素质较高，无不良社会记录，无传染性疾病，退伍军人可适当放宽条件工作时间：白班夜班两班倒，白班07:00-19:00夜班19:00-07:00半月倒一次班薪资待遇：试用期三月180/天，三月后考核通过转正208/天，包住，餐补，夜班补贴，高温补贴国家节日三倍工资；电话

岗位职责： 1. 负责商场内指定区域的日常巡逻、安全巡查及秩序维护 2. 监控重点部位，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理顾客咨询、纠纷及突发事件，保障人员与财产安全 4. 配合消防检查与应急演练，熟悉基本安防设备操作 5. 服从排班安排，认真完成8小时在岗值守任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制，遵守商场管理规定，服从工作安排 5. 公司提供食宿、社保缴纳、手机使用便利及工资预支支持

新庄镇安装夹心板隔墙，需要一名大工和两名小工。大工需能操作升降车。明天早晨开工。

【招聘】招快递上门取件岗位：快递员薪资：4000—6000要求：有工作经验的优先，男女不限，时间自由，要吃苦耐劳的，宝妈也行工作地点：扎下（有扎下附近的最好）联系电话：

明天沭阳高虚桐昆工地继续招聘人员，人数为1至20人。薪资为300元，以现金结算。非诚勿扰。

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

宿迁市沭阳县招工地小工/杂工、工地学徒工 工作地点 浙江绍兴

舞厅招晚场保安年龄要求：55岁至55岁以内工作时间：7点到凌晨2点工作待遇：2100/月联系电话：

濮阳阿尔卡迪亚酒店招聘职位：安保员1名要求：男士25-40岁上班时间：12小时工作制，上4休1，管吃住薪资：试用期3300元/月电话：周女士地址：濮上路和卫都大街交叉口西北角

诚聘保安邮电宾馆向北200米金房泰园小区物业诚聘保安数名，年龄58岁以下，工作简单轻松，上班时间三班倒，平均每天上班八小时，工资面议，有意者电话联系！电话：

1、北郊客运站附近友好三期招保安两名，58岁以下，必须要有保安证晚，24小时制，工资3800元，联系人：赵队长

盐湖巷某国家电网办公楼，招骋一名保安，员工，57岁以内，能开具无犯罪证明，工资2300，联系电话

食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

资料员，文员

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行和评估公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全教育与培训，强化员工安全意识与操作能力；编制年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，确保高风险作业全过程受控。 8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管，组织定期检测与维护消防设施设备；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地与管理改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

职位要求：综合性办公文员 1.年龄：20岁～38岁 2.形象气质佳，具备良好的沟通能力（工作1年以上经验优先考虑） 3.熟悉电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4.熟练使用CAD等设计软件者优先 5.工作细致认真，责任心强 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档和管理 2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作 3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改 4.接听电话，接待来访人员，保持良好的沟通 5.协助上级完成其他行政事务 薪资待遇： 面议，试用期三个月。（根据个人能力及经验） 工作地点：宿迁市宿城区蔡集镇电子商务产业园 应聘方式： 联系方式：朱总 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

行政助理 岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，包括文件处理、资 料整理等 2.协助上级完成各项行政任务，确保办公室运作顺畅 3.积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员 交流 2.能够按时完成上级交付的工作，保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能

岗位职责 ：工作内容：整理、录入、归档销售订单、合同、报价单；核对订单信息、跟进发货 ； 接听客户咨询电话，转达需求；对接仓库、财务、物流，确认订单进度；跟进回款提醒、售后问题转达

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传阅、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、有行政或文职类工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休假