学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
食堂文员
工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。
工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。
任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述
职责：
1. 产品认证，确保其合规；
2. 跟进与认证机构的沟通；
3. 问题追踪与研发协助；
4. 研究和更新认证标准知识。
要求：
1. 相关大专及以上学历；
2. 熟悉产品认证流程和标准；
3. 良好的沟通和问题解决能力；
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差（泰兴）
管培生（应届可投+提供住宿）
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向管培生
管培生作为企业未来的核心管理力量，需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下：
1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训，考核合格后进入公司中层管理序列。
2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成，实行一体化培养模式。
3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整，确保因材施教。
4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制，通过评定者可进入下一阶段晋升通道。
工作时间：周一至周六，上午八点至下午六点，中午休息一小时，法定节假日正常休假。
福利待遇：
1. 定期组织团队建设活动，丰富业余生活，增进团队氛围。
2. 提供免费员工宿舍，装修风格居家温馨，配备齐全家电，入职后即可申请入住。
3. 晋升制度透明公正，致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。
办公室文员 无加班 ！无加班 ！月均6K
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公区域的行政事务，保障办公环境有序运行
2. 执行上级交办的各项任务，并确保按时高效完成
3. 与团队成员密切配合，协同推进项目顺利开展
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力，能与同事顺畅沟通协作
2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作氛围
岗位福利：日常领导同事奶茶，零食投喂 ，氛围超级Nice!
固定休息，法定节假日正常休息。休息就该好好休息！
商圈附近，吃喝玩乐应有尽有！
IT支持/行政文员
7000-8000元/月
文员1年以下大专IT设备维护网络维护行政管理IT流程优化文档管理文案撰写
工作职责：
1. 负责公司日常办公设备（如电脑、打印机等）及网络系统的运行维护与故障处理。
2. 参与内部IT支持流程的建立与优化，提高问题响应速度与解决效率。
3. 承担行政类文件的整理、归档及基础数据录入工作，保障信息准确与及时更新。
4. 协助完成会议纪要、通知公告等文字材料的撰写与发布工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉Windows/macOS操作系统，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）并掌握高级功能。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速应对并处理日常技术与行政事务。
4. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能独立高效完成多项工作任务。
管理培训生
6000-10000元/月
文员经验不限大专职能方向市场方向销售方向营销方向运营方向
职位介绍：
管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。
通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。
表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。
培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。
岗位职责：
1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作
2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据
3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列
任职要求：
1. 大专及以上学历，经验不限
2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先
3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先
1. 试用期1-3个月
2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等
（符合条件者欢迎投递简历）
公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼
职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化
综合文员
5000-7000元/月
文员经验不限本科资料管理费用报销内外部对接五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金节日福利
核心职责：
1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。
2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。
3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。
4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。
5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。
任职要求：
1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。
2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。
3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。
主要考核指标：
· 项目平均交付周期
· 订单满足及时率
· 政策执行准确率
· 运营数据报告质量
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作
DCC文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科ISO认证汽车行业质量管理体系
职位描述：
1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化，涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准；
2. 主导组织内外部体系审核工作，协调外部机构对接，落实审核前准备及不符合项整改闭环管理；
3. 管理体系文件的全生命周期控制，包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理；
4. 为各业务流程责任人提供体系支持，保障日常运营符合管理体系要求；
5. 跟踪管理体系最新版本动态，确保组织内及时完成更新与落地执行；
6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划；
7. 监控和维护相关业务KPI数据，并在管理评审会议中进行汇报；
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用；
2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识，有实际推行和实施经验；
3. 熟练操作计算机办公软件，工作态度积极，抗压能力强，具备良好的团队协作精神；
4. 本科及以上学历，具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。
江苏宿迁打包三角纸板，20元/小时保鲜膜，12元/小时手快联系，时间：下午1点-8点，电话
12-20元/时
临时工
打包三角纸板，20元/小时保鲜膜，12元/小时手快联系，时间：下午1点-8点，电话：，地址：庙头
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000
文员月结
招仓库打单人员熟悉花卉绿植要求：会包会配货，会打单，熟练使用打单软件，有打单经验者5000一个月，地址：新河联系电话：
宿迁沭阳县高级中学招保洁员，男女不限，年龄六十岁左右都行工资1800至2000元，工作时间
1800-2000元/月
保洁月结
沭阳高级中学招保洁员，男女不限，年龄六十岁左右都行
工资1800至2000元，
工作时间八小时
联系电话
就说沭才网
文员切配服务员菜馆切配面点
苏家屯辽宁生态职业学院南校区（原林校）
①食堂文员助理1名，单休
②面点大工、中工、小工各2名，单休
③切配2名，周末双休
④服务员1名。
以上岗位 五险，免费工作餐，薪资面议。
☎134****7771 刘经理
急招文员，待遇从优
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责：
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。
手机，微信，电话卡，平台账号
工作生活还是区分的！
二、任职要求：
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力，有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。
4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。
6.性格外向，活泼是优势，优先！
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三、薪资待遇
综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈）
30号发薪资，转正15号固定发薪
福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六，独立工位
每周单体（周日）法定节假日正常休
文员面点厨师长
大型团餐公司招聘
⭐区域经理：12000+
⭐项目经理：8000+
⭐前厅经理：6000+
⭐厨师长：7000-8000+
⭐厨师班长：5500-6000+
⭐厨师：5000-6000+
⭐面案班长：4000-4500+
⭐面案：3500-4000
⭐切配班长：3500-4000+
⭐切配：3000-3500
⭐文员/库管：3000-3500
员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，缴纳保险，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。
技术岗位任职要求：有同岗位经验2年以上，年龄55岁以下。
面试地址：烟台第三中学新校区北门
乘车路线：59路、16路（姜家疃下车）
☎联系电话
闫经理
主管助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限中专/中技行政管理方向
职位详情
招聘主管助理、储备主管，薪资由底薪加绩效构成，具体待遇面议。
通过面试后，需参加培训并通过考核方可正式上岗！试用期为两个月，表现合格可提前转正！
缴纳保险，年龄要求25至50岁，学历需高中及以上（学信网可查）。
工作时间：上午8点至11点，下午2点至5点。
薪资结构：底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元之间）。每周休息一天半，法定节假日正常休假。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
内勤主管
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限积极向上
岗位职责：
1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序；
2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能；
3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时；
4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。
任职要求：
1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧；
2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑；
3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；
栏目概述
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