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NPI产品工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求 1:具备本科及以上学历 2:了解或掌握晶圆级封装技术者优先考虑 3:电子信息工程相关专业背景优先 4:欢迎应届毕业生投递,不接收短期实习人员 工作职责 1:负责公司晶圆级封装项目的引入与导入工作 2:开展产品评估、样品制作、客户技术沟通及产品量产转换等相关任务 3:工作地点:南京浦口区林春路8号
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品能源化工产品材料研发
岗位职责: 1、依据膜电解研发工艺目标,规划改性技术路径,设计实验方案,搭建实验平台并实施实验操作。 2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。 3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业;硕士、博士优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验;应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践 3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能;有高温质子交换膜研发经验,或从事过离子膜(质子膜、阴离子膜)研究、膜电极开发工作的候选人优先
激光排版员
4000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责激光切割图纸的排版设计与优化,提升材料利用率和加工效率 2. 根据工艺要求完成钣金件展开、套料及NC程序辅助生成 3. 与结构设计、工艺及生产部门协同,确保排版方案符合制造规范与设备限制 4. 维护标准件库、常用工艺参数及排版模板,持续优化排版流程 5. 对接客户图纸,进行技术可行性分析与排版方案沟通 任职要求: 1. 熟悉激光切割工艺及钣金加工基础知识,了解常见材料特性与公差要求 2. 精通FastCAM、SigmaTEK、Lantek或同类排版软件,具备实际项目应用经验 3. 具备良好的空间想象能力与结构理解能力,能准确识别二维图纸与三维结构关系 4. 工作细致负责,具备较强的问题解决意识与跨部门协作能力 5. 学历不限,有电气成套或精密钣金行业排版经验者优先
液压系统设计师
其他生产营运人员月结5-10年大专
液压动力单元总工程师,负责研发与生产
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务; 4. 担任项目技术主导角色,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理; 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验; 3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程; 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员月结5-10年本科燃烧设备燃气系统燃烧系统
职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程,涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程,及时解决开发周期中的各类技术难题,保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力,能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景; 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验,有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素,具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述: 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机加工工艺
职位描述 岗位职责: 1、根据客户提供的机械图纸,开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档; 2、承担工艺装备的开发工作,包括夹具及专用刀具的设计; 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议; 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪,监督零部件的加工制造流程; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验,熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式; 2、能熟练操作3D制图软件,具有较强的图纸理解能力; 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责: 1. 负责PCBA生产流程的规划、制程优化、作业流程改进及物流路径设计; 2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业内容分配; 3. 提升相关工序的作业效率与产品品质,持续优化产线平衡; 4. 编写与维护各作业环节的标准操作流程(SOP)文件; 5. 调整标准工时数据,并完成相关统计报表的整理与归档; 6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统; 7. 设计、制作并维护用于制程改善的相关工装治具; 8. 编制部门所需的ISO体系文件; 9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、自动化或相近工科专业; 2. 约5年制造业从业经验,其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理工作,具备后段制程实操经验,熟悉相关工艺流程与质量管控关键点; 3. 具备制程优化实践经验,精通车间布局规划、工站设置与岗位效能提升; 4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准,掌握标准工时测定、线平衡分析与流程优化等工业工程方法; 5. 可独立开展制程问题分析与解决,主导推动改善项目,熟练运用CAD软件及Office办公工具; 6. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力; 7. 为人诚信踏实,工作严谨负责,具备良好的团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级变压器
毕业时间:2025-2026 招聘截止时间:2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作; 需求岗位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求: 1、2025届、2026届毕业生,应届硕士学历,包含海外高校毕业学生; 2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业; 3、品行端正,富有进取心,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。
长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省常州市新北区
江苏宿迁招聘炉口一名6000-6500。月休2天。包吃不包住。
6000-6500元/月
上什包吃1-2人月结
招聘炉口一名6000-6500。月休2天。包吃不包住。
宿迁
8月4日 22:07拨打电话
长白班操作工包吃社保加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
效果图设计平面设计经验不限学历不限
熟练PS、CDR,C4D等软件,平常展板版面较多,可居家或远程办公,刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈
设计师学徒
3000-6000元/月
设计师
主要学习室内效果图制作
效果图绘图员
3000-6000元/月
效果图设计
主要用CAD,酷家乐软件绘制室内效果图
效果图/平面/后期
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作,高效响应修改意见并按时交付成果 5.持续优化视觉表现力,关注行业趋势,提升作品专业度与创意性 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的美术基础与审美能力,能独立把控整体视觉风格 3. 有完整项目案例经验,熟悉从方案到成片的全流程执行标准 4.责任心强,具备较强沟通力与团队协作意识 5. 学历不限,重视实际能力与作品质量
设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务,提升内容表现力与传播效果 4. 配合设计团队优化方案表达,按时保质交付多平台适配的设计成果 5.参与项目前期创意讨论,提供可视化支持与技术可行性建议 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计需求 3. 有完整项目案例经验,熟悉设计流程与客户沟通要点 4.学习能力强,能快速适应新工具、新规范及跨领域协作要求 5.工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务并行处理能力
仓管负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专物流配送管理
工作要求: 1. 负责成品组车辆的运输调度,每日科学安排车辆使用,优化资源配置,以最低成本保障所有业务订单按时交付。 2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品,严格凭单作业,确保出入库流程有序,账目清晰准确,及时清理报废和不良物料,释放仓储空间。 3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作,确保账、物、卡三者相符,每月至少完成一次全面盘点。 4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确,单据录入无误,当日出入库数据必须当日完成入账,确保系统账面与实际库存始终保持一致。 5. 妥善处理发货过程中的异常情况(如错发、漏发、货物破损等),针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。 6. 具备叉车操作能力,持有有效叉车证。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计西门子欧姆龙三菱
1. 参与产品项目立项阶段的可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计; 2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性; 3. 承担项目电气系统的设计任务,包括绘制电气原理图、编制BOM清单、编写电气控制程序等相关技术工作; 4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件; 5. 跟踪物料采购进展,确保电气元器件按时到位,避免影响整体项目进度; 6. 与生产制造团队开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持; 7. 负责项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录,并推动问题的有效解决; 9. 组织对调试工程师的技术培训,并完成项目资料的移交工作; 10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供及时专业的技术支持; 11. 注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立良好服务形象; 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整性与可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业,本科及以上学历; 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验; 3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等); 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC,有汇川AM系列产品应用经验者优先; 5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先; 6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,具备3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际程序设计及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验; 3、具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,团队协作佳; 4、能够制定生产管理相关制度,并具备良好的执行落实能力;
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求: 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧; 2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力; 3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任; 4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容: 1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程; 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务; 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求; 4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
生产经理
7000-9000元/月
主管3-5年大专环境好 有晋升空间有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程,确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理,提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善,降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门,保障跨部门高效协作 任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强,注重细节,有精益生产意识者优先 5. 学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产有序推进。 2、负责生产现场日常运营的组织与协调工作。 3、及时处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科专业背景。 2、具备8年以上生产管理相关工作经验。
设备厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理现场管理质量管理水处理工艺钣金工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备10年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
生产辅助人员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理数据统计生产物料管理生产异常处理5S现场管理机加工行业经验
工作职责 1. 配合生产主管制定并落实每日生产安排,保障订单按期完成交付。 2. 负责采集、整理及分析生产相关数据,编制产能、良率等核心指标的统计报告。 3. 统筹车间内物料、设备与人员调配,快速响应并处理生产过程中的突发异常。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉金属制品或机加工领域生产工艺流程,掌握常用生产设备的基础操作知识。 3. 具备良好的数据分析意识,能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与呈现。 4. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及现场问题应对能力。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。 3、负责生产环节中的品质控制与监督。 4、落实设备日常保养及运行管理。 5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。 6、推动团队搭建与员工技能提升培训。 岗位要求: 1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
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