
研发工程师(电子工程、光电、自动化)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】
1. 参与公司光学科技相关产品的研发与设计工作
2. 协助完成电子信息系统及光电设备的开发与优化
【岗位要求】
1. 具备电子信息工程、电子、光电或物理相关专业背景
2. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务
3. 具备良好的学习能力,能够快速适应技术变化
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度计算与校核工作;
2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制;
3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度管控,并解决制造阶段的相关设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验;
2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计;
3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程;
4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
产品应用工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科暖通设计暖通施工空调工程采暖工程给排水工程
任职资格:
1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先,本科及以上学历;
2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑,性别不限;
3、具备良好的亲和力,沟通、组织与协调能力突出;
岗位职责:
日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施
研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。
工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。
项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。
数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。
行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。
综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
电驱动产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电驱动产品的研发和设计工作
2. 参与产品的测试和验证,确保产品质量和性能
3. 与团队合作,解决产品开发过程中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成工作任务,具有较强的解决问题的能力
3. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能
高级研发工程师(功能薄膜、涂布工艺)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发
主导功能性涂布薄膜新产品研发,围绕中高端客户应用需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构想、设计验证到量产导入的全流程开发,确保产品技术参数符合高端客户的性能要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键质量指标,识别生产过程中的技术难点,制定并实施工艺改善措施,提升产品良率与生产效率,降低制造成本,增强公司在高附加值市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场营销团队提供专业技术支持,配合销售与高端客户进行技术对接,解答技术疑问,依据客户应用场景定制技术解决方案;同时深入生产一线,指导解决产线突发技术问题,保障稳定运行。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与技术标准制定工作,积累核心技术知识产权,提升公司在行业内的技术影响力,支撑高端市场业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作,整合内部技术资源,推进跨部门联合研发项目;承担初级技术人员的带教任务,持续提升团队整体专业能力。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经验,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域的高端涂布膜产品案例,曾服务三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)配方开发、性能调优及表征手段,掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能试验机等),具备测试数据分析与问题诊断能力。
3. 熟悉ISO等国际质量体系在研发管理中的应用,具备良好项目统筹能力,可独立规划研发路径并推动项目按期交付。
(四)综合素质
1. 具备较强的英文读写能力,能高效查阅英文技术资料,具备英文技术沟通能力者优先;拥有良好的表达协调能力与团队协作意识,适应跨职能协作及出差安排。
2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术应对方案;责任心强,具备出色的问题解决能力和抗压韧性。
液冷系统研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷制冷水冷
【岗位职责】
1. 负责液冷系统技术方案的编写,包括配合完成配液冷系统的售前技术支持,并能满足客户的需求;
2. 根据相关标准及客户需求,完成技术要求、质量要求、性能试验要求等方案的输出,为订单、项目提供制冷系统(热设计)原理图、制冷设计(热设计)计算、器件选型、跟踪产品性能测试等;
3. 负责项目技术端总体管控。负责项目的跟进、整理、汇报,指导及评审产品的机械结构设计方案、控制及电气逻辑设计方案;具备结构设计能力优先考虑;
4. 参与制冷技术平台工作:编写设计规范,经典案例,专利,行业标准等。
【岗位要求】
1. 熟悉数据中心液冷行业及相关标准要求;
2. 能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业本科及以上学历(优秀可放宽),有3年以上液冷系统设计相关工作经验者优先;
3. 熟悉机械设计(结构设计、钣金、机械传动、流体仿真)等专业知识和设计标准;
4. 熟练使用CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等设计仿真软件;
5. 熟悉液冷系统设计流程,包括泵、阀件、换热器等常见部件的选型及设计,具有独立的研发设计能力;
6. 具备较强的沟通能力、学习能力与执行能力;
7. 性格沉稳、细致,思维活跃,富有创新精神和良好的团队合作意识;
8. 要求在校期间或者前期工作中有组织管理的相关经历、经验(组织过相关活动,承担主要角色)或者担任过3-5人以上项目负责人角色。
激光排版员
4-6千/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的排版设计与优化,提升材料利用率和加工效率
2. 根据工艺要求完成钣金件展开、套料及NC程序辅助生成
3. 与结构设计、工艺及生产部门协同,确保排版方案符合制造规范与设备限制
4. 维护标准件库、常用工艺参数及排版模板,持续优化排版流程
5. 对接客户图纸,进行技术可行性分析与排版方案沟通
任职要求:
1. 熟悉激光切割工艺及钣金加工基础知识,了解常见材料特性与公差要求
2. 精通FastCAM、SigmaTEK、Lantek或同类排版软件,具备实际项目应用经验
3. 具备良好的空间想象能力与结构理解能力,能准确识别二维图纸与三维结构关系
4. 工作细致负责,具备较强的问题解决意识与跨部门协作能力
5. 学历不限,有电气成套或精密钣金行业排版经验者优先
氩弧焊工小工强电工1-2人
宿迁市宿城区招氩弧焊、强电(电工)、工地小工/杂工(小工)
一个氩弧焊工,一个电工,一个小工,氩弧焊工要能配管
方便面放调料包320/天日结包吃住长白班人走账清
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9千-1万/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
主案设计师
1-1.5万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限年终奖现场办公效果图周末单休室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验加班费甲方公司深化图施工图
【岗位职责】
1. 负责根据客户需求,使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。
2. 理解并解读设计方案,准确把握设计风格和要求。
3. 与项目团队合作,确保项目的顺利进行,及时反馈并修改设计。
4. 跟进行业趋势和市场需求,不断提升效果图设计水平。
【岗位要求】
1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。
2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。
3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异。
4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。
5. 具有良好的设计基础知识和创造力,有相关工作经验者优先。
6. 熟练使用常见的设计软件,如Photoshop、AutoCAD等。
7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效合作解决项目中的问题。
8. 注重细节,有较强的自我管理和时间管理能力。
9. 具备良好的学习能力和自我进取精神,持续学习并适应不断变化的设计趋势。
加分项有以下行业经验:其他专业服务
电力设计工程师
4-5千/月
电气设计工程师1年以下大专CAD
一、岗位职责:
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作;
2、参与设计技术交底,配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作;
3、协调设计过程中涉及的内外部事项,做好项目后期技术支持与服务保障;
4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历;
2、能接受公司统一调配与工作安排;
3、具有两年以上安全驾驶经验。
生产总监
1-1.2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务顺利完成;
2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关部门之间的协作与对接工作;
3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标的达成;
4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5. 全面推进生产成本管控措施的执行,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2. 具备5年以上机械、金属等制造行业生产管理经验;
3. 精通生产现场管理与过程控制,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及管理问题
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.推行5S管理与精益生产,持续优化生产效率与成本控制
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处置经验
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行生产数据统计与分析
5.有同行业车间主任或班组长经验者优先
模板厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。
4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。
3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
生产主管
1.8-3.5万/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
厂长
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
NPI工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责产品制造过程的工艺方案设计,包括工艺流程图的编制与优化;
2. 参与新产品可制造性评审,识别DFM问题并整理清单,推进未关闭项的整改落实;
3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关技术文件;
4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试制生产及相关协调工作;
5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控;
6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标;
7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决;
8. 汇总量产初期各类问题,组织资源推动闭环整改。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
任职要求:
1、涉及生产技术及生产一线管理类岗位;
2、专业范围:电子信息工程、电子工程及其自动化、机械电子工程等电子类相关专业;
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4、欢迎应届毕业生,公司提供系统培养;
5、能够适应倒班工作安排,包括夜班。
产品设计工程师-Hinge
1.7-2.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科MIMhinge产品开发粉末冶金转轴英语口语产品设计Apple PD
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子或相关专业;
2. 有8年以上3C行业PD、结构工程师、产品设计工作经验;
3. 书面英语熟练,口语流利者优先考虑;
4. 熟悉hinge组装工艺,产品粉末冶金(MIM)、冲压等工艺,熟悉产品设计;
5. 熟悉3D画图,Proe/croe/UG优先;
6. 熟悉公差分析、FA、DFM报告等;
7. 有项目管理、专案管理经验,有直接对接客户经验;
8. 熟悉Apple产品、hinge、转轴经验者优先,有折叠屏、穿戴产品经验者优先。
【岗位职责】
1. 熟悉3C行业hinge产品新产品开发、结构设计流程,有产品设计能力;
2. 负责承接客户ID,结构设计、优化,3D转2D等;
3. 负责hinge产品开发、尺寸分析、制程分析;
4. 负责hinge开模试模检讨,DFM检讨,FA报告编写;
5. 负责hinge制程开发;
6. 直接对接客户,讨论hinge产品技术参数等。
玻璃加工
8-9千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他日化品经验
我们是⼀家专注于玻璃瓶罐/器⽫⽣产制造的企业,主要产品涵盖[填写具体产品,如:白酒瓶、啤酒瓶、食品瓶、化妆品瓶等]。公司拥有[⾏列机/压吹法/吹吹法]等先进生产设备 。为满足公司产能扩张与精细化管理的需求,现诚邀一位经验丰富的生产厂长加入,负责统筹整个工厂的生产运营,与我们共同打造高质量的玻璃瓶生产基地。
【岗位职责】
1. 全局统筹管理:全面负责工厂的日常运营管理,根据订单制定和分解生产计划,确保按时、保质、保量完成生产任务,有效协调人、机、物、料。
2. 工艺质量把控:虽然下设技术员,但厂长需对全局负责。监督配料参数、熔制温度、成型机速、退火窑曲线等关键工艺的执行情况,解决重大生产技术难题,确保产品综合成品率。
3. 成本控制与优化:制定车间成本控制目标,严格控制原材料消耗、碎玻璃回收利用率、能耗及人工成
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