隶属于供应商开发团队，负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控，识别并推进解决质量与交付中的潜在风险，协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率，确保项目主计划按期实现。 · 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动，及时传达交付要求及变更信息。 · 组织内部资源（如技术、质量、工艺）支持供应商突破交付难点，推动问题有效闭环。 · 根据项目主计划，协同供应商制定可执行的交付进度安排，涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。 · 动态监控供应商实际进展，分析计划偏差，提前预警延期风险，并督促落实纠正措施。 · 主导新供应商准入评估，判断其资源配置与项目需求的匹配程度。 · 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点，形成风险台账。 · 主动协调内外部资源（如紧急调料、技术支援、临时增派质检），推动关键节点风险清零。 · 掌握客户端质量验收规范（包括FAT检查项、外观、性能、安全等），并指导供应商将其转化为过程控制标准。 · 发现装配过程中存在的质量问题（如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等），记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。 · 跟踪整改措施实施进度，验证整改成效，并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。 · 指导供应商建立或优化内部交付管理机制，至少包含：车间排产—依据项目优先级和产能合理规划；到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性；装配计划—细化至工序与班次，明确完工时间；发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付；定期评估体系运行效果，提出改进建议。 · 定期输出《供应商改善提升报告》（如每项目或每季度），内容涵盖：交付表现（计划达成率、延期频次等）、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求；组织与供应商及内部管理层进行报告评审，作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。 · 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改，归纳典型问题案例，组织开展内部经验分享与培训，提升团队整体供应商管理能力。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，5年以上SDE/SQE相关工作经验； 2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验，主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付； 3. 具备较强抗压能力，能将供应商体系升级有机融入项目交付过程，认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。

工作内容： 参与公司产品的研发管理工作，涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节，聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升，增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。 岗位职责： 熟悉项目团队的资料与资源配置，协助项目主管高效联动相关部门，确保项目推进的时效与协同； 根据项目目标拟定技术路线，独立开展实验操作，分析实验数据，并对技术方案进行迭代优化，按时高质量完成研发任务； 及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料，参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告； 优化材料制备工艺及相关流程，衔接中试放大与批量生产，建立可规模化的生产工艺体系； 负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作； 积极参与团队定期组织的技术交流会议，提出具有可行性与创新性的改进意见； 严格遵守技术资料的保密规定，保障研发信息的安全性； 落实上级安排的其他临时性工作事项。 岗位要求： 1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历，具备一定的科研经历与学术积累； 2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域，熟悉其研发流程与方法，能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征，精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理，注重实验基础数据，并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化； 3. 具备良好的抗压能力与敬业精神，善于沟通协作，富有责任心与进取意识； 4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力，可独立完成项目方案设计并组织实施实验；具备扎实的文献检索、归纳分析能力，文字表达能力强，有专利撰写实际经验者优先。 福利待遇： 年收入：博士：25-28 万/年；硕士：15—18 万/年（结合单位效益，未来5年平均年涨薪不低于12000元/年）； 依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金； 缴纳五险一金； 享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇； 博士安家费：20 万（进入博士后工作站或博士后创新基地，国家发放项目资助）； 提供相关股权激励； 7 可享受地方政府人才补贴政策。

岗位职责： 1、在KA或项目经理的带领下，承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作； 2、负责项目团队搭建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、编制项目计划，明确关键节点并跟踪执行情况，及时识别项目过程中的异常问题，推动协调解决，必要时向上级汇报并获取支持； 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展，独立完成各类项目报表和文档的撰写，确保文件记录完整、分发及时； 5、主导客户现场设备的调试与验收，按时提交验收报告； 任职要求： 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验，其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目； 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范； 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住

1、主导公司重点项目的研发工作，编制研发方案并推进实施全过程； 2、关注行业前沿技术动态，推动新技术的引入与应用； 3、对接科研机构，开展联合技术研发合作； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接、自动化、机电类专业，博士学历； 2、英语水平6级以上，具备良好听说读写能力者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，抗压性好，有化工物流装备领域研发创新经验者优先。

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

岗位职责 1、负责报价及项目进度管理（需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识） 2、协调主机厂认可评审工作，组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范（涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面） 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解； 2、负责投标过程中技术参数的响应，开展技术说明及相关问题的沟通解答； 3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作； 4、编制并提供对外发布的标准化技术文档； 5、负责招投标相关文件的归档管理，确保格式统一并存放至指定位置； 6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业背景； 2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑； 3、熟练操作二维或三维设计软件； 4、具备良好英语听说读写能力者优先录用； 5、具有较强的抗压能力和工作责任心。

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作； 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关技术标准与规范要求； 9. 组织开展产品第三方技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任感强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策

薪资面议。 岗位职责: 1. 协助拟定生产排程，科学分配生产任务，确保生产流程顺畅有序。 2. 监控生产执行情况，统筹资源调度，及时识别并上报生产环节异常。 3. 汇总整理生产过程数据，协助完成各类生产报表的编制与维护。 4. 协同生产团队开展日常管理事务，保障现场作业规范高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能按时保质完成各项工作安排； 2. 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应生产一线的工作环境； 3. 掌握基础数据处理技能，熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具有良好的团队合作精神，学习能力突出，能迅速融入工作节奏。

岗位内容： 1. 参与电控系统的需求调研、方案设计、程序开发及调试工作，确保产品具备高可靠性和优异性能。 2. 编制电控系统相关技术文档，如设计标准、执行方案、测试记录等，用于项目过程的追溯与管理。 3. 处理生产过程中出现的电控故障，提供现场技术支持并开展相关培训工作。 4. 关注行业前沿技术与新型产品的动态，推动先进技术的引入与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2. 掌握电路原理、软件编程及嵌入式系统开发流程。 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能适应阶段性高强度工作。 4. 拥有较强的自主分析与问题处理能力，可迅速融入新工作环境。

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【宿迁预制建筑建材】主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）宿迁；普工新手可接收，风炮手没经验可带；装配/拆装头尾板若干名；焊工、机修（持证ic卡）生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000（已招满）风炮手:8000-11000年龄:20-50岁45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:0018:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天宿迁预制建筑建材：面试时间：（周一到周五上午9-11点下午2-4点）[coffee][coffee]吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好.[coffee][coffee]第一个月伙食费厂区给予补贴300元面试通过，第二天，.入职满2-3个月后，第个月后厂区！看基地要求，暂时已经招满，不再接收！提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪无，！[红包][红包]长期支付（员工入职当月，离职当月不满7天没有）

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能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的管理策略，并推动各项策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，监督子公司按计划组织实施并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹安排并推进培训工作的落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘与总结；

负责操作管理饲料厂机器设备，控制机器操作流程，管理手下辅助岗位人员。

岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作，统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全，保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范，跟踪关键制程质量数据，持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程，提升设备运行效率与人员产出水平，控制材料损耗，实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励，推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度，保持生产区域整洁规范，贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实负责，抗压性强，适应制造业工作节奏。

岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求：1.具备5年以上制造业生产管理经验，3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产任务实施，对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。 3、负责生产环节中的品质控制与监督。 4、落实设备日常保养及运行管理。 5、执行生产现场6S标准，确保环境整洁有序。 6、推动团队搭建与员工技能提升培训。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，且有至少2年担任生产主管职务的经历。

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务