
渠道经理
5000-8000元/月
销售总监1-3年中专及以上
岗位要求:
1)负责客户开发、关系维护、持续经营及价值提升,确保完成既定业绩指标;
2)负责搜集行业市场信息及竞争对手动态,及时反馈并提出可行性优化建议;
3)负责运输车队、物流企业的日常对接与服务,维护区域市场稳定,提高客户满意水平;
4)严格执行公司各项规章制度,积极配合并落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的客户服务理念,能吃苦耐劳,执行力良好;
3、具有较强的责任意识,工作态度积极主动、认真踏实,具备一定的市场敏感度;
4、表达清晰,普通话标准,语音表达具亲和力,有强烈的收入提升意愿;
5、有商用车相关行业经验者(如融资租赁、车险、智能安全系统销售等)优先考虑。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
分秒获客AI宣导
3-3.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-3000元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
※备注:本岗位面向社会人员为全职岗位,面向大学生为实习兼职岗位!
6:本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理,不清楚的也可使用AI了解
新项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上实施交付经验销售支持/交付管理软件研发经验
工作内容:
负责公司机械产品的研发工作,涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节,确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。
主要职责:
-承担产品研发各阶段的具体任务,如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作;
-根据项目实际需要,参与设计与制造过程,主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案;
-按照项目规范组织验收工作,核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求;
-针对在售产品开展持续改进,提升产品稳定性与性能表现,同时控制制造成本;
-积极参与团队协作与内部沟通,配合解决项目执行中的各类技术问题,保障项目顺利推进;
-严格执行企业各项管理制度,落实研发过程中的安全规范与风险防控措施;
-完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
-大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
-熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求;
-熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件;
-掌握机械加工工艺知识,了解钣金类产品设计与制造流程;
-具备良好的沟通协调能力与团队意识,能适应一定的工作强度与压力。
主管学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调,确保各环节流程顺畅、高效执行
2.协助完成设备巡检、物料清点及基础数据记录,保障生产台账准确完整
3.配合生产经理落实安全生产规范,及时报告异常情况并参与简单故障处理
4.执行5S现场管理要求,保持作业区域整洁有序、标识清晰
5.参与团队协作与跨岗位沟通,支持临时性生产支援及优化改进任务
任职要求:
1.学历不限,能看懂3DX和2D零件图,能适应加班安排
2.工作认真负责,有较强执行力和团队意识,无不良从业记录
3.具备制造业一线经验者优先
4.身体健康,能胜任轻体力劳动,遵守公司各项规章制度
5.愿意学习基础操作技能,积极参与岗位培训与能力提升
食品供应链业务负责人
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上
公司主营猪肉鲜品、白条及分割品批发,供货范围涵盖饭店、商超、学校、食堂以及农贸市场,同时为快驴、美菜等线上平台提供稳定供应。业务已全面覆盖苏州市场。
岗位职责:组建并管理业务团队,具备系统的培训理念与管理模式,能够有效激励团队成员积极拓展市场。
市场总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年学历不限先进制造商务谈判能力营销能力工程施工较少出差和外勤房地产制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护企业服务地推团队教
岗位职责:
1、策划并实施全方位的市场推广方案,提升公司在泰兴区域的品牌知名度与市场占有率;
2、基于数据分析为市场战略制定提供有力支撑,明确发展方向与优化路径;
3、带领营销团队持续改进工作流程,保障各项推广活动高效落地,增强整体执行效能;
4、拓展并维系核心客户及合作方关系,推动长期稳定的合作关系,实现共同发展。
任职要求:
1、具备扎实的本地市场营销背景,深入了解区域市场运行机制;
2、具有出色的团队领导能力,善于激发成员潜力,确保业绩目标达成;
3、具备敏锐的战略洞察力和判断力,能灵活应对市场动态变化并及时调整策略;
4、拥有良好的沟通协调与谈判能力,能够有效维护客户关系并挖掘新增合作机会。
区域销售经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上
工作职责
1.依据集团及省公司战略发展目标,制定所辖区域市场发展策略,并组织团队推进实施;
2.落实集团中台发布的销售管理规范,强化市场团队的目标设定与过程管控;
3.根据年度预算完成销售任务的分解与目标设定,监督并推动团队成员达成业绩要求;
4.主动开拓并维护政府、商保及行业客户资源,构建稳定合作关系,加强内外协同联动;
5.持续跟踪区域内竞争对手市场动态,按月收集、整理并分析竞品相关数据信息;
6.推进营销团队能力建设,持续引进和培养优秀营销人才,严格执行绩效不达标人员的优化机制,提升团队整体战斗力;
7.高效、按时、保质完成公司下达的各项工作任务与执行要求;
8.根据业务需要前往指定城市开展现场工作。
任职资格
1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业市场拓展经验;
2、具备出色的市场开拓、商务谈判及方案策划能力;
3、具有较强的项目主导能力和项目管理经验;
4、拥有良好的领导才能,善于应对复杂问题,以结果为导向,具备创新思维和团队协作精神;
5、具备敏锐的市场洞察力和判断能力,有强烈的团队意识,能够带领团队应对挑战并解决问题;
6、愿意服从公司安排,接受在江苏省内各城市间的调配与派驻。
工作地址:
江苏南京(需接受定期出差,主要在江苏省内)
服装销售总监
3-5万元/月
销售总监3-5年大专及以上商务谈判能力营销能力批发/零售较多出差业务流程管理及优化
工作职责:
1、根据公司整体战略及事业部的销售规划,分解辖区的各项指标,并细化到每个区域,确保执行到位,对辖区各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责;
2、负责对管辖区的终端门店的人员招聘、培训、日常运营标准等进行指导、监督,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才;
3、负责公司管理制度及所属区域内各直营店铺各项制度、流程的执行情况进行跟进,对其执行效果负全责;
4、依据品牌的渠道分布及网点效益,定期提供网点优化整合建议,确保本辖区域零售网点的数量和质量,并对辖区零售网络的建设、维护和发展负全责;
5、定期召开区域经理会议,确保有效及时地开展工作,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神;
6、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责;
7、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责;
8、依据整体推广计划及促销计划,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责;
9、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、及社区等的关系,树立良好的企业形象;
10、负责部门团队建设,人员培训及业务技能提升,与公司及营运各支持部门紧密协作,规范直营店相关标准、流程,并努力使各项经营指标达成。
11、提前做好终端各类问题的预防工作(终端财务问题、终端人身安全问题等),确保终端有序稳定运行,并合理处理突发的各类重大事件;
12、负责本部门及下属各区域的文化建设、销售团队建设与管理(招聘、培训、绩效考核、激励等相关工作),以提升部门整体工作能力及职业素养,做好部门内部人员优化和后备销售人才的培养。
任职要求:
1、30~45岁,大专以上学历,市场营销相关专业;
2、有经营管理国际品牌在国内代理经营,有与国外品牌公司对接经验优先考虑;
3、有独立经营管理营业网点数量50家以上管理经验;
4、熟悉零售店铺开店流程和相关事宜;
5、具有运动鞋服品牌零售管理经验优先考虑。
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
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医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
业务经理(新平台发展空间大)
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金3-5人经验不限大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
本公司为期货/外汇托管公司,现招聘5名大客户经理,负责公司业务拓展(非电销性质),诚邀有意向者前来我司面谈。
1、热爱销售工作,渴望高收入,具备良好的沟通与表达能力,对年龄、性别、学历无限制。
2、拥有证券、保险、银行等行业客户资源者优先考虑,熟悉股票、期货、外汇相关知识者优先录用。
3、业务模式:自主开发客户(享受高比例提成)+团队资源拓展(享有高额推荐奖励)。
4、薪酬结构:底薪+提成(综合提成比例15%以上),入职即办理五险一金,提供岗前专业培训。本岗位支持兼职应聘。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
业务经理
100-500元/天
业务经理1-2人月结1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOB面销/陌拜经验
主抓外面客户这块,公司内部啥都不用做
城市合伙人
6000-15000元/月
城市经理经验不限学历不限
薪资详情:6000-15000/月
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,节日福利,五险一金
公司主营业务:
1、信用卡推广服务,支持16家银行信用卡办理,佣金300元/张
2、提供30家银行信用卡积分兑换业务
3、开展信用卡权益兑换相关服务
4、实行一对一指导,专人带教,确保熟练掌握业务流程
5、承接道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付产品业务
招聘岗位:地区市场负责人
薪酬待遇:年薪30万以上
区域运营主管
4000-15000元/月
城市经理经验不限中专及以上销售经验开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业政府/社会团体金融产品推广经验个人批发/零售互联网/科技市场调研较多出差
薪资详情:8000-15000/月
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,节日福利
公司主营业务:
1、信用卡推广服务,支持16家银行信用卡办理,佣金300元/张
2、承接30家银行信用卡积分兑换业务
3、提供信用卡权益兑换相关服务
4、实行一对一指导,全程有人带教
5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付业务
地区市场负责人,年薪30万以上
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、客户开拓与维护
通过渠道合作模式开发学校类客户,建立业务对接关系,制定定期跟进方案。
持续维护现有客户及渠道资源,深度挖掘客户需求,提升客户满意度,推动客户持续合作。
2、产品推广与销售
向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用案例,结合客户场景提供定制化解决方案。
策划并开展产品演示、培训活动,帮助客户直观理解产品价值,加速销售转化,完成个人业绩指标。
3、市场信息收集
汇总客户对产品的使用反馈及市场实际需求,关注同行竞争态势,为产品迭代和市场策略优化提供参考。
系统分析客户相关数据,识别客户行为特征与需求变化趋势,支撑销售策略的科学制定。
4、合同签订与执行
与客户协商确定销售合同细节,确保条款符合公司规范与客户要求,推进合同签署流程。
跟踪合同履约进度,联动内部团队调配资源,保障产品按时交付及后续服务有序落地。
二、任职要求
1、学历专业
本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。
2、工作经验
具备1年以上销售岗位经验,有教育行业B端或C端客户服务经历者优先。
3、技能要求
具备良好的沟通表达与数据处理能力,拥有较强的市场拓展意识。
4、素质要求
热爱销售工作,具备拼搏精神,抗压能力强,越战越勇!
可接受省内固定地市派驻出差(双方协商选定,年度可申请调整)。
人工智能心理项目,处于蓝海赛道,发展空间广阔。已有表现优异销售人员获得公司分红权益,诚邀渴望成长与成功的你加入!
团队经理
岗位内容:
1.制定销售团队的年度计划和季度目标,并监督执行。
2.招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标。
3.分析市场趋势和竞争情况,提出改进建议。
4.协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求:
1.具有5年以上销售经验,其中3年以上担任销售团队经理职务。
2.具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。
3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
4.熟悉CRM系统和销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘宿迁销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。