产品研发 1、主导宠物零食/食品新品开发全流程，包括配方设计、工艺优化、试生产及量产转化； 2、针对犬猫营养需求设计功能性产品（如适口性提升、口腔护理、低敏等）； 3、跟踪全球宠物食品趋势（如冻干、烘焙、鲜粮等），输出创新解决方案； 技术攻关 4、解决产品稳定性、质构、保质期等关键技术问题，主导原材料替代及成本优化项目； 项目管理 5、协调跨部门（市场、采购、工厂）推进研发项目落地，确保产品按期上市； 6、主导专利申报、论文发表及行业技术交流，提升企业技术壁垒； 质量合规 7、建立企业级宠物食品研发标准操作流程（SOP）。

职位要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械设计及相关专业，应届毕业生优先； 2、掌握单片机开发与应用技术； 3、熟悉PCB硬件或软件设计开发技术； 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先； 5、工作认真负责，学习能力强，热爱技术研发，具有钻研精神； 6、有汽车电子项目经验者优先； 7、晋升通道（工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理）。 公司提供宿舍和食堂，实行单双休，缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利等；

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（如设备增效、健康保障）的功能规划、开发实施与测试验证，推进产品顺利交付。 2. 维护已上线产品，及时响应并处理客户技术需求，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研究行业同类产品与技术趋势，探索创新解决方案，增强产品市场竞争力。 4. 协同重点客户及深耕项目，推动产品在现场的高效部署与实际应用。 5. 编写相关技术文档，协同测试与项目团队，保障产品交付质量。 6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：自动化、控制工程、计算机等相关专业； 3. 工作经验：1-3年相关领域工作经验； 4. 具备C#开发能力，有工业物联网平台开发背景者优先考虑； 5. 熟悉从需求梳理到产品落地的完整开发流程，具备需求分析、规格定义及测试验证能力； 6. 可独立开展竞品分析与技术调研，具有良好的技术文档撰写能力； 7. 性格积极乐观，擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通； 8. 了解基本的项目管理方法，能够统筹资源推动项目执行； 9. 对机器学习、数据分析在工业场景中的应用有一定认知； 10. 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏并稳妥完成各项任务。

岗位职责： 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求，参与技术选型与方案制定，推动项目顺利签约； 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况，及时应对突发问题，确保交付周期达成； 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作，实施产品升级与性能提升； 4. 执行来料质量控制，协调处理来料异常，编制产品技术标准、质量规范及使用指南； 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理，编写客诉分析报告，推动内部整改并验证结果； 6. 开展供应商日常管理与绩效评估，定期实地走访，指导供应商改善并确认成效； 7. 持续完善产品信息体系，优化产品结构设计，输出测试文档，维护官网资料更新 任职资格： 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验； 2. 熟悉产品开发全过程，掌握自动化行业基本动态； 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景； 4. 熟练使用二维绘图软件，掌握任一三维设计工具者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备一定调研分析能力和抗压能力

储备干部

岗位职责: 专业类调试人员 任职要求: 具备5年以上油气调试相关工作经验，本科及以上学历

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科及以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，思维严谨，能独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。

招打胶一名！明早2.30上班。地址老庄！

室内兼职 18~59周岁 【薪资待遇】4小时左右100—150元，现场发放！ 【工作时间】9：00—13：00之前都可以到集合地点，全天候提供小零食泡面！wifi空调全天候开放！ 【工作内容】本活动纯属打酱油为知名上市公司推广

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薪资待遇 日结180/天，，；，。包工作餐，（、，水电自理），；16-49岁短期免体检，50-55岁。 工作内容 生产手机壳，CNC机床上下料、清理铝屑、外观质检，12小时两班倒，坐站交替。

空调车间，工作轻松，周工作5天 周末双休 58岁以内 中午职工食堂吃饭 不管住

岗位职责： 1. 负责新产品的小试、中试及产业化转化工作，编制工艺文件、标准操作规程，并指导生产实施； 2. 跟进产品试产过程及市场应用反馈，组织风味、质构、保质期等相关测试，提出优化改进方案； 3. 参与研发项目的立项、评审与结题工作，撰写研发报告、技术总结及专利申报资料； 4. 搜集行业技术进展、竞品信息及客户需求，开展技术对标分析，提出产品创新方向； 5. 协同制定技术标准与质量规范，协助解决生产与品质控制中的技术难题。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，承担研发相关任务，助力产品规划顺利实施。 2、开展市场分析，把握消费者需求与行业动态，在成本可控基础上确保产品具备市场优势；制定研发方案，持续跟踪市场反应与发展趋势，推动产品品质优化迭代。 3、主导新产品从设计到落地的全流程工作，包括原料采购规范、配方研发、工艺设计、质量控制标准及包装策略等环节； 4、推进新产品的立项评估、试验验证、中试放大及量产导入，编写工艺操作文件，保障生产流程标准化执行。 5、统筹研发项目管理，监督各阶段进度，确保研发目标按期完成； 6、协同生产团队，指导新产品规模化生产，保证产品质量一致性；落实研发全过程符合食品安全与质量管理相关法规要求。 7、持续收集并研究市场反馈信息，推动产品性能与质量不断提升。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相近专业大专及以上学历。 2、具备3 - 5年食品研发领域工作经验

工作内容： 1.负责速冻食品（馄饨、水饺、锅贴、烧麦等）的新品研发，完成小试、中试、大试全流程 2.现有产品的配方优化、口感提升及工艺改进 3.按配方准确称量配料，参与试制打样及车间投料 4.记录配料数据，确保生产可追溯 5.配合完成产品成本核算，持续优化用料成本 6.负责产品标签、配料表、营养成分表等合规性编制 7.编写产品技术文件（工艺规程、BOM表等） 8.跟踪行业趋势和竞品动态，提供新品方向建议 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，大专及以上学历 2.2年以上速冻食品/方便食品研发经验 3.熟悉食品添加剂法规、GB 7718标签标准、营养成分表计算 4.做事细心，对数字敏感，具备成本核算能力 5.有食品安全意识，能适应车间及冷库环境 6.工作认真负责，有良好的团队协作能力

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐龙头企业，解放军社会化保障龙头企业，乡村振兴龙头企业。全国员工13万余人。业务涉及团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等。公司从2021年至2024年完成全国10余省42个城市的投资布局，在建和投入运营产销一体化产业园13个，从2025年1月至今已开发绿色健康饮品品牌和品类达20余种，涉及植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等品类，每年新增20种爆品产品。未来十年自主品牌将达到100个，开发1000个爆品品类，形成庞大的绿色健康品牌集群。为消费者带来丰富的品类选择、纯粹的健康体验、极致的味觉享受和极高质价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、渠道客户拓展及客户关系管理等环节中的具体工作执行。 工作内容： 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮终端等门店渠道的客户开拓； 2. 开展客户日常运营维护，推动销售业绩增长等相关工作； 岗位要求 1. 近1-3年具备本地水饮或快消行业从业经历； 2. 热衷突破自我，不满足于重复性工作节奏，对新兴事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品及快消领域有浓厚兴趣； 4. 对个人职业成长有清晰规划与高目标追求，期望在事业发展中实现价值突破； 5. 具备责任心与使命感，愿投身团队协作，持续为顾客打造更多绿色健康的自主食品、饮品及日用产品。

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，另设“春雨工程”股权激励等你挑战！ 2、福利：提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产流程，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现问题、跟进处理，提出改进措施并落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺实际，通过人员作业优化，有效控制产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制专属人才培养计划，保障顺利入职； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际前沿视野与行业领先实践。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、物料协调与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展日常培训与绩效反馈，提升团队执行力 5.汇总分析生产数据（如OEE、直通率、工时利用率），提出优化建议并推动改善落地 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有班组长/拉长实操经验者优先

1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

储备方向（项目、CNC） 1、监督并检查工艺规程及岗位操作法的落实情况，确保车间工艺纪律有效执行； 2、依据公司经济技术指标规划，协助拟定车间及岗位在收率、成品率、质量等方面的指标方案，定期开展考核，保障公司下达目标的达成； 3、组织制定与修订各类工艺记录文件，核查记录填写与保管状况，按时收集、整理、装订并归档，确保记录内容真实准确； 4、牵头开展生产过程中技术质量事故的调查分析，并形成处理建议； 5、汇总与分析车间产品质量、技术经济指标及产量数据，总结运行情况，针对问题提出改进措施并推动实施； 6、负责公司相关产品生产全过程的跟踪管理。 岗位要求： 1、本科，机械自动化专业（优先考虑211/985院校毕业生，薪资可另议） 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任意识与沟通协调能力；

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范，跟踪关键制程质量状况，持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程，提高设备运行效率与人员产出水平，管控材料消耗，实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励，推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施，保持作业区域整洁规范，执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实，抗压性强，适应制造型企业工作节奏。

职位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧； 2、职业目标明确，能够为目标的实现持续努力； 3、富有责任感，主动承担工作职责，并积极提升自身能力以胜任责任； 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。 3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。 7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

工作职责： 1. 研究文教体育用品行业趋势及竞争产品动态，结合市场需求提出新产品开发策略与设计构思。 2. 负责产品从概念原型到样品实现的全过程管理，整合供应链资源推进工艺测试与成本评估。 3. 监控产品试产进展与上市后用户反馈，不断改进产品性能与使用体验，增强市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 掌握文教体育用品常用材料特性与制造工艺，具备独立完成产品结构设计及制图能力。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够跨团队推动项目顺利执行。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密制度及信息安全规定，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、曾独立面向全球项目客户进行技术交流与汇报，具备良好的沟通表达能力； 5、具备出色的结构设计能力与问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备全球项目开发经历者优先。

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作，统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全，保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范，跟踪关键制程质量数据，持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程，提升设备运行效率与人员产出水平，控制材料损耗，实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励，推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度，保持生产区域整洁规范，贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实负责，抗压性强，适应制造业工作节奏。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。