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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：1年以上的团队管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宿迁沭阳，薪资范围：8000元–15000元，有补贴，提成另外算 行业信息：

岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁等项目的现场安装与打板作业 2.按图纸要求进行钢构件吊装、校正、焊接及螺栓紧固 3. 配合起重工、焊工等协同完成施工任务，确保安装精度与安全规范 4.参与施工前技术交底，熟悉安装工艺及质量验收标准 5. 做好工器具日常维护与现场文明施工管理 任职要求： 1. 有钢结构安装/打板相关工作经验，能适应高空及户外作业 2. 熟悉常用吊装设备、测量工具及安全防护措施 3. 具备基本识图能力，了解GB50205等钢结构施工规范 4.身体健康，无恐高症，服从项目现场管理安排 5.持有登高证、焊工证或起重机械操作证者优先

【沿江新厂】长白班：招聘普通焊工，兼会手把焊的优先！！员工：50岁以下，必须有焊工证，要求熟练工！薪资：38/小时，早8：00--17：30，计薪8小时，300多元/天；综合工资：8000--9000元左右/月活简单好干，要求能吃苦耐劳，长期小时工每月30号发上月工资提供工作餐免费，住宿270元/月，水电费平均摊，电瓶车60元一个月商保80元/月，发薪扣除不收职业病体检，做满3个月，报销体检费！做，，！离职必须提前一个星期申请！电话：

紧急招聘：沿江开关厂：下午1点面试仓库人员，在补1名，在仓库做过的优先员工：年龄：18-40周岁时间：8:00-20:00两班倒，半个月倒一次班；工资：20元/小时+15元/顿，白班：；夜班：20元/小时+15元顿+15元夜班费，发薪日：计薪周期26-25号，次月20号左右发工资每个月扣商业保险80元特别提醒：，离职必须提前1个星期辞职申请电话

宿迁市泗洪县招钢结构安装/打板

日结工资，一天180元，上午7到11:30，下午一点到5:30，九个小时。电话:

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岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系，监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态，促进部门间沟通协作，快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队，确保工厂基础设施正常运转，设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展，及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度，确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历，具备同行业背景者优先考虑； 3、精通工厂生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，具备系统的精益生产理念及实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

工作职责 1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作，编制并落实生产计划，确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系，严格落实行业技术标准与安全生产规范，防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进，实施精益化管理，降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。 4. 负责工厂团队的组织建设，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备，提升整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同，快速响应需求调整，保障模板交付的精准性与时效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验，精通模板制作工艺及设备运行。 3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定，持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求：1.具备5年以上制造业生产管理经验，3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

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【岗位职责】 1. 参与包装车间生产线各环节的轮岗学习，熟悉包装流程、设备操作及标准作业规范； 2. 协助现场管理人员进行包装生产计划执行、进度跟踪及日常事务处理； 3. 配合质量、安全、效率等相关改进项目的实施与落地； 4. 定期总结学习成果，完成阶段性汇报与能力提升任务。 【岗位要求】 1. 机械相关专科及以上学历； 2. 具备良好的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位做起； 3. 有较强的执行力和团队协作意识，能适应倒班和生产环境； 4. 对食品生产制造行业有热情，认同企业价值观； 5. 具备基础的数据分析和问题反馈能力。

【岗位职责】 1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度 2. 监督装配流程执行，确保作业规范与产品质量 3. 协调班组成员高效完成生产任务 【岗位要求】 学历要求：中专及以上学历，机械、电气或生产管理相关专业。 工作经验：三年以上圆柱电池装配工序工作经验，其中一年以上组长或带班经验。 专业技能： 1. 熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护； 2. 具备一定员工管理能力和水平，能合理安排生产任务、调配人员； 3. 能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理； 4. 熟悉生产报表填写及数据统计分析。 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应车间工作环境。

岗位职责： 1. 负责产品制造过程的工艺方案设计，包括工艺流程图的编制与优化； 2. 参与新产品可制造性评审，识别DFM问题并整理清单，推进未关闭项的整改落实； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关技术文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关协调工作； 5. 确保新产品量产后前90天的产能提升及质量稳定性管控； 6. 通过工艺简化、设备效率提升、导入新工艺等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动根本原因解决； 8. 汇总量产初期各类问题，组织资源推动闭环整改。

【岗位职责】 1. 统筹对接各类客户验厂、第三方体系认证及官方合规检查需求，牵头制定验厂全流程筹备方案，协调生产、行政、人事、仓储等各部门完成资料归集、现场整改等前置准备工作。 2. 跟进验厂全流程执行，全程陪同审核并及时响应审核方提出的问题，针对验厂过程中发现的不符合项制定可落地的整改计划，明确责任节点跟进闭环，确保验厂顺利通过。 3. 负责搭建并动态更新公司验厂资料库，梳理维护社会责任、质量管控、安全生...