
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
PLC工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限PLC设计西门子欧姆龙汇川自动化设备非标设备
长期承接非标电气开发与调试项目,覆盖汽车、3C、锂电、半导体、医疗等领域非标自动化设备。
包含:
1、PLC程序设计与现场调试,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、汇川、台达、倍福等主流品牌中至少两种;
2、具备与机械手、视觉系统等第三方设备通讯联调能力;
3、可独立完成EPLAN电气图纸绘制;
要求:
1、具备PLC开发经验,精通梯形图、ST、SCL等编程语言,拥有实际调试经历;
2、参与过多个非标自动化项目PLC开发工作,行业包括但不限于汽车、3C、锂电池、半导体、医疗设备等;
3、工作认真细致,沟通顺畅,能配合客户安排并按规范完成技术任务;
您有技术、有空档期,我们有稳定项目资源,期待携手合作!
其他设计职位
岗位职责
承担船体结构详细设计图纸绘制、送退审及生产设计三维建模、出图;
协助设备资料认可,整理船东/船检意见并闭环修改;
建造现场技术交底、问题处理与图纸变更。
任职要求
熟悉船级社结构规范、造船工艺标准;
熟练操作AutoCAD、TRIBON、AM等设计软件;
家装设计助理
5000-6000元/月
设计师助理经验不限大专室内设计不接受居家办公
协助设计师完成各项设计任务
1. 熟练操作CAD、3Dmax、PS、酷家乐等设计软件
2. 具备草图绘制能力
3. 配合室内设计师完成施工图与效果图制作
4. 协助设计导师进行客户邀约工作
5. 学习能力突出,对设计充满热情,富有创新意识
配备资深师傅指导,成长迅速
中试工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 按照研发或生产需求制定测试方案文档
2. 依据测试方案配置并搭建相应的测试工装与设备
3. 根据测试方案编写中试阶段的测试报告
4. 配合研发团队开展失效问题分析工作
5. 协助生产部门编制产线作业指导文件
任职要求
1. 具备机电、电子、通信、计算机、软件等相关专业大专及以上学历
2. 掌握基本的手动PCB焊接技能,能熟练操作电烙铁、热风枪等焊接工具
3. 熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器
4. 具备基础的电路原理分析能力
5. 熟练运用办公类软件进行文档处理
6. 具有清晰的文字表达能力
7. 具备良好的沟通协调能力
8. 有单片机开发或上位机软件开发经验者优先考虑
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产安排及指令,执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、培养运行、产物收获、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,涉及库存管理、采购进度协调,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护及故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,落实日常GMP自查要求
10. 承担注册申报资料的撰写任务,同时兼顾抗体下游纯化生产工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关方向
2. 具备CHO细胞培养的基础理论知识,熟悉上游CHO培养工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,良好的沟通协作能力,责任心强,能适应加班工作安排
项目管理工程师pm
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专客户项目管理PCB
工作内容:
主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护,与客户保持顺畅沟通和密切协作,及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。
岗位要求:
1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历;
2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范;
3、能熟练操作ERP系统与CAD软件;
4、大专及以上学历,理工科背景优先考虑;
5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。
机械臂控制应用工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。
4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年大专结构设计CATIAUG
工作内容:
负责空调管路的报价工作,承担新获取项目的图纸设计与工艺方案制定,确保新产品或新项目在各关键节点按时推进,产品质量符合客户标准。持续优化生产流程,提升制程稳定性,减少不良品率。
具体要求:
1、机械或焊接相关专业,熟练掌握三维建模、装配模块及CAD平面绘图软件,精通UG或CATIA操作;
2、熟悉机加工与冷成型工艺的基本原理,具备较强抗压能力,性格开朗,踏实肯干;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,作风严谨高效,富有团队协作意识和创新思维;
4、有汽车零部件行业从业经历者优先录用;
5、工作地点:常州市新北区金沙江路18号(3名),常州市新北区新竹二路18号(1名)
高级治具设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出;
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养;
4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程;
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解;
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验;
任职要求:
1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用;
3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题;
4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持;
5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化;
6.熟悉治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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设计师助理
2000-3000元/月
设计师助理1-3年本科现场办公室内设计无销售性质餐补周末单休有室内设计助理经验AutoCADSketchUpAI室内/环境设计专业拍摄经验剪辑经验
岗位职责:
1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作
2.整理和归档设计资料,维护项目文件系统
3. 参与客户沟通与需求调研,记录并反馈设计意见
4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持
5.跟进设计项目进度,协调内外部资源保障交付时效
任职要求:
1.设计类相关专业背景,学历不限
2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件
3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的学习意愿与团队协作意识
5.有设计公司或项目实习经验者优先
设计师助理
6000-10000元/月
设计师助理3-5年本科13薪成长空间大大咖带教现场办公室内设计无销售性质五险一金加班费大小周有室内设计助理经验室内/环境设计专业
入职要求:了解商业、工装、大型建筑软装设计流程,协助主设计师推进项目,项目资料收集归档。 公司的母公司为广东省美术建设集团,广东省内前三,采取EPC+O运营模式,从设计到施工到运营。公司承接各类大中型项目,个人成长空间大。
设计师助理
3000-4000元/月
设计师助理3-5年学历不限室内设计
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5.学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
设计师助理
3000-4000元/月
设计师助理经验不限大专现场办公室内设计无销售性质周末单休有室内设计助理经验AutoCADPS酷家乐三维家SketchUp
听指挥
会开车
能独立完成交代的任务
平面设计讲师
3000-6000元/月
平面设计3-5年大专CDR带薪假期现场办公PS周末单休AE剪辑经验AI甲方公司3-5年平面设计经验五险
岗位职责:
1、负责教育咨询服务中心各类平面设计任务,涵盖宣传海报、手册、课程资料等内容;
2、策划并设计教育活动所需的视觉呈现物料,如展板、横幅、背景板等;
3、制作适用于线上及线下渠道的广告素材,增强品牌辨识度与活动吸引力;
4、主要带领学员掌握平面设计相关课程内容,完成教学指导工作
美工
5000-9000元/月
美工1-3年大专现场办公CDR包吃1-3年美工经验有电商美工经验月休四天国内电商经验
岗位职责:
1、依据线上客户的需求制作效果图,
2、公司主营户外广告类项目(如门牌、门头、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等)
任职要求:
1、熟练操作CDR软件
2、具备良好的沟通能力,不主动沟通、只想躺平的候选人请勿投
上班时间:早八点至下午五点,每月约有一周需上晚班(16:00-23:30),月休四天,法定节假日正常休息,提供工作餐
视觉设计师(图片优化方向)
3000-4000元/月
视觉设计师经验不限大专现场办公包住周末双休1年以内视觉设计经验有视觉设计经验/技能PSAI电商行业经验
岗位核心亮点:
•周末双休+标准工时(9:00-18:00),工作灵活调整
•专注电商图片精修,团队协作氛围轻松
•不设过高门槛,有相关经验优先,重视学习能力
岗位职责
1.根据项目要求负责主图、附图、商详页图片的设计、精修与优化,确保符合平台规则及品牌视觉标准;
2.熟练运用Photoshop完成图片抠图、调色、合成、瑕疵修复等专业处理,保障图片画质与视觉呈现;
3.配合运营、产品团队需求,高效完成图片制作/修改任务,按时交付合格视觉素材;
4.整理图片素材档案,记录优化经验,持续提升工作效率与输出质量;
5.协助团队完成其他视觉相关辅助工作,确保业务顺畅推进。
任职要求
1.大专及以上学历,1年以上电商图片设计/修图相关工作经验优先;
2.精通Photoshop等修图软件,扎实掌握抠图、调色、合成等核心技能,熟悉电商图片规范;
3.具备Excel基础操作能力,可完成素材数据统计、档案整理等工作;
4.学习能力强,能快速理解业务需求,主动总结问题并优化工作方法;
5.责任心强、情绪稳定,拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
6.能吃苦耐劳,接受业务高峰期合理加班(可调休)。
工作时间
•标准班次:9:00-18:00,周末双休;
•可根据业务实际需求灵活调整,加班可调休。
薪资待遇
•月薪3.5k,缴纳社保。
平面设计师
3000-5000元/月
美工1-3年学历不限现场办公PS包吃1-3年美工经验有电商美工经验月休四天
招聘有经验者优先的电商美工
月休4天
月薪3000元
电商页面视觉设计师
6000-10000元/月
美工1-3年大专PS1-3年美工经验有电商美工经验国内电商经验
主图详情页设计
1.负责公司店铺的视觉设计
2.配合运营做推广图、主图、详情等
3.负责优化产品主图、详情页
岗位任职条件
1.1-2年以上相关经验优先
2.专科以上学历,设计以及广告类专业优先
3.具有良好的审美,能把控整体排版风格和调性
4.工作踏实,责任心强
5.面试请带个人作品
大专以上学历技术好可放宽要求
电商设计主管(早八晚五)+提供餐食
6000-11000元/月
视觉设计师1-3年大专广告设计
【工作内容】
1、负责店铺整体页面的视觉设计与装修,配合运营节点活动进行及时调整与更新
2、负责店内商品主图、推广图及详情页的创意设计与优化
3、根据营销活动需求,完成店铺首页、宣传图等视觉内容的设计执行
4、持续优化商品主图、推广图及详情描述,提升产品图片质量与点击转化率
5、关注竞品热销产品的视觉表现,及时优化本店商品图片并跟踪数据反馈
【任职要求】
1、广告设计、平面设计、美术类等相关专业大专及以上学历,具备2年以上电商设计经验;
2、精通排版布局与图像精修,具备手绘能力,对色彩搭配与构图有独到理解者优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、AE、3DMAX、C4D、酷家乐等设计工具;
4、具备良好的团队协作意识,较强的沟通理解能力与抗压能力;
5、大专及以上学历,视觉设计相关专业毕业者优先(不接受高中及以下学历,求职者请确认条件后再投递)
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
模塑发泡工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测
1、本科及以上学历,高分子材料或化学工程相关专业
2、承担配方研发工作,制定相关生产工艺流程
3、具备3年以上聚氨酯膜塑发泡领域工作经验者优先考虑
电商视觉设计
6000-9000元/月
美工经验不限学历不限天猫拼多多PSAICDR不接受居家办公
岗位职责:
1、负责淘宝客户的设计对接与页面排版;
2、依据客户需求完成相应的视觉设计工作。
任职要求:
1、广告学、美术设计或相关专业优先;
2、具备线上线下设计相关工作经验;
3、熟练操作PS、CDR、AI等常用设计工具;
薪酬福利:
薪资构成:底薪+绩效+提成,综合工资4000-9000
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
栏目概述
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