
宿迁宿豫区聚氨酯模塑发泡研发人员1.高分子材料或化工专业本科以上学历2.负责配方研发及工艺制作3.有
8000-15000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科及以上全职
聚氨酯模塑发泡研发人员
1.高分子材料或化工专业本科以上学历
2.负责配方研发及工艺制作
3.有聚氨酯软泡模塑发泡3年以上工作经验优先
嵌入式软件开发主管
2-2.5万元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科及以上驱动开发linux
工作内容:嵌入式软件团队管理+Linux驱动及应用层软件开发
技能要求:
1、自动化、通信、信息工程等相关专业本科及以上学历,具备10年以上嵌入式软件设计与开发经验,熟练掌握C/C++编程语言
2、熟悉Linux操作系统环境下的驱动开发与应用层软件实现
3、了解Linux设备驱动机制,具备ETH/4G/CAN/RS485/UART/I2C/SPI/PCIe/USB/DMA/HDMI/JTAG等接口的驱动开发与调试能力
4、精通Linux平台下C/C++应用层程序开发,有QT开发背景者优先考虑
5、能读懂硬件原理图,具备软硬件协同调试能力
具备以下经验者优先:
1、了解电网、储能、物联网、智慧交通等领域产品特性
2、曾基于IMX或瑞芯微、海思等国产芯片平台完成过稳定量产产品开发
3、有储能EMS系统、电力网关、智能路灯等相关项目经验者优先
4、掌握Socket网络编程技术,熟悉常用数据库操作
5、具备嵌入式项目管理经验及团队协作管理能力者优先
6、了解IPD开发流程,具备大规模量产交付及售后支持经验者优先
待遇:
1、公司依法缴纳五险一金
2、提供餐补及办公工具补贴
3、享受加班调休与带薪年休假
4、业绩突出员工可获得股权激励
电子研发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
技能要求:
STM32,电路设计,硬件开发
任职要求:
嵌入式软硬件工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业;
2、掌握软硬件开发的基本流程;
3、具备扎实的硬件基础知识,有8位、16位或32位单片机(如STM32、MSP430)的开发与调试经验;
4、熟练操作Altium等PCB设计软件;
5、熟练使用Keil等开发工具进行程序编译与调试;
6、熟练运用C或C++语言进行编程开发;
7、积极主动,富有责任心和工作热情,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
具备以下经验者优先考虑:
1. 独立完成过两款及以上产品的软硬件整体设计;
2. 了解任一类型GPRS通信模块的应用;
3. 掌握ARM架构,熟悉STM8、STM32等微控制器;
4. 熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用;
工作地点:徐州市金山桥蟠桃山路19号
薪资待遇面议,单双休,联系电话***********
硬件工程师(医疗方向)
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相
一、职责概要:
1.1负责方案设计,开展新电子元器件的调研与选型;
1.2承担电路原理图的设计工作;
1.3实施电子设计的验证与优化,执行安规及电磁兼容性测试、分析并提出改善对策
2、PCBLayout工作
2.1创建新型元器件的封装模型;
2.2依据原理图完成PCB布局布线;
2.3根据实际需求调整PCB设计,并完成PCBA的确认与承认流程
3.1制定生产环节所需的测试规范,配合制造端完成测试方案落地;
3.2参与试产样机的制作,协助处理生产过程中出现的不良品问题
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上硬件开发工作经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握硬件图纸绘制及相关仪器仪表的操作技能;
3、熟悉产品硬件系统设计方案,精通模拟电路设计及信号采集放大技术,掌握模拟滤波电路的设计与应用;
4、具备扎实的数字电路设计能力,了解高频电路设计相关知识;
5、具备电磁兼容问题分析与整改的实际经验;
6、熟练使用AltiumDesigner/Protel等PCB设计工具;
7、熟悉项目各阶段硬件评审的组织流程及相关技术文档编写;
8、熟悉医疗器械质量管理体系及配套硬件文档规范;
9、了解医疗器械领域相关的法律法规及行业标准要求
IoT嵌入式开发工程师-Wi-Fi技术方向
3-6万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上RTOSC++ARM开发
职位描述
1. 负责米家应用协议及 Wi-Fi 模组产品的开发、技术支持与问题排查处理。
2. 负责 Wi-Fi 类产品在 IoT 平台接入过程中的基础性能优化与用户体验提升。
3. 推进智能家居领域前沿技术的研究与实际应用落地。
职位要求
1. 计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景,具备 IoT 行业实践经验者优先;
2. 熟练掌握 C/C++语言,具备规范的编码习惯和良好的文档编写能力;
3. 熟悉 MCU 与 Linux 平台下的驱动、应用及协议开发,熟练运用 RTOS,掌握常用软硬件调试工具与方法;
4. 掌握 Wi-Fi(802.11 a/b/g/n/ac/ax)协议原理,具备 TCP/IP 网络编程经验;
5. 了解 MQTT、HTTP、CoAP 等应用层协议,有 Matter 等智能家居互联协议经验者优先。
高级嵌入式开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上STM32开发DSP开发C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责公司嵌入式产品软件方案的规划与设计;
2、依据项目需求,完成整体或模块级软件的设计、编码及调试任务;
3、承担产品后续软件版本升级与维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,继电保护、电气工程、电力电子、电力系统自动化、控制类等相关专业,具备5年及以上研发经验者优先;
2、掌握继电保护基本原理,熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计,了解Modbus/103等电力通信协议;
3、熟练掌握嵌入式C语言开发,具备嵌入式Linux操作系统相关知识;
4、熟悉至少一种嵌入式平台的架构及其软硬件开发环境,如STM32/DSP/MCU等;
5、工作认真踏实,积极进取,具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的工作态度;
6、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上汽车硬件产品通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责
1、负责嵌入式单板的开发,依据项目需求独立完成系统架构、原理图及PCB设计;
2、参与工程样机的搭建与功能验证,并输出完整的测试报告;
3、跟进产品从研发到量产的全过程,提供生产所需的技术资料,如产品生产手册、作业指导书、BOM清单,并完成替代物料的评估与验证;
4、针对现有硬件产品开展可靠性分析,定位问题并制定有效的整改方案;
5、协同生产团队对硬件供应商的产品质量进行监督,并推动生产工艺的持续优化;
6、与机械工程师协作,共同完成产品的结构设计相关工作;
7、汇总现场反馈的硬件问题,提出可行的解决措施并落实改进;
8、编写和归档硬件设计相关的技术文档。
任职要求
1、具备五年以上嵌入式单板设计经验,熟练掌握常用DCDC电路及有刷、无刷直流电机驱动设计;
2、具有丰富的EMC设计经验及问题整改能力;
3、理论基础扎实,动手实践能力突出;
4、精通硬件开发全流程,具备较强的成本意识,能够独立主导产品开发;至少参与过三个完整项目研发,有低压电控系统开发经验者优先;
5、全面掌握硬件开发多领域知识,涵盖嵌入式(ARM等)、电液控制、电机控制、传感器应用、接口技术等;
6、熟练使用1至2种EDA设计工具;
7、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,学习能力强,能快速适应跨领域工作任务;
8、电子、自动化等相关专业背景,有农机自动驾驶、车辆或工程机械行业工作经验者优先;
9、具备农机自动驾驶系统开发经验者优先考虑。
Display显示技术专家
2.5-4.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上安卓inputC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验pms计算机相关专业电气电气/自动化相关专业DMS英语读写能力良好Display
职位描述
1. 负责项目中屏幕黑屏、花屏、闪烁等复杂问题的定位与解决
2. 参与Android架构中显示相关新功能的设计与开发
3. 承担图形显示性能问题的分析工作,优化卡顿与丢帧现象
4. 模块研发:负责Android Framework模块的日常维护、持续优化、功能迭代及技术方案制定,与谷歌团队保持技术对接,推动新特性在Android大版本中的集成
职位要求
1、掌握Android底层机制,熟悉HAL层及Framework层代码实现
2、具备五年以上Android平台开发经验
3、熟悉LCD、TP的初始化流程,具备驱动调试与移植能力
4、了解GPU图形渲染原理,掌握SurfaceFlinger合成策略,熟悉Graphic系统
5、熟练运用Trace等性能分析工具
具有Framework开发背景者优先考虑;
6、熟悉INPUT、PMS、DMS模块者优先
7、深入理解Android Framework整体架构,掌握四大组件运行机制、View体系结构、视图绘制流程及事件分发机制
对以下一项或多项技术领域有深入研究者优先:Input子系统(IMS)、DMS、PMS、图像合成SurfaceFlinger等;
5. 熟悉Android基础架构,包括核心组件、UI实现、性能调优与内存管理,并对Android新版本特性有一定了解;
6. 熟练使用各类Android开发与调试工具,具备较强的故障排查能力,可独立推进任务并把控开发进度;
7. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,责任心强,工作严谨,能适应一定压力;
8. 在GitHub或Google Code等开源平台有贡献记录,或在Stack Overflow上参与Android技术问答者优先
高级嵌入式软件开发工程师
4-6万元/月
嵌入式软件工程师经验不限博士及以上C嵌入式/单片机开发经验ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1、承担固件算法开发工作,涵盖矢量控制策略及电流环、速度环、位置环的设计与性能优化
2、推进高精度运动控制算法的研究,提升系统动态响应特性、定位精准度及抗干扰水平,完成嵌入式C语言编码、调试与效率优化
3、主导相关技术的前瞻性研究项目
4、关注电机控制领域的最新技术进展,助力构建核心技术优势
5、对固件开发团队成员进行技术指导与能力培养
6、配合开展公司设计标准化相关工作
7、协同完成项目申报任务
【任职要求】
1、电气工程、自动化、电力电子等相关专业博士学历
2、熟练掌握直线永磁同步电机矢量控制算法,具有扎实的电机控制理论功底
3、精通嵌入式C语言编程,熟悉ARM/FPGA等主流控制器平台及其开发环境
4、了解电机驱动器硬件电路原理,掌握功率器件、电流/电压采样等环节的设计要点
5、具备伺服系统开发经验者优先考虑
6、有高水平学术论文发表或相关专利者优先考虑
7、具备较强的分析解决问题能力、创新意识及良好的沟通表达能力
8、具有团队合作精神和整体协作意识
emc工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
1. 对第一版功能样机开展PCB、原理图及结构层面的EMC设计评审;
2. 依据产品SRD、原理图及车厂规范制定EMC测试计划,并协同产品经理推进与车厂的技术协议确认;
3. 提报测试环境所需的软件版本、线束配置、零部件准备、测试设备租赁及各阶段样机数量需求;
4. 结合软件功能实现进度,对高风险项实施预先摸底测试;
5. 根据测试规划及样机生产节奏,针对需外协验证项目,提前预定试验场地;
6. 对第二版功能样机执行EMC预兼容性测试与整改;
7. 组织相关研发、PCB、白盒测试、结构及产品责任人共同评审EMC改进方案;
8. 跟踪EMC整改措施在第三版功能样机中的落地实施;
9. 对关键高风险测试项进行前置性验证;
10. 开展正式EMC报告级测试;
11. 组织相关研发、测试及产品责任人评审第三方实验室初版报告的准确性;
12. 参与测试计划评审,确认摸底后对策可行性,协助分析解决技术难点并审核最终测试报告;
13. 承担关键EMC器件的选型验证测试,包括扼流圈、TVS管、磁珠、共模电感及EMI元件性能评估;
14. 支持车厂完成整车EMC测试,排查并优化车内EMC干扰问题,如倒车影像、收音机等模块干扰;
15. 针对典型重点问题组织技术分享培训,并将经验沉淀至EMC设计知识库;
16. 持续优化测试用例,编制并维护测试指导书、规范流程文件,定期更新测试模板;
17. 参与新EMC技术的学习、预研及实际应用探索;
急招日结小时工320一天包吃住人走账清
200-300元/天
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
装配工工厂文员外贸业务员
【瑞安市科信液压配件有限公司】
➡诚聘:液压装配工
要求:男女不限。不会可会,专人指导
待遇:18-20元/时
➡诚聘:文员
要求:适女性岗位,25-40岁,负责办公室日常文职、数据统计、报表整理,对接生产、业务单据,文件归档,熟练使用办公软件,细心负责
待遇:5000元/月(具体面议)
➡诚聘:三维二维制图
待遇:8000-9000元/月
➡诚聘:外贸业务员
要求:4级以上,正常语法沟通,要有一年及以上经验
待遇:8000-9000元/月
➡诚聘:液压电子阀 工程师
待遇:15000-17000元/月
☎联系电话: 陈总
✅上班地址:瑞安市韩田瑞勤东路6号
普工
东莞长安手板厂招聘:
1,金属手板编程2名 要求:手板行业3年以上,擅长编金属铝钢铜等产品,能看2D画纸3D图。工资10K~13K(技术大牛可谈)
2,塑胶编程,要求会编会拆。工资9K-10K。
3,操机师傅 5名,会新代三菱系统。会分中打表,工资7000-8500,要求2年以上工作经验。
4,五轴联运编程1名 要求:零件加工3年以上工作经验,会海德汉系统,能看2D画3D图。工资14K-18K(技术大牛可谈)
工厂包吃住,年底奖金,每年加薪(工作年限越长工资越高)。。
管培生(储备管理岗)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上行政管理方向人力资源管理方向经理助理
1、任职要求:
(1)2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生;
(2)相关或相近专业背景,具备自主学习意愿,积极拓展管理类或技能类知识领域;
(3)认同集团所布局行业的发展前景,有意愿在企业内长期成长与发展;
(4)学习能力强,自我推动力突出,乐于突破个人舒适区,提升综合素养,成长为复合型人才;
(5)对管理工作有兴趣,热衷团队协作与带领,具备一定团队号召力,拥有强烈事业心,志在实现职业成就;
(6)学习能力、综合素质或管理潜质特别优秀者,条件可适当放宽。
2、岗位职责:
(1)实习阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始轮岗实践,配备专职导师进行全程指导与培养;
(2)日常协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务,工作内容涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面职能。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用—见习培训—轮岗锻炼—定岗发展—晋升晋级。
(管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1)见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2)享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、福利午餐、交通补贴、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
半导体激光技术工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上激光设计激光仪器激光器件
1、 负责高功率半导体激光器的封装工艺开发与优化,持续提升产品封装技术水平;
2、 承担激光器光路结构的设计与仿真工作,完成元器件选型及机械图纸绘制;
3、 为生产产线提供技术支持与培训,优化制程工艺与工装设备,解决生产异常,提升良品率;
4、 编制、修订并维护产品相关的工艺技术文件;
5、 主导研发项目的执行与推进,参与市场技术需求调研,配合解决客户应用中的技术问题。
任职条件:
1、 光电类相关专业背景,本科需具备5年以上工作经验,硕士需具备3年以上相关经验;
2、 具有高功率半导体激光器封装实践经验,熟悉封装设备工作原理,掌握激光器测试方法及设备操作;
3、 熟悉高功率半导体激光器的光束整形与耦合技术,能熟练使用专业软件开展仿真与设计工作;
4、 具备良好的学习能力、沟通协调能力及职业责任感;
5、 具备较强的英语阅读与书面表达能力。
储备外委技术绘图员/工作室(兼职)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上脱硫、脱硝、除尘、水处理制图
脱硫、脱硝、除尘及水处理业务相关技术图纸绘制
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1. 负责生产流程中各环节的日常组织与协调;
2. 监控生产运行,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产异常,制定优化方案。
任职要求
1. 具有钣金机械行业现场管理相关经验;
2. 身体健康,能胜任高强度工作节奏;
3. 作风务实,执行力强,具备突出的问题应对能力;
4. 拥有团队管理背景,可有效组织团队达成生产目标。
背光结构设计
2-3万元/月
光学工程师5-10年本科及以上
车载显示背光专家岗位职责:
1. 技术开发与设计:主导车载显示系统中背光单元的开发与设计工作,涵盖光学布局、热管理方案、电路架构及结构实现等关键环节。
2. 技术规格定义:依据项目目标明确背光组件的技术参数与性能要求,确保达成车规级安全、品质与可靠性规范。
3. 供应商协作:协同供应链合作伙伴,评估并选定符合设计标准的材料与元器件,在保障性能的同时提升成本效益与制造可行性。
4. 质量控制:深度参与背光模组的质量管控体系,包括样机测试验证、试产阶段审核及量产过程中的工艺监督。
5. 技术创新与:掌握Mini-LED、Micro-LED等先进背光技术的设计方法与规模化生产实践经验。
6. 团队协作:联合硬件、软件、结构及光学等多领域团队,协同攻关关键技术问题,保障项目按时高质量交付。
7. 文档管理:负责技术资料的撰写与更新,包含设计说明、验证报告及指导性文件的标准化归档。
任职资格:
1. 教育背景:电子工程、光学工程、材料科学或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备不少于5年在车载背光模组方向的实际研发与项目落地经验。
3. 专业技能:熟练使用Zemax、TracePro等光学仿真工具;熟悉LED背光技术发展,尤其是Mini-LED与Micro-LED应用;具有扎实的电路设计能力。
4. 问题解决能力:具备强烈的技术探索意愿和独立应对复杂工程挑战的能力。
5. 沟通协作:拥有良好的团队协作意识与跨职能沟通技巧,能高效整合内外部技术支持资源。
6. 英语水平:可流畅阅读英文技术文档,具备较强英语书面表达与交流能力者优先。
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
光学成像系统设计专家
2-3万元/月
光学工程师10年以上本科及以上车载系统HUD智能座舱
岗位职责:
1、负责HUD产品照明系统与成像系统的方案设计、光学仿真及验证工作;
2、牵头开展光学领域新产品、新技术的前期技术调研与可行性分析;
3、主导解决HUD产品在量产过程中出现的各类光学技术难题。
任职资格:
1、本科及以上学历,光学相关专业背景,具备10年以上相关领域工作经验;
2、具备扎实的光学理论基础,掌握成像光学与照明光学原理,具有实际量产项目经历;
3、熟练运用主流光学软件完成光路设计与性能分析,具备镜头、投影设备或HUD类产品设计经验者优先;
4、深入理解PGU(DLP/LCoS/LBS)技术机制及HUD光学系统的工作原理;
5、精通Zemax、LightTools等专业光学仿真工具的应用。
生产车间主任(软质/硬质箱包领域)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责:
1、全面负责软包或硬箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行;
5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题;
3.拥有高度的责任感和团队领导能力;
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
硬件开发
9000-11000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上汽车硬件产品通信相关专业电子电气/自动化相关专业
工作说明:
1. 负责产品全套硬件方案的设计与开发实施;
2. 解决产品开发过程中出现的各类技术问题;
3. 按项目节点要求完成各阶段相关技术文档输出;
4. 协同项目参与各类技术评审会议,开展问题分析与跟踪处理;
任职要求:
1. 熟练掌握PADS Layout、PADS Logic、PADS Designer等设计软件;
2. 具备独立完成整机应用原理图设计的能力;
3. 具备项目开发中问题排查能力及技术文档编写能力。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理;
2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。
任职要求
1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验;
2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作;
3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力;
4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
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