工作认真，主要补习初二数学，工作周六周日，工作室细聊

熟悉江苏教材，有经验优先

工作内容 1、承担小学数学课程的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握 2、参与教材资料的研发与教学方式的优化创新 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的教育建议 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习数学的积极性，提升逻辑思维水平 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识

数学老师岗位职责简介 1. 教学工作：依据教学大纲及学生学段（小学/初中）和认知水平，设计并讲授数学课程，涵盖代数、几何、概率统计等核心知识模块，注重逻辑思维与解题能力的培养。 2. 学生发展：负责课堂秩序管理，营造专注高效的学习氛围；跟踪学生学习进度，批改作业并及时反馈；定期与学生及家长沟通学情，制定个性化学习指导方案。 3. 教学提升：认真完成备课、课件制作及教学资源开发；积极参与校内教研活动、集体备课与教学研讨，持续优化教学方法，提升教学质量。 4. 辅助工作：协助组织数学竞赛、趣味数学活动等学科相关活动；维护教学环境整洁，确保教学设备（如多媒体、教具）正常使用。

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工作态度认真负责，辅导初二数学周六周日有意向的具体联系

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（生源需求大，持续扩招中！！） 一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定上调，无需承担课时任务）+课时费+课量奖励+续费提成（无需参与续课，直接享受对应分成）+年终分红！ 2、教师不承担销售类工作，专注教学本身！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习动力，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势优化授课内容； 3、要求本科及以上学历，相关专业背景优先，具备公立校或培训机教经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话达标；

热爱教育事业，乐于与学生互动交流，能高效完成学科知识的巩固提升或个性化培优任务，认真开展每日答疑和学习打卡，切实帮助学生提高成绩，并及时做好教学反馈。 要求全日制本科及以上学历，具备教育培训行业工作经验者优先考虑。 实行双休制度，享有行业内具有竞争力的课时薪酬！更多福利待遇期待您的加入！

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【岗位职责】 教师成长体系设计：依据不同阶段教师的发展需求，规划清晰的培养路径，助力教学能力持续提升。 课程开发与资源管理：构建教师发展的知识架构与课程系统，提炼有效教学方法，开发配套培训课程内容。 培训项目实施：负责教师成长项目的整体推进，涵盖方案策划、执行落地、复盘总结及流程优化等工作。 部门协作与创新：协同学科教学与产品研发团队，开展高效沟通与合作，推动培训机制的实际应用与迭代升级。 【任职资格】 教育背景：具备教育学、数学教育或相关领域本科及以上学历。 相关经验：拥有3年以上一线教学经历，具备教师培训、课程设计或人才培养项目管理经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，认真制定教案并实施课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体执行工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协助教务部门完成其他相关教学管理工作。 二、任职资格要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，往届生均可，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与学科相关，或为师范类、教育类相关专业者优先； 3、技能技巧：普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；专业知识扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、职业素养：具备较强的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排； 5、经验&资质：有教学工作经验者优先，须持有教师资格证。 三、薪资福利待遇： 1、工作时间：9:00-17:30，每周固定周一、周二休息，法定节假日按规定调休；如遇授课高峰期，晚班多出工时可累计用于后续调休； 2、薪资结构：底薪+课时费（无强制课时任务）+磨课评优奖励+课消评优奖励，授课高峰期间月收入超12k，常规月份平均收入达8k以上； 3、福利体系：入职即缴纳社保+生日福利+高品质团队建设活动+节日精美礼品+人性化管理机制+扁平化工作环境；

1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、定期参与学科组内的教研活动，进行教学研讨与集体备课； 3、注重学生成绩的稳步提高，实施个性化辅导，做到因材施教； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育类相关专业背景； 2、熟悉初高中学科考试方向，掌握考点与考纲内容； 3、善于与学生互动沟通，了解学生学习习惯与生活特征，能灵活调整教学方式； 我们能提供给您： 1、稳定的发展平台：总部位于长春，西安校区为封闭式私立高中，除在长春外，已在广州、西安、郑州等城市设立16所初高中课外辅导分校及私立高中； 2、清晰的晋升机制，每月开展等级评定，成长空间广阔；初级教师—中级教师—高级教师—教研员—学科负责人。 期待您的加入！

致每一位寻找事业舞台的您 疫情双减之后，教培进入了新的业态，对从业者的要求明显提高，但市场依然在，广大家长对于孩子的学习成长依旧有强烈的需求，但需要真正热爱教育专业过硬的人才能真正满足家长的需求。 在新的时代背景下，三味文化应运而生，一群十年以上的传奇老兵，一片无比热爱教育的赤诚，一种对质量近乎偏执的追求，组成了三味文化。 我们公司小，但是待遇好。。。 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好。。。 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2026年初完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高。。。 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份! （已有六人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，提升学习兴趣与思维能力 3.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及教学资源开发，配合学校完成教学评估与质量提升任务 5.协同班主任及家长开展教育沟通，促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，能胜任课堂教学与学生管理工作 5.学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）

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1、备课，授课，有耐心给学生上课 2、有教学经验者优先

工作职责： 1. 面向6~18岁学生开展数学、物理、化学等主科教学，运用生动易懂、富有亲和力的教学语言进行知识传授； 2. 完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，同时负责教室的日常维护与管理； 3. 打造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作； 4. 与学生及家长保持顺畅交流，解答学习相关疑问，支持校区完成招生、续费等运营目标； 5. 具备团队协作意识，主动参与市场宣传、课程推广、客户培训及各类校内外活动，助力品牌建设与业务发展； 6. 遵从上级安排的课程排班及节假日、周末调课等时间调整要求； 7. 完成公司及主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，师范类或理工科专业背景优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热心投身教育事业，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 3. 普通话表达清晰流畅，性格开朗，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4. 具备较强的逻辑分析能力、实践操作能力与自主学习能力，乐于探索新知，认同机构教学理念与模式； 5. 富有责任心，耐心细致，抗压性强，具备高度的团队合作精神与职业素养； 7. 能适应教培行业灵活的工作时间安排，了解并熟悉校区教学与运营机制。 福利待遇： 1. 弹性工作制，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2. 提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、晋升进阶、职业软技能提升及管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3. 严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4. 作为重视终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源，并提供员工子女专属优惠课程福利； 5. 多样化员工活动持续上线，包括温馨生日会、海鲜大餐、精彩团建、节日礼遇及年终盛典丰厚奖品等。

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