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晚辅导老师
1000-6000元/月
英语教师经验不限本科初中英语初中数学六年级晚辅导国内院校优先学科应试(小初高)
招六年级晚辅导老师,语数外全科辅导,擅长英语数学,可以带初中英语或者初中数学。本科及以上学历,有相关教师资格证。严厉负责细心认真 工作时间:周一至周五下午5.50至9.30,下午有工作餐 周六上午8.00至下午5.40,中午有工作餐
英语教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课授课老师
我们成立于2015年,起源于文化课辅导,专注于小初高阶段1对1线下教学,在南京(鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂)、湖州、常州、扬州均设有校区,总部位于南京鼓楼区 [我们的期待] 1. 热衷教育事业,关爱学生,以身作则; 2. 具备良好沟通能力,善于引导式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。 工作职责 1. 为中小学生提供个性化1对1教学服务; 2. 激发学生学习热情,协助建立科学的学习方法与良好习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升; 4. 参与学科教研及专业培训活动,持续提升教学质量与专业能力; [专属福利待遇] 1. 薪酬优厚:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励; 2. 完整的培养体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长支持:每周三集中教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导 (3)季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 发展通道宽广(每年开放3-4次晋升竞聘,流程公开透明): 管理路径:学科教师—学科负责人—教学副校长—区域教学主管; 4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班
语文教师大专
岗位职责:1. 根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导等工作2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关事务5. 遵守教育法规与师德规范,践行立德树人根本任务,营造积极向上的学习氛围 任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力2. 持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标3. 学历要求:具备大专及以上学历,且持有教师资格证优先4. 工作经验:不限(欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入)5. 具备信息化教学能力者优先,有班主任或学科带头人经验者优先
高中数学老师
5000-10000元/月
奥数老师本科
能带高三,高中数学老师
语文教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师家教家教、兼职
苏州、无锡、昆山以后多个校区,可就近安排 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中数学老师
1-1.8万元/月
数学教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课授课老师
岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
语文教师
5000-8000元/月
语文教师经验不限本科教师小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
你好!我们正在寻找一位富有热情、热爱语文教育的教师,携手开启孩子们的文学探索之路! 你将负责语文课程的设计与实施,积极参与课堂互动,并融入学校的各类教学活动,共同打造生动而高效的学习氛围。 如果你符合以下条件,欢迎加入我们的团队: 中文或相关专业本科及以上学历,具备教师资格证; 有教学经验者优先,若暂无经验也不用担心,我们将提供系统培训; 具备良好的沟通能力,能够与学生建立良好关系; 热爱教育,富有责任感和敬业精神。 期待与你同行,为学生的语文成长注入力量!
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专学前教育小学教育线下授课英语专业四级
具备独立授课能力,有相关工作经验者优先考虑
英语教师3-5年本科线下授课
岗位职责: 1、承担英语学科的教学工作,系统讲授课程内容; 2、根据学生个体差异实施针对性教学,参与教研交流活动,持续提升教学质量; 3、做好学员的教学管理与服务,科学备课并合理安排课时进度; 4、参与教材的选用与自主研发,结合实际教学需要组织测评,评估辅导效果 任职要求: 1、师范类院校及相关专业背景优先,具备教学经验者优先考虑; 2、专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、熟悉中小学英语教材体系,持有相应教师资格证; 4、性格亲切,善于沟通,富有责任心,乐于助力学生成长; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念
高年级英语老师
英语教师
有责任性有耐心有爱心,有教学经验者优先考虑,有一定的工作能力,晚托英语老师
江苏宿迁吾悦广场附近找个砸墙师傅300供吃。。
300元/天
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6月9日 19:20拨打电话
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
江苏宿迁有谁小挖没干的,八集有几亩地要整。
挖机司机
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师
2000-15000元/月
英语教师经验不限本科
【任职要求】 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先 2. 工作认真负责,有耐心、亲和力强 3. 可独立备课、授课,把控课堂节奏 【工作时间】 上午 9:00-12:00,下午 15:00-18:00 期待热爱教育的你加入,携手同行!
英语教师1-3年大专有教学经验口语发音标准英语专业优先
一、职位要求: 1.英语专业优先录取 2.有教学经验 3.口语发音标准 二、岗位职责 1.教授英语课程,提高学生的英语水平; 2.设计课程内容,准备教学材料; 3.组织和参与教学活动,激发学生学习英语的兴趣; 4.跟踪学生学习进度,提供个性化指导; 5.与学生和家长保持良好沟通,了解学生需求
英语教师1-3年本科早教启蒙英语国家
英语/口才教练 薪资范围:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责少儿英语或口才课程的教学工作,保障课堂质量与学习效果; 2. 参与课程研发与教案设计,优化教学内容与授课形式; 3. 开展教学培训与督导,提升团队整体教学水平; 4. 协助招生工作,参与试听、公开课展示,促进课程转化; 5. 跟进学员学习进度,与家长保持沟通,反馈学习情况与成长建议。 任职要求: 6. 大专及以上学历,英语、播音主持、教育类相关专业优先; 7. 具备少儿教学经验,持有教师资格证或相关教学资质者优先; 8. 发音标准,表达流畅,课堂感染力强,善于调动课堂氛围; 9. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作能力。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
数学教师经验不限本科一对一授课
工作职责 1、承担高中数学、物理或化学课程的教学任务; 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨,持续提升教学能力; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务; 4、参与课程教材的筛选,并协助开展自研教材的开发工作。 任职资格 1、学历要求:本科及以上学历,具备相关学科教学经验者优先; 2、专业背景对口,基础知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维; 3、熟悉现行教材体系,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态; 4、认同新东方企业价值观与教学理念。
家教经验不限大专数学教育学专业背景教育行业工作经验普通话发音标准线下教育线上教育不住家不坐班中学生学科应试类
岗位职责和要求:兼职中小学数学授课老师招募中!不用固定坐班,线上线下结合开展教学,适配平台教育思路,主打趣味互动教数学,既调动孩子学习积极性,也帮孩子培养数学素养。热爱少儿教育、表达流畅,有耐心有爱心的来,有相关教学经验的小伙伴优先考虑~
晚辅导兼职老师
1000-6000元/月
奥数老师经验不限本科初中英语初中数学晚辅导培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
招晚辅导老师,擅长英语数学,可带六年级数学英语。可带初中数学或者初中英语 工作时间:周一至周五下午5.50至9.30 周六上午8.00至下午5.40
物理教师-宿城
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1、掌握初高中物理课程内容,针对学生情况提供专业且高效的教学服务; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯; 3、精准定位知识薄弱环节,制定有效辅导方案,助力成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与专业水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格积极乐观,意志坚定,有明确职业目标,能承受工作压力; 3、富有亲和力,沟通顺畅,具备较强的责任感与团队意识; 4、热爱教育事业,具备良好的服务心态,可接受弹性工作安排。 福利待遇: 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区互动活动; 2.缴纳五险一金; 3.发放年终奖金; 4.享受法定节假日及节日福利礼品; 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金; 6.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训: 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道: 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高效的教学辅导服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、精准分析学生知识薄弱点,实施针对性教学,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定,目标清晰,能承受工作压力; 3、富有亲和力,沟通能力强,具有高度责任心; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
理科教师经验不限本科线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中物理、化学课程内容,针对学生需求提供专业且高水平的教学辅导; 2、激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方式并培养良好学习习惯; 3、精准分析学生知识薄弱点,进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
北辰教育成立于2013年,华东(上海、浙江、江苏、安徽、山东)60+直营校区,欢迎投递简历。 岗位职责: 1、掌握初高中(语文、英语、数学、化学、物理)课程内容,为学生提供专业且高水平的教学服务; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力快速提升学业表现; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学与研究能力。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、性格乐观、意志坚定、方向清晰、踏实肯干; 3、富有亲和力,善于交流,责任心强; 4、热爱教育事业,具备较强的客户服务意识,可接受弹性工作时间安排。 福利待遇: 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动; 2.缴纳五险一金; 3.年终奖金; 4.国定节假日及节日礼品; 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金; 6.提供系统化职业培训支持; 7.根据个人工作经验合理定岗定薪; 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训: 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道: 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
教师经验不限本科线下授课授课老师教研教务管理
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、承担相应的教学管理事务,开展家校互动并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同企业价值观与文化理念,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
化学教师经验不限本科线下教育一对一教学全职
1、掌握初高中化学课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
高中教师经验不限本科一对一授课物理化学高中
【工作时间】 周一周二双休,周三至周五9:00-18:00,周六周日根据实际排课安排确定。 【薪资结构】 无责底薪+课时费+绩效奖金,综合收入7-10k 【岗位职责】 1. 承担高中物理/化学/数学/英语学科的一对一教学任务,开展学科与教学研究,并完成试题命制及作业批改; 2. 根据学生实际情况实施个性化授课,精准辅导,强化薄弱环节,助力成绩快速提升; 3. 参与课程内容设计与教材选用,认真完成备课准备,确保教学质量符合学生学习需求; 4. 与学生及家长保持积极互动,持续关注学生学业表现与成长发展情况 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,相关专业背景或优秀者优先考虑; 2. 具备扎实的学科功底和授课能力,能有效调动学生学习积极性; 3. 熟悉多样化教学方式,可灵活应对不同学生的学习特点; 4. 拥有良好沟通能力和团队协作意识,愿意与团队共同优化教学效果; 5. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。
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