全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司统一安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

招六年级晚辅导老师，语数外全科辅导，擅长英语数学，可以带初中英语或者初中数学。本科及以上学历，有相关教师资格证。严厉负责细心认真 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30，下午有工作餐 周六上午8.00至下午5.40，中午有工作餐

薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、基于现有产品开展研发优化，完成教学视频制作及课包内容整合； 2、负责课程实施、学习辅导与问题解答，落实课后反馈，提升家长认可度； 3、持续打磨教研能力，深度参与教学研究与产品共建，推动产品体系升级； 4、通过公益课、讲座、公开课、直播等形式开展产品推广与品牌宣传活动； 5、承担内部培训任务，进行产品讲解与分析，协助前端团队提升产品认知水平。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先； 3、专业知识扎实，擅长清晰传递解题逻辑与方法； 4、具备良好亲和力与沟通表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（高中数/英/物/化） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、授课形式：承担50人规模的线上班级教学任务； 2、积极参与公司组织的各类教学研究及培训活动，按时保质完成指定工作； 3、严谨开展备课、授课等日常教学环节，确保授课质量稳定达标； 4、定期分析学员学习进展并形成反馈，依据实际需求动态优化教学方案； 5、配合课程顾问与班主任共同推进教学支持与服务流程，提升客户体验满意度。 若投递英语教师： 英语专业八级（或雅思7分以上/托福100分以上）者优先考虑 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、自主学习能力突出，学科基础扎实，持有对应学科教师资格证书者优先； 3、态度认真负责，热爱教育行业，具备系统化教学实践经验与优秀的课堂表现力，熟悉所授学科考试体系，善于调动学生学习积极性； 4、普通话标准，性格积极外向，镜头前表现自然，语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，具备良好团队合作意识，乐于接受新事物，适应互联网教育发展节奏。

工作内容： 1.完成新东方少儿英语的教学任务 2.与学生家长建立良好的关系 要求： 1.本科及以上学历，有教资优先 2.有教育行业经验者优先 3.认同新东方企业文化

【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

苏州、无锡、昆山以后多个校区，可就近安排 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、承担学习机学生日常授课任务，依据学生实际情况开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属教学计划与提升方案，指导学生掌握科学有效的学习方法； 3、参与本学科教研工作，积极投入教学研讨、集体备课等各类教研活动； 4、按照机构既定教学体系与规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、理工类、师范类相关专业优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，性格亲和，有耐心，思维灵活且逻辑严谨； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学，具有强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1、负责周一至周五晚间初中及小学数学作业辅导，确保学生作业正确率并维持良好课堂秩序 2、承担周末一对一或小班数学教学任务，因材施教提升学生学习效果 3、及时记录学生学习进展与问题，定期向家长反馈学习情况并开展有效沟通 4、积极参与教研活动、集体备课及教师专业培训，持续提升教学能力 5、配合完成校区安排的其他教学支持与运营相关工作 任职要求： 1、持有国家认可的《教师资格证》，师范类院校毕业生优先 2、热爱教育事业，具备良好师德修养、耐心细致、责任心强、作风正派 3、亲和力佳，善于与中小学生及家长沟通，具备基本教学组织与课堂管理能力 4、工作踏实肯干，服从工作安排，能适应晚间及周末授课时间安排 5、有中小学数学教学经验者优先，学历要求不限

岗位内容： 1. 制定、完善并持续优化教学管理相关制度与工作流程； 2. 组织实施教师培训，策划并开展多样化教学活动，落实教师考核与评估工作； 3. 主导新教材及新型测评课程的研发与设计，构建系统化的教学体系； 4. 统筹校区续费整体工作，支持教师达成续费业绩目标； 5. 承担教务日常管理工作，涵盖教学计划制定、课程排布等环节； 6. 组织与协调校区日常教学运行，及时处理教学过程中各类问题，保障教学计划有序实施； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业优先，教育学或相关专业背景者更佳； 2. 具备5年以上教务管理岗位工作经验，拥有较强的组织管理和协调能力； 3. 熟知国家教育相关政策法规，具备出色的分析与问题解决能力； 4. 具有良好的团队合作意识和团队引领能力。

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诚聘英语教师一名。 要求：本科及以上学历，英语专业，发音标准，口语流利。两年以上教培机构教学经验，熟悉课堂节奏，能独立带班。形象气质佳，亲和力强，能与孩子建立良好互动。有Power Up、Think、Unlock、Reading Explorer等原版教材教学经验者优先考虑。 我们提供高于行业平均水平的课时费、稳定排课、专业教研支持及成长空间。 工作地点深圳盐田。有意者请私信投递简历，期待优秀同路人加入。

岗位职责： 1、负责英语课程的讲授与教学实施，根据学生特点开展有效教学； 2、参与课程设计与教学研究，持续优化教学内容和方法; 3、关注学生学习进展，提供学习反馈与指导，提升学习效果; 4、配合教学团队完成日常教学管理及相关教学活动。 任职要求： 1. 英语专业出身，底子够硬 2. 发音好听——不要求像播音员，但学生愿意跟着你读 3. 有教学经验 或 国际考试经历（雅思/托福/剑桥/KET/PET等）都可以，我们不挑，只要你有真本事 4. 真的喜欢小孩（而不是“勉强能忍”） 5. 上课能动、能演、能把英语“玩”出来 6. 有想法、有点子、不照本宣科

招聘英语老师。薪资为5000-8000元。工作内容包括：讲授考研英语课程；形象好，具备良好的沟通能力和学生管理能力，与学生保持良好沟通，及时解答学生在学习过程中提出的问题；能够长期稳定工作；英语专业毕业，有教学辅导经验；完成学校安排的其他工作。任职要求：本科及以上学历，英语专业六级或英语相关专业，或虽未获得证书但英语成绩优秀；热爱教育事业，有责任心，有事业心；对英语教学有丰富的经验，有一定的应变能力和感染力；认同学校企业文化，有较强的团队意识；有英语教学相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责和要求：兼职高中生物授课老师招募中！无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合开展教学，贴合平台思路定制专属生物课程，调动孩子学习积极性。要求热爱教育事业，擅表达沟通，对孩子有爱心有担当，有高中生物教学经历的小伙伴优先考虑～

招晚辅导老师，擅长英语数学，可带六年级数学英语。可带初中数学或者初中英语 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30 周六上午8.00至下午5.40

岗位职责和要求：兼职中小学数学授课老师招募中！不用固定坐班，线上线下结合开展教学，适配平台教育思路，主打趣味互动教数学，既调动孩子学习积极性，也帮孩子培养数学素养。热爱少儿教育、表达流畅，有耐心有爱心的来，有相关教学经验的小伙伴优先考虑～

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，配合完成教学流程梳理及课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起按规定缴纳（依据当地政策，部分城市享受六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外增加5—10天年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另享专项补助； 5、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日关怀活动； 6、免费体检：每年3—7月为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工个人及家庭健康； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工享有新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友可享8折优惠。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项教学任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持服务，提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、了解各学段学生特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

老准初三学生的英语，提分冲刺中考

岗位职责： 1. 负责高中英语一对一课程的教学实施； 2. 参与英语学科的教学研讨、教研活动及相关培训； 3. 定期与家长交流学生学习进展，及时回应并解决家长提出的问题； 4. 关注学生学习成效，根据个体差异进行针对性辅导，提供专业的学习指导方案； 5. 提升自身教学风格与专业影响力，积极参与教学推广相关工作。 任职要求： 1. 英语或相关专业毕业，条件特别突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑，待遇从优； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面及口头表达能力； 4. 性格开朗，擅长与学生及家长互动沟通，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、提供高端作业辅导服务 2、开展一对一教学授课 任职要求： 师范类专业背景，具备中小学生作业辅导经验，持有教师资格证。 熟悉小学及初中数学学科的重点、难点与考试考点。 工作较为轻松，薪资待遇优厚，需具备吃苦耐劳精神。 要求责任心强、有耐心，愿意长期稳定发展的全职教师，不接受兼职人员。 守时守信为基本职业素养，有相关教学经验者优先考虑。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1、负责给学生1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，根据学生学习情况及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开家长会，协助班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课或模拟上课，不断提升教学技能； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000以上，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了企业。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

工作内容： 1. 承担指定课程的教学任务，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，做好日常学习管理和沟通维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任感与主动性； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学经历者优先录用； 员工福利： 双休、六险一金、员工旅游、年度体检