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宿迁新河地区招聘经验丰富的三角板打包工人，日薪150元，工作时间早八晚六，仅限老手，新手勿扰。

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工作职责： 1. 参与人力资源管理系统的需求评估与分析，制定涵盖核心业务流程的测试方案及测试用例。 2. 负责功能测试、回归测试等测试活动，准确识别并追踪缺陷，协同推进问题修复与闭环。 3. 识别测试过程中的潜在风险，编制测试报告并提出改进建议，确保系统上线稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉软件测试基本流程与方法，掌握黑盒测试设计技术（如等价类划分、边界值分析等）。 3. 具备较强的逻辑分析与问题定位能力，能独立承担复杂业务场景下的测试工作。 4. 熟悉人力资源管理相关系统功能（如招聘、考勤、薪酬等模块）业务流程者优先。

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