岗位描述： 1、负责车间的日常检验工作；填写日常检验记录和日报表； 2、负责产品各种质量状态的标识与存放； 3、负责监督生产现场的工艺实施状况； 4、负责量具的日常点检和维护； 5、负责将检验过程中发现的不合格项目上报。 任职要求： 1、1年以上质量工作经验，有汽车加工行业背景优先； 2、视力良好； 3、具有良好的责任心、团队合作精神性格外向，沟通能力佳； 4、大专及以上文凭，机械专业，能读懂各种机械图纸； 职位福利：包吃、包住、五险

岗位职责： 1.负责外贸产品全流程质量检验与测试，包括来料、制程及出货检验 2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案 3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理，推动供应商及内部改善 4.配合客户验货及第三方审核，提供质量数据与整改报告 5. 维护质量记录，定期输出质量分析报表，支持管理决策 任职要求： 1. 有质量管理或产品测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 具备外贸行业质量管控经验者优先，了解出口产品标准与验货流程 3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备，能独立完成测试报告 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作细致负责，具备较强的问题分析与推动解决能力

工作内容： 1.编写测试产品的测试计划与实施方案； 2.设计并执行测试用例，按照用例开展高效测试工作，分析测试结果并输出相应的测试报告； 3.能够完成PC端、微信端、APP等多平台的功能测试任务； 4.具备抓包能力，可配合开发人员进行问题定位与排查； 职责要求： 1.全日制统招本科学历；

【岗位职责】 1. 负责产品或项目的测试工作，完成集成测试、系统测试、回归测试、性能测试等，包括B/S软件测试和移动端APP测试。 2. 制定测试计划和方案，对测试过程进行监控，并参与测试过程中的各项评审。 3. 负责项目相关更新包测试和跟踪。 4. 建立、跟踪、维护测试工作的相关文档。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上软件测试经验。 2. 熟悉软件测试流程和规范，掌握多种软件测试方法。 3. 掌握SQL，熟练使用oracle。 4. 熟悉Linux操作和命令优先。 5. 对性能测试、自动化测试有一定的了解。 6. 具有较强的业务理解能力、有责任心，具有良好的团队合作精神和与人沟通的能力。

职责 1、负责对大模型生成内容的准确性与质量进行评估，并提出优化建议，覆盖问答结果、代码输出等内容； 2、能够提供符合公司及行业规范的PLC工艺代码、代码片段或工程项目示例； 3、完善PLC项目中的注释内容，并对代码逻辑进行解释说明，具备清晰阐述工程实现的能力； 4、配合算法团队开展训练数据集构建工作，对标注数据进行必要的质量检查； 5、支持跨部门协作，提供所需的文档资料、技术材料及相关数据支撑； 6、结合实际业务经验与真实开发场景，为PLC项目的改进方向提供可行性建议。 任职要求 1、本科及以上学历，通信、测控、机电一体化、电气自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上PLC类产品研发、测试或应用工作经验，有PLC电气调试经历者优先考虑； 3、熟悉市场主流加工工艺，如分剪、追剪等；熟练掌握ST语言编程，了解梯形图者更佳； 4、熟练运用FA-PLC指令系统，熟悉国际标准及公司内部PLC编码规范； 5、工作态度严谨，积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 加分项：具备AI相关产品使用经验者优先。

【岗位职责】 1. 工作目标：前移做好dev分支分层看护，后端提前做好master冒烟执行及问题跟踪闭环，确保转测试成功率。 2. 看护dev分支：做好基础冒烟看护，稳定性问题跟踪，预测试执行及问题提单跟踪，尤其BC问题及时上升闭环。 3. 看护master分支：做好自动化冒烟执行，失败手工复测，问题提单跟踪闭环；尤其BC问题及时上升闭环。 【岗位要求】 1. 精通测试相关基础原理，掌握多个模块的软硬件知识。 2. 具备本模块自动化规划能力。 3. 带领团队制定OKR并完成目标达成，优化和改进跨团队流程和方案。 4. 主导测试标准/流程/体系建设能力。 5. 了解行业测试流程运作体系，对测试用例、测试标准、测试流程、测试策略提出改善性意见。

软测工程师: 熟悉软件测试的基础理论、流程与方法，具备编写和执行基础测试用例的能力； 了解常见测试工具的使用，如缺陷管理工具（如禅道）及测试管理平台。 掌握主流软件测试技术与策略，可独立实施复杂测试任务，设计高覆盖度测试用例； 具备自动化测试实践经验，熟悉Selenium、Appium、pytest等自动化测试框架与工具。 精通多种自动化测试架构与工具链，能制定并优化自动化测试方案； 面对新型测试需求，能够提出创新性应对策略，持续改进测试流程与效率。 1. 优先考虑具备Android与iOS移动端自动化测试背景者； 熟练使用Python进行脚本开发，并在实际项目中应用； 2. 具备智能家居或智能硬件产品测试经验者优先，有扫地机器人相关测试经历更佳； 3. 熟悉UI测试及自动化测试实施； 4. 拥有嵌入式系统测试经验，理解软硬件协同工作机制； 5. 至少掌握并实际使用过adb命令与Linux操作系统； 6. 学历要求本科及以上，硕士优先，经验特别丰富者可放宽至大专。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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宿迁市沭阳县招光伏安装。活在河北保定。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与质量评估工作 2. 编写并执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、跟踪、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助建立标准化测试流程 5. 配合研发、产品团队完成版本交付质量保障 任职要求： 1. 熟悉软件/硬件测试流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备基础编程能力或脚本编写经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者加分 5.责任心强，能独立承担测试任务并输出高质量测试报告

主要从事智能电子，通讯设备，新能源系统等制造，主要生产PCBA主板、线路板、通讯产品等电子配件，主要有组装、插件、SMT、焊锡、测试、品检等岗位。 【正式工薪资】：底薪2700元 /月，加班费按劳动法以2700元/月为基数计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，技能津贴180-980元/月。 - 包吃住，夜班补贴20元/晚，正式工综合月薪可达6500-7500元/月 ，缴纳社保五险。 - 【产品岗位】：生产线电子元器件，主板，控制面板，连接线等，空调车间、普通工衣。 【招聘要求】：男女不限，年龄16～42岁。 【食宿情况】：包吃住（刷卡吃饭，餐补补贴300元/月，空调宿舍6人间，水电费平摊）。 【入职必备】：本人有效身份证及其复印件2张，1寸蓝底照片2张，黑色笔1支。 工作轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

负责培训公司对质量Iso9001体系理念了解，更重要的是实用性品质的管控，长期的方法，长期的执行和落地。 每个月可以来几天。

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

任职要求： 1、本科及以上学历，统招理工类相关专业； 2、具备2年及以上相同岗位工作经历； 3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关质量管理工具，了解VDA6.3/6.5审核标准，能够熟练运用各类质量分析方法； 4、熟知汽车领域项目开发流程及质量管控运作模式。 岗位职责： 1、负责供应商来料、生产过程及售后环节的质量异常投诉处理，及时响应并推动问题闭环，保障生产交付正常进行 2、每月组织供应商对积压不良品实施退货作业，降低企业运营损失 3、核算售后质量问题造成的损失，并按机制向供应商进行责任转嫁 4、汇总统计供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量表现数据 5、按月开展供应商质量与交付绩效评价，跟踪高风险供应商改善进展 6、组织实施供应商年度体系审核，识别制程中的潜在风险，并督促其完成审核问题整改 7、跟进供应商年度型式试验执行情况，确保批量供货产品性能持续稳定 8、主导供应商质量保证协议的签署工作，并监督协议条款在日常管理中的落实 9、负责供应商APQP与PPAP流程的推进与管控 10、统筹供应商变更事项的审核与执行管理

岗位职责: 1. 开展食品质量与安全检测工作，确保产品符合相关法律法规及行业标准。 2. 对食品样品实施系统性分析，识别并评估可能存在的食品安全隐患。 3. 参与食品安全管理措施的制定与落实，保障消费者使用安全。 4. 配合团队解决食品安全问题，提供有效的数据支撑与专业建议。 5. 跟踪食品安全领域的发展动态，积极引入先进的检测方法与技术。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接内外部协作单位。 2. 能独立完成食品检测任务，具备较强的分析判断与问题处理能力。 3. 掌握食品安全相关法规，熟悉各类食品安全规范与执行要求。 4. 熟悉常用检测仪器的操作流程，保证检测数据的精确性与可靠性。 5. 具备较强的计划组织能力，能够在突发状况下迅速做出应对反应。

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岗位职责： 1. 参与车载信息娱乐系统测试全流程，包括需求评审、测试用例设计、用例评审、测试执行、缺陷提交及闭环跟踪等工作 2. 采用多元化的测试方法，高效保障产品交付质量 3. 对软件问题进行深入分析与定位，为开发团队提供有效的技术支持信息 4. 与开发、产品及项目团队紧密协作，深度参与研发各环节，确保项目顺利推进 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上测试工作经验，熟悉嵌入式系统测试流程，有安卓平台测试经验者优先，具备车载娱乐系统测试背景者优先 2. 熟练掌握Linux与Android常用操作命令 3. 熟悉CAN/LIN总线通信协议测试，具备UDS诊断测试经验者优先 4. 具备扎实的测试理论基础，能将理论灵活运用于实际测试工作中 5. 责任心强，善于在现有流程中发现问题并提出优化建议 6. 态度积极向上，工作严谨细致，具备探究精神和持续提升的意识

岗位职责： 1、负责食品生产全流程的质量监管，确保产品满足安全规范与品质标准； 2、定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验，做好质量数据的记录与分析工作； 3、参与质量控制体系的建立与优化，助力提升生产效率与产品合格率； 4、响应客户提出的质量问题，配合完成原因排查并落实改善方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业，有食品行业质检工作经验者优先； 2、掌握国家食品安全相关法律法规与行业标准，具有一年以上实际工作经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在团队中有效推进问题处理与改进措施落地。

白班180，夜班190 干满30天激励300 目前检验，打包，上片贴标签，都在招 当天下班可以拿馒头 俩个班次，一周一转班，周日休息

工作地址： - 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业； 2. 掌握自动驾驶系统相关技术，具备实车测试经验，了解pnc、感知、定位等模块的基本原理； 3. 能熟练使用Linux系统及adb等常用命令； 4. 具备基本的故障诊断能力，可快速识别并处理实车测试中出现的问题； 5. 具备较强的总结与分析能力，能准确理解需求和设计文档，评估技术方案，设计测试场景与用例； 6. 具备良好的沟通意识与团队合作精神，工作细致认真，有责任心，对测试流程、质量评估及过程优化有较高兴趣； 7. 熟悉实际道路驾驶环境及相关交通法规，持有驾照者优先； 8. 能够适应短期出差安排。 岗位职责： 1. 自动驾驶功能测试：开展实车多场景测试，保障系统在各类工况下的稳定运行及用户体验的一致性； 2. 测试计划与执行：依据测试需求制定具体测试方案，执行测试用例，完整记录测试过程与结果，确保系统功能的全面覆盖与可靠性； 3. 故障排查与反馈：在测试过程中发现问题后及时进行问题定位，向开发团队反馈并协同推进问题修复与系统优化； 4. 数据采集与分析：利用测试工具完成数据收集，并对采集数据进行整理与分析，用于评估自动驾驶系统的性能表现； 5. 跨团队协作：与开发、产品及项目管理团队紧密配合，确保测试发现高效传递并融入产品迭代流程； 6. 技术文档撰写：编写并更新测试报告及相关技术资料，保障测试过程可追溯、知识可延续。

质量体系工程师（再生塑料） 岗位职责：负责ISO9001+IATF16949体系搭建维护、内审外审、客户验厂、FMEA/控制计划、检验规范、客诉8D、计量管理；再生塑料颗粒行业优先。 任职要求：大专及以上，1–3年体系经验，熟悉9001/16949，会文件编写与审核应对，有塑料行业经验优先。 薪资：4.5k–6k，五险，单休。经验丰富，具体面谈薪资。

【岗位职责】 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、牵头推进业务流程的系统化梳理与持续优化； 3、主导质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹组织第二方审核（客户对潜在供应商体系审核）及第三方审核相关工作； 5、配合部门负责人推动流程体系迭代升级，确保一套流程满足多类标准与管理要求。 【任职要求】 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，有IATF16949体系推行或维护经历，熟悉流程管理体系运作； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解汽车领域主要客户如大众、福特、通用等企业的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计技术、五大工具、流程分析优化方法及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子行业研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析判断力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调能力和培训实施能力； 8、英语可胜任基本沟通需求，尤其适用于客户审核场合； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及团队协作意识和责任感； 10、本科及以上学历，理工类专业优先考虑。

1、要求统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，专业不限； 2、具备1年以上APP测试工作经验，熟悉移动端测试流程与测试方法； 3、熟练掌握Python语言，有自动化测试开发经历，熟悉Pytest、Appium、Selenium等框架者优先考虑； 4、了解常用测试工具的使用，如ADB、Charles、Jmeter等； 5、具有较强的逻辑思维和问题排查能力，对产品品质有较高追求； 6、工作认真负责，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解软件测试的基本理论与方法，熟练运用常见测试用例设计方法者优先； 3、掌握Testlink、Jira等测试管理工具；熟悉Linux系统常用命令及操作环境； 4、能科学制定测试计划，明确各阶段测试重点，独立完成测试用例的编写与执行，具备测试结果分析及测试报告输出能力； 5、具有较强的团队协作意识、沟通能力，责任心强，工作严谨细致，能承受一定工作压力； 6、参与过大型项目测试工作，曾独立负责模块测试者优先考虑。 岗位职责： 1. 具备软件测试实践经验，工作耐心细致，能够适应外出作业，有机器人领域测试经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和需求理解能力； 3. 可塑性强，学习意愿高 必备技能： 熟悉功能测试或机器人测试相关流程与方法

工作内容工作目标：前移做好dev分支分层看护，后端提前做好master冒烟执行及问题跟踪闭环，确保转测试成功率。 看护dev分支：做好基础冒烟看护，稳定性问题跟踪，预测试执行及问题提单跟踪，尤其BC问题及时上升闭环。 看护master分支：做好自动化冒烟执行，失败手工复测，问题提单跟踪闭环；尤其BC问题及时上升闭环。 【岗位要求】 【通用】 1. 精通测试相关基础原理，掌握多个模块的软硬件知识。 2. 具备本模块自动化规划能力。 3. 带领团队制定OKR并完成目标达成，优化和改进跨团队流程和方案。 4. 主导测试标准/流程/体系建设能力。 5. 了解行业测试流程运作体系，对测试用例、测试标准、测试流程、测试策略提出改善性意见。 【互部】 1. 独立主导复杂项目（比如多端业务、跨部门业务）的全流程测试工作，具备高效项目管理能力，可推进质量与交付效率提升。 2. 大型项目自动化建设能力，结合技术创新，实现部门级别自动化设计与开发。 3. 除了团队内部标准制定和优化，还负责主导跨团队的协作，推动多团队的协作与流程优化，提升协作效率。 4. 带领3+人左右团队，制定具备业务战略性的OKR，完成团队梯度的建设和骨干培养。 5. 掌握先进的行业测试流程及专业知识，并赋能业务及团队成员。

有相关工作经验1年以上 能接受两班制 社保+十三薪