
检验
5000-7000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
岗位描述:
1、负责车间的日常检验工作;填写日常检验记录和日报表;
2、负责产品各种质量状态的标识与存放;
3、负责监督生产现场的工艺实施状况;
4、负责量具的日常点检和维护;
5、负责将检验过程中发现的不合格项目上报。
任职要求:
1、1年以上质量工作经验,有汽车加工行业背景优先;
2、视力良好;
3、具有良好的责任心、团队合作精神性格外向,沟通能力佳;
4、大专及以上文凭,机械专业,能读懂各种机械图纸;
职位福利:包吃、包住、五险
品质经理
7000-9000元/月
质量管理社保1-2人月结全职环境好 有晋升空间有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责外贸产品全流程质量检验与测试,包括来料、制程及出货检验
2. 编制并执行检验标准、测试计划及质量控制方案
3. 对质量问题进行分析、追踪与闭环处理,推动供应商及内部改善
4.配合客户验货及第三方审核,提供质量数据与整改报告
5. 维护质量记录,定期输出质量分析报表,支持管理决策
任职要求:
1. 有质量管理或产品测试相关工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系
2. 具备外贸行业质量管控经验者优先,了解出口产品标准与验货流程
3.熟练使用QC七大工具及常见检测设备,能独立完成测试报告
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.工作细致负责,具备较强的问题分析与推动解决能力
软件测试工程师
9000-11000元/月
软件测试3-5年本科功能测试自动化测试PythonPostman
1、具备本科及以上学历,3至5年测试领域工作经验,掌握功能测试、性能测试、特性验证及资料核验等相关技能;
2、擅长需求解析与测试用例的规划与设计
3、熟练操作至少一种缺陷管理平台
4、熟悉jmeter、postman等自动化测试工具,可独立承担特性功能及解决方案层级的测试任务与自动化实施
硬件测试工程师
1-1.5万元/月
硬件测试1-3年大专硬件测试经验机电相关专业计算机相关经验自动化相关专业
工作职责:
1、依据测试方案与测试规范,编制测试用例及测试清单;
2、按照测试清单对研发阶段的PCB板和样机执行测试任务,记录测试数据,并提交发现的问题;
3、整理并维护测试问题清单,跟踪开发人员修复进度,评估修复方案的影响范围,并完成修复验证;
4、熟悉产品原理图,能读懂PAD图与PCB电路图,具备信号测量与验证能力,可基于产品测试日志进行数据分析;
5、具备ICT与FCT工装治具测试经验者优先考虑;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、电子、自动化、测控等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握电路分析、模拟电路与数字电路基础知识,了解常用电子元器件特性,具备硬件电路调试经验及较强的实操能力;
3、熟悉电源性能测试、外部传感器接口测试及器件电应力测试相关内容;
4、能看懂原理图与PCB图,熟练操作示波器、网络分析仪、电流探头、电压探头、万用表、信号发生器、电子负载等常用测试设备。
测试工程师
9000-13000元/月
软件测试3-5年本科自动化测试MySQLOracle
岗位职责
1.负责系统测试工作,把控产品交付质量,提升团队整体质量保障水平;
2.快速掌握产品需求与系统架构,制定并实施各类测试方案,涵盖WEB/APP功能测试、性能测试及自动化测试等环节;
3.执行功能测试时做到严谨全面,积极推动缺陷修复,保障测试结果的准确性与稳定性;
4.参与系统性能优化,提升服务的稳定性和响应能力;
5.协同处理客户反馈的技术问题,助力团队高效响应与闭环。
任职要求
1.热爱测试工作,熟练掌握移动端测试流程,具备较强的责任心与执行能力,需有2年以上软件测试经验,具备团队管理经历者优先;
2.掌握Linux或Unix操作系统,熟悉mysql、Oracle、pg等数据库,熟练编写sql语句;
3.熟悉软件研发流程,擅长测试策略与用例设计,掌握单元测试、压力测试脚本开发及系统性能评估方法;
4.具备Java/Python等语言基础,熟练使用jmeter工具;
5.工作耐心细致,具备良好抗压能力,沟通协调能力强,富有团队协作意识,具有强烈的责任心和进取心;
【26届校招】EDA软件测试工程师
9000-13000元/月
软件测试经验不限本科
【25/26届应届生均可投递】
岗位职责:
1. 参与EDA软件产品的版本发布及配套工具文档的编写与维护;
2. 负责EDA工具链的集成测试与系统测试方案设计、开发及实施;
3. 开展EDA算法性能测试与评估工作,并输出可行性优化建议;
4. 承担EDA验证需求分析、验证策略规划与设计,自动化验证环境的构建与开发,测试用例的设计、维护、编码与执行,以及验证报告的整理与撰写,确保EDA软件功能交付的准确性。
备注:实际工作内容为上述四项中任一方向
岗位要求:
1. 统招全日制本科及以上学历,计算机、微电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉Tcl、Perl等脚本语言编程,或掌握verilog语言编程;
3. 有ASIC/FPGA电子设计自动化软件使用经历者优先;熟悉Verilog/SystemVerilog、VerilogHDL、UVM等常用验证方法学和工具者优先;
4. 具备良好的责任心、职业素养和团队协作意识,富有创新思维和自主学习能力;
5. 可保证连续4个月以上的实习时间
中高级软件测试工程师
1-1.6万元/月
软件测试3-5年大专功能测试
1、大专及以上学历
2、具备3年以上测试相关工作经验
3、掌握多种测试设计方法,熟练使用测试管理工具
4、具有银行或金融行业背景者优先考虑
5、具备良好的沟通与学习能力,工作态度认真踏实,责任心强
EDA软件测试工程师
8000-9000元/月
软件测试1年以下本科
职位描述:
1,协助开展EDA验证需求分析、验证方案的设计与制定,参与自动化验证平台的开发与搭建,负责验证用例的规划、维护、编码及执行,并完成验证报告编写,确保EDA软件功能交付的准确性。
2,参与自动化验证平台及脚本的持续优化,推进验证效率提升,在实践过程中深化对FPGA芯片硬件架构与EDA软件系统的理解与应用能力。
任职要求:
1,计算机、微电子、通信、电子信息、自动化控制等相关专业背景;
2,具备1-3年相关工作经验,熟练掌握Python或C语言编程
品质主管
6000-8000元/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验不需要出差
1、1-2年以上制造业品质管理经验,质量管理、质检、检测技术相关专业优先,了解光学镀膜产品质检标准。
2、会使用常规检测工具,能看懂品质标准,熟练制作品质报表。
3、原则性强,客观严谨,沟通协调能力好,能配合生产节奏。
项目需要保安几名,260一天,年龄要求宽松,来了就可以安排上岗,坐班可到手机
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
项目需要保安几名,260一天,年龄要求宽松,来了就可以安排上岗,坐班可到手机
坐岗长白班,主要是负责巡逻登记,工作自由
工资准时发,不拖不欠,不压不扣
工作地点:安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号
宿迁宿豫区招地砖师傅要求钻也贴地砖毛活的勿扰600*600和800*800地砖
300-400元/天
地砖贴砖1-2人
宿迁市宿豫区招地砖师傅 要求钻也贴地砖 毛活的勿扰 600*600和800*800地砖
焊接
招聘焊接员。薪资为9000元以上每月。职位职责包括负责仪表的组装、调试、测试工作,单板电路的焊接、PCBA的维修、调试,以及完成上级领导安排的其他事项。
焊接
招聘焊接员。薪资为5000元以上每月。职位职责包括负责仪表的组装、调试、测试工作,单板电路的焊接、PCBA的维修、调试,以及完成上级领导安排的其他事项。
焊接
焊接工作地址:联讯仪器两班倒底薪3800~4500(根据能力面谈),绩效0-400/月,加班餐25/餐,夜班津贴30元/天,月综合7.5-9k/月缴纳五险一金组装测试微组装焊接多个岗位招工,焊过PCB板,主要负责焊电容电阻类的小零件,有半年以上经验18-35周岁,要有真实毕业证书,面试当天提供证明,最低中专高中以上学历
焊接
测试工作地址:联讯仪器两班倒底薪3800~4500(根据能力面谈),绩效0-400/月,加班餐25/餐,夜班津贴30元/天,月综合7.5-9k/月缴纳五险一金组装测试微组装焊接多个岗位招工,根据SOP完成产品的测试,熟练使用电脑及办公软件wordexcel,做事细心,学习能力强,有电子厂经验优先18-35周岁,要有真实毕业证书,面试当天提供证明,最低中专高中以上学历
焊接
微组装工作地址:联讯仪器两班倒底薪3800~4500(根据能力面谈)加班基数按照3000计算,绩效0-400/月,加班餐25/餐,夜班津贴30元/天,月综合7.5-9k/月缴纳五险一金组装测试微组装焊接多个岗位招工,手工活,在显微镜下作业,能接受穿连体无尘服,空调车间,无需经验18-35周岁,要有真实毕业证书,面试当天提供证明,最低中专高中以上学历
SQE经理
2-3万元/月
供应商质量工程师5-10年本科熟悉6 Sigma策略汽车物料供应商SQE工作经验英语可作为工作语言
任职要求:
1、统招本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备8年以上汽车行业质量管理经历,其中2年以上担任同类岗位;
3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及各类质量管理工具,了解VDA6.3/6.5审核标准,能够熟练运用常见质量分析方法;
4、熟知汽车领域项目开发流程与质量管控运作流程。
SQE(显示屏)
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,统招理工类相关专业;
2、具备2年及以上相同岗位工作经历;
3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关质量管理工具,了解VDA6.3/6.5审核标准,能够熟练运用各类质量分析方法;
4、熟知汽车领域项目开发流程及质量管控运作模式。
岗位职责:
1、负责供应商来料、生产过程及售后环节的质量异常投诉处理,及时响应并推动问题闭环,保障生产交付正常进行
2、每月组织供应商对积压不良品实施退货作业,降低企业运营损失
3、核算售后质量问题造成的损失,并按机制向供应商进行责任转嫁
4、汇总统计供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量表现数据
5、按月开展供应商质量与交付绩效评价,跟踪高风险供应商改善进展
6、组织实施供应商年度体系审核,识别制程中的潜在风险,并督促其完成审核问题整改
7、跟进供应商年度型式试验执行情况,确保批量供货产品性能持续稳定
8、主导供应商质量保证协议的签署工作,并监督协议条款在日常管理中的落实
9、负责供应商APQP与PPAP流程的推进与管控
10、统筹供应商变更事项的审核与执行管理
流程体系高级工程师
1-1.5万元/月
体系工程师5-10年本科
【岗位职责】
1、开展流程审计工作,评估流程运行的有效性与合规性;
2、牵头推进业务流程的系统化梳理与持续优化;
3、主导质量管理体系(含研发体系)的搭建与日常维护;
4、统筹组织第二方审核(客户对潜在供应商体系审核)及第三方审核相关工作;
5、配合部门负责人推动流程体系迭代升级,确保一套流程满足多类标准与管理要求。
【任职要求】
1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验,有IATF16949体系推行或维护经历,熟悉流程管理体系运作;
2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求;
3、了解汽车领域主要客户如大众、福特、通用等企业的质量体系特定要求;
4、熟练运用质量统计技术、五大工具、流程分析优化方法及流程审计技能;
5、熟悉汽车电子行业研发与制造环节的典型业务流程;
6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析判断力及书面撰写能力;
7、具备较强的组织协调能力和培训实施能力;
8、英语可胜任基本沟通需求,尤其适用于客户审核场合;
9、具有较强的抗压能力、系统思维能力,以及团队协作意识和责任感;
10、本科及以上学历,理工类专业优先考虑。
质量体系专员
4000-6000元/月
体系工程师1-3年大专IATF16949ISO9001内审员资格证
质量体系工程师(再生塑料)
岗位职责:负责ISO9001+IATF16949体系搭建维护、内审外审、客户验厂、FMEA/控制计划、检验规范、客诉8D、计量管理;再生塑料颗粒行业优先。
任职要求:大专及以上,1–3年体系经验,熟悉9001/16949,会文件编写与审核应对,有塑料行业经验优先。
薪资:4.5k–6k,五险,单休。经验丰富,具体面谈薪资。
测试PL
8000-12000元/月
测试工程师5-10年本科测试工作经验自动化测试通信相关专业性能测试功能测试计算机相关专业JiraPython
岗位职责:
1)负责测试项目中的资源调配及与其他部门的对接协调工作
2)监督测试工程师的工作进展,提供指导并协助其完成各项测试任务
3)参与对测试工程师的绩效评估与考核工作
4)协同推进团队建设,提升团队成员的专业能力
5)及时识别并上报测试执行过程中的质量、进度相关问题与潜在风险
6)按规范提交测试进度以及完整、准确的测试数据与结果
7)参与需求评审与可测试性分析,提出可行性改进建议
8)主导测试计划与测试用例的制定,组织各阶段测试评审工作
9)负责产品变更过程中的测试影响分析,并制定相应的测试策略
10)负责测试各阶段的数据收集与分析,科学评估产品成熟度,并向主管汇报项目关键风险
11)指导团队成员,提升其专业技能与综合能力
12)负责测试用例的日常维护与版本更新
13)负责所辖模块测试用例的编写与持续维护
14)严格遵循测试流程与规范,执行分配的全部测试用例
岗位要求:
1)计算机、自动化、软件工程等相关专业本科及以上学历;
2)5年以上产品测试工作经验,熟练掌握性能测试、自动化测试、黑盒测试、指标测试等方法
3)熟悉测试项目管理流程,具备测试团队管理经验,具有指导和培养他人的能力
4)具备优秀的团队协作意识及跨部门沟通协调能力
5)精通软件测试流程及测试用例设计方法;
6)具备较强的测试执行力、效率控制能力和测试风险预判能力;
7)能够清晰准确地描述缺陷,快速定位问题并有效跟进解决
8)具备良好的测试技能培训与指导能力
9)熟悉万用表、示波器、信号发生器等常用测试设备的使用
10)熟悉嵌入式Linux或Android平台的产品测试流程,掌握Linux常用命令操作
11)具备良好的组织协调、沟通表达及文档编写能力,熟练使用各类办公软件(如:office、svn);
12)工作条理清晰,责任心强,态度认真,具备快速分析、定位和复现问题的能力
13)有车载导航、车载仪表、车载T-BOX等相关产品测试经验者优先
储能系统测试工程师
6000-12000元/月
测试工程师3-5年大专系统测试
岗位职责
1、负责储能系统产品的测试方案整体规划与设计;
2、负责储能系统测试平台的布局规划及实施建设;
3、负责储能电芯、PACK、RACK的FAT/SAT性能检测,集装箱整机测试,储能设备功能验证,涵盖BMS、PCS、EMS等核心部件;
4、负责搭建储能测试环境,开展测试设备的电气操作、日常维护、过程跟踪,并准确记录数据,编制测试报告并归档管理;
5、负责制定各类储能产品的测试大纲、检验标准、检测规范、实施细则及方法,依据实际需求提出创新性检测思路,协助建立储能系统企业级测试标准;
6、协同研发工程师完成产品性能与控制策略的测试验证,参与测试方案落地执行,持续优化产品设计方案,主导完成产品出厂前的测试报告编制;
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、电力等相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2、掌握储能领域相关技术标准,具备储能产品认证经验或锂电池测试背景者优先考虑;
3、熟悉储能锂电池的技术参数与运行原理,了解储能系统各组成部分的工作机制,能熟练使用储能系统测试仪器设备;
4、具备独立分析和处理储能电池在测试过程中异常问题的能力;
5、理解PCS、BMS、EMS的基本工作原理,掌握储能电站的网络结构与系统架构,熟悉储能系统常用通信方式及协议内容;
6、熟知锂电池及储能产品的性能指标与工作原理,能够熟练操作储能测试装置,掌握电气系统与配电系统的操作规程,了解设备日常使用的安全规范与维护要求;
7、具备良好的沟通协作能力,具有较强的安全意识与责任意识。
流程体系高级工程师
1.5-2.5万元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责
1、开展流程审计工作,评估流程运行的有效性与合规性;
2、主导业务流程的梳理与持续优化,提升流程执行效率;
3、推进质量管理体系(含研发体系)的搭建与日常维护;
4、统筹安排二方审核(客户对潜在供应商的体系审核)及三方审核的相关工作;
5、配合部门主管推动流程体系迭代升级,实现多标准融合下的流程统一化管理。
任职要求
1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验,熟悉IATF16949、流程管理体系的实施与维护;
2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求;
3、了解主流汽车厂商如大众、福特、通用等客户的质量体系特定要求;
4、熟练运用质量统计方法、五大工具、流程优化技术及流程审计技能;
5、熟悉汽车电子领域研发与制造环节的典型业务流程;
6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及书面撰写能力;
7、具备较强的组织协调与培训指导能力;
8、英语可作为工作语言使用,适用于客户审核等交流场景;
9、具有较强的抗压能力、系统思维能力,以及良好的团队协作意识与责任感。
质检员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 熟悉液相色谱仪与气相色谱仪的使用,完成日常化验任务。
2. 根据样品特性及分析需求,合理选择色谱操作方式与检测装置。
3. 承担色谱设备的常规保养与校正工作,保障仪器稳定运行。
4. 准确记录并分析实验数据,提交可靠的检测报告。
5. 协同团队成员推进化验流程,确保工作高效有序开展。
任职要求:
1. 具备扎实的实验动手能力与数据分析判断能力。
2. 熟知液相与气相色谱仪的操作规范及维护要点。
3. 能够独立处理和解读化验结果,具备相关实践经验。
4. 具有良好的沟通意识和协作精神。
测试PL
8000-12000元/月
测试工程师5-10年本科测试工作经验通信相关专业性能测试功能测试嵌入式测试计算机相关专业Python
岗位职责
1. 依据部门测试规范,制定测试方案与测试计划;
2. 参与测试用例评审,完成用例审核并推动执行落地;
3. 确保项目测试过程符合部门流程要求,保障测试质量;
4. 制定并跟进项目组工作计划,负责团队成员的培训与考核,持续提升团队能力与绩效水平;
5. 评估并协调测试所需资源;
6. 监控测试执行全过程,准确判断产品成熟度及项目交付可行性;
7. 定期开展测试复盘,总结有效实践并优化不足环节;
8. 主导测试技术成果的文档化沉淀,并组织系统性培训;
9. 推动测试知识库的建设与持续积累;
10. 能根据人员能力设计技能提升计划,可担任测试PL指导角色。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、自动化、软件工程等相关专业;
2. 5年以上测试工作经验,具备车载测试经验或持有ISTQB证书者优先;
3. 熟悉软件ASPICE流程,具备ISTQB认证者优先;
4. 具备良好的测试执行力、效率意识及风险识别能力;
5. 具备需求分析、测试计划制定及测试策略设计能力;
6. 具备团队管理与领导能力;
7. 能够及时反馈测试进展、问题及潜在风险;
8. 具备良好的团队协作及跨部门沟通能力;
9. 具备团队技术规划与实际应用能力;
10. 具备高度自律、责任心强、具备团队影响力、具备测试团队发展规划思维和目标导向意识。
栏目概述
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