1沟通无障碍的 2工作时间自由 3工作无压力 4宝妈也可以兼职

岗位职责： 1、在律所固定岗位工作，接待来访当事人或接听来电，提供专业的法律咨询服务； 2、与当事人进行有效沟通，深入了解其实际需求，分析相关法律问题，并促成委托合作； 3、负责办理案件委托的相关流程性手续； 4、与承办律师对接案情，移交案件材料，跟进案件进展，协助处理办案过程中的辅助事务。 注：律所具备充足的客户资源，本岗位无需外出拓展或主动推广，主要承担案件接洽与服务工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定的法律基础知识和法治思维（持证或无证均可），亦可接受有志于法律行业发展的社会人士； 2、具备较强的沟通能力，品行端正，工作踏实严谨，条理清晰，思维缜密； 3、具有良好的协作精神，服务意识强，责任心强，富有职业热忱和自我驱动力； 4、学习能力强，能持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业能力； 5、有公检法系统经历、企业法务经验或谈判实操经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。 我们提供系统的法律实务培训，清晰的职业发展路径，优秀应届生亦可胜任。 周末双休，法定节假日照常休息，团队氛围积极向上，办公环境为5A级写字楼。期待您的加入！

岗位职责: 1.提供专业法律咨询服务，解答客户各类法律疑问 2.承办法务咨询事务，为企业进行法律风险评估并提出合规建议 3.开展普法相关工作，传播法律知识，提升大众法治意识 任职要求： 1.通过公司组织的培训后，能独立开展相关法律咨询服务 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 4.取得公司云律资格，并完成三天两夜岗前培训（餐费免费，其他费用自理） 5.负债人员优先，具备营销经验者优先录用

【工作内容】 负责律所案件洽谈，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、每日8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶，享有节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任→主管→经理 我们提供广阔的职业成长平台，诚邀您的加入~

连云港市海州区招聘实习律师，参与工程项目的法律尽职调查，识别并评估潜在法律风险。 负责协助起草、审查各类工程类合同及法律文书，确保内容合法合规。 配合解答工程实施过程中的法律问题，提供基础性法律建议。 跟进项目执行进度，协助应对可能出现的法律争议或纠纷事项。 任职要求： 法律专业在读研究生或应届毕业生，具备工程、建筑相关知识背景者优先考虑。 熟悉国家法律法规体系，重点掌握工程建设领域相关法律规定。 熟练操作常用办公软件。 月薪2000—3000元，提供免费住宿及工作午餐

上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，主要涉及婚姻、人身损害、工伤等领域，包含撰写法律文书、出庭应诉等工作。 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行程序，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大案件的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、持有律师执业资格证A证，学习能力与执行能力突出，能迅速掌握并运用相关法律知识。具有一年以上执业经验，有驾驶执照者优先考虑。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰、准确地阐述个人观点与意见。 3、积极进取，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定心态与主动态度。

职位描述 1、针对公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文件。 3、对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估意见并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书A证者优先。 2、掌握与企业经营密切相关的法律法规及规范性文件。 3、品行端正、诚信可靠，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶，每月团队聚餐，年度两次集体旅游，倡导高效工作，拒绝无效加班！

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承办案件； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的办理； 2、开展与客户方相关人员的沟通、协调及谈判事务； 3、配合合伙人对接营销团队，协助开展沟通与管理工作； 4、团队协作办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓）

由于律师事务所接待客户咨询量较大，急招销售协助办案律师前期接待法律咨询，洽谈达成委托代理。接受无经验小白！想挑战高薪的来！！！ 岗位职责： 负责与当事人对接，开展沟通洽谈工作，落实市场拓展任务，及时收集并反馈市场信息。具备独立处理咨询事务的能力，应变能力突出。定期对当事人进行回访，推动案件顺利签约。 职位描述： 1、按照律所安排，通过线上及线下渠道开展律师业务推广工作； 2、与客户进行需求交流和预约沟通，配合律师完成法律咨询服务，对有代理意向的客户推进委托合作； 3、接待到访咨询客户，协助执业律师提供法律问题解答，在促成签约后，衔接好后续服务对接事宜； 4、维护已签约客户关系，提升客户满意度，争取持续合作机会，协同团队达成律所设定的业绩指标，持续提升个人业绩与收入水平。 任职资格： 1、学历不限，热爱销售岗位，愿意在法律服务领域长期发展； 2、态度积极主动，能适应高强度工作，逻辑清楚，具备良好的语言表达能力和人际交往亲和力； 3、学习意愿强，富有团队协作意识，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 公司提供案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务； 2. 解答客户相关问题，协助客户完成委托流程； 3. 将案件资料准确交接至办案律师，并持续跟踪案件进展； 4. 主动学习法律基础知识及沟通洽谈技巧，提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 形象良好，气质端正，性别不限； 3. 具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 4. 工作时间：早九晚六，实行大小周工作制； 5. 薪酬福利：无责底薪+全勤奖励+补贴+业绩提成，综合月薪8-17k； 6. 享有节日福利、日常下午茶等员工关怀； 7. 定期组织团队活动，依法缴纳社会保险。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

宿豫区办公大楼电工维修工 年龄20-50周岁 综合薪资5500-6500元 上班时间8-20点，上二休一 每月15号发工资

招工，流水线年后需招开机一名，每天补助20元，招打胶一名，每天补助20元，摆板工10名，如有需要提前报名，地址，青伊湖后乡园区，电话，，葛主任，非诚勿扰

现在或者晚一点都可以，日常保洁，个人50，3小时起，空的打电话

泗阳冠泽建筑劳务有限公司招小工80人，年龄40岁以下

可以做合同，会要账

【职位描述】 1、律所提供部分固定收入，免费办公工位、会议室，无需坐班，时间自由支配； 2、个人案件高提成； 3、已取得北京律师执业资格证（A证），具有较强的执业风险意识，遵守律师职业道德，坚守执业纪律，无不良执业记录，无违反律师执业规范处罚记录，未受到过客户在律协或司法局等相关部门的投诉; 4、具有团队意识、大局意识和合作精神，保密意识强; 5、能者多得，晋升通道明确； 6、人性化管理，专注业务，团队氛围极佳，高提成; 【任职要求】 1、具备扎实的法律功底，办案技能好； 2、能独立办理民商事诉讼类/非诉类案件，起草和审查各类法律文书;； 3、具有较强的逻辑分析能力； 4、具有较强的谈判技巧和人际关系交往能力；

【职位描述】 1、律所提供部分固定收入，免费办公工位、会议室，无需坐班，时间自由支配； 2、个人案件高提成； 3、已取得北京律师执业资格证（A证），具有较强的执业风险意识，遵守律师职业道德，坚守执业纪律，无不良执业记录，无违反律师执业规范处罚记录，未受到过客户在律协或司法局等相关部门的投诉; 4、具有团队意识、大局意识和合作精神，保密意识强; 5、能者多得，晋升通道明确； 6、人性化管理，专注业务，团队氛围极佳，高提成; 【任职要求】 1、具备扎实的法律功底，办案技能好； 2、能独立办理民商事诉讼类/非诉类案件，起草和审查各类法律文书;； 3、具有较强的逻辑分析能力； 4、具有较强的谈判技巧和人际关系交往能力；

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律流程 4. 开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5.跟踪法律法规动态，及时研判政策变化对客户业务的影响并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验年限、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部治理结构与制度建设 4.开展法律培训、普法宣传及行业专题研究，提升客户法律意识与实务能力 5.配合团队完成重大专项法律服务，如投融资、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：本科及以上学历，法学专业优先（最低学历：不限） 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法实务流程 4.良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应本地化执业及短期出差需求

1、具备催收、保险、信贷等相关工作经验 2、无不良生活习惯 3、具备较强的抗压能力 岗位职责：通过电话沟通，协助客户与资金方、平台及银行协商还款事宜

时间灵活，无需相关经验 具备基础法律常识即可胜任 负责法律知识普及，解答法律服务需求 按时上下班，不招兼职，仅限全职人员 欢迎应届毕业生投递 年龄要求20-30岁，性格开朗、外向者优先 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

时间灵活，不限经验 具备基础法律常识即可 负责法律知识宣传，解答是否需要法律服务咨询 按规定时间出勤 仅限全职人员，不招兼职 欢迎应届毕业生报名，年龄要求20-30岁，性格开朗、善于沟通者优先 上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：阶梯式薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

1、本科及以上学历，法律、金融、财务等相关专业优先 2、了解企业运营相关的合同及法律文书 3、熟练掌握合同法相关法律法规及其实际应用，具备合同审查、纠纷处理、风险评估能力 4、具有律师助理或企业法务风控工作经历者优先

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：递增薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

1.沟通顺畅无阻碍 2.工作时间灵活自主 3.工作氛围轻松无压 4.适合宝妈兼职参与

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的职业发展空间，期待您的加入~

工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依照案件进展，落实法院生效判决与裁定，保障案件执行有序推进。 3、参与案件研判及重大事项的讨论与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备扎实的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取意识和抗压素质，能在压力下保持稳定积极的工作状态。

1,规范合同的签署、审查、归档及执行流程 2,优化并落实公司各项管理规章制度 3,构建完善的知识产权与商业秘密防护机制 4,定期组织法律知识宣导与员工培训活动 5,统筹公司各类诉讼及应诉工作的协调与推进 6,配合人力资源部门妥善处理劳动争议与内部纠纷