案源充足！重点：律所案源充足，收入有保障，律师平均月收入3W-6W左右。 薪资待遇根据执业年限定薪，底薪最高10000+办案提成，综合收入3W-6W。有律师助理协助处理一些问题。 【岗位职责】 1. 独立处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、非诉业务等； 2. 为客户提供专业的法律解决方案。 【岗位要求】 1. 通过国家司法考试，取得律师执业资格证。

有2年以上的医疗销售管理工作经验 【岗位职责】 1. 负责医疗咨询团队的管理与指导 2. 确保服务质量，提升客户满意度 3. 处理客户咨询，提供专业的医疗健康建议 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理团队，确保服务流程的顺畅执行 3. 对医疗服务有深刻理解，能够为客户提供专业支持 4. 大专以上学历；有2年以上的医疗销售管理工作经验 5. 有一定的抗压能力，有强烈的赚钱欲望 【福利待遇】 1. 入职即签订正式劳动合同、缴纳五险一金 2. 公司有免费员工宿舍，在公司3公里内租房，补贴800元/月 3. 免费提供中餐和晚餐，三菜一汤、荤素搭配 4. 为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶 5. 享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……15天封顶）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、员工结婚礼金1000元、员工生育礼金、员工生日福利和节日福利等 【上班时间】 早晚班：上班时间是8:30-17:30，晚班14:00-22:00，以纯电销+网销为主 长白班，早班：8:00-18:00，以纯电销为主 【薪资】 前两个月无责保底工资7-12k，后期阶梯式底薪+提成，综合工资1w+

任职要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民事、刑事法律事务，可独立承办案件，具备一定实务经验； 3、条理清楚，反应迅速，擅长分析与判断，工作认真负责、主动性强； 4、具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5、为人正直，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何违规违纪记录。 新入职律师激励： 1. 无需缴纳工位费、管理费及办公分摊费用，不设坐班打卡要求； 2. 案件提成按15%一次性全额预发，办案能力达标者晋升组长后提成提升至20%，个人承接案件收益分配比例达80%； 3. 律所提供案件助理及督办支持，并有专人协助材料归档，全方位辅助提升办案效率。 福利待遇： 1. 所内配备专职人员负责案源拓展，提供高质量案件资源，免除个人开发压力； 2. 办公场所位于写字楼整层，地段优越、交通便利，设有高端接待区、洽谈室、多媒体会客区，便于接待当事人，免费为律师配备办公电脑； 3. 所内配备完善后勤保障，包括律所手续办理、行政人员专业接待来访当事人并提供茶水服务； 4. 所内定期供应下午茶、咖啡、点心，帮助律师在紧张工作中适度放松

【岗位职责】 1. 保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2. 对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3. 定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4. 积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5. 积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2. 思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3. 具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2. 综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3. 福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1. 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1. 职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2. 平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.负责律师事务所的战略规划与业务发展，推动事务所规模化、专业化建设； 2. 参与重大案件的法律实务工作，指导团队完成诉讼、非诉及法律顾问服务； 3.带领团队开展客户拓展与维护，建立并维护行业资源与合作关系网络； 4. 对事务所的运营管理、人才建设及风险控制承担管理责任； 任职要求： 1.具备律师执业资格三年以上，拥有丰富的法律实务经验和行业影响力； 2. 具有较强的领导能力与组织协调能力，能有效管理团队与分配资源； 3. 在法律专业领域有深厚积累，能够主导复杂法律问题的解决方案； 4. 具备高度的职业操守和责任感，认同事务所发展理念并愿意长期共同发展。

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出庭辩论一次多少费用就好了。

1.劳动仲裁官司，对他提出赔偿判决过高不服需要上诉，的一审和二审 2.原因是找的临时工，200元/天干了，我给对方在买了意外保险，两天就脚歪到了，然后我们不懂法，没有去理会没有去仲裁回复，结果被仲裁庭判定是劳动关系，然后被认定工伤九级，目前对方要求赔偿金额过高，我们也无力承担这个费用，保险那边他们也还没启用。

待遇条件: 国家税款之外，3年内免费提供办公场所及工位。（说明：律师依法应缴纳的个人所得税等国家税款由律师本人承担；除此之外，律所在5年内免收座位费、管理费、办公场所使用费，免费提供独立办公场所及工位。 招聘条件1. 持有专职律师执业证书，专职执业； 2. 具有三年以上律师执业经历； 3. 担任合伙人之前三年内未受过停止执业以上的行政处罚； 4. 品行良好，无不良执业记录； 5. 认同其源所发展理念与运营模式，愿意融入团队,共同发展。

1. 取得法律职业资格证书（A证）并且领取执业证，具备独立执业能力的执业律师； 2. 有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件； 3. 能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务！你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法...

工作职责： 1. 统筹集团法律事务管理，构建并优化覆盖生产、供应链、市场等领域的合规风控体系。 2. 独立起草、审核各类商业合同及法律文书，确保条款严谨性与公司利益最大化。 3. 主导处理集团诉讼、仲裁等法律纠纷，制定应诉策略并推动案件落地解决。 4. 为集团各业务部门提供专业法律咨询，识别业务环节中的法律风险并输出规避方案。 任职要求： 1. 持有律师执业证书，具备企业法务或律师事务所3年以上相关工作经验。 2. 精通公司法、劳动法、知识产权法等核心法律法规，熟悉制造业合规要求优先。 3. 具备优秀的法律文书撰写能力，能独立完成合同、法律意见书等专业文件。 4. 拥有独立处理诉讼与非诉业务的实战经验，能高效应对复杂法律场景。 该岗位为全职法务，法律顾问勿扰！

合同审核管理劳动用工合规管理纠纷、诉讼、仲裁处理

我司专业开展市场调研，数据采集，线上问卷访问工作。现面向社会招募有调研执行力的精英人士加入我们。 岗位职责： 严格遵循项目规范，开展线上访问 保障采集数据真实有效 按时完成项目提交。 任职要求： 具备基础电脑使用能力，工作细致有担当，坚守数据真实性，能够长期稳定完成项目。 。 福利支持：公司提供统一项目培训，标准化操作流程，欢迎有诚信，有执行力的精英人士加入我们

在线问卷调查工作，内容相对简单轻松 需要会电脑基本操作，有足够的耐心，纯坐班 无需外出，无需打电话，无销售属性 纯计件，按单结算，多劳多得！！熟手一天一两张。 周末休，节假日休。8.30-12.00 2.00-18.30

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类专业背景！具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟知与企业经营相关的法律法规及各类法律文件内容 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调不加班！

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及修订内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4. 向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6. 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7. 解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8. 在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律监管要求及相关控制机制 4. 英语读写能力熟练 5. 具备出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业道德 7. 具备良好的商业敏感度 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

岗位职责 1. 站在乙方咨询视角，聚焦生产型企业客户，依托主流AI工具，输出专业定制化全流程AI营销咨询策划服务，帮助企业打通营销链路，提升品牌影响力，拓展销售渠道，降低营销成本。 2. 对接生产型企业，深度沟通挖掘产品推广、客群定位、渠道转型、效率提升等营销痛点，结合行业特点融合AI技术与营销逻辑，输出可落地、可量化的AI营销咨询策划方案。 3. 为客户拆解讲解咨询方案，说明核心思路、执行流程与预期收益，协同客户完成方案确认，协调公司内部资源推动方案落地实施。 4. 承担客户AI营销项目的数据监测与复盘工作，借助AI数据分析工具拆解业务指标，动态迭代优化方案，提高客户满意度与复购意愿。 5. 推进AI工具在企业营销场景的标准化落地，向客户输出AI营销咨询、实操指导与相关培训，帮助客户营销团队掌握AI工具应用能力。 6. 跟踪生产企业营销行业动态以及AI技术、工具迭代更新，沉淀行业实战案例，迭代完善公司AI营销咨询服务体系，为后续客户服务提供支撑。 7. 配合销售团队对接客户前期需求，协助提案输出与客户关系维护，及时响应并解答客户在合作期间的各类AI营销相关问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、计算机等相关专业优先；2年及以上乙方数字化营销、AI营销咨询策划相关工作经验，具备工业品、消费品生产型企业服务案例优先，熟悉生产企业营销业务逻辑。 2. 熟悉生产型企业营销业务场景，理解AI工具应用逻辑，具备独立完成AI营销方案策划撰写能力，能够结合企业实际输出可落地的咨询策划方案。 3. 了解主流AI营销工具，具备营销数据分析能力，可完成项目指标监测、效果复盘，能够为客户开展AI营销相关培训与实操指导。 4. 具备良好的客户沟通表达、方案讲解能力，能够精准捕捉客户营销痛点，擅长跨部门协同，联动内部资源推进项目落地。 5. 具备较强的逻辑思维、目标意识，工作严谨细致，拥有良好的问题分析与解决能力，能够根据数据反馈持续优化营销方案。 6. 保持敏锐的行业洞察力，主动跟进AI营销技术与行业趋势，善于沉淀项目案例，拥有较强的学习能力、抗压能力与服务意识，恪守商业保密原则。 7. 加分项：拥有生产型企业AI营销落地成功案例；熟练使用各类AI营销平台工具；具备提案宣讲、项目交付完整经验优先。 一、企业综合硬核实力 南京市夜鹭云人工智能科技有限公司坐落于南京江宁人工智能产业园，是成长于LLM人工智能元年的AI Native重点企业，独创AI营销全案咨询+AI智能体（数字员工）开发+AI人才培养三位一体一站式AI转型服务体系，区别于市面单纯售卖工具、短期培训的服务商，围绕行业特性、业务场景、企业组织搭建完整落地闭环，可为各行业企业完成从0到1全流程AI商业化转型。 公司自主搭建YeluAI智能体平台，是国内最早研发、量产、运营企业AI数字员工的服务商，创新推出FDE前端部署工程师体系，打通算力、大模型、行业应用全栈落地链路；产学研深度布局，与东南大学共建AI营销微专业、和吉林工商学院开设人才定向订单班，配套自研AI营销系列教材、专属落地大模型、企业AI训练实训平台，兼顾企业数字化落地与AI营销人才批量培育。 企业诚信交付实力具备权威认证，持有全套 AAA 级信用资质，更是百度AI行业服务商、中国电信天翼云核心云生态合作服务商、清华大学·启迪之星核心“AI+商业”指定供应商以及腾讯企业微信金牌服务商，依托四大头部平台完整技术底座与全国产业网络，形成技术、算力、科创资源三重竞争壁垒。服务覆盖制造、连锁零售、美妆、食品快消、文旅、医药、政务等多赛道，合作品牌包含安踏、匹克、良品铺子、自然堂、三生、新希望南山、竹叶青、极草、秋林食品、IQAir、敖东集团、汕头东社、北京门头沟文旅集团等上百家知名企业，沉淀大量可直接复用的成熟AI数字化落地案例，多项服务成果实现客户营收、转化、运营效率大幅提升。 创始人史杰松为营销战略管理博士，法国ISTEC高等商学院中方教授、北大、西安交大特聘讲师，苏州领军人才、中关村入库专家，拥有二十余年实业操盘、品牌全案咨询、AI商业化落地、商科教育全产业链实战经验，著有《营销策划有用即真理》《重做一次》营销专业书籍；深耕AI营销落地研发，手握5项AI专利、11项软著，自研国内首个AI商业垂类大模型，拥有丝芙兰、农夫山泉、良品铺子等多行业标杆AI落地实操经验，牵头搭建国内首个AI商科产业学院，为企业技术研发、项目全案交付、人才培训提供扎实专业支撑。 二、四大顶级深度战略合作伙伴，构筑行业领先生态壁垒 1.百度智能云深度行业解决方案服务商 公司深度参与百度“云智一体”核心战略，构建从底层算力到上层营销应用的完整AI全栈技术体系。算力层依托百度百舸AI计算平台高性能算力底座，依托文心大模型5.0、千帆企业级AI开发平台完成行业场景二次适配；应用层落地伐谋超级智能体、百度数字人、智能客悦等成熟AI营销工具，为企业提供内容生产、直播转化、全域客户运营全套AI落地服务，是百度官方认证的营销赛道核心生态服务商。 2.中国电信天翼云核心国云生态合作伙伴 携手国家级自主可控“息壤”一体化智算平台，深度参与天翼云国云生态建设，依托TeleCloudOS4.0自研云操作系统、紫金算力架构、息壤AaaS智能体服务能力，打造适配、的安全合规AI转型服务体系。完整覆盖“云网边端数智安”全系列自研产品矩阵，可提供AI云电脑、智能体一体机、混合云部署、数据安全、算力调度等全套服务，面向制造、政务、文旅、教育等领域客户提供全栈可控AI数字化升级方案。 3.清华大学启迪之星官方指定「AI+营销」供应商 启迪之星作为科技部认定首批国家级科创孵化器，累计孵化超万家企业、41家企业成功上市，全国布局150余个孵化基地。2026年6月，南京市夜鹭云人工智能科技有限公司成功入选启迪之星第二批50家全国AI合作伙伴，位列通用应用层AI+营销赛道，与阿里巴巴、用友、安恒信息等头部企业同列生态名单。依托启迪之星全国科创孵化网络，完善OPC创新孵化产业生态，共同推动AI技术在实体企业营销场景规模化落地，企业AI营销技术落地能力获得国家级科创平台权威认可。 4.腾讯企业微信官方指定战略合作伙伴 公司与腾讯企业微信达成战略合作，为官方认证指定服务商。企业微信是连接超1000万家领先企业、周大福与索菲亚等头部品牌共同选择的数字化连接器。公司深耕“连接创造价值”的微信生态，融合自研AI大模型，打通微信客服、客户群、视频号、客户朋友圈等核心触点，构建“公域引流—私域沉淀—智能运营—高效转化”全链路方案，让流量沉淀为留量、客户资产沉淀在企业侧。同时具备私有化部署、信创适配等安全合规能力，满足金融、、政务客户的严苛要求，以“官方生态资质＋全栈AI落地能力”双引擎，助力企业实现可持续增长。 三、三大核心业务产品，覆盖企业全周期AI营销转型需求 1.AI营销全案咨询（核心主力业务） 围绕公域获客、内容生产、客户运营、销售转化、数据分析、组织协同六大核心板块打造一体化闭环AI营销转型方案，方案核心亮点为为企业定制输出专属营销数字员工、岗位级超级智能体，替代重复性营销工作，实现全域营销自动化运转。 完整落地服务流程：诊断企业营销链路痛点→匹配行业专属AI工具链→部署定制化营销数字员工/超级智能体→搭建自动化营销流程→打通全域数据中台→重构适配AI的企业组织→搭建数据监控迭代体系。 项目交付《AI 应用场景方案》《技术架构规划书》《AI 岗位职责手册》《数据监控看板文档》等全套可落地执行文件，可落地数字人直播智能体、AI智能回访数字员工、全域会员运营智能体、智能投放优化超级智能体、私域千人千面精细化运营数字员工等成熟岗位智能体场景。依托定制化营销数字员工矩阵，已助力上百家品牌显著降低公域投放获客成本，提升私域复购率与整体销售额，实现人力成本缩减、营销效率翻倍。 2.AI平台及智能体（数字员工）定制开发 依托Skill+MCP底层架构自主研发YeluAI智能体平台，聚焦营销全链路岗位需求，为企业定向蒸馏、开发专属营销数字员工与超级智能体，覆盖内容创作、直播带货、智能客服、渠道运营、数据分析师、广告投放优化等全营销岗位，支持云端批量上线、私有化本地部署，7×24小时不间断承接标准化、重复性营销工作；打通CRM、CDP、ERP、SCRM等企业现有业务系统，实现全域数据互通、业务流程自动流转，以标准化营销数字员工完成基础人力替代，帮助企业长期降本增效。 3.高校教育与企业AI人才培训体系 打造行业独有的“一书、一课、一模型、一系统”完整培训体系：自主编撰AI营销系列教材、配套全场景实操课程、自研AI营销落地专用大模型、搭建企业专属AI训练平台。对外可与高校共建AI营销微专业、订单班；对内为企业定制分层AI内训，定向培养AI训练师、智能营销分析师，教会企业员工管理、运营营销数字员工，解决企业团队不会使用AI、复合型AI营销人才短缺的核心痛点。 创始人介绍 史杰松，是国内集营销教育、咨询、企业项目操盘全产业链导师，营销战略管理博士，法国ISTEC高等商学院中方教授（教师编号：TCH-Asia-Sjs098）、吉林工商学院讲师（教师编号w），北京大学经济学院（2023年始）、西安交通大学管理学院（2022年始）特聘讲师。苏州领军人才（2020年第1批）、北京中关村人才库入库专家（2022年第3批），营销畅销书《营销策划有用即真理》《重做一次》作者，原联想集团、君联资本、芬兰NOKIA（诺基亚）通讯集团营销高管，小棉袄集团（股票代码：870586）CEO。同时史杰松还在多个省级、国家级机构担当重要职务，包括清华大学启迪控股全国星导师、北京科协优秀工作者以及工信部中小企业局专家组成员等。 史杰松拥有近11年为大农业、大健康、节能环保、快消品及高端服务业等行业提供全案营销咨询服务经验，擅长数字化营销创新、数字化新媒体、数字化新零售、数字化组织建设、企业数字化转型与创新、企业定位与市场细分、爆品打造与精准营销、社群营销与网红变现等营销咨询服务。 在AI人工智能领域中，史杰松拥有多项科研成果，自主研发的YeLUAI是企业级一站式AI智能体平台，专为私域营销场景打造高效、智能的解决方案。它通过对话式AI智能体赋能商家实现全流程自动化运营，包括主动触达潜在客户、智能产品导购、自动计算优惠、无缝转人工介入及售后支持，显著提升人效与转化率。平台支持拟人化对话、长期记忆和多模态内容交互，能724小时在线服务，结合客户标签与精准营销策略，助力品牌降低90%人力成本，提高95%运营效率，最终驱动销售增长与私域复购，适用于服装、美妆、零售等行业，是私域营销降本增效的理想工具。 史杰松还担任多家大型企业及上市公司常务营销咨询公司顾问及独立董事职务，其成功运作的极草5X冬虫夏草、好丽友、娃哈哈启力、京润珍珠、自然堂、匹克运动、良品铺子，已成为商学院MBA案例。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-10 【岗位职责】 一、高考志愿规划师 / 咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理业务职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 4. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

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1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底（优秀应届毕业生及硕士、博士研究生优先考虑）； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备较强的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4、具有相关领域工作经验或律所实习经历者优先录用； 5、具备良好的团队协作精神和创新意识，认同盈科发展理念，能够适应盈科创新管理模式。

好账本财税作为企小鹿重点投资的项目，依托企小鹿强大的资源支持与平台优势，在财税服务领域稳步前行。公司深耕苏州创业十年，已发展为覆盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、网站建设、全网营销等业务的财税集团公司，在苏州大市拥有多家办公场所，现面向社会诚聘英才，期待你的加入！ 本岗位发展路径：开票专员 -> 主账会计 -> 【财税顾问管家】 -> 团队主管 -> 团队经理 -> 项目总监 -> 项目老板 【岗位职责】 1. 对接公司已合作的财税代账相关客户，与客户建立联系，明确客户需求，为其提供有价值的服务； 2. 为老板提供企业服务方面的咨询服务（如新注册、变更、注销、新代理记账、商标注册等服务）； 3. 通过电话+微信与客户进行有效沟通了解客户需求，按照公司制定的业务流程推动促进成交，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色； 4. 维护老客户的业务，开发增值、转介绍及二次业务； 5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 有客户服务意识和销售思维； 2. 大专以上学历，有同岗位经验者优先且高底薪保障，有销售行业经验优先录取； 3. 提供岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展。 【工作时间】 早9:00至晚18:00，大小周（报账随着国家假期走）。 【工作地点】 好账本是一家财税集团公司，在苏州创业十年，苏州大市多家办公场所就近面试入职： 1. 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼园区环球188：园区环球188A座2605室【GEO电商】 2. 吴江：苏州吴江江兴西路719号 3. 高新：苏州市虎丘区东浜新苑6幢商01室 4. 园区东环路：东环路新苏大厦8楼805室 5. 吴中宝带路店：苏州市吴中区宝带东路194号金峰大厦3楼318室 6. 昆山开发区：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 7. 昆山花桥：昆山市花桥镇沿沪大道国际花城3幢3-7室 8. 张家港1店：张家港市杨舍镇暨阳东路127号 9. 张家港2店：张家港市沙洲中路188号好账本财税（农商行旁） 10. 太仓：太仓市城厢镇县府东街45号 11. 常熟：常熟市富春江东路213-13号好账本财税 12. 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 13. 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

岗位职责: 1. 处理公司各类法律事务并提供专业咨询支持 2. 参与创业项目相关法律风险的识别、评估及防控工作 3. 与客户对接交流，准确把握其法律需求，制定匹配的解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调多方利益关系 2. 学习能力强，善于分析和解决问题，可迅速融入新环境并承担新任务 3. 热爱法律工作，掌握一定法律理论知识，具备实际操作经验基础

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通互动； 3.承担案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备基本业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品； 2.准确记录客户信息，并及时更新客户数据库； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 4.协助客户进行业务拓展和客户关系维护； 5.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神； 5.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

任职要求： 本科及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书。 熟练掌握合同管理及风险管控，可独立承担复杂法律文书的起草与审核工作。 拥有较强的逻辑分析能力与沟通协作能力，能够妥善协调合规要求与业务推进之间的关系。 工作态度认真细致，具备良好的职业道德和保密意识。