1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2. 办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3. 参与处理常规性、简易类诉讼事项； 4. 配合部门负责人开展集团及下属分公司各类纠纷事务的应对工作； 5. 承担本部门与集团内部其他职能部门之间的协调与对接职责； 6. 完成部门交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟悉企业合同全流程管理环节； 3. 具有3年以上法务岗位经历，拥有建筑施工类企业法务从业背景者优先； 4. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力； 5. 身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

负责立案，开庭，部分非诉讼业务。

本岗位的办公地点为：扬州市经济开发区智谷科技G栋7层！！！ 工作内容： 1、负责诉讼案件的全流程处理，涵盖文书撰写、出庭应诉、执行跟进等工作； 2、对接客户及法院，协调沟通案件进展，确保诉讼流程高效推进； 3、完成客户费用结算、业务数据整理等日常事务性工作； 4、处理上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证，具有一年以上实务经验者优先；优秀应届生亦可考虑（律所提供挂证名额）； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、性格踏实勤奋，能适应较高强度的工作压力。

1沟通无障碍的 2工作时间自由 3工作无压力 4宝妈也可以兼职

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、释理明情、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的编制与提交。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、有法律领域实际从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通能力和组织协调能力。

可兼职，可全职 全方位法律咨询服务 只需要做前端销售，后端服务由律师团队交付 打破传统律所法律服务的业务模型和服务方式 市场相对空白，主要赚取知识差，信息差。 当天就可以变现，普通月收入1-3万以上， 引流获客的问题公司全程指导解决。 现公司快速发展中，有幸在江浙沪地区及周边地区布局，希望找到有轻创想法的人，一起开拓终端客户，渠道，和招商加盟快速拓展市场。 行业处于风口，万亿蓝海市场，欢迎前来考察洽谈！

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类专业背景！具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟知与企业经营相关的法律法规及各类法律文件内容 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，特别强调不加班！

1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历，法学专业背景优先； 2、已获得律师执业资格，具备独立承办案件的能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟的业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备团队协作精神，遵守行业执业规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿与律所共同成长、长期发展。 提成比例高，免收管理费，免费共享工位，免费打印，公共案源丰富，办公环境优越 职位亮点：时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共享工位、高提成、低运营成本、享有公共案源＋青年律师互助支持计划＋所内合作平台三重资源支持

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天优衣库迪桑特长期，工人为主 ✅19元/小时，16-46岁均可 ✅免费班车接送（7:30发车）///浮桥全域覆盖 车接车送 ✅自行到厂8:30厂门口集合，带身份证刷脸上岗 ✅工作轻松：打包、拣货、叠衣 恒汇招聘 2

本地新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-60周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏扬州

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【岗位职责】 1. 法律检索与研究： 协助指导律师完成法律检索任务，围绕具体案件或项目所涉法律问题，整理并分析相关法律法规、司法判例及学术观点。 2. 文书起草与审核： 参与各类法律文书的撰写、校对与修订工作，确保内容结构合理、逻辑严密、表述准确。 3. 案件辅助： 协助整理诉讼案件的证据资料，完成案卷归档及相关事务性支持工作。 4. 行政支持： 配合处理日常行政事务，包括客户接待、电话接听、快递收发、打印复印、会议纪要整理等。 5. 对外沟通： 协助与法院、仲裁机构、客户及合作单位进行基础联络，如材料递交、进度查询等工作。 【任职要求】 1. 教育背景： 法学专业在读学生（可接受在校生）。 2. 专业能力： · 具备良好的法律理论基础，思维条理清晰，书面表达能力强。 · 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT）及法律检索工具。 3. 职业素养： · 工作认真细致，态度踏实，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。 【我们提供】 · 实习津贴：每月补贴2000元（表现优异者可面议调整）。 · 工作环境：专业专注的学习氛围，扁平化管理模式，资深律师全程带教指导。 · 成长机会：深度参与实际案件处理，了解项目运作全流程，参与业务培训与内部交流研讨，表现突出者有机会获得留用资格（可开具实习证明）。 · 其他福利：节假日正常休息，日常提供下午茶，定期组织团建活动等。

岗位职责： 1. 配合律师开展业务支持工作，参与案件研讨与处理流程，负责法律文件的起草、收发、归档及资料管理； 2. 对合同类文件进行合规性审核，参与合同的起草与修订；针对具体法律问题开展检索、汇编与研究，实施风险研判并提出相应的法律应对方案； 3. 在执业律师指导下完成法律调研、证据收集、文书誊写及案卷材料摘录等辅助性工作； 4. 整理案件资料与诉讼卷宗，准备客户所需的各类法律文书，独立完成法律文书撰写，并协助做好庭审前各项准备工作； 5. 按照律所安排参与内部组织的培训及考核任务； 6. 执行律所交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 具备一年以上从业经验，有律师事务所工作背景者优先考虑； 3. 具备较强的客户服务意识、书面表达能力、口头沟通技巧以及逻辑思维和案件分析能力； 4. 工作态度积极，作风踏实稳重，细致认真，责任心强，具备团队协作精神和良好抗压能力； 5. 拥有良好的人际交往能力，恪守职业操守，注重细节，时间观念强，执行力突出； 6. 能够接受短期外出差勤务。 岗位福利： 充足稳定的案件资源 + 具有竞争力的薪酬回报； 入职即缴纳社保 + 周末双休 + 带薪年假/病假 + 宽敞舒适的办公环境； 定期举办疑难案例研讨会 + 内部系统培训 + 外部专业进修 + 透明公正的晋升机制。

专业方向：行政诉讼与行政复议 要求： 1. 持有律师执业证书满一年及以上，具备一年以上行政诉讼及行政复议实务经验； 2. 法学基础扎实，具备清晰的专业发展定位； 3. 工作作风严谨、细致，具备较强保密意识； 4. 年度考核由本所统一办理，相关费用由个人承担； 5. 无任何执业不良记录； 备注： 每周需在政府机关值班一至两天 薪酬待遇：基本薪资+季度绩效奖金+节日福利+工作午餐+年终奖金 @特别说明： 团队致力于为律师打造广阔发展空间，提供优越办公条件，注重培养具有潜力的成员成为未来事业伙伴。海华律所诚挚欢迎您的加入，发展之门始终敞开。 上班时间： 上午9:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作6.5小时

合伙人律师 （1）执业五年以上，优秀者可放宽年限，创收达到律所要求； （2）具备明确业务方向，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼的经验； （3）具备案源； （4）能够带律师团队加入或独立组建专业法律业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

独立律师（提成） 录用要求 （1）要求执业律师； （2）拥有独立的办案能力和案源开拓能力； （3）认同律所发展理念，遵守律师执业规范，有良好的职业道德素养； （4）无不良失信、不良执业记录。

工作职责:1、基于事实和法律，进行调解，引导当事人遵守法律和道德; 2、对案情充分了解，对法律适用心中有数，准确定位矛盾根源，对症开方; 3、发挥主观能动性，为成功调解或和解创造调解、清除障碍; 4、运用司法公信，为双方当事人提供两全方案，打消顾虑， 5、通过电话、视频等线上方式依法调解金融案件 工作要求： 1、大专及以上学历，法律、法学或金融相关专业优先（条件优秀的可适当放宽）; 2、具备较强的沟通能力、有耐心; 3、思维逻辑清晰，应变能力强; 4、开朗，有较强的团队意识、抗压能力、逻辑能力、沟通协作能力; 5、有法律行业、法院行业、互联网行业、金融行业工作经验者优先; 6、个人征信良好，无犯罪记录（必须符合） 7、有调解工作经验者优工作时间：早九晚六点，午休1小时，月休4到6天福利待遇：薪资构成 基本工资+绩效 基本工资2800元-3500元，多劳多得 ；面试定底薪+调解成功金额提点，【备注：有5天培训和学习．带薪】 职位亮点与公司文化 ：1.深度参与金融类案创新解纷模式，运用全国领先的金融类案全流程数字化系统，提升调解效率，节约司法资源； 2.带薪专业培训(5天)+阶梯式薪资成长，优秀者可参与管理岗竞聘；3.倡导合规高效、协作共赢的文化，定期组织法律实务研讨会与团建活动等。4.团队激励带薪奖励假期

1、本科及以上学历，法律、金融、财务等相关专业优先 2、了解企业运营相关的合同及法律文书 3、熟练掌握合同法相关法律法规及其实际应用，具备合同审查、纠纷处理、风险评估能力 4、具有律师助理或企业法务风控工作经历者优先

岗位职责： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求） 2. 年龄在25至40岁之间 3. 普通话表达清晰流畅，积极进取，具备良好的抗压能力 4. 有销售从业经历，具备顾问式销售背景者优先；入职前提供系统化带薪培训 5. 形象良好，气质出众，情商较高，擅长洞察客户情感诉求 6. 渴望获得高收入，愿意通过自身奋斗实现生活品质提升 工作内容 1、 获取本地单身客户资源 2、 通过电话与微信方式跟进客户，建立并维护长期稳定的关系 3、 针对有婚恋需求的客户，邀请其到店进行深入沟通，并制定个性化匹配计划 4、 达成个人业绩目标 5、 完成上级安排的其他相关工作 （岗位为顾问型销售模式，采用电话邀约与面对面沟通结合的方式，专注于为公司高端会员提供婚恋私人定制服务。根据会员具体需求设计专属婚恋解决方案，所有客户资源由公司统一分配，无需自行拓客或外勤拜访） 薪资福利： 1. 底薪+绩效+高额提成+奖励，综合收入起步10000元以上；具体面议 2. 公司配备统一精美职业装 3. 提供广阔发展平台，拥有完善的职业成长通道，每三个月一次晋升机会，职级包括见习/初级/中级/高级/主管 4. 年度国内外旅游福利，如欧洲、韩国、港澳、三亚等地出行 5. 每周工作六天，休息两天（固定周一休息），享有国家法定节假日 6. 新员工入职即享岗前培训，内容涵盖销售技巧与情感心理学知识，后期可获得婚恋咨询资格证报考机会 7. 办公环境高端舒适，团队氛围轻松愉悦，定期组织丰富多彩的团建活动 8. 有机会接触各界优秀人士，与高素质同事共同协作

单身资源拓客 成人之美

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：阶梯式薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

1、具备催收、保险、信贷等相关工作经验 2、无不良生活习惯 3、具备较强的抗压能力 岗位职责：通过电话沟通，协助客户与资金方、平台及银行协商还款事宜

岗位职责： 1、为单身客户开展一对一婚恋咨询服务，通过专业评估与深度沟通，帮助其明确择偶标准、提升情感认知与社交能力； 2、策划并执行线上线下相亲活动（如主题沙龙、轻约会、兴趣社群等），全程统筹流程、把控氛围、促进有效互动； 3、建立客户档案并持续跟踪服务进展，定期复盘匹配效果，动态优化婚恋方案； 4、结合婚恋市场趋势与用户画像，输出个性化建议报告，提升脱单成功率与服务口碑； 5、协同团队开展婚恋知识普及（如短视频、直播、讲座），增强品牌专业影响力。 任职要求： 1、具备优秀的倾听能力、共情力与语言表达能力，亲和力强，能快速建立客户信任； 2、熟悉当代婚恋生态，关注情感心理、社会学或亲密关系相关知识者优先； 3、有活动组织、社群运营或咨询服务经验，执行力强，注重细节与结果； 4、责任心强，价值观正向，尊重多元婚恋观，坚守职业伦理与客户隐私； 5、学历不限，心理学、社会学、教育学、传播学等相关专业背景更佳。

时间灵活，不限经验 具备基础法律常识即可 负责法律知识宣传，解答是否需要法律服务咨询 按规定时间出勤 仅限全职人员，不招兼职 欢迎应届毕业生报名，年龄要求20-30岁，性格开朗、善于沟通者优先 上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

北京宣言（连云港）律师事务所