一、岗位职责： 1.通过沟通，初步了解案情和客户需求，对客户进行筛选，并对客户持续跟进； 2.解决客户疑惑，合理提出解决方案，报价，询价，并促成委托； 3.收发、整理案卷材料；立案前交接案情和客户需求； 4.协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作； 5.准确及时全面地完成工作任务，对本职工作负责； 二、岗位要求： 1.男女不限，愿意在法律行业长期发展； 2.大专以上学历，法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业，应届毕业生优先； 3.思维灵活，性格温和；具有良好的协调、沟通能力； 4.良好的抗压和学习能力，适应行业的变化和规律； 5.工作细心、严谨、负责，有亲和力，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和执行力，熟练操作各类办公软件； 6.品行端正，无不良嗜好和记录，具有良好的职业道德和责任感； 7.有法律工作经验优先考虑； 8.党员身份优先考虑； 三、薪资待遇：不低于行业水平的薪酬，具体面议、从优。 有意者请将个人简历发送至邮箱@qq.com 1.底薪+高提成，合格员工平均工资不低于1w,上不封顶； 2.上班时间：9:00—12:00；14:00—17:30，享法定节假日； 3.高档写字楼办公；交通便利，轻松愉快的工作环境； 4.晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并据此提供专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘与技术沟通； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，如机械、电子、化工等相关专业； 2、掌握中国专利法及相关申请流程规范； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备审查意见答复能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，可高效应对客户各类专利事务需求； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者更优。

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等进行合规初步审查，优化并维护合同模板，有效防控法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件； 3.法学或法律相关专业背景

岗位职责： 1、为客户量身定制专业化的债务应对方案，评估负债情况，规划科学的偿债路径； 2、协助客户推进债务重组、协商谈判及相关法律流程，保障其合法权利不受损害； 3、定期跟进客户债务执行进展，根据外部环境动态优化管理策略； 4、普及债务管理相关知识，增强客户的财务风险防范意识； 5、构建并维系良好的客户关系，提供长期、稳定的咨询与支持服务。 任职要求： 1、金融、法律或相近领域专业背景，掌握法律知识者优先考虑； 2、了解个人与企业债务处理流程，具备较强的风控判断能力； 3、拥有出色的沟通能力与服务导向，善于倾听并有效回应客户需求； 4、工作严谨负责，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

工作内容： 1、主要承担案件诉讼相关工作，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，协助完成签约；拟定案件执行计划，推动案件各环节顺利进行； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具有出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维能力强，能对复杂事务进行全面分析与严密推演； 6、始终保持探索精神与求知欲，积极主动学习新知识，乐于钻研新问题；

1.负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务的日常管理； 2.办理诉讼案件的信息登记，整理与归集相关诉讼材料； 3.参与处理常规性、案情较为简单的诉讼事务； 4.配合部门负责人推进集团及下属分公司各类纠纷事项的解决； 5.承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6.完成上级交办的其他部门内务工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉企业合同全流程管理操作； 3.具有3年以上法务岗位从业经历，具备建筑施工类企业法务工作背景者优先； 4.品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5.身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被辞退或开除等不良从业记录。

时间灵活，不限经验 具备基础法律常识即可 负责法律知识宣传，解答是否需要法律服务咨询 按规定时间出勤 仅限全职人员，不招兼职 欢迎应届毕业生报名，年龄要求20-30岁，性格开朗、善于沟通者优先 上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、律师岗位的核心工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系既有客户资源，激活老客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪，并对风控人员进行业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效对接，落实解决方案，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、从业经历：具备2年以上执业经历；或累计3年以上法院/企业法务工作经验； 3、熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立处理不少于10起案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或实务经验者优先考虑。

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工作内容： 转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资7K+ 转正后薪资待遇： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+五险一金+周末双休（旺季单休）工作时间：8:00～12:00，13:00～17:00 综合到手8000-12000

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工作时间： 每周2天； 工作内容： 负责法律知识培训，案源分析 劳务报酬： 面谈

授薪律师 【岗位职责】 1. 持有律师执业资格证书； 2. 法学专业本科或以上学历； 3. 具备较强的实务能力，可独立承办案件并出庭应诉； 4. 专业基础扎实，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有职业操守与服务意识； 5. 能按时完成既定工作任务，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 能熟练使用英语开展日常工作，具备优秀的听、说、读、写能力，具有海外学习经历者优先考虑。 薪资构成：底薪加提成+年终绩效，具体薪酬面议。 岗位福利：交通补贴、周末双休、朝九晚五、缴纳社保。

岗位职责： 1、独立处理公司批量金融类诉讼案件，负责案件从立案到结案的全流程事务； 2、公司提供充足案件资源，无需个人开发案源； 3、公司设有合作律所，执业流程规范便捷。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具备独立出庭应诉能力； 3、认同公司运营模式及发展方向，对律师职业有热情，坚持依法合规执业； 4、主要承办成都市范围内的案件，无外派出差安排。 薪酬结构：底薪5000元+案件提成，综合收入8000元以上 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，不加班不加班不加班 福利待遇：入职即缴纳社保，定期组织下午茶、团建活动，享有节日福利

1. 综合型律师事务所，年案件量超2000件，业务范围涵盖婚姻家事、劳动争议、刑事辩护、交通事故等全领域。 2. 案源充足，无需自行开发客户，专注于案件办理与专业能力提升。 3. 无需坐班考勤，可提供办公卡位，管理费用极低（首年免收管理费），执业零负担。 4. 律所提供高效行政支持与财务服务，盖章、提款流程便捷顺畅。

律所简介：湖北九凯律所是经司法厅批准设立的综合性法律服务机构，专注于民商事及企业法律服务领域，现有核心律师50 + 人，案件资源稳定，团队氛围开放融洽，为执业律师提供轻松高效的工作环境。 ????核心福利：首年管理费全免！享案源扶持与高比例提成（无上限） 任职要求：具备律师执业证（A 证），可独立承办案件，恪守职业道德 执业支持：工作时间灵活 + 配备独立办公空间 + 无考核指标压力 ????欢迎私信交流，获取低投入高回报的职业发展路径！

工作职责:1、基于事实和法律，进行调解，引导当事人遵守法律和道德; 2、对案情充分了解，对法律适用心中有数，准确定位矛盾根源，对症开方; 3、发挥主观能动性，为成功调解或和解创造调解、清除障碍; 4、运用司法公信，为双方当事人提供两全方案，打消顾虑， 5、通过电话、视频等线上方式依法调解金融案件 工作要求： 1、大专及以上学历，法律、法学或金融相关专业优先（条件优秀的可适当放宽）; 2、具备较强的沟通能力、有耐心; 3、思维逻辑清晰，应变能力强; 4、开朗，有较强的团队意识、抗压能力、逻辑能力、沟通协作能力; 5、有法律行业、法院行业、互联网行业、金融行业工作经验者优先; 6、个人征信良好，无犯罪记录（必须符合） 7、有调解工作经验者优工作时间：早九晚六点，午休1小时，月休4到6天福利待遇：薪资构成 基本工资+绩效 基本工资2800元-3500元，多劳多得 ；面试定底薪+调解成功金额提点，【备注：有5天培训和学习．带薪】 职位亮点与公司文化 ：1.深度参与金融类案创新解纷模式，运用全国领先的金融类案全流程数字化系统，提升调解效率，节约司法资源； 2.带薪专业培训(5天)+阶梯式薪资成长，优秀者可参与管理岗竞聘；3.倡导合规高效、协作共赢的文化，定期组织法律实务研讨会与团建活动等。4.团队激励带薪奖励假期

1、具备催收、保险、信贷等相关工作经验 2、无不良生活习惯 3、具备较强的抗压能力 岗位职责：通过电话沟通，协助客户与资金方、平台及银行协商还款事宜

1、本科及以上学历，法律、金融、财务等相关专业优先 2、了解企业运营相关的合同及法律文书 3、熟练掌握合同法相关法律法规及其实际应用，具备合同审查、纠纷处理、风险评估能力 4、具有律师助理或企业法务风控工作经历者优先

岗位职责： 1、独立办理诉讼及非诉事务，涵盖法律文书撰写、出庭应诉、尽职调查、法律意见书出具等工作 2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护客户关系 3、参与市场开拓，积极发掘潜在客户资源 4、跟踪法律法规更新，深入研究新兴法律议题 任职要求： 1、具备律师执业资格，法律功底深厚，实务经验丰富 2、精通合同纠纷、企业合规等领域，有典型成功案例者优先 3、拥有实际执业经历，熟悉办案流程，具备较强的案件处理能力 4、品行端正，具备责任感与职业操守 薪资福利： 1、薪酬具有竞争力，根据个人能力和案件承办量核定，上不封顶 2、依法缴纳五险 3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，配套专业培训与行业交流机会

1. 负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务管理； 2. 办理诉讼案件的信息登记，收集并整理相关诉讼材料； 3. 参与处理常规性、简易类诉讼事项； 4. 配合部门负责人开展集团及下属分公司各类纠纷事务的应对工作； 5. 承担本部门与集团内部其他职能部门之间的协调与对接职责； 6. 完成部门交办的其他工作任务。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟悉企业合同全流程管理环节； 3. 具有3年以上法务岗位经历，拥有建筑施工类企业法务从业背景者优先； 4. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力； 5. 身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被开除或辞退等不良记录。

岗位职责 1.合同审核与管理 负责起草、审查及修订公司各类合同文本，确保条款符合法律法规要求，有效控制法律风险； 搭建并持续优化合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，及时发现履约过程中的潜在违约情形，并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，协助识别和规避运营中的法律隐患； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律意见，保障交易方案合法合规； 定期开展业务流程的合规审查，针对发现问题提出改进方案。 3.法律纠纷处理 协助应对合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律问题； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁案件的管理和执行，保障公司合法权益。 4.法律培训与合规建设 组织开展常态化法律知识培训，增强员工法律意识与合规操作能力； 制定和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 任职要求 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文件为必需条件。 2.专业知识 掌握《民法典》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等核心法律法规； 对科技类企业的常见法律事务有一定了解。 3.工作经验 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同审查与法律风险管理流程； 有制造业、高科技行业或跨境业务法律实务经历者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，具备较强的风险判断力，能准确发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，善于与业务团队沟通，有效传递法律建议； 具备独立作业能力，可在高压下高效处理多项工作任务。

授薪律师，具备独立办案能力，工作态度严谨，遵守团队分工，执行效率高不拖延

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全措施的实施 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识

岗位职责：负责各类合同的拟订、审核及修订工作，独立处理基础案件，配合主办律师与合伙人推进重大案件进展，独立对接客户并开展沟通协调。 任职要求：已通过司法考试，实习面试考核合格或已取得律师执业资格！具备良好的团队协作意识，期望在法律领域持续深耕，与律所携手共进、共同发展。 岗位福利：提供底薪加案件提成，收入稳定。

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：阶梯式薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

工作职责： 1、修订与审阅各类合同及相关法律文书； 2、为公司日常经营提供法律咨询支持，参与重大决策、规章制度及其他重要文件的合规性审查，并就关键经营活动出具法律意见； 3、协助开展公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项处理； 4、承担公司及本部门其他法律事务工作，并完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或法律相关专业毕业，具备3年以上工作经验（其中至少2年从事工程类法务工作），持有律师资格证书者优先； 2、掌握民法、合同法、公司法、劳动法等民商事法律法规，能独立完成合同审核及业务往来函件的法律把关； 3、具备良好的职业形象，工作严谨细致，纪律意识强，具有较强的保密观念。