【工作内容】 1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程，对产品的工艺、结构等方面提出专业建议，并确保其满足市场需求； 2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度. 4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流. 5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核. 6.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见. 7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析. 8.负责组织多功能小组，主导新品按照客户要求的流程进行过程开发. 9.负责新产品工艺的制订，新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见. 10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行. 11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议. 12.负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作. 【工作经验】 有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神；熟悉冲压、焊接生产工艺，工作8年以上；掌握ISO/IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具；熟悉模、治、检具开发流程，对汽车车身结构有一定了解；具备较强的综合管控能力；有较强的组织、管理和协调能力；能熟练运用WORD、EXCEL，会使用AUTOCAD、UG、CATIA，了解ERP操作流程. 【任职要求】 -具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验，拥有丰富的工艺、结构设计经验； -拥有本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先； -对产品工艺、结构设计有深入理解，具备优秀的项目管理和团队领导能力； -具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效推动跨部门合作； -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力，能高效地完成各项任务。 条件优秀者学历可放宽。 加分项 有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件

岗位职责： 1.制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局； 2.搭建研发团队，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果验收，保障技术转化与产品产业化落地； 3.主导环保材料技术研发：提升纸浆餐具的可降解性、耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团能力、除臭效果及低粉尘特性； 4.改进现有产品配方与生产工艺，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5.关注全球环保材料与宠物用品行业动态，洞察客户需求，推动新产品研发进程； 6.根据市场需求开发差异化产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7.跟踪国际环保政策与宠物消费趋势，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8.协同生产部门攻克量产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9.建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关专业背景； 2.8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验，具备3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂产品开发经验者优先； 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等相关工艺； 4.具备从实验室研发到规模化生产的全流程管控能力，熟练运用研发项目管理工具； 5.熟悉国内外环保法规、食品级材料标准及宠物用品行业相关规范； 6.具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速应对行业发展趋势； 7.拥有出色的跨部门协作与资源整合能力，具有国际化视野。 备注：需长期驻场山东集团工厂，非诚勿扰。

对工作认真负责 完成领导安排的任务

任职要求：全职，学历不限，欢迎零经验人员 品行良好，无不良记录即可 公司提供精准客户资源支持 单双休，不加班，法定节假日正常休假 上午8:45到岗，下午5:45下班，五险按规定缴纳

岗位职责： 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块分解及落地实施； 2、负责整机系统性能调优，牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关； 3、制定机器人系统整体技术路线及部件标准化规划，参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析及技术评审工作； 4、开展设计相关的技术积累，持续推进技术创新，参与新方法、新工具及行业标准的探索与跟踪； 5、具备协作机器人或智能机器人产品从0到1完整开发经验，具有丰富的产品化量产实践经历。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业，五年以上硬件产品开发工作经验； 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法，具备从0到1开发经历及量产经验者优先； 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成； 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有创新精神，动手能力强，学习能力突出。

一.团队建设 1.根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2.评估主管层级岗位胜任能力，建立绩效考核机制并推动执行落地 3.结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案，按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围 二.NPI管理 1.组织报价评审，开展成本与净利测算，设定项目盈利目标，所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进，并同步掌握市场竞争情报 2.编制项目启动会材料，召开启动会议，确保团队全面理解项目需求与交付标准 3.统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4.审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息，确保准确传达与落实 5.审查各项目支出预算，保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6.汇总跨职能环节异常问题，主导分析根因并推动闭环改善措施 7.在NPI各阶段实施竞品对标分析，定期复盘成本结构与报价策略，优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1.本科及以上学历，具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2.电子行业工作经验超过10年，其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3.具备电子制造各功能模块团队管理背景，精通所负责项目的各项核心工艺流程 4.认同企业价值观，具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务

工作内容 1、负责接待客户咨询，及时回应并解决客户提出的各类问题，提供专业法律支持； 2、配合律师开展案件办理，完成证据资料的搜集、归类与整理； 3、参与案件相关的法律调研与分析，协助出具法律建议及可行性意见。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧与清晰的逻辑思维，能准确把握客户需求并制定相应解决方案； 2、拥有较强的学习意识和团队协作能力，能够迅速掌握新知识并与同事高效协同作业； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定的工作表现。

任职要求： 1.已通过国家司法考试，综合性高校法律专业背景者优先考虑。 2.协助主办律师办理诉讼事务，包括撰写起诉文书、起草各类合同、整理案件资料等相关工作。 3.能够处理日常法律咨询接待事务，具备扎实的法律专业知识，逻辑清晰，表达流畅，具备良好沟通能力。 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力与强度，适应快节奏工作环境，不限性别。

现在人们的维权意识越来越强，法律服务市场需求日益扩大。我们律所由传统模式转型为互联网+法律服务模式，发展迅速，前景广阔，机会众多！案源充足，电话量适中，节假日正常休息，工作节奏合理！ 薪酬福利 重点：客户资源稳定、工作不压人、休息充足、福利丰富 1、上午9点上班，下午6点下班，中午休息约一个半小时，单双休交替，法定节假日按国家规定执行 2、底薪+提成，综合收入7,800-15,000元，上不封顶，多劳多得 3、提供带薪岗前培训，零基础也可加入，无需法律背景 4、享受节日福利、日常下午茶、定期组织团队建设活动 工作内容 1、公司统一提供客户资源，依据信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、回应客户法律疑问，协助建立委托合作关系 3、将案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件进展 4、定期学习法律基础知识及沟通洽谈技巧 要求： 1、具备一定的电话或面对面沟通经验，大专及以上学历，年龄24-40岁 2、表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力 3、性格积极开朗，心态健康，具备正向思维和团队协作精神

可选工作地：深圳/靖江 岗位价值：技术标准引领者|突破国际认证难关|构建高效能技术团队 岗位职责： 1、技术顶层设计： 1）熟练掌握GB150/ASMEVIII-IX/AWSD1.1等规范，主导设计评审与工艺方案制定； 2）攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题； 2、部门体系优化： 1）搭建技术部量化评估体系，实施清单式/数据化管理方式； 2）改进文件审批流程（设计→批准→归档）； 3、跨部门协作：加强与生产/供应链联动，确保技术方案有效执行。 任职要求： 1、机械类本科背景，具备10年化工/能源设备领域技术管理经历； 2、熟悉GB/ASTM材料规范，能够审阅CAD图纸及工艺文档； 3、具备英语技术沟通能力； 4、核心能力：技术判断权威性|团队转型推动力|标准落地扎实度； 5、优先条件：持有IWE/CWI/NACE资质|具备CE/NAKS项目实操经验。 优先考虑 具备以下行业背景：金属制品·通用设备·专用设备

寻找长期稳定的打包衣物工作人员，要求工作效率高、出活儿快，工作地点位于宿迁建陵商都，工作时间早九晚五，每月休息两天，月薪三千元，不接受短期工作，联系方式可通过非电话形式进行。

宿迁凌城新里桥附近的实木家具加工厂招聘打磨工、组装工和包装工各5名，工资待议。

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万达广场三楼小怪兽弹珠堂招聘若干工作人员，男女不限，年龄1835岁，工作时间灵活安排在工作日半天和周末全天，具体薪资面议，联系方式为张（宿迁）。

沭阳种鸭场位于省宿迁市沭阳县贤官镇，现招聘年龄58岁以下身体健康的员工，提供食宿、舒适住宿环境，无需卸料工作轻松，薪资待遇50005300元

北京市中策律师事务所招聘驻场律师 一、工作内容 1、派驻至国央企客户单位现场开展工作； 2、负责职责范围内的合同拟定、审核、修订，提供法律咨询，参与重大合同谈判支持，审查重要法律文件并出具法律意见； 3、承担公司合同模板的编制、优化、审定及规范化使用工作； 4、完成律师团队安排的其他相关法律事务。 二、驻场地点：河北雄安新区 三、薪资：面议 四、任职要求： 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具备独立办案经历者优先考虑； 3、执业方向为民商事诉讼、常年法律顾问等非诉业务领域； 4、工作积极主动，作风严谨务实，身体健康，品行良好，具有较强的责任意识和职业敬业精神，遵守职业道德规范，恪守职业纪律。

任职要求： 1、具备1年以上律师执业经历（可根据实际履历情况适当放宽执业年限）； 2、掌握民商事诉讼流程，能独立分析并制定诉讼策略，全程负责案件代理； 3、致力于长期在律师行业发展，具备职业稳定性； 4、具备良好的沟通能力，善于协作，工作认真负责，积极主动。

职责描述：（民商，刑事合伙人团队） 1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，协助合伙人处理各类法律事务； 2、负责文件档案的接收、整理与归档管理工作； 3、接待法律咨询来访与来信，回应法律询问，协助律师完成文书起草与整理工作； 4、配合律师进行证据收集与调查工作，承担文书抄录、案卷材料摘取等辅助性事务； 5、经律师事务所指派并获得当事人授权后，可协助律师完成诉讼文书的接收与送达； 6、完成合伙人律师安排的其他法律支持工作。 7、熟悉案件办理全流程，具备独立出庭能力； 8、协助合伙人撰写公众号内容，具备基础图文排版及视频剪辑技能。 招聘要求 1、本科及以上学历； 2、具备较强进取心、责任心，勤奋踏实，具有良好的团队协作意识与职业操守，诚信可靠； 3、具备优秀的语言表达、沟通能力及熟练的办公软件操作能力； 4、持有北京市律师执业证，薪资待遇：面议； 5、双休，享受国家规定法定节假日； 6、需具有一年以上民商事案件实务经验。 薪资：面议

派驻分所律师 岗位要求 1.具备北京律师执业资格证的专职律师，对执业年限不作限制； 2.需将执业关系转入北京市惠诚律师事务所（北京总部将协助完成转所及有关手续）； 3.派驻后仍保持北京籍执业律师身份； 4.作风正派，恪守律师执业规范，执业过程中未受过行政处罚或行业纪律处分； 5.若日后需撤回派驻，北京总部将提供相应协助办理。 福利待遇 1.派驻期间，律师执业证年检费用由律所承担； 2.派驻期间，每月享受派驻津贴2000+-元，整体待遇良好； 3.办理业务可获得专人专项服务支持； 注：有意者须先将执业关系转入北京总所，再由总所安排派驻至分所。

岗位要求、工作职责： 一、需持有北京市专职律师执业资格，具备硕士学历者优先，211院校法学专业背景更佳； 二、具有较扎实的实务经验，曾独立或作为主要承办人处理过多起民商事纠纷案件； 三、性格稳重，具备良好的语言表达与书面撰写能力，沟通协调能力强；工作踏实稳定，目标明确，热爱法律职业并致力于长期发展。 基本薪资待遇： 结合学历层次、执业年限及实际经验，月薪范围为10K～20K，享受国家规定节假日。其余相关激励，如案件资源支持及办案绩效等，入职后根据具体情况另行协商。

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：阶梯式薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理领域工作经验。

1、本科及以上学历，法律、金融、财务等相关专业优先 2、了解企业运营相关的合同及法律文书 3、熟练掌握合同法相关法律法规及其实际应用，具备合同审查、纠纷处理、风险评估能力 4、具有律师助理或企业法务风控工作经历者优先

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：递增薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造行业工程或设备管理经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

时间灵活，不限制经验 本岗位只需具备基础法律常识 负责宣传法律知识，了解客户是否需要法律支持 按规定时间出勤，准时上下班 不招兼职，仅限全职人员欢迎应届毕业生加入年龄要求20-30岁性格外向、积极主动者优先 上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 每周双休，法定节假日正常休息

时间灵活，无需相关经验 具备基础法律常识即可胜任 负责法律知识普及，解答法律服务需求 按时上下班，不招兼职，仅限全职人员 欢迎应届毕业生投递 年龄要求20-30岁，性格开朗、外向者优先 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息