
前台
5000-6000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
1、接待来店客户
2、及时打扫店内卫生
3、看店(确保店里有人)
4、陪同设计师、客户、洽谈方案(专业知识可以慢慢学,主要端茶倒水)
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作
5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表,亲和力强
2.普通话标准,具备基础沟通能力和服务意识
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4.工作细致耐心,具备较强的责任心和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
打包蛋糕,发单叫骑手,回复顾客信息
台球前台+无责6k+包住(单人单间)晋升执裁
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持4. 维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求5. 配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力3. 具备服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境4. 学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5. 无经验者亦可,公司提供带教培训
公寓前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4. 配合完成基础人事支持工作,如面试安排、资料整理等
5. 及时响应各部门行政需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
5.工作认真负责,具备较强的应变能力与团队协作精神
餐饮收银1-2人月结兼职
收银、砂锅煮制及打烊清洁,工作时间17-22:30,每周工作4-5天,年龄18-40,有餐饮工作经验优先
质检员钳工
泗阳开发区五金厂招小时工:
质检:18元/小时
钳工:18元/小时
下料:17元/小时
(各岗位第一个月试用期少1元/小时)
25-45岁,男女不限,12小时两班倒,八点上下班,夜班补30元/晚
电话:
宿迁泗洪县招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
200-400元/天
安装电梯小工工地学徒工长期3-5人完工结算
宿迁市泗洪县招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工
前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店节假日福利周末双休商务/会务接待经验普通话流利客服经验
要求,,18-35岁,高中毕业以上,形象大方,身高1.6以上上。
待遇,上五休二,国家法定节假日,月薪4500,五险一金。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利月休四天文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公流程顺畅
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
前台人事行政岗位
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
晌我们前台人事行政岗位主要负责日常接待 面试邀
约整理资料,工作冬暖夏凉,简单轻松,上班
时间,早九晚五,上六休一,没有加班,中午还
休息一个半小时。开始有人带,不要任何经
验。
保底3000+绩效工资,平均月薪4000~6000,男女不限
工作地点在。中国工商银行汇通支行东边。至晌传媒
前台收银员
前台收银
薪资福利:3800 - 4500+包吃住+节假日福利
月休3天
工作地址:温江柳浪湾杨柳西路中段181号
前台收银员
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2⃣招聘:招前台收银一个,,不要短期,半天班,一个月2400,管吃。
☎
江苏宿迁岗位为客房经理(主管),要求具备中专及以上学历,至少有一年的同星级客房管理工作经验
4500-6000元/月
客房经理月结
岗位为客房经理(主管),要求具备中专及以上学历,至少有一年的同星级客房管理工作经验,熟悉客房专业知识且熟练使用电脑及相关设备,薪资待遇在宿迁为薪资范围约人民币四千五百元至六千元。
餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名(男女不限,综合工资5500-6000)、餐饮VIP接待员2人,综合工资3000-4000):
要求:
1、有餐饮工作经验。
2、熟悉包厢及宴会服务流程;
3、月休4天,国企福利有保障。
联系人:人资姚总监
联系方式:()
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实物品采购/领用接待/外联文书起草
岗位职责:
1.负责公司各类文件的整理、归档与日常管理,保障资料完整性与信息安全;
2.协助领导完成文书起草、修订及审核工作,确保内容准确、格式规范;
3.处理日常行政事务,包括来访接待、电话接听、邮件收发等基础工作;
4.配合完成会议的筹备与组织,如会议室安排、会议资料准备等相关事宜;
5.协助完成各类报表的编制与数据统计,保证信息准确并按时提交。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各部门有效协同配合;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,可熟练使用各类办公设备;
3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力,能高效推进工作任务;
4.拥有扎实的文字功底和公文写作能力,能独立完成常规文书撰写;
5.工作认真负责,具备较强的责任心和保密观念,遵守公司各项保密规定。
江苏宿迁老人民医院附近招服务员一名,上班时间下午4点到10点工资3000左右!电话;
3000元/月
服务员1-2人
老人民医院附近招服务员一名,上班时间下午4点到10点 工资3000左右!电话;
总经办助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上
1. 具备1-2年销售相关经验,拥有良好的销售意识,能承受一定工作压力
2. 学历要求大专或以上
3. 熟悉常用办公软件操作
注:公司主营电商业务,本岗位非文职类,入职后作为储备人才进行培养,后续将分配至相关部门轮岗学习,需具备较强的抗压能力与自我适应调节能力
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。
8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
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