
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意者打这个号码,
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验;
2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确;
3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快;
4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度;
5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
扬州广陵区招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
4-5千/月
酒店前台月结全职五险一金
招聘岗位:国有酒店招聘前台接待两名,上二休二,五险一金,薪资4000-4500元。电话:
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等事务
4.协调客房、餐饮、等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
要三个焊工440一天包吃住不要证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖加班补贴五险夜班补贴3-5人月结
扬州厂要3个二保焊工450一天,
年龄18-48以内都可以,包吃住,不要证
点击右下角【免费聊】联系我报名
小件装车320一天包住在临沂
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住包吃20人以上
主要负责物流上小件装卸 有叉车辅助
要求:20-55,能出力,想挣钱的
待遇:住宿免费4-5人间,有空调.热水器
薪资:可日结 周结 长期稳定
十多年的老公司 稳定 可靠
重庆礼嘉附近,养老院需要一个经理,做过酒店主管的,会管理的,工资6000+买五险一金,能来
酒店经理1-2人月结
礼嘉附近,养老院需要一个经理,做过酒店主管的,会管理的,工资6000+买五险一金,能来的报名
重庆招聘:前厅领班薪资:5500-6500元
岗位职责:
1、负责前厅日常
5.5-6.5千/月
酒店经理月结
招聘:前厅领班薪资:5500-6500元<p>岗位职责:</p><p>1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作,提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工,优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目,确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求:</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验,1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统,精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧,英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强,能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>
酒店经理月结
招聘:实习生薪资:2400-3000元/月"1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;2.对待工作认真踏实、态度端正,能吃苦耐劳,能够承受工作压力;"
江苏宿迁招聘:酒店前台收银,35岁以下,综合工资3500--5000/月,!联系电话:
3.5-5千/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银,35岁以下,综合工资3500--5000/月,!联系电话:
客房服务员月结
维也纳国际酒店•泗洪富园广场店诚聘客房清扫员:工资4000-6000缴纳五险,有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区,做一休一
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 做好预定,解答客人咨询
3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
客房服务员月结
维也纳国际酒店•泗洪富园广场店诚聘客房清扫员:工资4000-6000缴纳五险,有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
客房服务员月结
维也纳国际酒店•泗洪富园广场店诚聘客房清扫员:工资4000-6000缴纳五险,有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基本英语会话能力或本地语言表达能力者更佳
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
管理排班与人员
1. 安排客房服务员、保洁、中班夜班排班
2. 监督员工仪容仪表、服务礼节、工作纪律,督导在岗状态,处理员工简单沟通矛盾,做好班前例会。
3. 培训新员工打扫流程、标准、清洁剂使用、待客礼仪,日常纠错指导。
二、房间质检(核心工作)
1. 查房:检查退房、续住房、VIP房,核查卫生、床品、卫浴、物品摆放、设施完好度,不合格退回返工。
2. 把控房态:跟进脏房→打扫→检查→净房全过程,及时更新房态,配合前台,保障退房、预抵客房按时做好。
3. 上报客房设施故障:灯具、卫浴、空调、电视损坏,报工程部维修,跟进维修闭环。
三、物资与耗材管理
2. 管控一次性用品(洗漱用品、纸巾、垃圾袋)、清洁剂库存,按需申领、发放,杜绝浪费、控制成本。
3. 管理工作车、保洁工具,检查工具完好、摆放规范。
四、宾客问题处理
2. 响应客人需求:加毛巾、加床、送物品、打扫加急等,协调员工及时完成。
3. 填写查房记录、工作日志、布草报表、易耗品申领表、维修报修单,做好每日工作台账
4.两班制。早班8:00至4:30白班9:至17:30
服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
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