
江苏宿迁骆马湖太空舱,招聘经理年龄30-45周岁,高中以上:男女不限,长白班底薪:6500
6500-16500元/月
酒店经理月结
骆马湖太空舱,招聘经理年龄30-45周岁,高中以上:男女不限,长白班底薪:6500一月+提成10000以上(销售额提成+加班费+全勤奖)发薪日:每月25号发工资缴纳五险一金要求:有一定酒店管理经验咨询热线
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供热情、专业、有温度的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金清点及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
虹悦城酒店前台
160-170元/天
酒店前台日结
岗位职责:负责客人入住、退房办理,接待咨询,接听来电,核对账单,做好前台日常整理。
任职要求:五官端正,沟通良好,熟练基础电脑,能配合排班,有无经验均可。
工作时间:班次灵活,可晚班/夜班
薪资待遇:待遇优厚,结算及时
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
宿迁泗洪县招电梯安装师傅,大工2人300元一天,小工2人220元一天,中工260到280元
安装电梯小工
泗洪招电梯安装师傅,大工2人300元一天,小工2人220元一天,中工260到280元一天
水电工客房服务员大堂经理
三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境,期待积极上进的你携手同行!招聘岗位:前台接待员(3名)客房服务员(3名)大堂经理(1名)水电维修电工(1名)薪资待遇:工资面议联系电话:
酒店经理1-2人
星程北京十里河周家庄店招聘:值班经理1名;(男女不限)有经验者优先~五险一金,包吃包住,节假日三薪有意者联系(同步)
酒店经理1-2人月结
北京酒店招聘:管事部主管:一名6000工作要求:擅长库房管理,熟悉酒店管事部流程。懂电脑,人品好,态度端正,服从上级安排,吃苦耐劳,干净利索,无不良嗜好。待遇:上班8小时,双休,过年带薪放假18天。五险一金。地点:朝阳区清河营地铁站附近联系电话:吕厨
大堂经理
叶柏寿招工年龄55岁以下,男女不限,身体健康,需要五位。大堂经理一位,男女不限,45岁以下。烧烤店工作。工资不菲,具体面议。电话注意,上午不要打电话,以后再打电话
客房服务员
沭阳丽柏酒店招客房服务员底薪+计件提成+全勤,多劳多得,每月准时发薪!店内氛围轻松简单,同事好相处,管理温和不苛刻踏实肯干,长期稳定,有意者到店前台面试联系电话:
客房服务员月结
沭阳丽柏酒店招客房服务员底薪+计件提成+全勤,多劳多得,每月准时发薪!店内氛围轻松简单,同事好相处,管理温和不苛刻踏实肯干,长期稳定,有意者到店前台面试联系电话:
餐饮店长
1. 班前检查门店卫生、设备、食材,安排员工岗位分工2. 高峰期统筹堂食、外卖出餐,核对餐品,减少错单漏单3. 把控菜品口味、食品安全,管控食材消耗,减少浪费4. 接待顾客,处理客诉,维护门店线上评分5. 管理员工纪律,带教新人,协调班组工作6. 每日盘点物料,上报订货,做好交接班记录7. 检查水电燃气设备,做好闭店安全巡查
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求年龄18-45岁,国语流利,有责任心,有相关工作经验者优先。薪资为4000元/月。工作地址在塔县县内。
江苏宿迁诚聘前厅主管。要求沟通能力强,应变能力佳,善于处理客诉,有团队管理经验。工作认真负
5000-5500元/月
餐厅领班月结
诚聘前厅主管。要求沟通能力强,应变能力佳,善于处理客诉,有团队管理经验。工作认真负责,抗压能力强,执行力强,服务意识良好。年龄25至45岁,形象大方得体。薪资5000至5500。包食宿,宿舍距离近,环境好,配备洗衣机、空调、热水器、WiFi。
客房服务员月结
沭阳丽柏酒店招客房服务员底薪+计件提成+全勤,多劳多得,每月准时发薪!店内氛围轻松简单,同事好相处,管理温和不苛刻踏实肯干,长期稳定,有意者到店前台面试联系电话:
副厨师长厨师烧菜厨师长
省(冰雪印象)东北菜连锁店招聘人员:储备店长,经理:薪资:6000—9000元厨师长,副厨薪资:7500-9000元炒锅3名:薪资:6000-7500元要求:炒菜基本功扎实,勤劳,热爱厨师行业。切配:2名薪资4500-6000要求:刀功扎实,冰箱整洁,备料合理。:1名薪资:4000-5000元电话同:寝室条件非常奈斯,空调,洗衣机,热水器,每个月休息3天,节假日有补助。工作地址:省、连云港市,宿迁市感谢提供的平台
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鱼泡直聘为工人提供宿迁招酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘宿迁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。