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要求带证转入,有项目施工经验
项目经理
主抓项目施工招项目经理
项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责项目实施和管理:负责与客户或合作单位交流沟通,把控项目需求;负责根据项目要求和技术规范,编写实施技术文档;负责组织项目成员开展项目实施,把控项目成本、进度和质量。 2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。 3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。 4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业,本科及以上学历,3年以上工作经验(研究生学历,1年以上工作经验)。 2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验,熟练项目与技术管理,具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。 3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础,熟悉自然资源、农业农村各类业务关系,有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。 4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。 5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。 6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。 7. 工具/技能要求:熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。
机电工程专案主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程石油化工工程机电工程、智能化、物联网工业过程自动化控制系统综合布线施工员证二级建造师
1、具备大专及以上学历,身体健康,品行端正,具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证,能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准,熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化,并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括:电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专会画施工图和竣工图
岗位职责: 1、负责施工图纸的核对与确认,依据与甲方最终确认的图纸开展现场施工; 2、负责施工现场的布置及开工前各项准备工作落实; 3、负责材料、设备及分包采购计划的审核与组织执行; 4、全面管控项目的质量、进度、成本及安全等关键环节; 5、主导项目调试、测试、验收交付、结算办理及回款跟进工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,能独立绘制施工图与竣工图; 2、熟悉暖通、电气、自控系统,或机电、建筑类相关专业背景; 3、有2年以上实际参与净化类工程项目管理经验; 4、具备良好的协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏; 5、团队意识强,善于与施工人员协作,项目执行期间需常驻工地现场。
连云港区域全屋定制衣柜橱柜业务开发类业务员渠道
1-1.1万元/月
渠道销售年终奖6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力
本公司以全新生产线开启新的征程,所以面向社会招聘销售精英
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进; 2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程检查与验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任; 3、根据公司核准的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成; 4、负责施工现场合同执行管理,严格执行合同条款,确保合同全面履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题; 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间信息交流、传递与处理的统筹管理工作。 任职条件: 1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验,或担任副经理职务三年以上; 2、主导完成过至少一个项目的全过程项目管理,且项目已成功交付并通过结算审计; 3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,拥有较强的组织与管理能力; 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 日常负责工地管理,工人管理 2. 材料审核与协调 3. 客户关系维护 4. 各种款项回收 5. 售后维护 【岗位要求】 1. 精通装修工艺流程 2. 良好的职业道德,诚实守信,具有团队合作精神 3. 良好的沟通处理问题的能力 4. 人员安排调动材料配合协调能力
售电居间人
500-510元/天
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB企业服务较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 一、市场开拓与客户开发 1、负责指定区域工商业用电客户挖掘,通过线下陌拜、渠道合作、行业资源、老客户转介绍等方式开发潜在用电企业; 2、向客户普及电力市场化交易政策,讲解直购电模式、交易规则、公司电价方案,对比用电成本,输出节电方案; 二、商务洽谈、方案与合同签约 1、收集企业资质材料(营业执照、用电户号、电力备案资料),推进购售电合同签订; 2、协助运营人员完成电力交易中心用户注册、市场准入、电量申报等前期流程。 三、存量客户维护与续约管理 1、及时响应客户疑问:电价波动、电费账单、结算偏差、交易政策等问题; 2、挖掘客户增值需求:绿电交易、节能咨询、需求响应、综合能源服务等二次业务。 四、市场信息收集与反馈 1、持续跟踪省内电力交易政策、市场电价走势、竞价规则调整; 2、收集竞争对手报价、营销模式、优惠政策,整理竞品信息上报公司。 任职要求: 1、具备B端销售经验,有工厂、园区资源、售电行业经验优先; 2、愿意外勤拜访,具备基础商务谈判、数据分析能力; 3、了解电力市场化交易政策优先; 4、目标感强,善于客情维护。 工作对象:工业园区、制造工厂、商业综合体、大型企业等工商业用电用户 核心目标:开发电力市场化交易客户,完成签约电量
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年本科
具有本科以上学历,,工作经验1年以上,按照公司安排的步骤计划来逐步实施项目对接,沟通,处理等问题,最终确保项目验收合格
招贤纳士。
2000-4000元/月
渠道销售包住保险年终奖五险高中区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOB
销售人员,可以长期出差,会开车,会沟通,了解公司产品
搬运工包住五险交通补助餐补免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州
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普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
招几个徒弟做劳务月入过万.不要经验有人教,地点在湖州安吉 主要负责给厂里招聘普工,年龄最大45周岁以内都可以 【看清楚职位内容再沟通】
四川成都成华区消防工程项目经理,项目在,包住不包吃,有二级机电带b证的优先,工资面议
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
消防工程项目经理,项目在四川成都,包住不包吃,有二级机电带b证的优先,工资面议
项目经理
任职要求: 1,熟悉综合布线、安防监控、会议音视频、门禁一卡通、机房工程等智能化系统。 2,能够绘制设计图纸、了解国家相关规范、熟练使用CAD、OFFICE、办公软件,能独立编制施工组织设计与项目结算资料。 3,有系统集成项目设计及实施经验,且具备较强的现场协调、抗压与沟通能力,责任心强。 岗位职责: 1. 项目前期与启动 •参与项目投标、现场踏勘与方案对接,核对工程量,与供应商确认产品选型,负责施工组织设计与成本核算。 •组织合同评审,吃透工期、范围、付款、验收等关键条款,识别履约风险。 •组建施工团队,进行图纸与施工交底。 •编制项目总体计划(进度、资源、资金需求)。 2. 进度管理 •制定并分解施工进度计划,明确关键节点与里程碑。落实到天,到施工人员。 •协调甲方、总包、监理、设计及其他相关单位,解决交叉施工与工序衔接问题。 •动态跟踪进度,出现偏差及时纠偏,关键节点滞后须第一时间预警并上报。 3. 质量与工艺管理 •严格执行国家规范、行业标准及公司的工艺标准,落实施工样板先行。 •把关设备材料进场验收;做好隐蔽工程验收与影像留底。 •组织系统调试、联调与第三方检测,确保一次性通过验收。 4. 安全与现场管理 •落实安全生产责任制,组织班前安全交底,杜绝违章作业。 •管理临时用电、登高、动火等高危作业,配备并监督使用安全防护用品。 •保持现场文明施工,材料码放整齐、标识清晰,杜绝安全隐患与投诉。 5. 成本与变更管理 •按预算管控人工、材料、机械与分包成本,严控超支。 •及时办理设计变更、工程签证与索赔,留存依据,做到"应签尽签"。 •编制竣工结算,核对工程量,配合完成对甲结算与对内分包结算。 6. 资料与文档管理 •同步收集、整理施工与签证资料,做到"资料与进度同步"。 •规范编制竣工图、调试记录、检测报告等竣工资料,确保完整、可追溯。 •按公司要求归档,配合审计与评优。 7. 沟通协调与客户关系 •作为甲方主要对接人,定期汇报项目进展,主动回应诉求,维护良好关系。 •统筹监理、总包、设计、供应商等多方资源,减少推诿与返工。 •妥善处理现场争议与突发问题,重大事件及时上报公司高层,确保信准确顺畅传达并及时处理。 8. 验收、交付与回款 •组织竣工验收与整改闭环,完成系统培训与操作手册移交。 •推进质保期服务衔接,做好交付后的客户满意度维护。 •按合同节点催收进度款与结算款,配合财务完成回款目标。 9.售后服务工作 •售后问题处理:统筹所管理项目交付后的各类售后服务,跟进问题排查、修复与闭环,完整记录问题原因及处理结果,保障客户体验,维护公司品牌口碑。 •质保期满交接:质保到期前主动对接客户,完成质保验收与期满交接;同步梳理项目全周期售后处理记录,按公司规范完成归档。 •延保续约沟通:质保结束后对接客户,推进延期维保的方案沟通与商务跟进。
项目经理运维工程师
260-270元/天
项目经理
项目经理运维工程师要求低压电工证,登高证,焊工证有其中一个证
监管施工现场
7000-8000元/月
项目经理
负责现场施工监管及协调
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
熟练使用CAD等软件。现场管理,年龄25-35岁。
销售专员生日福利20人以上经验不限初中及以下区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB招商/商户拓展企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘支付业务员若干名,团队长十名,工作地点,宿迁地区,时间自由,可兼职,可全职,月收入六千以上,上不封顶,当天秒到帐,并且后期收益稳定,有想了解的联系电话:地址:宿迁市宿城区君临国际C栋807室,宿迁分公司
销售
3000-4000元/月
销售专员3-5年本科金属制品预埋件电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调,提升客户满意度 5.定期汇总销售数据,反馈市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户洞察力,学习能力强 3. 有销售经验者优先,无经验者可带教培养 4.学历不限,踏实肯干,目标感强 5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
业务员
4000-6000元/月
销售专员社保交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进订单进展,协调内外部资源确保交付与服务落地 5.定期反馈市场信息与客户动态,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作方式 5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作价值观
网络销售专员
5000-15000元/月
网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班
岗位职责: 1.通过微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识 6.平均工资1w,有赚钱欲望的人优先
职业经理人
5000-25000元/月
销售经理社保交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理/主管
销售经理交通补助生日福利五险大专团购销售区域销售渠道销售销售额提成TOCTOGTOB
宿迁泗洪县招销售经理/主管
电话销售包吃11-20人经验不限学历不限销售额提成售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
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销售员
5000-7000元/月
销售专员社保包吃1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验
实际工资面议。可送兄弟企业免费培训外贸。有一定销售经验。公司主要经营钢托盘,堆垛机,货架等金属制品。跟顺丰中集等知名企业有合作
业务经理
3000-6000元/月
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台,客源稳定、好开单! 朝九晚五,不熬夜,坚决不加班 每周单休,享受法定节假日 福利补贴齐全,收入上不封顶 沟通能力强、不会可以带教 只要你有市场开拓精神,这里就是你的赚钱舞台!
销售主管
7000-12000元/月
销售经理交通补助五险一金餐补1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技教育培训课程/培训类产品
【岗位职责】 1.销售目标落地与执行管理:根据公司制定的整体销售策略与业绩目标,拆解为团队月度/周度/日度任务,带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化,确保团队业绩达成并持续超越目标; 2.销售流程执行与反馈优化:严格执行公司制定的销售全流程(线索分配、首联、跟进、成交、关单等),监督团队成员的标准操作动作,识别流程中的卡点并反馈优化建议,协助销售总监持续迭代SOP; 3.团队日常管理与能力提升:负责销售团队的业绩追踪与氛围营造;定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘,提升团队整体转化能力; 4.销售工具落地与经验沉淀:带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系;收集一线使用反馈与成功案例,配合总监迭代优化销售工具,提炼团队内“可复制”的打法,形成标准化分享机制; 5.销售数据监控与复盘:每日/每周/每月统计并分析团队核心数据,识别问题并制定改进措施;定期向总监提交业绩复盘报告,确保过程可控、结果可预期; 6.跨部门协作与客户反馈闭环:与前端资源渠道对接人保持沟通,反馈客户画像质量与线索分配效率;与后端教学服务团队协作,保障学员交付体验,推动续费与转介绍转化; 7.团队激励与稳定性建设:贯彻公司文化与激励机制,组织团队内部PK、激励活动,保持高昂士气与战斗力; 【任职要求】 1.经验要求:2年以上销售经验,其中至少1年销售团队管理经验(如销售组长/主管/储备干部),具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景,熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑; 2.实战业绩能力:个人过往销售业绩优秀,有从一线销售成长为管理者经历者优先; 3.管理基础能力:掌握基本的团队管理方法,包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等; 4.数据与工具能力:具备基础的数据分析能力,能通过销售数据发现问题并推动改进;熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具; 5.结果导向与抗压能力:目标感强,能适应快节奏、高强度的销售管理模式,善于通过复盘持续优化团队打法; 6.加分项:了解AI漫剧、短视频等热点内容;可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道,前景广阔,政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程,依托AI+教育创新赛道,贴合当下数字化学习市场趋势,产品竞争力强、市场接受度高,业务增长空间巨大; 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构,无需自主拓客和教学,在这里你只需全身心深耕业务“成交”,我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。
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