高薪诚聘大健康销售总监，底薪5000-10000+团队提成+招商奖励，上不封顶。负责团队搭建、代理激活、招商培训与业绩操盘，要求懂美业/大健康招商、能带团队做裂变，能力强者薪资可谈！电话 沭阳初梦商贸有限公司

1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的占有率与品牌影响力。 2、制定并落实所负责区域的销售策略、人员管理及市场推广计划； 3、推进辖区内的渠道拓展与经销网络布局，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 4、负责辖区内客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作； 5、组织实施辖区内的市场推广活动，确保方案有效落地； 6、搜集行业动态与市场信息，及时反馈以优化调整销售策略； 7、定期向上级汇报所辖区域的运营数据及存在的问题； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上酒水或饮料行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效管理经销商及其业务团队。 4、拥有出色的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道经验或从事过酒水饮料行业的候选人优先录用。

工作内容： 1. 市场调研与分析：考察并评估适合的线下销售点，包括家居卖场、品牌专卖店、大型商超等，综合判断其客流量、品牌形象与工厂产品的契合程度。 2. 商务洽谈：对接目标门店负责人或采购团队，清晰传达产品亮点及合作方案（如样品支持、销售返利等），推动达成合作意向。 岗位要求： 1、具备出色的陌生客户开拓与沟通破冰能力，能独立主导与中高层管理者的商务交流。 2、适应频繁出差和高效工作节奏，入职前两年需自行配备车辆，对销售指标负责，具有强烈的目标意识和拼搏精神。 岗位薪资: 1、无责任底薪5000元起（随当月业绩提升后不回调）+提成（按不同产品类别计提1%-6%）+奖金（每成功上样一家奖励100元，上不封顶；小组内10天业绩第一奖励2000元，单月综合排名第一额外奖励3000元） 2、费用实报实销，最晚于当日夜间完成报销，杜绝垫付延迟（食宿标准130元/天，油费、停车费、过路费、车辆保养及保险等额外据实报销）

一、岗位职责： 1、项目管理制度与流程建设：负责销售项目管理制度、流程模板及工具方法的制定与维护，推进项目运作的标准化与规范化 2、项目规划与资源协调：参与项目立项支持、计划编制、资源统筹与风险识别，建立项目档案体系与资源调配机制 3、项目执行监控与报告：监督项目进度、质量与成本控制，按期输出项目进展报告，牵头开展阶段评审与复盘总结 4、流程优化与持续改进：收集销售流程中的痛点与优化建议，主导流程改善项目，评估实施成效并推动成果落地固化 5、项目知识管理与赋能：搭建项目知识库与典型案例库，策划组织项目管理培训与经验交流，提升团队整体项目运作水平 6、跨部门协同与PMO支持：作为销售PMO对接人，联动各业务单元，协助多项目优先级管理与冲突事项协调 二、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，项目管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3年以上中大型企业项目管理或销售运营工作经验，具有较强的结构化思维与问题解决能力 3、掌握项目管理理论体系（如PMP、敏捷等），熟悉销售业务流程，具备项目规划、过程管控及跨部门协作经验 4、熟练操作Office办公软件及项目管理工具（如JIRA、Trello等），了解销售核心流程与关键绩效指标 三、薪资待遇： 薪资构成：月薪+3个月年终奖+五险一金+餐补+车补+话费补贴。

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，主导签证办理及预决算相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、根据项目特性，建立消防管理体系，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防责任与考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；对上级提出的消防类问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，组织现场保护与应急救援，第一时间上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施消防安全评估。 9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出改进意见和解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具； 5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑； 工作地点： 接受海外项目驻场者优先考虑 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议 有电厂项目工作经验者优先录用！！！

1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作。 2. 拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 策划并落实各项销售方案与行动计划。 4. 汇总市场动态信息，结合分析结果优化销售策略。 5. 达成既定销售目标，持续提升市场份额。 6. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识。 7. 对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时把握商业机会。

职位描述： 【薪酬待遇】年度综合薪资50w+； 无责任底薪10k-20k+提成+各类补贴（交通、通讯） 职位描述： 1、开展公司医美耗材在B端市场的销售与推广工作，达成所辖区域月度、季度及年度销售任务； 2、负责客户资源的开拓、日常维护与系统管理，推动业务落地，构建稳定客户关系，提升客户满意度； 3、落实公司产品策略与市场规划，协同总部开展学术交流及市场宣传活动； 4、调研并分析行业动态、市场需求、竞争格局及客户反馈，灵活调整应对策略以适应市场变化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上医美领域销售经验，有医美耗材销售背景者优先考虑； 2、工作踏实尽责，主动性强，具备良好的适应力，能适应频繁出差安排； 3、具备优秀的沟通谈判能力与应变水平，自我激励意识强，结果导向明确。

有相关工作经验三年，酒店销售！

职位描述： 1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力 2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排 3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求 6. 掌握工程造价相关基础知识 7. 具备项目经营思维与管理视角 8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化 9. 具备较强的综合协调与问题处理能力 10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35-48岁，具有8年以上工程施工管理经验，持有土建专业一级注册建造师资格，曾在施工单位担任项目经理职务； 2. 精通工程项目管理流程，熟悉工程建设相关法律法规，了解行业新技术、新规范及新材料应用； 3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。 职位福利：缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。

岗位职责： 1. 在项目执行过程中，代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场协调、质量验收、结算付款等事项进行沟通对接； 2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制方案、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排； 3. 完成公司下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，包括工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等方向； 2. 年龄45周岁以下，具有5至10年工程管理经验，持有高级（或中级）职称或一级注册建造师资格证书者优先。

钳工中工工作地址:宿迁35元/小时，一周

钳工大工工作地址:宿迁40元/小时，一周

招熟练广告灯箱焊工，地点朱圩街，耿车，

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体渠道销售战略与年度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理渠道销售团队及渠道体系，优化渠道布局与合作伙伴关系 3. 主导重点客户开发与大客户战略合作，提升市场份额与品牌影响力 任职要求： 1. 具备渠道关系建立、渠道关系维护和大客户开发经验 2. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及客户谈判能力 3. 热爱创新科技、了解前沿科技动态，理工科教育背景优先 6. 具有法律、知识产权、科技成果转移转化行业经验或背景

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1.制定并执行银行保险渠道销售计划，带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2.开发与维护银行、保险等合作渠道客户，深化合作关系，提升复购率与客户满意度 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 4. 分析银保市场动态与竞品策略，优化渠道布局与销售打法 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障服务交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备2年及以上银行保险渠道销售管理经验 2. 大专及以上学历 3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉银保业务流程及销售全流程管理 5. 拥有本地银行或保险渠道资源者优先

对销售有一定的工作经验，我们是食品加工厂，饭店，卤菜店，喜宴做的供应链

1、大棚销售10名！合伙人:无需出网站费，按利润40%提成。 所有网站费用公司出，所有东西公司配备，公司提供完善培训和完整销售途径，并提供舒适办公场所（约300平方米办公室）。3、工作要求：年龄27-45周岁，，服从管理，学习能力，逻辑思维强，公司有专业预算、制图、出差人员！ 4、工作时间：早9晚5点 5、工作地点：图书城 给自己一次工作的机会，尝试一次以小博大的创业机会，你想要的我们共同去创造

江苏宿迁，徐州，连云港。挖掘机销售

岗位职责: 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍医院服务; 2、解答客户咨询，提供专业的口腔健康建议; 3、维护客户关系，定期跟进，促进服务转化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有销售热情，能够承受一定的工作压力; 3、熟悉基本的办公软件操作，有医疗行业背景优先，有过房地产，保险，教育，销售，客服，电销类工作优先 4、思维逻辑清晰大集团，大公司，有完整的晋升体系，想赚钱的，工作稳定，有想换赛道的，欢迎加入我们。工资:面议，只要你能力，多少工资，你说了算!!!

招聘！招聘！！招聘！！！ 本公司为了扩大经营规模，计划增招20-30 名电话销售人员，要求如下： 要求：20-40岁，有上进心，普通话流利，工作态度认真负责，头脑灵活，有一定的沟通交流能力，可以长期工作的，短工不要（打酱油的勿扰） 待遇：底薪3500+提成+奖金，每周休息一天， 时间：08:00--11:30下午：1:30—5:30 工资上不封顶。只要你认真，月薪过万不是问题！不要以为你不是干里马，其实你只是少了一个发现你的伯乐而已！！！ 联系电话：

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制造业销售

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整策略 4、配合区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有从业经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业工作经验，如农药、化肥、种子的销售与推广者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的吃苦精神，抗压能力突出，工作责任心强

招聘15名网络销售（接受无经验） 薪资范围：3000-8000，外加高提成，福利待遇优 工作地址：宿豫区红星美凯龙13栋整层 联系方式：范经理： （可以直接导航过来，这边一直有人在面试） 任职要求： 文玩网络销售，18--30岁，无需露脸！轻松 1、通过直播平台，在直播间展示产品亮点并引导下单; 2、按照公司培训的产品知识向客户介绍产品，促销下单。 3、按照公司培训的话术介绍产品和竞争产品的区别; 公司优势：接受新手无直播经验小白！不用考虑是否有经验，只要你想挣钱，愿意去努力，运营老师一对一免费培训，更有专业的团队在背后为你服务。 公司无任何收费项目！不收取任何费用！！！ 个性要求：性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力佳