
项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理5-10年本科全面操控该项目施工,预结算,签证。验收,
对接业主方管理施工进度,安全生产,成本控制。班组协调施工现场放线。
土建施工,负责现场交底,勘察,对接,统计工程量
4000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、进度与风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别并解决关键问题
5. 对接客户与合作方,维护良好关系,确保需求精准落地
任职要求:
1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
2. 最低学历要求根据实际填写(如未提供默认为“不限”)
3. 熟悉项目管理流程与工具(如PMP、敏捷、Jira等),有成功交付案例者优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.工作地点及行业适配性需结合企业实际补充(如未提供默认不体现)
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科西班牙语葡萄牙语英语
岗位职责:
负责工程类交付项目的统筹与执行,保障项目顺利落地,具体涵盖:
1、主导交付项目启动,搭建项目实施团队;
2、依照EDS流程,推进项目全过程管理,涵盖进度管控、四算管理及质量把控;
3、统筹项目执行期间的风险识别与问题处理;
4、组织开展质量巡检、驻厂监造、催交接货及客户来访接待等相关工作;
5、提供项目交付各阶段(含工程设计、生产制造、现场监造、售后服务等)的技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,语言类或工科类相关专业;
2、综合素质:具备积极进取的工作态度和热情,拥有良好的沟通协调能力与抗压能力;
3、具备一定的外语交流能力(英语、西班牙语、葡萄牙语优先)。
项目对接负责人
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
工作性质
属于项目专职对接岗位,主要负责酒店家具项目全流程内外沟通协调,衔接甲方酒店方与家具生产工厂,跟进订单从生产、出货到现场到货的全链路,保障项目按时间节点推进,处理沟通问题、进度异常,保障家具顺利交付酒店现场。
主要工作职责
1. 甲方对接
• 作为我方对外第一对接人,和酒店甲方保持常态化沟通,同步家具生产、排产、出货、到货时间节点;
• 接收甲方需求、变更、疑问,及时反馈,做好信息确认,同步相关要求,做好沟通记录;
• 对接甲方到货进场相关事宜,协调送货时间、现场交接,反馈甲方提出的各类问题。
2. 工厂端进度对接
• 对接家具工厂,跟进订单生产排期、生产进度,实时掌握生产完成情况;
• 把甲方的需求、修改要求准确传达工厂,跟进落实;
• 监控生产节点,出现延期、物料异常等风险及时预警,协调工厂解决问题;
• 确认出货计划、装车发货信息,跟进货物发往酒店酒店的物流信息。
3. 项目台账与信息同步
• 做好项目沟通、变更、进度记录,定期汇总项目情况向我方汇报;
• 甲乙双方信息双向传递,避免信息偏差,有突发问题第一时间上报。
4. 异常协调处理
• 生产延误、甲方需求变动、物流到货问题等中间问题的协调斡旋;
• 提前识别项目风险,及时反馈,推动问题闭环。
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作,检查完成后出具整改通知文件。
2. 汇总项目质量整改落实情况,并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。
3. 针对检查过程中发现的严重质量问题,按照公司管理制度执行处罚程序。
4. 推行施工现场实测实量工作,并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。
5. 编制标准化质量检查规范,组织各项目开展宣贯与专项培训。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历,曾主导超高层建筑施工技术管理,完整参与过三个以上项目的质量管理工作。
3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。
4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。
5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点,熟练操作常用质量检测及测量工具。
6. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备一定的分析判断能力。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
弱电项目经理(海外岗-东南亚)(驻马来西亚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位标签:弱电工程、项目管理、智能化系统、交付验收
【岗位职责】
1. 负责弱电项目(楼宇自控、综合布线、安防监控、楼宇管理、会议系统等)全流程管理,从方案对接、施工组织到最终验收交付。
2. 制定项目计划与预算,把控施工进度、质量及成本,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 协调甲方、施工队、供应商等多方资源,解决项目实施中的技术与现场问题,维护客户关系。
4. 负责项目资料整理、验收文档编制及售后问题跟进,确保项目闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、弱电工程等相关专业,3年以上弱电项目管理经验。
2. 熟悉弱电系统相关规范与技术,能独立完成项目方案对接、施工图纸审核,具备现场调试能力。
3. 持有二级建造师(机电方向)、弱电工程师证者优先,具备招投标经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能适应出差,有较强的责任心与团队协作意识。
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进;
2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程检查与验收工作,主持材料设备进场验收流程,对工程质量承担全面责任;
3、根据公司核准的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,严格执行合同条款,确保合同全面履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间信息交流、传递与处理的统筹管理工作。
任职条件:
1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验,或担任副经理职务三年以上;
2、主导完成过至少一个项目的全过程项目管理,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,善于协调上下级及跨部门关系,拥有较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
项目管理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3C数码产品
1. 投资收益评估,新项目产能布局;
2. 能主导新项目产品开发与试产进程,独立完成成本核算与报价;
3. 可直接对接工厂各相关部门,并统筹协调资源,推动项目顺利导入量产;
4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。
强电工(高压电工)月薪8000左右,加班结算
7000-9000元/月
电力工程强电工3-5人
110KV降压站高压值班电工岗位职责
1、值守监控:负责110KV降压站24小时轮值在岗,实时监控高压柜、变压器、互感器、继电保护等设备运行参数,紧盯电压、电流、功率因数及设备报警信号,确保站内设备稳定、连续、合规运行,杜绝脱岗、漏岗。
2、日常巡检维护:按规范开展高低压设备定时巡检,排查设备发热、异响、渗漏、接地异常、仪表异常等隐患,做好测温、紧固、清洁等基础维护工作,发现异常第一时间上报、处置。
3、合规倒闸操作:严格执行电业安全规程,规范开展停送电、倒闸操作,按规定办理操作票、工作票,落实停电、验电、接地、挂牌等安全措施,杜绝违章操作。
4、故障应急处置:针对跳闸、设备异常、电网波动等突发情况,第一时间现场确认、应急处置、上报领导并对接电力部门,配合完成故障排查、抢修、恢复送电工作。
5、台账资料管理:认真填写值班记录、运行台账、巡检记录、设备缺陷记录,做到数据真实、记录完整,确保电力检查、安监核查资料齐全可追溯。
6、安全合规管理:严格遵守高压电气安全操作规程,正确使用绝缘防护用具,落实站内安全防护、防火、防触电措施,配合电力部门检查、整改落实,保障变电站合规运行。
7、协同配合工作:配合公司设备维保、检修、技改工作,对接外部电力单位调度指令,服从班组轮班安排,保障厂区整体电力系统平稳运行
普工/吃住都不花钱/三餐全免/水电免费/恒温车间/环境优异/可周预支
6000-7000元/月
车间普工无尘服包吃餐补20人以上月结优质电子厂,轻松简单,住宿免费,水电免费
南通小电子
周预支
吃住都不花钱的小单位
案底通通可以
三餐免费
豪华住宿2人间
夫妻间
水电免费
恒温车间 环境优异
提供三餐全免费
[拥抱]18-45周岁,男女不限(自带3个月内体检单,需指定医院)
薪资:19元/时,白班计薪11夜班计薪11.5(个别车间夜班11小时计薪)(满5天可预支)
️主要生产电子零件,非常轻松简单,干过的都说好,个别岗位需要穿无尘服。
住宿2人间,住宿免费,水电免费。无押金,
[饭]早中晚3餐全免费
️,,,离职需提前申请,。
电焊3-6个月1-2人焊工证
招聘焊工1-2名,要求年龄18-55岁,持有焊工证,能看懂简单图纸。
工作时间:08:00-12:00、13:00-17:00,加班时间为17:30-20:30,上六休一。
薪资:40元/时,440元/天。短期工作2-3个月,打卡满15天返500元。
项目经理3-5年大专
施工现场项目经理,工作内容数据中心机电施工,需要有综合布线专业能力,桥架与管线施工知识,机房环境的认知,希望你有人员调度,进度管控,成本控制,质量自控,安全管理,对外有效沟通协调能力。工资面议~
项目现场经理
1-2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目现场实地勘察,评估施工条件、场地现状与工程量,出具现场分析;
2. 根据现场情况与图纸,独立编制项目报价 / 预算方案,配合完成投标报价及成本测算;
3. 全面负责石化项目施工现场的组织、协调与总体管理,对进度、质量、安全、成本进行把控;
4. 负责与业主、总包及分包单位的对接协调,组织施工方案交底与现场例会;
5. 审核施工组织设计、进度计划及专项施工方案,合理调配人、机、料等资源;
6. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患排查,确保符合石化行业 HSE 管理要求;
7. 负责节点验收、材料进场验收及施工技术资料管理,及时处理现场各类突发问题。
任职要求:
1. 有石油化工、炼化、储运等相关项目现场管理经验(硬性条件,入职需提供项目经历);
2. 能独立看现场、做报价,熟悉工程量核算与报价流程,会看图纸(懂造价 / 预算优先);
3. 熟悉石化行业施工规范及安全管理制度,持有安全员证 / 建造师证 / 造价相关证书者优先;
4. 具备较强的现场组织协调与应急处置能力,能独当一面;
5. 能适应驻场工作,接受项目周期内出差 / 外派(项目地:__湛江__);
薪资待遇:
- 月薪:(视经验与项目规模面议,待遇从优)
- 包吃住、五险、项目奖金、节日福利等
**到岗时间:** 尽快到岗(可面议)
项目经理10年以上中专/中技
识图,懂施工,懂预算,具有装修管理经验,有组织能力,协调能力,执行能力;有土建一级建造师或二级市政者优先,
火力发电项目土建施工项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
1.持二级建造师证
2.至少二个66万千瓦机组主厂房结构工程施工经验
3.能接受全国范围内任意地点调动任职
4.工作责任心强,态度端正,有职业精神,经营成本意识强,
5.有能力凝集团队高效完成任务,有能力沟通甲方、监理。
6.能履行项目经理职责
半贯水二把刀勿扰!!
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
8000-9000元/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
海门区人才市场运营文职助理岗
4000-5000元/月
文员
任职要求:
1. 年龄要求18-35岁钕;
2. 性格活泼,善于沟通,有责任心,敢于表达;
3. 有相关工作经验者优先;
4. 愿意尝试业绩导向型工作,适应简单易上手的工作模式
薪资待遇:
底薪2500元+业绩提成(具体详情面谈)
有试用期
岗位职责:
1. 负责公司文职类工作,包括日常文档处理、信息录入及资料整理;
2. 负责公司平台系统后台的维护与操作;
3. 负责客户咨询接待工作,解答相关问题并提供服务支持;
4. 协助开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选及人员联络;
5. 参与业绩相关工作,多劳多得,岗位有提成激励机制;
6. 工作时间:早八点至晚五点,每周上六休一(也可双休)
电工电路机电工电气工综合维修工低压电
美亚药业海安有限公司招聘综合维修电工。薪资为5001-7000元/月。要求持有低压电工证,懂机械维修,熟悉电气二次回路连锁控制电路。机电相关专业可学徒。
电解水制氢储备人才
4000-8000元/月
文员1-3年大专DCS操作巡检电解水制氢压缩机工艺移动压力充装
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护;
(2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作,保障生产安全稳定运行;
(3)负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作;
(4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与培训,持续提升安全意识与操作技能;
(5)参与生产过程中的质量分析与改进工作,及时上报设备异常情况,并采取有效措施予以处理。
正编直招票务文员(非销售岗)双休
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技航空票务国内票务
工作内容较为轻松,负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营处理,属于纯文职类岗位,不涉及销售任务,新员工入职提供带薪培训,并有资深员工指导。
福利待遇:在职员工平均月薪6-8K(无责任底薪+绩效+补贴),入职即缴纳五险一金,享节假日福利及定期下午茶。
上班时间:每天工作8小时,每周上5天休2天。
任职要求:中专及以上学历,具备基本沟通表达能力即可。
管培生底薪6K+提供住宿
6000-9000元/月
文员经验不限大专包住
【岗位职责】
1. 前期部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+运营管理),了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标;
3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调;
4. 通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作。
【岗位要求】
1. 大专及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力;
2. 能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
3. 有野心,有企图心,对未来目标明确;
4. 服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;
5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案;
6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战;
7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。
【福利待遇】
1. 无责5100+1500绩效+提成;
2. 免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房);
3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;
5. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖;
6. 为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会。
【我们能提供的】
1. 公司氛围端:激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围;
2. 总部支持端:提供专业技能课程培训支持;
3. 个人成长端:我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能;
4. 晋升端:公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台。
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
综合维修工服务员厨师水电
[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位:制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验,能简单操作电脑岗位:工程技工要求:持电工证,接受倒班工作岗位:炒锅厨师要求:有岗位工作经验,接受倒班工作福利待遇:月休八天,缴纳五险一金,包吃包住,享带薪年假联系电话:()
工程设备安装项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位内容:
1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量交付;
2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破,及时解决实施过程中的各类技术障碍;
3. 统筹跨部门沟通与协作,确保工程进度与工期目标有效落实;
4. 负责项目成本控制与效益管理,优化资源配置,提升项目整体盈利能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动、电气或相关专业背景;
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功工程项目管理实践者优先考虑;
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力及问题处理能力,富有团队合作意识;
5. 持有一级建造师证书者优先录用
机票预订员/月休8天/提供公寓住宿/年终奖金
5000-7000元/月
文员经验不限大专航空票务国内票务普通话
无销售性质,薪酬高、福利好、发展空间大,团队年轻氛围佳,工作环境轻松愉快~
岗位职责:
负责机票订单的处理与跟进
任职资格:
1、不限性别,大专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3、具有较强的服务意识,积极主动,应变能力佳
4、无需相关经验,入职即享带薪培训
工作时间:
每日8小时,每周休息2天,每月休8天
薪资福利:
1、底薪3300+班补+绩效,综合收入5-8k
2、入职即缴纳六险一金,享有年终奖,提供住宿
3、其他福利:每季度开展团队及个人竞赛并发放奖励,年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全
4、晋升机制完善,组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中选拔,每季度可申请转岗或晋升
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘南通建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。